「看護師」のお悩み相談（34ページ目）

なんかホントにふに落ちない ㈰朝から夜勤明けの職員から注意された 2人で 「あんたら男の子2人に命令してるんやって? クレーム来てるんやけど亅　2人でハイッ?て顔になりました 命令してるのは私達じゃありません　別にいます 命令しては人は…　その子に注意するとは言いましたが怪しいものです ホンキで…なんのこと?と思って　「私かって注意したくないんやでの　でもクレーム来てるもせなあかんのや亅って言われました その日1日は2人ともずっと考えに考えて男の子にも聞きました　 そして主任に昨日一部始終話しして　そしてクレーム言った人も分かりました　私の嫌いなナースでした 主任からもう関わらないほうがいいと　 お願いも何も出来ないや… もう辞めようかぁって昨日２人で思わず考えました

クレーム夜勤明け看護師

皆さんお疲れさまです。 ただいま夜勤の真っ只中。しかし、ある程度仕事は終わらせてあとは、朝の排泄介助と起床介助。ここからが忙しくなる。しかし、今うちの職場で問題はある看護師のあら探しのような指摘。例えば、「この置き方は向きが違う」「これをやったのは誰？」といちいち茶々をいれてくる。まるでここの職場は私の職場。私がルールブック。皆さんの日にはこんな方いますか。いたらその人のいい対処法を教えてください。

看護師トラブル人間関係

お疲れ様でございます、今の施設の異動前の話だ。私が、今の施設に入社して6ヶ月経ちますが、私の事を気にしてくれた利用者がいた。その人は、私が1番言葉遣いがいいとか、優しいとか言っていた。その利用者は、私の事を最初、お姉さんから、昔の女房、今の女房と変わって行った。そして、デイルームから、居室に戻した時、母ちゃんになった。その翌日からナース、施設長より禁食対応になり訪問対応になった。母ちゃん、おっぱいとまでいい出していた。それが、亡くなる1週間前だった。その亡くなった日、もうやばいから今日亡くなってもおかしくないから今のうちにって、朝の送りで言われた。その前日、私は休みで、送りが終わった後、スタッフから特に犬大好きさんは🐶行ってあげてと、言われた。そして、行った。もう私の事も分からなくて、Iさん、私だよ、わかる？と言ったが、既にわからなかった。多分声はわかっていた事を願う。そして、私はありがとうね。もう無理しないでいいんだよ。ありがとうねと、伝えた。 そして、それを廊下にいたスタッフに伝えた。既にわからなかったと、そかやりとりを。 そしたら、そのスタッフは、本当？でも昨日は、うわごとで、犬大好きさん。犬大好きさんは？と呼んでいたんだよって、そして犬大好きさんは、休みで明日来るから明日まで頑張ろーーーーと言ったらしい。そして納得して、うん、休みかって、わかったと納得したらしい。そのスタッフから聞いたが、犬大好きさんになんか伝えたい事あるの？って、ありがとうって、うん、明日必ず自分で伝えられるように明日まで頑張ろーーーーって、その利用者は、うんと。 でも、翌日その利用者は、もうすでに上目遣いの白目で私に自分の口から、伝える事はできなかった。 そして、私が一部始終を伝えたスタッフから、ありがとうって、楽しかったって そうですか、わかりました。そのスタッフからありがとうございます。最期には、本名に変わってくれたんだ、名前覚えてくれていたんですね。私はそれだけで満足です、よかったって。それをスタッフから聞いた時、涙目になりましたね。 そうだよね。 何か、色々な人送ってきたけど、初めてかな、こういう事。 そして、その日の17時半に、ご逝去されました。

入社異動施設長

今日の夜勤1番苦手な看護師と一緒。。 行く前から嫌すぎて 16時間一緒やと考えただけでも 行きたくなくなるし憂鬱😅 頑張れるよー励ましてください👏

看護師夜勤

バルーンカテーテル留置中の患者さんの事を伝達しないといけないことがあって伝達ノートに書いた時に、これはバルーンじゃなくバルンだよって教えてもらった事を思い出したので、旦那(看護師)にバルンって言うの？って聞いて、再確認も兼ねて調べたらバルーンでよかったらしい。なので私はバルーンと伝達ノートに書き続けよう。そして指摘されたらちゃんと教えてあげようと思います笑 あ、ちなみにバルンって指摘してくれたのはパワハラしてくるスタッフさんなのです笑笑

