「看護師」のお悩み相談（16ページ目）

看取りの方の呼吸状態について。名称を知りたいです汗 もう看取りが近い利用者さんで呼吸が浅かったのが、さっきより深呼吸?の様なガーゼーの様な音のする呼吸をしていて 何呼吸なのか名称分かる方いらっしゃいますか? 痰は喉奥の周りにベッタリ粘りっこく付いており、看護師からはあんまり喉奥触ると嘔吐させたりして亡くなるからあまり触らない様にと言われています。 急変時から看取りまでの呼吸の種類の順番なども知りたいです。

看取り看護師

入って半年経ったのですが、 いろいろと職場のことが見えてきました。 デイサービスで、看護師さん達が介護士よりもたくさん動いているように感じます。(私は動いてます) 特にトイレ介助は、ほとんどセンター長や看護師さん達、私がする感じです。 利用者さんからトイレに行きたいと言えば、介護士の先輩は動く感じです。 センター長や看護師さん達は、 利用者さんのトイレに行く時間を把握していて、連れて行く感じです。 センター長や看護師さん達がいないときに、私1人で動くので負担が大きいです。 私は介護士で1番年下なので、動かない先輩達のことを注意?したり、依頼するようにも生意気かなと思ってます。 アドバイス頂けたらありがたいです。

トイレ看護師先輩

利用者の入浴時ストーマの貼り替えは看護師か介護士どちらがしていますか? 特養勤務ですが、入浴時は看護師で夜間帯など剥がれた場合は介護士がしています。 それなら入浴剤も介護士で良いのではと思っていまして…

看護師入浴介助特養

看護師免許持っているけど、介護士やるのはおかしいんでしょうか？ 私は看護師として使えないと言われ心を壊され、介護士に転職しました。介護士の面白さ等を感じもっと勉強したい資格が取りたいと日々仕事しています。 職場の数人は看護師免許保持を知っていますが、口止めしましたが、どうも情報が少し漏れたみたいです。 看護師免許持ってる人がいるんだって、なんでやらないんだろ？看護師として働いてないんだってという同僚の言葉を聞いてしまいました。 やりたくない、もうやれないから介護士として働いてる。介護士の仕事を誇りを持ってやってるのに、資格ががあるからやればいいのにという無責任な発言に悲しくなりました。 やらないのには事情があるんだと声を大にして言いたいけど、言えない。 どの資格の仕事をしようとその人の選択だし、そっとしておいて欲しい。 人の口には戸は立てられない、痛感しました。

同僚看護師職員

使えない上司 仕事しないナース とうとう体を壊しました 辞めるしか

看護師退職上司

本日新人ナースと一緒に排泄交換したけど、「介護福祉は見下す」たいぷで、介護中もな～んも言わないし質問してもな～んもへんじしないし、自分の思いどうりに行かないといらいらして紙おむつをバッサバッサふって、、、 で、役職者には挨拶するけど、それ以外は挨拶もなし。早くまた転職してくんないかな、、

イライラ看護師新人

無資格未経験で病院でヘルパーとして働き始めて、9ヶ月です。ナースや助手の先輩から無茶苦茶なことで責められたり、あからさまに態度を悪くされたり、精神的にしんどくなってきました。 1年間はしんどくても頑張るつもりでいたのですが、退職する旨を伝えようか悩み中です。 療養の病院なので、施設や一般の病院に比べれば大変ではないかもしれませんが、業務の量が多く、入職してからずっと一生懸命働いて来たつもりですが、なんでこんな仕打ちを受けなきゃいけないんだろう？という気持ちです。甘えているのでしょうか💦 患者様のことも大好きだし、忙しいけど業務内容やお給料お休みに不満もなく、人間関係も全ての人が悪い人ではなく、優しい方もいるのに、数名のせいで辞めるのも悔しいなという感じです…介護の仕事を突き詰めていきたいけれど、きっとどこの職場も色々あるのにこんなことでめげていてはこの先やっていけないでしょうか… 先輩方、何かご助言頂けると嬉しいです。

