あと4時間で仕事終わる…夜勤のみなさん頑張りましょう！
夜勤
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
avanti43
介護福祉士, 介護老人保健施設
同じく夜勤してます。今からが正念場！
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夜勤終わったー！ 夜勤のみなさんお疲れ様でした！
夜勤
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
辛味噌
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様～
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夜勤明けで電車に乗って帰ると寝てしまい、一駅先に来てしまいました｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
夜勤明け夜勤
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
ながと
病院, 実務者研修
僕は夜勤明けに終点までのりました
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自分の施設は夜勤が16時間の2交代制なのですが、3交代制の職場だとどんな勤務形態なのでしょうか？ 現場によるとも思いますが、基本はどちらが楽なのでしょう？
夜勤施設
キョクシン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
avanti43
介護福祉士, 介護老人保健施設
3交代での勤務は経験ありますが、私の場合だと、準夜が16時30分〜24時30分で深夜が24時から9時（ともに休憩1時間）みたいな感じでした。若い時でしたから3交代でも良かったですが、今できるかというと微妙ですね。
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今日、出勤して夜勤明けの職員から言われました。 看取りだった入居者さんが亡くなった事を。 まだ、居室にいるとの事でしたので着替えて顔を見に行きました。 とても良い顔をしてました。 綺麗な洋服に着替えていました。 長年介護の世界で働いてますが、入居者さんの亡くなった顔を見るのは初めてでした。 今まで入居者さんが亡くなる事に当たらずって感じでした。 その入居者さんとはあまり関わった事はありませんでしたが、顔を見た時に泣きそうになってしまいました。
着替え看取り夜勤明け
みぃ～ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ミニオンズ
介護福祉士, 介護老人保健施設
私は何十回と看取りをしていますけど未だに逝去された利用者さんを見ると泣きそうになります。 エンゼルケアを急いで雑にやるナースもいますがやはり、最期こそ綺麗になってご家族様と対面してほしいですね！
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今日の夜勤は弁当コンビニだぜーって盛り上がって、現在腹一杯。おむつ交換後の夜ご飯は何故かしこたま入る。 夜勤の夜食をコンビニで買うと夜勤代飛んでしまう(笑)同じ方、きっといると信じてる。
夜食オムツ交換夜勤
ゆき
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
avanti43
介護福祉士, 介護老人保健施設
独身のときはコンビニで買ってましたが結婚してからは弁当を作ってもらったり、自分で作っています。コンビニは利用しなくなりました。お菓子や飲み物はドラックストア等の安いお店に行っています。
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明日から新年度。 すでに最初からつまずいている感がある･･･ 前半に会議だ委員会だと続くからか、先月に引き続きある4日勤夜勤。。。 まだ片付いていない問題もあるのに大丈夫かと思う年度末。
新年委員会会議
ミー子
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
早く明日の朝9時にならんかなー。 夜勤から帰りたい…
愚痴夜勤
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
夜勤明けの出来事。朝、センサー鳴った方の離床し、上着を着せ前かがみにになっていただいたときに、腰痛みあり。トイレ2人レベルになる 利用者の健側の手に腫れありいつどこで出来た不明の出来事
センサートイレ夜勤明け
介護
介護福祉士, 従来型特養
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
重大の事故にならない事を祈りますm(__)m
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ダイエットと貯金を同時進行にしてダイエット成功したら引っ越して転職でもしちゃおっかなってストイックな事考えてる 今日夜勤の皆さん一緒に頑張りましょ🤤！！！！
夜勤
パンダ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
ユキ
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
こんばんは。 全部がスッキリできる、まさに素敵な目標だと感じます！ 私も、節約と貯金を頑張る！ 今日の パンダさんの夜勤、 皆さんの夜勤、 応援いたします📣 本当にご苦労様です！
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異動前、現フロアでは最後の夜勤。 何事もなく終えたかったのにご利用者様転倒...。 お怪我なく、今スヤスヤ寝てるのでよかった。 でも、わたしの心はもやもや。
異動特養夜勤
ぴょこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
hideA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
私も似たような経験あります。 夜勤当日入院した患者さんが、日勤帯に変わる寸前に転倒しました。 一晩中頻回に訪室して気をつけていたのに…最後まで気を抜けませんね。
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昨日の夜勤はトイレコールは少なかったけど、夜中起きている利用者さんの対応で疲れた… 明日から新年度！ 気持ちを切り替えて頑張りたいけど、明後日･明明後日、早番2連続だった〜(しかも入浴介助やオムツ交換で忙しい①´)
新年コール早番
あや
介護福祉士, 従来型特養
夜勤だぁ😭 今日夜勤の方お互い頑張りましょう(>_<)✊ 夜勤までちょっと寝て体力温存！
夜勤
メイクロ
グループホーム, 無資格
アラスカンマラミュート
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
頑張りましょう😊
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新しい職場のユニット型の特養に勤め始めてから早2週間が経とうしています。 遅番デビューして遅番2日間頑張って、明日から早番デビューして早番3日間頑張ります。 23日からオープンしたユニットなので同じユニットの仲間と新しいものを作りあげていくのです大変ですが楽しいですね。 隣りのユニットの手伝いも早番や遅番に入ってしています。 私の勤務のユニットはまだ利用者は1名ですが、明日に2名利用者が入所してきます。 来月からは夜勤も入ってきます。 こんな世の中だからこそやらなければならないこと、やるべきことをやっていかないといけないし、仕事も同じ気持ちで前を向いて進んでいきたいと思います！
遅番同僚早番
よう
介護福祉士, 従来型特養
Ｈ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
ユニット立ち上げ昔にしましたよ!敷地内に立ち上げの為か、６０だったと思いますけどオープン前１ヵ月に内定いただいて、入居者さん決まっているので家族にスタッフ紹介と情報、施設方針等雇用契約前に教えてもらっていました。結構やりがいがあった施設です。同じスタートラインで大変だとは思いますが、良い経験になると思います!通所施設も立ち上げ行きました。今は、従来型とショートで勤務ですけど、ユニットのようにケア出来る施設に行きたいのがホンネです! 応援してます!ようさん、新しい施設ならしたい介護出来ると思いますよ!