バルーンパワハラ家庭

医療現場で使えない看護師は、介護現場でも使えないよねーヾ(⌒(ﾉ'ω')ﾉ 無駄にプライドばかり高くて、能力ない。 極極極稀に、「神か！！」っていう看護師さんもいるけれど。

看護師愚痴人間関係

腹部が赤ちゃんみたいにボッコリ前からだけと熱出して受診したら蜂窩織炎との事。ってかドクター腹部ボッコリはきになりませんでしたか？まぁきつそいナースが前からで腸の動きあるからといったんだろうなぁ。でも介護側の意見は明らかに変なんですよね。 過去にボッコリ腹で嘔吐、下痢して顔色不良、バイタル低い、脈低いけど話す事柄はいつもと変わらないが、救急車呼んだら病院で手の施しない時間の問題と。それを知ってるからボッコリ腹の人は精密検査してほしい。でもナースは前からボッコリだから活動音あるしって施設医師には言わない。えー明らかにボッコリは異常と思う。

病気看護師トラブル

ちょっと愚痴。 この仕事をしていると どんどん自分が嫌いになっていく 余裕がないと利用者に優しくできないし 自分ありきの仕事だから 自分のことこの先嫌い嫌いって おもいながら 介護という仕事が 出来るんだろうか まあどんな仕事も大変だろうが この仕事よりかは アパレルとか接客のほうが まだ気は楽な気がする 気がするだけだけど お金も割に合わないし 月20万ちょっとのために 働いて 稼いで もっと給料あがればやる気とかでるのかな 介護以外の会社の給料の相場が わからないけど 月25はほしい この仕事する以上。 というか看護師と介護士で給料ちがうのも 意味わかんない。 夜勤も心壊すし辞めたい いっそのことさあ どっかから飛び降りて自分の体 制御不能にしちゃおうか しばらく 人間の体なんてどうせ治るんだし。笑笑

看護師給料愚痴

うちの看護師に「手首の血圧計って数値高めにますよね？」「最近のは誤差少なくなってきていますか？」って聞いたら「手首は心臓から離れてるから血圧高めに出るからね」って言われましたが、逆ですよね？？心臓から遠い方が血圧低いですよね？

血圧看護師

なんで介護現場で働くナースって糞ばっかなんだろう。 私が勤めるところのナースがハズレなだけ？

看護師有料老人ホーム愚痴

資格は看護師持っててもヘルパーで働いてるパートさんの態度が..あまりにも酷過ぎて..呆れてしまい..もうヘルプに入りたくないです( ⌯᷄︎ὢ⌯᷅︎ ) こっちは、休出で..1人じゃ大変だという理由でヘルプに行ったのに..あっちで陰口。こっちで陰口..たまったもんじゃないです。 あまりにも頭にきたので、「もうヘルプ行きません」宣言しました🙁本当、人手足りないことをいい事に..元々いた職員に対し、ダメ出しばかり。自分の仕事なのに..明けに「やって帰らなかった！！」と1人憤慨。何様なんだ..と呆れ果ててます。

陰口看護師休み

今日は明けでした。 ナースコール何人も重なり、「ジュースあげるから来なさい」と言うだけのコールだったり、断っても同じコール来たり、重なりすぎてなかなか行けずにコールで催促されたりして、1階からも2階からもコールの催促があったりして、私の身体は1つしかないの！と思ってイライラしちゃったり💦 でも相方さんは他の仕事してコール取れないので1人で対応するしか無かったり💦 また、夜勤の相方にも 使用したコップは厨房へ置いておくのですが、それをせず使用済みコップを入れるカゴに入り切らなくなって私が合間見て持っていったり、あっちこっち電気は付けっぱなし、朝に使用するバケツも持ってこなくて私が合間見て持ってきたりでイライラしちゃったり💦 そんなイライラが募って利用者に優しく出来なかった…。そして、相方さんがそんなだったけど「大丈夫？」と言われても、それにもイライラしたり。 何やら自分的に最悪な夜勤だった…。 でも、相方さんの仕事は私はまだやらせてもらってない(多分来年度から)ので、「これやってなかったですよ」とかも言う筋合いも無く、ひたすら我慢していました。 ただ余裕無くなっただけですが…反省です…。😔😔😔 まず強い口調で言葉がけしてしまった利用者さんに申し訳ない…😔😔😔