看護助手無資格未経験

コピーした申し送りの紙をどこに置いたか忘れてしまった夜勤明け。 早出の看護師に笑われ、利用者にも安心され。 (あなたみないな若い人でもそういうのがあるって分かると安心する、と…😂) ヘルパールームの奥で探していると、 利用者 ｢叩いたら思い出すんじゃない？(笑)｣ 看護師 ｢私が頭を叩こうか(笑)｣ 私 ｢…聞こえてますよーーー？(笑)｣ 結局、見つからず。 意外と自分の行動を振り返ると思い出せないものですね。(

早出申し送り夜勤明け

ウチの施設は事務職の採用条件に初任者修了があるぐらいなので、いざと言う時は事務員もヘルプに入ることがあるので、PTやOT、STたちもナースも必要があれば介護業務の補佐をしないといけないと言う規則がある。 しかしあるナースだけは看護主任や施設長が言っても 「私は看護業務が仕事で介護は介護スタッフの仕事でしょ？ 何でやらないといけないの？」と拒否する人がいる。 100歩譲って、介護業務をやらなくても介護スタッフの業務を邪魔しなければいいけど、利用者さんのパッド交換や体交なとしてる時にそのナースは割り込んで看護業務をやり出す。しかも上から目線で「先にこっちをやらせてよ。そんなのいつでもできるでしょ？」と言う始末。 時間がズレると利用者さんに影響が出るものなら別だが、利用者さんに怒る時もあるし、自分たちが上と介護にマウントを取ってる。他のナースは少なくとも規則は守るしマウントを取らない。 看護主任になりたがってるらしいが、先輩介護スタッフやナースたちだけでなく、利用者さんやご家族からの評判も悪いから無理だろ。先月そのナースより若くて男性の看護主任に変わったばかりだし。

看護師愚痴人間関係

入所されている利用者さんで、排便がなく今日でー10日の方がいます。昼夜問わず、コール頻回で構ってちゃんなのですが、朝方にコールが鳴ったので行ってみると『気持ち悪くて、○○さん呼んで。』と訴えがあり、バイタルも測定しましたが、異常値ではありませんでした。顔色不良や腹痛訴えもないので、看護師へオンコールせず、このまま朝までとも思っていますが、どうなのでしょうか？？やはり、一度看護師へ連絡を入れた方が無難ですか？？

排便コール看護師

こんにちは、精神科ナースです。 私は療養病棟勤務なので、比較的レクリエーションは活溌に行っています。 色々考えてはいるのですが、季節のイベント以外のレクリエーションが、なかなか進まずにいます。 風船バレーなどマンネリ化していますし、ご高齢の方が楽しんで体を動かせるようなレクリエーションは、どのようなものがあるでしょうか？ アイデアいただければ嬉しいです。

看護師レクリエーション

サ高住、など看護師設置義務がない施設で勤務されている方へ質問です。 夜間の急変時対応など、看護師のオンコール体制が引けない中で、皆さんの施設では具体的にどのような対応を取られていらっしゃいますでしょうか。

コールサ高住看護師

お疲れ様です。 病棟、施設などでコロナ陽性者が出た時のリハビリはどうしていますか？全面中止になりますか？

リハビリ看護師コロナ

みなさま日々のお仕事お疲れ様です。 記録（日報）の書き方について質問があります。 今度、私の勤務している施設で記録の書き方について研修をします。 実は、日々の記録が日記のようになっているものや、上司や看護師に報告したら記録をしなくてもいいと思っている方が多く、改めて記録の必要性や目的から説明することになりました。 そこでみなさまのご意見を参考にさせていただきたく以下の質問の回答をいただきたいと思います。 5つありますので、ご面倒であれば、どれか一つでもいいです。 お忙しい中申し訳ございません。よろしくお願いします。 （質問） 一つ目は、手書きかパソコン（タブレット）どちらを使用していますか。 二つ目は、その記録はいつでも書くことまたは打つことはできていますか？ 三つ目は、記録を残すことの意義について簡単に説明するて何？ 四つ目は、記録を書く（打つ）ことで、気をつけていることは何ですか? 例えば、家族に情報開示してもいいようにわかりやすく書いている。叙述体を意識しているなど 五つ目は、ぜひこれは研修で伝えたほうがいいと思うことは何ですか?（四つ目と違う内容でお願いいたします） 最後まで読んでいただきありがとうございました。

