夜勤1人でストレスたまり、重度で嫌になって精神的に病むこともあると思います。 そこで、 ズル休みした事ありますか❔ めっちゃ気が引けますけど、、、、。 最近もぉ酷すぎて疲れました
休みケア夜勤
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
私今月酷く心身ともにひどく病んでいて働くのもしんどくて 今月一回仕事いくフリしてズル休みしました。それもビジネスホテルの8時間滞在して1人の時間を作りました。【今の介護系の転職サイトの担当者さんの教えで実行】 病んでいる時ほど頑張りすぎているからそんな時はズル休みしても良いってことだよ。 そんな時も大事だよ。
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夜勤しんどい...でも夜勤やらないとお給料しんどい... 私が仕事出来ないのは置いておいて、それでもやっぱり手取り20は欲しい... 5年目で手取り20無いのはどうなんだろう... 頑張ってるつもりだけど、等級が上がることもないし、あと何をがんばればいいんだろうってなる...
給料夜勤
えのき
介護福祉士, 従来型特養
GUARANA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 病院
転職しましょう！
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夜勤中、突然に涙出てきた… やっとこの事業所から離れられるのに… 涙が止まらない…
退職上司グループホーム
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
虎児
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
夜勤、大変ですよね。辞めれるのであればもう少しの辛抱と思って、泣き切ってしまって、辞めた後に笑顔が増えると良いですね。いつもお疲れさまです。
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皆さんの中で、病気を抱えて仕事をされてる方いますか？ご自分がご病気なのは、同僚や上司に伝えてありますか？ この間、夜勤終わりに高熱と足の痛みがあり先日病院受診をしました。主治医の話だと、関節炎だろうとのことで、痛みが多発的にいろんな部位に出てきたら、リウマチの可能性もあると言われました。 今は、１週間分1日3回の鎮痛薬と鎮痛の軟膏で様子を見ていますが、3日目ですがまだ腫れがひいていません…😢次の出勤日がまだ何日も先で、出勤数日前には、薬が切れる予定なので、再度病院受診しておこうと思っています。 私は夜勤専従なので、夜間帯に足がつけない状態になることが今は一番不安です…。
夜勤専従同僚病気
moco
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
夜間専従でのそれはお辛いですね(T ^ T) 一回上司に直接相談してみては？
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Ｄ
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
夜勤お疲れ様でした。 自分は今日が夜勤入りです。
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夜勤明けの時 8時半から仕事の介護長が ９時半に 「お腹すいたー」って ステーションでお菓子食べてました 介護長って 基本 事務所でデスクワーク 朝の申し送りには参加 夜勤も無しなんだけどね どこの介護長も こんな感じですか？ 介護長って 業務には入らないものですか？
申し送り夜勤明け夜勤
くるみ
介護福祉士, 介護老人保健施設
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
デスクワークが仕事なら入らないんじゃないですか？ 施設によってバラバラだと思います。
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今日から夜勤2人体制です💦 大丈夫かな？ 心配です😭 落ち着いて仕事しよ
夜勤
しょう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
頑張って下さい💪私も入社から半月で、すでに2回夜勤やりましたが何も出来ずにいて不安でいっぱいですが😅
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ワンオペ夜勤してるとイロイロ気配感じるわー(･`ω´. ) 朝まで電気つけまくりよ。
1人夜勤夜勤
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
パーキン症状あり。歩行やや不安定。 「ウチはどこだ」「おたくのウチ行くんだ」 「うちの倉庫を…〜」色々言いすぎて自分でも 分からなくなってる利用者さん👵🏻 ちょっと歩いては「だめだ。くたびれちゃった。」 で座らせてもまた歩いて繰り返し… 「座った方が楽じゃないですか？」 👵🏻「座ってるのも疲れる」 「じゃあどうしますか？」 👵🏻「(辻褄合わない言葉)」 🤷🏻♀️←もう本当これだった どんなに座ってもらっても立つし 床に座っても立ち上がるし 歩けばパーキン症状でフラフラだし ずっとついてる訳に行かないのに どうしろってんだーーー！！ とても疲れました_(┐「﹃ﾟ｡)__ 癒しの利用者さんに癒されてから帰ればよかった