コールイライラ夜勤明け

プロペトはすごく重宝するぬり薬だと 思うけど自分の所属階担当のナースさん 状態確認せず、皮膚炎症全部 「プロペト塗っといて」って言う😔 昨日入所した利用者様が「足かゆい」と 言われた確認したら軽くじゅくついた 多分水虫の状態も 「ベタベタにプロペト塗って様子みて」 って言うけど大丈夫？w治る？w 他のナースに相談すると怒るし大変😓

看護師有料老人ホーム

無資格のスタッフが入居者の顎が上がったまま食事介助しているのは教えて貰ってないから？って分かるけど、看護師が同じように姿勢も良くない状態で食事介助をやるのは有り得ないって感じる私は神経質でしょうか？うちの施設はこんな感じのスタッフが多いです。施設長に相談しているけど私が気にする性格だと思っているだけな気がします。 何もしてないし。 また相談するのも嫌で我慢してますが胃が痛くて限界かも。

無資格食事介助施設長

走ると足めっちゃ痛いから走らないようにしてるけどナースコールなると走らないといけないから💦 やっぱ痛い、、たまに階段がきつい、、、右足何もないのに左だけこんな痛いの🤜 サポーターとか購入した方がいいのかな。

コール看護師

職場の人で温度差の激しい介護福祉士の先輩がいるのですが、受け取り方とかかなり違うのでどうしたら良いか困っています。 勝手に看護師さんにある事ない事本人に確認せずに伝えてるので怖くなってきました。 病院で働く介護士さんがおられましたら教えて頂けると助かります。

看護師先輩トラブル

相手が看護師って分かると即一目置かれるのに、介護福祉士の場合はそういうことにはならない、というのが残念です。

介護福祉士試験看護師ケア

夜勤なうですが、10分に1回ナースコールがなって自分のやりたい事が出来ない😞 その方終末期の看取りだからコール鳴ったら絶対行かなきゃ行けないの辛たん😞 こんだけコール鳴らす元気ある終末期の利用者見たことないんだが

看取りコール看護師

仕事の愚痴では、ないですが。💦 深夜12時前に、父親が入院している病院から電話がありました。 【脊柱管狭窄症で9月から入院し、10月手術しました。】 また、こんな遅い時間の電話なので、命に係わる事でもあったのかと、びくびくしながら出ました。 連絡してきた看護師は、なかなか本題を言わず、前置き長く😩 【いつもは、こんな事ないんですけど、何を思われたのかトイレ(夜)に行かれる時は、いつもナースコール鳴らしてくれてて、一緒に付き添い行ってたんです。】 【いつもコール鳴らしてくれてたので私達も鳴らしてくれるものだと思っていて、でも先程コール鳴らさず、ご自分でトイレに行かれてて、私達が気付いた時は、転けられてて💦】【お父様、夜寝られないと眠剤服用されてるので足元ふらつくので一人では危険なので行かれてなかったのに、今日に限って、何でなんでしょう？？ もうお年ですしねぇ、【79歳】最近、感情の起伏も激しくて。ご本人は、頭も打ってないし痛い所もないと言われてるんですけど医師に診察してもらい異常はなかったんですが、また転倒されるかもしれないので、センサーマット敷かせていただきました。 私達も注意し見守らせていただきます。夜分遅くに、申し訳ありませんでした。 今何処でも面会は難しい、面会できる期間過ぎてる【術後7日間】のもわかってますが、こんな事故があったので、明日少し父親に面会する事できないですか？と聞くと、ダメです。と、一言。 担当医の許可がないと…。 じゃあ、許可とってくれれば、良いのでは？と思ったのですが、看護師は【こんな時期なので】だけで終わった。🤬 規則なのは分かるけど、家族の気持ちには寄り添って貰えないのだと凄く感じ、転倒したのも父親がコール鳴らす約束を忘れたから起きた事で、私達には責任はないと言われているように思い、凄く苛立ちを覚えました。😤 なんだか腹が立って、長文すみません。🙏