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り
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です！ 私も夜勤なうで、めちゃくちゃ静かです！朝まで頑張りましょう！
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夜勤中、オムツを何度も外す人が4人もいます。更衣やシーツ交換も何度もしないといけません。軟膏を塗ったり洗浄して綺麗にしています。こまめに様子を観ても外して汚染する時は一瞬。他にも不穏な人が何人も起きてて頻繁に様子を観に行けないこともあります。もう夜勤したくありません。イライラやガッカリしたくないです。皆さんどうしてますか？
不穏イライラ夜勤
a
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
たこ
有料老人ホーム, 初任者研修
人としてはどうかとおもいますが、朝方まで放置して起こす前にキレイにする。結構、こんな感じでやってるスタッフいました。たぶん、これは問題発言でしょうね。自分も、そんな感じです。理想と現実。
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新型コロナウィルスの肺炎で亡くなった志村けんさん。 悔みきれない悔しさありますよね。 夜勤明けて『え？！、、、うそ、、、』と驚きです。 復活して、またテレビに出てくると思ったので😞 そして、「コロナはヤバい」という事の重大さに気づく人が増えてくれると良いなぁ。 日本も世界も志村けんさんの死を無駄にしちゃいけないですね。 心よりお悔やみ申し上げます。
感染症夜勤明け夜勤
お滝さん
介護福祉士, ユニット型特養
ヨースケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
自転車で走りながら涙が出てました。 全く関わりのない私の目から涙が出るくらいですから、関わりの深い人達の心中は計り知れないです。本当に悲しい
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久々の2日間休み！！今まで夜勤明け休みばっかりで身体が休めなかったけどコロナの影響で家にいたらゆっくり休めた〜良かった。
夜勤明け休み夜勤
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ゆっくり休むって大事ですね～😊
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来月のシフトもらいましたが月末、夜勤続きになっていた。最悪、身体壊れたらどうする?会社の責任だと思う
シフト夜勤
にぎちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
夜勤続きはその時はいいんですが後からきますよね(--;) 身体壊れても夜勤の回数減らされるか、日勤業務が多くなるだけですかね(￣▽￣;)
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今日の夜勤は最悪だー 利用者2名が不穏… 1人は大声上げるわ、もう1人は家に帰りたいって言うわ… 何とか2人とも落ち着いたけど… 早く朝にならないかなぁ… かーえーりーたーいー（笑）
不穏愚痴夜勤
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
さち
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お疲れ様です｡最近夜勤大変ですよね？不穏過ぎて大変😭
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今日夜勤だぁ～。何事もなく平穏に過ぎてくれることを祈りながら仮眠しようと思ったが寝れない😨
仮眠夜勤
招き猫
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ゆ様
介護福祉士, 従来型特養, デイケア・通所リハ
平穏に過ぎましたか？ お疲れ様ですm(_ _)m
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救急車で搬送したお客様が入院になりました。 その後、職場に電話が入り 「なぜ施設職員が乗ってないんだ！状態を説明に来い！」とDrから入電。 いやいや。 家族が2日前にそこの急外へ受診させてるし、NSが往診医との連携内容も救急隊に説明してるし。 にも関わらず、突然電話してきて。 17時にNSとスタッフ呼び付けたら夜勤者だけで夕食対応しろと？ 結局、説明から戻ったNSが言うには、Drのイライラをぶつけられただけだって。 状態が悪いから呼んだのに。家族も説明出来るのに。往診医との連携も説明してるのに。 わざわざ施設職員を呼び付ける。 後で聞いたら、そのDrは他でも似たような事をするらしく NSと救急隊の間では有名らしい。
往診イライラ家族
さぶ
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
厳しい先生は有名になりますよね(・・;)