記録研修看護師

お疲れ様です。 急変時、率先してCPRできますか？したことがありますか？

看護師介護福祉士施設

利用者さんの耳掃除、いくらナースに言ってもやってくれなかったから仕方なく外耳まで出てきてた耳垢をゆっくり取ったらかなり大きいものがスポーンと綺麗にとれて今心がとても穏やかです🥰

天候掃除看護師

教えてほしいです！ 介護福祉士や看護師など、介護現場で働く人たちに対してどのような研修が必要でしょうか？また、キャリアアップのためにどのようなスキル、資格が有利でしょうか？

研修看護師資格

初任者を取り住宅型有料老人ホームで働き始めました。他の施設はどうなのかと思い質問させて頂きます。うちは看護師は常駐していません。提携している先生が週二回往診に来ます。来ても１人1分も診察しません。利用者さんの話も聞きません。私ら介護スタッフに専門用語を早口で指示。勝手に次々診察。食事前のバタバタな時間に来て（約束は午後でした。）段取りしとけとキレられました。どこの施設もこんな感じなのでしょうか？ 点滴の輸液交換もしろとか。これは医療行為ですよね？

往診医療行為初任者研修

「○○さん、時間ありますか？話を聞いてもらえますか？」来た来た… 入ってすぐやっぱり辞めたいって思ってたのね。 理由はよくわかります。 話を聞きました。 1人、人いびりが大好きな看護師がいるんです。 潰しにかかるのが大好きなんです。 私はその感じがイヤなので、潰し返しますけど気の弱い人はストレスを溜め込んでしまいます。 定年間近のベテラン看護師と呼ばれる人がなぜそんなことをするのでしょうか？ 全くもってわかりません。 教育もまともにできない自分のことは棚にあげて、相手を責めるのは違うと思います。 私はその子を守ります。

看護師新人ケアマネ

40過ぎからナースになりたいなと思って学校はいる人いますか？

看護師

朝食の食介は夜勤者が行うんですが、今日食介席にいる利用者が朝食拒否してたんです。その夜勤者は利用者の手を無理やり抑えて口にコップを強い力でつけてました。 案の定夕食時その利用者の手を見たら広範囲で内出血 かなり痛がっていて看護師に見てもらったらその朝食時に出来た内出血だろうとの事 その場にいた施設長は見ても何も言わず。 施設長に朝の件で内出血を起こしてましたと報告しても返事こず これって完全に虐待ですよね😞 自分が咄嗟に利用者助けてさえいれば痛い内出血なんて出来なかったのにと自分にイラッとするのとなぜ、見てた施設長が何も言わずスルーしたのかもイラッとしてこの職場ダメだと思った

虐待施設長看護師

今日さ~ こっちの職場にハローワークから電話があった！！ 電話にとったのは...看護師さん！ すると 未経験者の男性25歳って...！！ おーっ✨って思った。 しかし...私たちの職場全員女性ばかり... 25歳の男性続けること出来るのでしょーか？ そして... なんか私より力なさそうって感じ‪w細っちょって思う。 (。-ˇ.ˇ-。)ん～。 絶対頼りなさそう...。期待しないでおく！ꉂ(ˊᗜˋ*)ヶﾗヶﾗ 私ゎ...元 柔道部で力持ち！他の男性には負ける自信が無い。 力だけはあると思う！！ だから女性の男性役👉私だけでいいと思う🤣🤣 どぉーでしょーか？ 1票||´･д･)<おねがいします‪w‪w