センサーコールヒヤリハット

お疲れ様です 私とうとう心療内科受診して適応障害の診断を受けました 体重も5キロ落ちて夜も寝れない状態でした ナースやリーダーさんとまがあわず いつもナースの目を気にして仕事してたんです 私派遣だから、時給が少し高いのでそれが気に入らなかったのか…それから 診断書を書いてもらってあるので提出して休んでいます 戻ってくるんやろって施設長は言っていましたが、もう戻る事はない

派遣ユニットリーダー施設長

初めまして。 悩みに悩みまして投稿いたします。 長い文章ですみません。 今年3月末からサテライト型特養で働いています。 まだ１ヶ月しか経っておらず試用期間中の身なのですが… まずは初日から施設内の不潔さに唖然としました。ベッド周りが汚くても気にしてない(布団は雑に畳まれている、シーツに排泄物がついていてもそのまま)、利用者用トイレ内も汚い(便器内、床、便座が汚れててもそのまま)、利用者さんは夕食後に寝るまでフロアにいさせる、施設内でトップから1日の水分摂取量を決められている(1500cc)のでそのノルマを達成するためスタッフは必死、私用でスマホを見ながら働くスタッフがいる、利用者さんと関わることもせず利用者さんに対し否定的な言葉がけ(うるさいとかこの利用者性格悪いとか) と言うことが目につきました。 そして、4月10日ごろトップに呼ばれ面接をしました。正直私はここで働くことを迷っている、介護士に向いていないんじゃないかと思っていると伝え、このときにはもう退職したい思いはあったので5月から夜勤に入ることを告げられましたが、体力面でも自信がないから入っても月3〜4回でとお話しました。 そして更に4月15日トップに呼ばれ面接。 3月末に受けた健康診断の結果が返ってきて見させてもらったんだけど、あなた身長の割に体重もBMIも低いじゃないの。低栄養よ。あなたこれから結婚して子供を産む時どうするの?横から見たら身体の厚みもないし。拒食症なの?私、元看護師だし子供いるから分かるけどちゃんと食べないと。自分の子供だったら厳しく言うわ。 と言われました。 またそれ以外にも入社前の面接のときに私がもっと見極めるべきだった。今悩んでる場合なの?介護士に専念してくれるスタッフじゃないと困るの。今は試用期間中だけど期間内でもきることはあるわよ(クビ。)と言われています。 私の伝え方や言葉足らずなところがあったのかもしれませんが威圧的な言葉に聞こえもう気持ちが限界です。利用者に対しての接遇が全くなってないと感じる現場でこんなことは初めてです。 それにまだ私自身も見ていなかった健康診断の結果を勝手に見られこの職場はプライバシーもなにもない、また仕事に対して悩むことも許されない職場なんだと感じています。 皆様ならどう感じますか?

看護師退職上司

午後から施設のイベント事があった為、色んな事を30分前倒しで仕事をしようと話になってました。 フロアに私が風呂に行ってしまうので職員1人になってしまう為(通常2人体制)ヘルプで看護師さん(たまにやってる事)にお願いしました。 帰ってきたら看護師にそうなってる事言ってくれないの？と強い口調で言われました。 フロアにいるもう1人の人からは説明が無かったとゆう事。 これは私がいけない事なの？

看護師ユニット型特養ストレス

老健ですが 当分正規雇用のナースがいない状態で 運営するみたいです…

老健看護師

かつて勤めた施設では、誤嚥性肺炎に一度かかっている利用者様なのに、看護師でなく介護士が服薬している。また、夜勤者が各利用者様の翌日の薬の仕分けをしている。(服薬の管理) これって違法なのでは？どこかに通達したら、施設は責任を問われますか？

服薬サ高住老健

昨日、職場の研修で認知症についての研修をしました… 認定看護師さんのお話でしたが、やはり「キュア的」な内容でした… 以前認知症認定医の話を聞いた時との話が身近に感じました… 介護は「ケア的」な内容じゃないとダメですね…

研修看護師認知症

便が出なくて不穏な利用者はどーすればいいですか？ グループホームで看護師は常駐しておらず… 下剤で調整はしていますが宿便があるみたいで常に腹部に張りがある感じです。 往診時ドクターには伝えているのですが薬は変わらず… 摘便も浣腸もできない為、便が出ないと不穏になり手や足が出てしまっている状態です。

往診医療行為不穏