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入れ歯がないあんた盗んだでしょって会話を2時間以上してるんだけど😂物盗られ妄想恐るべし😂😂😂😂
夜勤
みぐ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
はにゃらばー
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
電話かけたいんだけど。これから帰るんです。って会話を3ヶ月以上してるんですが🤪あらゆる薬が効かないこの人はどうしたらいいんでしょﾜｶﾗﾝﾃｨｳｽㄟ( ･ө･ )ㄏ
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そろそろ朝ご飯作らないと 何にしようかな… 悩む～ #夜勤 #グループホーム #介護福祉士
グループホーム介護福祉士夜勤
ゴン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
頭
グループホーム, 実務者研修
お互い頑張りまっしょい
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正社員の夜勤専従って基本給がいいけど、ボーナスってどのような割合なんだろう？
夜勤専従ボーナス正社員
りん
介護福祉士, 有料老人ホーム
ポンタ
有料老人ホーム, 初任者研修
お疲れ様です。 正社員で有料で夜間専従をしていますが基本給も悪いしボーナスは寸志以外です。最悪ですよ 困ったものです。
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昨日検査薬で陽性だったし妊娠かな？と 今日診察行ったらまだ確認出来ないと言われた なによりも 卵巣が少し腫れてるとか 子宮外妊娠も否定できないとか 不安なこと話された。 知らないよりかは 聞いたほうがいいけど やっぱちょっと不安、、、 仕事柄夜勤やら早番やら 不規則な分流産とかやっぱ聞くし 仕事から帰ったら旦那に話すけど もやもやもや〜〜〜
妊娠家庭早番
M▷Kちぃちゃまん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, ユニット型特養
人として
無資格, ユニット型特養
初めての子供ですか❓
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こんばんは。最近モンスターペアレントならぬ、モンスター子供がわたしの施設では見かけるのですが、過保護ていうのですかね。その利用者は結構暴言や暴力行為ありほんと精神科受診した方がいいレベルなのですが、少しでも痣などを作るとその子供が「なんでこんな痣できたん？」みたいな言い方されて、ほんと困っています。介護者は何もしてないのにも関わらず全部介護のせいにされて、正直しんどいです。だから夜勤も辞めました。長々すいません、、、、。
暴力暴言子供
みん
介護老人保健施設, 無資格
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
ありますよね。 病気への理解がなされていないというか、認めてないというか。。。そこが解決すれば良いんですが、なかなかうまくいかないです。 言葉の言い回しにも気を使いますしね。 お疲れ様です。 なんの助言もできず、すみません。
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お疲れ様です☺️ 本日２日目の夜勤です！ 頑張りましょう！ ２日目の夜勤、決まってお腹が空くんです…。 みなさんは、夜勤の時何を食べてますか？😋 もしよければコメントで教えてください(*´`*)👍 私はチョコ、ゼリー系飲料でお腹膨らしてます😅
夜勤
お滝さん
介護福祉士, ユニット型特養
キジトラ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ナッツ類が多いですね。 塩分不使用のナッツをよく噛んで食べるとお腹が程よく膨れます。 後は温かい飲み物ですね。 スープとかを飲んでいます。 冷たいのは一気に飲んでしまうので、温かいのをチビチビと… ナースコールで呼ばれて冷めた時は悲しみしかないです笑
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有料のオープニング募集で正社員の生活相談員として内定をいただきました。 オープニングスタッフは初めてなので、人手不足だったり、業務がなかなか整っていなかったりするのかな？と色々気になっています。 実際にオープニングスタッフとして働いたことのある方にお聞きしたいです！ ・オープン直後は実際どのくらい忙しかったですか？ ・人手不足になることはありましたか？ ・業務内容やルールなどは最初から整っていましたか？ ・生活相談員の場合、オープン前後はどんな仕事をするのでしょうか？ ・職場の人間関係は作りやすかったですか？ ・オープニングならではの大変だったこと、逆に良かったことはありますか？ ・「ここは確認しておいた方がいい！」ということがあれば教えてほしいです🙇♀️
生活支援員正社員転職
りーさ
生活相談員, 有料老人ホーム
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