ユニット型特養認知症介護福祉士
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
はてな
初任者研修, 実務者研修
そういう方の対応は大変ですよね。 レビー小体型認知症の方で似たような対応をした事があります。 本人が歩きたい時は手すりを使って見守りしながらも歩いていただく。立ったり座ったりの運動（スクワット）を一緒にやってみたり…。 個別レクになってしまいますが、相手に合わせる。それがいいかもしれません。 転倒に気をつけて支援していってくださいね😊
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今日の夜勤、寝言で「とーりゃんせー、とーりゃんせー」と繰り返していた利用者様が😅時期が時期なので怖い…笑
夜勤明け特養夜勤
つー
介護福祉士, ユニット型特養
T,Y
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修
たまにいらっしゃいますよね笑笑 自分も夜勤で目を開けて口開いてる人がいてびっくりしました💦
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みなさん、日々の業務お疲れ様です。 ものすごく暑いですね…汗が止まりません 夜勤中なんか特に連続してパット交換回ってるとダラダラで毎回着替え2枚ぐらい持っていくんですが！ みなさん汗対策とかされてますか？
着替えオムツ交換特養
たなか
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 汗かきではない方ですが、やはり臭いが気になるので、暑い時期でも肌シャツは着るようにしていて着替えも常備しています。 汗が気になる時は着替えてます。 制汗スプレー、汗ふきシート、ローションタイプのものなど使い分けてます。
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今日の夜勤。朝食15分前までに粗方起こして我ながら頑張った〜と思ってた矢先、「ズボンベチャベチャになっちゃった」と便失禁を訴える利用者…。 他の職員のフォローをもらいつつ何とか定時ちょい過ぎまでに仕事は終えたけど、一部からの何でまだこの業務終わってないんだよという圧が怖かったー…。こういう日は何かやり残したことがありそう。
失禁夜勤職員
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
アンドゥイン
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
分かります。圧力かけてくるのホントやめてほしいですよねー。 出来てないって事は出来なかったんだなと、なんで理解できないんでしょう。ほんとふしぎー
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あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
グループホームでお疲れ様です。 夜勤は恐怖まみれですよね😅
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１人夜勤は嫌だねぇ、心に余裕が持てない… ちょっとした事でイラッとしてしまう… 夏だから早い日の出と共に利用者はガサゴソと… 余計にイライラ… ダメだ、まだまだ感情のコントロールが下手だなぁ…精進せねば…
イライラ夜勤ストレス
aiyar
障害福祉関連, 障害者支援施設
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
1人夜勤は辛いよねぇ(T ^ T) 無理をなさらずご自身の出来ることコツコツと。
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夜勤のかけ持ちで週5回以上で入っている方が居ますが、本業を労働基準法内におさめて副業で残業として見なしているのでしょうか？残業時間も規制が入り、法律内になる事の方が少ないかと思うのですが仕組みがよくわかりません。 何故、夜勤専従のかけ持ちで週に5回や6回入れるのでしょうか？🙇♀️
ダブルワーク副業夜勤
ぴぃ
介護福祉士, グループホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
週5日6日夜勤って無理ありますよ😰 ほぼ寝れていないじゃないかな？ その方の体調が気になります。 夜勤やり過ぎは禁物です。
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おはようございます😊今日は夜勤です。夜勤練習の方が一緒なので、一人多いから気持ち楽です。仮眠一緒だとソファーで寝ることになるので寝られません😅😅無事に終わりますように。今日夜勤の方頑張りましょう‼️
仮眠夜勤
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
夜勤は私自身やった事がありますが…とにかく夜勤のやらなきゃいけないことを時間内にこなしましょ☀️ 例えその時は自分の出来たことリストで出来た分だけご自身を褒めてくださいね☀️
