「夜勤」のお悩み相談（35ページ目）

この前の夜勤で、2時半くらいから起きて歩き回ってる利用者さんが見えました。 私は、トイレに連れていったり、フロア内一緒に散歩してみたり、ソファーに座って一緒にテレビを見たり気を紛らわせてから、再度居室に誘導して入眠促しました。 眠りスキャンをその人に導入していて、何時から何時まで起きてた、寝てた、離床したというのが施設専用のスマホで見ることが出来ます。 私が寝ない人にその様な対応をしていたので、ずっと離床マークが着いており記録にも残りました。 私が対応した内容をケースにも書いたのですが、主任が怒り、夜寝ないといけないのわかってるの!?みんな寝かせられてるのに、何故あなただけ出来ないの!?寝ないなら、その人が起き上がる度傍について2時間でも3時間でも対応しないとダメでしょ!?って言われました。 内心、他の業務や他の人の対応もあるのにその人に、長時間付きっきりは不可能です。複数人で夜勤やる訳じゃないので。なので、ずっと付きっきりで良いんですか？と聞きました。そうしてください。と言われ、まだ納得行かなかったので、同じフロアの人にこういう事言われたんだけど。と相談しました。 翌日、脚色された内容が伝えられ、めっちゃ怒られました。やる気が無いと言われました。 後日、眠りスキャンの記録を見たら他の人の方が長時間離床させていたり、覚醒時間が長かったりしていました。夜勤も5回の所を2回に減らされ、生活が出来なくなりそうです。結婚式も、控えており貯金をしたいのに貯金が出来なかったり、制作物があるので材料を買おうにも買えない状況です。結婚すると伝えた瞬間こういう事をされているので、正直いじめかと思います。 他の職員は許されるのに、私は許されないのは訳分からんです。あることないこと、私のせいにされるのも腑に落ちないです。

愚痴夜勤人間関係

今、転職活動しています。 いろんな所を見学させてもらって、話を聞かせてもらってます。 話の中に、夜勤の話が出てくるのですが、16時間夜勤と8時間夜勤、どちらが身体がしんどくないですか？ どちらがオススメですか？ 8時間夜勤は、22:00〜7:00で7時に帰って、また、その日の22時に夜勤入って下さいと言われました。 これって、普通なんですか？ 7時あがりの日は、公休扱いです。

グループホーム夜勤

今夜勤中です。　16時間勤務仮眠無しです😡　　一人夜勤　　しんどい

夜勤

お疲れ様でございます。転職する気はないけど、時々、忙しかったりすると辞めたくなりませんか。他の施設からスカウトメールとか来ると、頭をよぎりますけど、私が今の施設で就労してるのも、私が持っている気管支喘息で、夜勤不可で契約していて、夜勤専従もいるし、夜勤専従が辞めたら常勤が入らないといけないのだが、私は異動組で、隣市から採用され今の施設に異動になりました。雇用形態は変わらず、異動しても夜勤不可契約継続雇用の為、これからも一生入らなくていいと、施設長に言われました。有難いと思うし、忙しかったり嫌な事あると辞めたくなるけど、辞める勇気がなく今の施設に留まっています。 皆様、そういう事ないですか。

施設長退職転職

今日の夜勤は酷すぎる(T-T) 便失禁ばっかり！ 洗濯物もいっぱい！ 辛い_:(´ཀ`」 ∠):

グループホーム夜勤

質問失礼致します。今夜勤専門で朝は7時ぐらいに起きて、その後10時ぐらいに4時間程仮眠しますがそれでも夜中眠くなってしまいます。 皆さんの夜勤前の過ごし方、仮眠ってどうしていますか？

グループホーム夜勤施設

ユニット型特養に常勤で勤務しています。 1ユニット10人の入居者様です。 夜勤は2ユニット20人の入居者様のケアを一人で行います。 今の施設が初めての介護職の職場なので、 他施設さんの夜勤の人数体制がまったく分かりません。 20人を一人で見るのは当たり前のことなんでしょうか。 書類には休憩120分と記載されてましたが、 もちろん本当の休憩は取れません。 一仕事終えて椅子に座ることはもちろんありますが、 地味にやる事ありますし、コールが鳴れば対応します。