特養のオープニングスタッフ経験しました。生活相談員のことはわかりません。当時いた相談員は仕事してるのかさえ謎だったので。 介護士側の話でしたらあります。 オープンして数日は利用者の入所もなく、掃除しかやることなくて暇でした。利用者いないのに全職員がいるみたいな感じですね。 数日後、段階的に利用者増やしていくってことで初の利用者1人目が入所されました。当時は新卒もいたので、利用者には申し訳なかったけどオムツ交換を何度もみんなで練習させて頂きました。食事介助も然り。 入浴介助も然り。なので、当時オープンしてすぐの利用者に対しては、どこよりも手厚い対応ができてましたね。 いざ、利用者が増えていくに連れて、勤務時間がコロコロ変わりました。早番も概ねどこも7:00-16:00が多いですが、当時は6:00-15:00という幻の早番が存在してましたね。すぐに無くなりましたが。どのシフトで時間組めば現場が回るのかってのを数ヶ月かけて、試行錯誤して作り上げた感じです。 人手不足は感じませんでした。急激に入所MAXにしなかった上に感謝ですね。段階的に入所を増やすことで、職員が仕事に業務に慣れて成長していく過程が踏めたと思います。 業務内容は法人内の他の施設から引っ張ってきたものを軸にしてたようです。当時の主任が法人内の他の施設経験者だったので、そこが筆頭でした。他の施設経験者たちも声を挙げて、軸を変えていきながら作り上げた感じかもです。 オープニングスタッフは人間関係非常に作りやすかったですよ。現場は一致団結して、残業せずに定時であがろうって気持ちが強く、仕事残ってたら残る組が引き受けるみたいなシステムになってました。また、時間になったら「帰れ帰れー笑」みたいに声かけあえましたね。あの頃は同じ施設の仕事仲間でありながら、年齢差を感じさせない友達感もありました。すげぇ楽しかった記憶しかないです。仕事終わりにご飯みんなで行くとかよくありました。田舎なので余計かもですね。プライベートでめっちゃよく遊びました。BBQもしたし、カラオケもしたし、ボーリングもしましたね。食事もお酒飲めない職員はすごく安く支払い済ませてくれたりして良い環境でしたね。 現場経験者と新卒が混在しているはずなので、経験者が新卒を引っ張れる環境ですとうまくいきそうですね。いわゆるお局みたいなめんどくせぇ人がいないことを祈ります。
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どこの施設も、利用者本人の意志を大切にして対応していると思います。そんな中で、利用者の行動について、どこまでを自立と読んでいいと思いますか？ 例えば、Aさんの入浴介助の時。 本人は歩行でお風呂場に向かえるものの、極端に遅い。 本人は車いすをいやがるため強制できず、20m程の距離の場所を1人だけ付き添いをつけて、お風呂場まで30分かけて歩いていく。 順番のない施設なら問題ないかもしれませんが、個別の時間が決まった施設なら他の方との時間の折り合いもあって、間に合わず介助はできないと思います。 歩けてはいるから歩行は自立、でも時間には確実に間に合わない。 人がいるならAさんの歩行にも対応できるし、問題ないのかもしれませんが、人手不足では同じ対応も難しい。 この中で、どこまでを自立と考えるべきなのでしょうか？
移動支援介護福祉士施設
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
kanade
介護福祉士, ユニット型特養
難しいところですね。 速度は遅いが、歩行可能という共通認識で良いのではないですか？ 車椅子嫌がられたとしても、人員不足でやむを得ないこともあるわけで、ご本人やご家族にも説明していくことが必要なのではないでしょうか？ 或いは、代替え策として途中まで車椅子で残りを歩く、お風呂の行きを歩き、帰りは申し訳ないけれど車椅子使用させていただくとか…。 入居者はこの方ばかりではないので、お互いうまく折り合いつけてやっと行くしかないと思います。
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特養で働いています。 私の職場は言葉遣いに厳しくて、敬語が使えていないと上司から指導が入ります。 でも「お手洗い」より「しょんべん」と言わないと分かってもらえない利用者さんや、「〜〜しませんか？」より「〜〜しやん？」と言ったほうが拒否のない利用者さんがいたりして、この敬語ルールって意味あるのかなあなんて思います。 もちろん利用者さんは人生の大先輩ですから、敬語を使うのは当たり前として、ただ例外もあるよというのを上の人たちは分かってくれていない気がして…。 皆さんのところはどうですか？
ユニット型特養上司特養
さわらの煮付け
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
さわらの煮付けさん、お疲れ様です。 接遇に力を入れる企業増えてきていますよね。 自分の施設でもしませんかー？等の声掛けが推奨されています。 ですが、本人様が「おしっこ行きたい」と言われたら、「では、おしっこに行きましょうか」と答えます。その方に合わせています。 会社的には全てのご利用者様に等しく敬語なんでしょうけど😓 ただご家族様の前では、常に敬語であるようには努めています。
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・他の職種から転職してきました・介護→異業種→介護の出戻りです・副業で異業種経験してます・介護一筋です・その他（コメントで教えてください）