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今日から新人さんが入社してくるらしい。私も新人だからあれだけどもどんな人が来るのやら😅今日は早くも2回目の夜勤です😅
入社新人夜勤
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
夜勤2日目かぁ。 無理せずに。
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今夜勤しています。遅出の方がオムツを装着 してくれて、片麻痺の方で足をものすごく 挙上と頭をギャッチしてました。 それで足の裏が痛いと言われるんですけど スティックを塗るしかなくて、寝ません。 今は足のギャッチを下げ頭だけギャッチを あげています。 寝るときの片麻痺の方に足をギャッチするのは 大丈夫なんですか？？ 勉強不足ですみません。
コール新人ケア
アヤソ
介護福祉士, 有料老人ホーム
bluerose
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
私も自信はありませんが、足ならギャッジしていても（高すぎない程度に）大丈夫ではないかと…。 ステイックだけでなく濡れたタオルで清拭やアイスノンあてて少し冷やしてあげるとかでも利用者さんの気を紛らわせることはできるのかなと思います。 少しでも役に立てれば良いですが。
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ただ今、夜勤中💦 ４連休明けだからきたくなかったけど、きちゃうと平気だった😊 利用者さん達、今のところは落ちついてるし… 朝まで落ちついてますように(>人<;) 夜勤中の方、頑張りましょうね(๑و•̀ω•́)و
実務者研修グループホーム介護福祉士
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
裏川
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
夜勤お疲れ様です。 連休明けの夜勤何もないことをお祈りします😁
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今日の夜勤で、衣類が前後ろ逆（ズボンでいうと横ポケットが後ろに来る）の方が4人って…。 そのうちの1人は、下着のタグが外側に来てたし😰 入浴時の脱着とか失禁での替えの時とか、前後ろ気にしないのかね⁉︎
特養介護福祉士夜勤
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
裏川
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
必死になりすぎて焦っちゃったかもしれないですかね？心に余裕がなかった可能性ありです🙆♀️
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去年より暑い夏のような気がする… 私が5月から入った職場は夜勤中に利用者も使用する家庭浴でシャワーあびて着替えてもいいと言われています。なかなか職場で夜勤中にシャワー浴びれるってなかなかないなーとビックリしました。 職場で夜勤中にこういうことできるとかありますか？
着替え家庭入浴介助
LiLiy
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
ひまわり
介護福祉士, ユニット型特養
初めて聞きました 日中でもシャワーを浴びるのは疥癬対応の入浴介助を行ったときのみです
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連勤で正直しんどいのに、来て早々今日はとっても疲れた、今日のメンバーだから余計に疲れた。って申し送りの時に言う事じゃないし、 明日のメンバーもなんか微妙だな。私だけ疲れる。と御局様がブツブツ言ってる。 明日の日勤者がどうのこうのとまぁよく喋る。 貴方とシフト入る人が嫌な思いしてるの知らないんですか？貴方が一番職場の空気を乱し、 いちいち指摘するのは勝手ですが、利用者相手にマジギレしないで。不穏な利用者続出は夜勤者ほんと大変なんですけど。 お願いだから辞めて欲しい。
連勤申し送り不穏
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です😅 そういう人います🤣🤣 キレたら私は〇〇さんが一緒の日は疲れるわー。だって1番〇〇さんと一緒の日は利用者さんが不穏になるし仕事増えるんですよね。あれ？私達と入るの嫌なんですか？奇遇ですねwwwって言います。
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大雨の続く中、今日は夜勤です。今日から新規の方入所。介護3 ほぼ全介助……眠前薬服用までは頻回コールだったけど服用後はスヤスヤ寝ておられます。他利用者も今日は大人しい💦いつも、おーいと呼ばれる方も今夜はまだ1回しか呼ばれない……静かすぎる💨💨このしわ寄せはいつ来るのかな〜笑笑とりあえず、怪我ないように無事終わりますように……
新規利用者天候コール
ゴマ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
夜勤お疲れさまです🙂 私も夜勤真っ最中です 準夜に患者さんにすごい力で腕掴まれてなかなか離してくれずアザになってしまいました😭 あと5時間…頑張りましょう😊