休憩ユニット型特養ケア

朝食の食介は夜勤者が行うんですが、今日食介席にいる利用者が朝食拒否してたんです。その夜勤者は利用者の手を無理やり抑えて口にコップを強い力でつけてました。 案の定夕食時その利用者の手を見たら広範囲で内出血 かなり痛がっていて看護師に見てもらったらその朝食時に出来た内出血だろうとの事 その場にいた施設長は見ても何も言わず。 施設長に朝の件で内出血を起こしてましたと報告しても返事こず これって完全に虐待ですよね😞 自分が咄嗟に利用者助けてさえいれば痛い内出血なんて出来なかったのにと自分にイラッとするのとなぜ、見てた施設長が何も言わずスルーしたのかもイラッとしてこの職場ダメだと思った

虐待施設長看護師

準夜で7時に帰れる予定がまさかの欠勤で 12時まで超過😖普段以上に長く働くはめに😢 朝ごはんないよー でも助け合いが大事だから仕方ない、

欠勤夜勤職員

グループホームへの転職を検討中てす。グループホームは本来介護度は低めで身体的な負担は比較的少ないと思っております。 私自身、機械浴のないデイケアで立ち上がりが何とか可能という方の介助をして腰痛になり退職したので、介護負担の少なめな場所での勤務を希望しております。大人数のデイケアで認知症の方が数名おられ、大規模ゆえゆっくり関わる事ができず、ユニットケア、小規模デイが合っているのかなとも思い、グループホームを思いつきました。 みなさんの働いているグループホームの身体的な負担、介護度はいかがでしょうか？ お昼休憩はとれますか？ 夜勤時の仮眠はとれますか？緊急時の対応はいかがでしょうか？ よろしければ体験談などお伺いしたいと思っています。 もう転職失敗したくないのです。

入浴介助認知症休み

夜勤中にずり落ち事故 最近、明けに事故報上げずに帰ったことないかもしれない 憂鬱になる

夜勤明け認知症特養

みなさんは1回の夜勤手当どれくらい付いてますか？ あと1ヶ月の平均夜勤回数はどのくらいですか？ 以前は夜勤やれる人が少なくて月に10回近くもあったのですが、最近は逆に夜勤のみの職員が増えて大幅に回数が減ってしまいました。 夜勤が多いのも嫌ですが夜勤手当が入らないのもわりとしんどいですよね(；´Д｀)

手当夜勤

今までに夜勤はやったことあったけど 今日は人生初の18時間夜勤🥺 1:00～3:00が仮眠時間だけど結局、利用者さんが 心配で気になって眠れない。 朝の10:00まで夜勤頑張ろう😊

仮眠介護福祉士夜勤

介護福祉士８年目です！ こんにちは今特養で働いてる男性です。 みなさんこの先介護職で不安ではないですか？ ずっと現場仕事できるのか？金銭面など不安しかないです。上に立つ能力もないので相談員やケアマネも無理だと思います。 もうやめた方がいいですかね？仕事は好きです。

相談員上司夜勤

特養で働いているみなさん。勤務体形をおしえてください。 早遅日夜勤　がスタンダードだとは思いますが。 私が昔実習に行った従来型施設は、超早、超遅　という勤務がありました。

特養夜勤施設

夜勤が22時〜8時（休憩2時間）の場合、２日続けて夜勤というのは大丈夫なのでしょうか？私の職場では夜勤夜勤休みという勤務が普通にあり、夜勤明けの日も30分〜1時間ほど残業することが多いです。 夜勤明けの日が公休になるのですが、休んだ気がしなくて、、、 みなさんの職場はどうですか？？

夜勤明け休み特養

本日ラスト夜勤！ 5年間お世話になりました。 辛いこと多かったけど、心機一転！ 新しい職場探して頑張るぞ✨

夜勤職場

新しい職場に入り3年が過ぎまして、体重が10キロ近く増えてしまいました。元々肥えていましたが、現在身長163センチ体重90キロ 夜勤は月に7回から8回 ダイエットをするも挫折ばかり、夜勤で食べたりストレスで食べたり、去年の暮れから血圧の薬も飲み始めました。現在30歳、医師から子どもが欲しいなら絶対痩せろと言われていますがなかなか上手くいかず、仕事を辞めないといけないのかなと思っています。 痩せるため、出産のリスクのためなどで退職された方おられましたらご意見を聞きたいです。よろしくお願いします

血圧夜勤

入居者にありも無いことを言われ、ショックでストレスで吐きそうです。叩かれたと言われてしまいました。暴力を奮った覚えはひとつもありません。苦しくてしょうがないです。頑張って働いてきたのに悔しくて仕方ないです。みなさんも、このような経験はありますでしょうか？