自信未経験看護師

老健勤務の方に質問です。夜間も含めて、利用者さんが転倒転落した時に、ケアさんはどこまで対応していますか？私の施設では、転倒してました、と報告してくるだけで、血圧を測ったり変色がないか確認したりは全て看護師が行っています。なので夜勤の休憩中でも他の棟に行っていても全て看護師の対応。出血していたり骨折を疑うようなものなら呼んでもらっていいのですが、尻もちやかすり傷でも呼ばれます。バイタルくらい測ってくれても良いのでは？と思う事もしばしば。皆さんはどうですか？

看護師介護福祉士

勤務しているユニットに胃ろうの方がいます。 いつもは違うのですが昨日、摘便した直後に栄養を注入していました。これはありですか？ 昨日は栄養をやりに来た看護師が「なんか便が出そうな呼吸をしている」と言いオムツを開き「便がそこまで来ている」と言い摘便していました。便は少量出ました。らその後、排便後の処理、体交をしてすぐに栄養を注入していました。どう思いますか？

胃ろう排便看護師

皆さんの職場でトイレが利用者と共用のところはありますか？ これだけは絶対嫌ということはありますか？ うちは利用者と共用です。それが嫌で新しく入ったナース1日でやめました。トイレに関しては私も初めはびっくりしましたけどそれで辞めるその方にもびっくりです。理由がそれだけじゃないのかもしれませんが。

トイレ看護師退職

今私が務めているユニット型特養は夜間急変時にユニットリーダーにまず連絡来ることになっていますが、他の入所系の施設は夜間の急変時の呼び出しは、ユニットリーダー？主任？？看護師？？ 私は緊急時の連絡の第一優先は看護師が適していると思ってます…

ユニットリーダー看護師ユニット型特養

勤務先の職場が変なのかなー。。 私愚痴ばっかりだし、結構ストレス。 いいんだけどさー。なんかねー。って 感じなことばっかり… 病院勤務ってこんな感じだった…？ 看護師は介護士の仕事（何時になんの業務を 誰がして何をしてる）を全て把握してなきゃ ダメなのかな…？ 監視されてるみたいで仕事しにくい…。 奴隷化してると思うちゃう… 他の病院介護士もこんな感じなのかな… 楽しくない…笑顔どころかムスッとしか 出来ない…心が狭いからこうなるのかな…

看護師ケア介護福祉士

タイトルにあるように 皆さんの職場では看護師と介護職員の仲は 良好ですか？？ 私は大規模なデイケアにいます。 介護未経験で入りまだまだ勉強中の身です。 35人前後の利用者さんに対して 1人〜2人の看護師さんがいます。 浴後の処置をしたり連絡帳書いたり 看護さんもいつも忙しくしてます。 ある日、利用者さんに絆創膏貼って！と 頼まれました。もともと貼っていたのが取れたのか 知らぬ間に怪我をして貼って欲しいのか わからなかったので念のため看護師さんに 確認しようと思い 「〇〇さん（看護師の名前）、 〇〇さん（利用者様の名前）が、、」と 言ったところで「なに！？びっくりしたなぁ急に。」と かなり強めに言われてしまいました。 その後、絆創膏の件を伝え始めると最後まで聞かず 利用者さんのところへ行きました。 利用者さんの所に先輩職員がいて 看護師さんが私をチラチラ見ながら 先輩職員にコソコソ何かを言っていました。 その後、先輩が私の元へ来て 「大丈夫　大丈夫」と肩をポンポンしてくれ フォローしてくれました。 先輩には看護師さんから強く言われたことは 伝えていなかったのでやはり私のことを コソコソ言っていたみたいでした。 絆創膏貼るのに看護師さんに相談した 私がいけないのでしょうか。 それとも看護師さんや先輩に声かける時は なにか一言言ってからなのか、、、 もともと私に対して当たりは強く 極力話しかけないようにしてしまってます。 ほかの職員、看護師さんはみんな良い方です。

未経験看護師先輩