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モーリー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
今日から28日までずっと夜勤です( ；∀；)
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こんにちは！ 私音楽が好きで疲れたときとか、ストレス溜まったときはよくお気に入りの音楽を聴くんですけど、最近お気に入りの音楽に飽きてしまったので皆さんのおすすめがききたいです。 ジャンルは特に好き嫌いないので、元気を出したい時に聞くおすすめの曲を教えてもらえないですか？？？ よろしくお願いします！
趣味休暇休憩
やましたみゆき
介護福祉士, 有料老人ホーム
ちび
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
自分はAAAの曲オススメします！ どれもアップテンポな曲やバラ―ド曲あっていいですよ〜〜！ 笑顔のル―プはオススメします..！
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あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それあるあるですね😰
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19日から夜勤2人体制が始まりますが不安です。有料で働いて3ヶ月を迎えますが夜勤がかなりキツいです。17時にナイトケア、21時に排泄、1時に排泄、4時にモーニングケア…。時間も素早く使わないと大変みたいで怖くなってきました…。試用期間まで働けるか心配で倒れなければいいのですが…。 夜勤は2人体制で交代しながら排泄を行います。約20名ほどの排泄を行います。今は入院してる方がいるので少ないですが退院したら30名くらいになります…😥これってどう思いますか？
ケア夜勤人間関係
しょう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
特養に勤めてます。ワンオペ夜勤で20人見てます。二人体制でその人数なら出来なくもないと思いますが、利用者さんのADLによって職員の負担も変わってきます。夜勤は慣れなので始めは大変だと思いますが頑張って下さい🙂
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介護士して約1年半ぐらい経ちます 最近就職した特養ではフィリピンの方が多くて、 日勤とか夜勤とかでよく会います。 話しかけてもめちゃくちゃ優しい方が多いんですが、 たまに聞き取りにくかったり、聞いても理解が出来ない時があります。 私もどー伝えたらいいのかとか考えましたが、 英語もできないので、伝えることも出来なかったり、 ゆって下さっててもたまに自分が理解出来ない時があります。 そして、フィリピンの方達で、フィリピン語？で話してる時があって、その時に私新人なので、 なにか言われてないかなって思い込んでしまいます。 皆さんはどうされますか？？ (結構前の会社で陰口が多かったので、めちゃくちゃ気にしてしまうタイプです。)
陰口就職新人
T,Y
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修
kosmos
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
最近外国の方が増えてますよね！ あまり集団でという経験はありませんが、中国の方がいたことはあります。 ここは日本なので、いろいろ気になさらず、コミュニケーションは遠慮せずに堂々と日本語で伝え、分かりにくい日本語は分かりにくいと、仕事だと開き直って堂々と質問することが、フィリピンの方々にとってもいいような気がします。 母国の人同士の会話だと必然的に母国語が出てしまうのは仕方のないことかと思いますし(関西の方が集まると関西弁になるのと同じかと)、あえて母国語で何か隠し事ごとを言うようなことはほとんど無いかと思います(特にフィリピンは陽気なお国柄のようですし。) 万が一陰口だとしても、直接言われないなら、言われてないことと同じです！気にする価値の無いものだと割りきって淡々とお仕事されるのがご自身の精神的にも一番かと思います。 でも私もとても気になる方なので、お気持ちはよくわかります！
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会社のホワイトボードにゾウさん描いてあったので対抗心剥き出しに七つの大罪ホークちゃんフリーハンドで描いてみました。
サ高住夜勤
くらッチ
サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修
naoko
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 障害者支援施設
凄いですね(○_○)！！
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介護経験について質問です。有料勤務は特養や老健での経験を経て勤めたほうが良いと職員で話しているのを聞きました。私は実際に老健でたくさんのことを学び有料勤務しています。経験や資格なしで有料勤務しているスタッフでも立派に勤めているのにそのような噂を聞き悲しい気持ちになりました。みなさんも有料勤務は経験者が勤めたほうが良いと思いますか？