介護福祉士夜勤施設

5月にいよいよ3人目の育休が明けます。毎回育休明けの時期になると、どうやって復帰したっけ？と記憶が曖昧です(´∀`;) 前2人の時はまだ職員数もいたため、半年ぐらいは時短勤務をさせてもらえたのですが、今回は人員不足もあり難しそうです。 そこで問題になってくるのが、夜勤の復帰時期です。自分が勤務すること自体は難しくないですが、結局は家族の協力や子どもの我慢があっての勤務ですよね。 同じように小さいお子さまがいる方、夜勤はすぐに入りましたか？各家庭や職場でも対応が違うと思いますが、教えてください。

復帰育児家族

時間内に仕事を終わらせるために走り回ったり、素早く仕事することが出来ないです。 焦るくらいなら勤務時間を超えてもいい、という思いがありゆっくり確認しながら仕事をしてしまいます。 最近転職をし、何をするにもペア(夜勤など)でしないといけない状況にあり、私のペースに相手を巻き込んでしまう、私がゆっくり(食事介助や排泄など)な事で周りが大変になっている場面があります。夜勤などは、スピーディにこなさないといけないのに、流れに乗れていなく、早番の負担が多くなって遅れている事より早番がイライラしているのが伝わるのが辛いです。 まだ3ヶ月なのでそうなのか、ずっとそうなのかは分かりませんが。。慣れてきたら流れに乗れるようになるでしょうか。。

イライラ夜勤人間関係

昔夜勤中に不思議なインシデントに出くわしました。深夜窓辺に正座してる婆ちゃん、車椅子はベランダ中央に逆さになっていました。転倒した様な音はせず、婆ちゃんは無傷。本人に聞いても要領をえず。首を傾げながらありのままを書きました。 皆さんも不可思議なインシデントに遭遇したことありますか？宜しければ教えてください。

インシデント夜勤

勤務先では定時で9時、14時、18時、21時、1時、5時とオムツ交換してます。個別対応でオムツ交換､体位変換もっと多い人もいます。 皆さんのところではオムツ交換何時位にしてます？

オムツ交換ケア夜勤

夜勤中に何度も何度も同じ事でNCを鳴らす入居者に対してイライラが溜まって爆発しそうになりそうな時はどうしますか？ 1人夜勤体制で仮眠が中々取れない状況の中です。 何かありましたら、アドバイス下さい。

1人夜勤仮眠イライラ

現在転職を考えて探しています。 経験してきたのは老健（従来型）で 年間休日120日 ①7:30-16:30 ②8:30-17:30 ③10:30-19:30 ④17:00-09:00（夜勤手当7000円） オススメして頂いている所は特養（ユニット型）で 年間休日117日夏季冬季3日の休暇あり。 ①7:00-16:00 ②8:30-17:30 ③13:00-22:00 ④22:00-07:00（夜勤手当5000円） です。 私自身ユニット経験がありません。 また、老健の16時間の夜勤勤務に慣れており 今回④の8時間夜勤が 想像できなくて不安です。 明けで帰った日は同じく入りか お休みになると思うのですが、 どちらも勤務をされた事のある方や ご存知のかたいらっしゃいましたら メリット・デメリット・その他 ご意見などがありましたら 参考にさせて頂きたいと思いますので 宜しくお願いします。

転職特養ケア

夜勤中、タブレットで入眠確認アプリを見つつ巡回しているのですが タブレットが気になったらしい男性の入居者さん。 「今ってこれでパソコンみたいなことできるんか！」 と。興味ありますか？と投げかけると 「容量は？メガバイト？」 「ギガ！？テラもあるんか！？」 「ExcelもWordもできるんか……」 と次々に質問が。 80代半ばにしてこれだけのこと理解されてるんだなぁと感心していると 「じじいにしては分かってるやろ？」 とドヤ顔で冗談ぽく言われて思わず笑ってしまいました。 タブレットの使い方勉強しようかななんて言い出されて、それはいいですね！是非是非！と夜勤中なのに盛り上がってしまいました。 他の方からのコールも偶々なかったのでできた話ですが その入居者さんとひとつ近づけた気がして嬉しかった夜でした。 そのあとも英語の理解が進む本を教えてくれたり にこにこしていて嬉しくなっちゃったなぁ。 なんのことはない楽しかった話を呟いただけですので コメント等はあまりお気になさらずに。

サ高住夜勤

お疲れ様です(^^) 皆様の職場は正社員、非常勤、パートによって年末年始の勤務体制は異なりますか？ シフトの希望が通りやすい、通りにくい等いかがでしょうか？

休み夜勤施設