有料老人ホーム資格職員
しゅん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
けい
介護福祉士, デイケア・通所リハ
コメント失礼します。 ちなみに有料と言うのは、有料老人ホームのことでしょうか？ 私は特養、デイサービス、老健、通所リハビリに勤務していて、有料老人ホームの経験は無いのですが、1つの施設でも様々な利用者様がいて様々なスタッフと交流します。その職場によっても内容が変わってきたりするので、経験値としては良いのかもしれませんが、私はそれほど差がないので、一生懸命頑張ればどこも捨てて良いと思います。
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認知症対応型グループホームの管理者を４月から引き継ぎましたが管理者の業務の把握ができていません。 引き継ぎ書やマニュアル等もなく前任者は一気に口頭で引き継いでもわからないと思うから後々教えていくねと言ってくださいましたが、一向に教えていただけません。(自分から仕事内容を聞きに行ってないのもあると思います) ある日新規入所相談の対応していて透析治療が必要とのお話を聞き確認しますので折り返し連絡しますと伝え前任者に確認しました。 すると透析が必要って時点で断らないとダメと注意をうけてしまいました。 何も引き継いでない状態で管理業務を行いわからない事は前任者に聞いて注意を受ける日が続いてます。 また家族様や新規入所予定の家族様に質問を受けても内容が分からず前任者に話を聞いてからまた連絡し、そこでもわからない質問を受けてと同じことを繰り返しています。 今まで前任者の人がワンマンで業務を行ってきた為誰も業務内容や業務の詳細がわからない状態です。 適性がないと思うので管理者をおろしてほしいと相談してみたのですが他にやる人がいないと断られてしまってます。 最近は転職のことばかり考えてしまいますが昇進して数ヶ月で転職なんて甘えてるなと思いますし自分のこの考え方が他責ばかりでこんなのじゃ転職してもまた嫌なことがあってすぐ辞めることになりそうと思うと身動き取れずにいます。 このまま管理者として続けて行くべきか転職するべきなのでしょうか 質問になってないし要点がまとまってない質問で申し訳ないです、皆様のお知恵を貸して欲しいです。
管理者認知症グループホーム
なしな
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, 実務者研修
すー@障がい者支援員
障害福祉関連, 障害者支援施設
結論としては、転職してもいいと思います。 管理職といっても、あくまで「雇われている立場」なので、自分に合わない環境で無理をし続ける必要はないと思いますよ。 「働きにくい職場を辞めて、自分に合うところへ行く」というのは、決して甘えではなく、前向きな選択です。 もちろん、次の職場が必ずしも良いとは限らない…という不安はありますよね🥲 でも今のまま心身をすり減らしてしまう方が、もっと心配です。 まずは少し立ち止まって、自分の心と身体を大切にしてくださいね。
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在宅系介護職に従事している、していた方々に質問です。 入浴や排泄の介助の際、利用者を通常又は良い状態で帰宅させるという意識を持って業務されていますか？ デイサービスやショート利用の方々の後ろには在宅での介助をしている家族等がいます。週2、3回程度のデイ利用で入浴目的での利用者、1ヶ月に数日の家族のレスパイトショート利用者がいると思います。日々のケアの回数(入浴は難しいとおもいますが)は家族の方が断然多いです。パッド交換等は毎日行っており家族の方が上手な場合もあります。 そんな中、洗身不足で頭部にフケ、足指の水虫やパッドのズレで失禁して本人が帰宅してくると本当にガッカリします。 利用者は利用料を支払い利用しているので少なくとも自宅で過ごしている状態と同じで帰すのは当然の事で、又は、発赤があるとか表皮剥離があるとかプラスα情報を伝えて訪問診療に繋ぐ位でないとと思っています。 ただ上記の事は私的にも理想であり綺麗事とも思っている部分もあるんです。 皆さんは正直なところどう思われますか？ 屈託ないコメントが頂ければと幸いです。
ケア職員
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
長月
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 社会福祉士
元包括職員です。 そして包括就職前に重症心身障害者のデイで働いた経験もあります。まさにまるみさんの仰るとおりで、ご家族のほうがご本人のことを知っているので「その方にとって1番いいやり方を職員は教えてもらう」というスタンスでした。 現場の介護員さんもとても頑張っておられますが、毎日真摯に在宅介護しているご家族には敵わないこともあると思います。 そして、「それくらい仕方ない、お世話になってるし、職員さん忙しいから」と理解してくれるご家族だからこそ、こちらが歯がゆい気分になりますね… 気軽に「こうしてほしい」と言い合える関係になるのが理想です。難しいですけど。
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・ユニクロ・無印良品・しまむら・靴下屋・ダイソーやセリアなどの100均・スポーツ用品店・ネット・通販・決めていません・その他(コメントで教えて下さい)