務めている会社は個人事業で、少ない人数で運営してます。そのためマニュアルがなく、統一したケアが出来てません。また、社長は主任の考えを鵜呑みにするため日々の業務に疑問を抱いている人か多いです。 主任、社長に直接意見を言っても変わる気配ありません。 このような時どうしてますか?
デイサービス介護福祉士施設
JU
介護福祉士, デイサービス
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
おつかれさまです。 統一したケアって難しいですよね。スタッフも様々ですし利用者様も日によって色々と変化しますからね。とりあえず基本的なマニュアルだけでも作ってみたら、いかがでしょうか?
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大規模の施設からグループホームやデイなどの小規模に転職された方いますか?向き不向きにもよりますが、比べてみてどうですか? 私の友達は施設が忙しすぎたから、グループホームは慣れるまで物足りなさを感じてしまう、、こんな楽でよいの?と言ってました。
グループホーム転職デイサービス
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
アンドゥイン
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
特養から小規模多機能に移ったときは本当に楽でした。介護度がぐっと下がるので、肉体的な負担が全然違いました。最初の頃、ほぼ一日中座って利用者とお話してるだけでした。一人一人を知ることが出来たので、特養と比べるとケアに余裕が出ましたし、家族とも話す機会が持てたのも良かったです。 コミュニケーション取るのが苦手な職員にとっては時間を持て余すようで、おむつ交換や食介などの業務をひたすらこなしてる方が良いという人もいました。
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労働基準監督署って過去の会社との金銭トラブルとか相談乗ってくれるんですかね? 以前、退職の際に受けてもいない研修費用を給料から天引きされていて… しかも、最初は会社から受けろ→前日に研修を受けるなんてあり得ない。受けなくて良い。と言われました。 当時の上司や本部に相談しましたが、ルールなのでと突っぱねられ今まで気持ちがヤキモキしています。 もう5年位前の話なので無駄かもしれませんが…
ショートステイ研修給料
ターキー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ひつじこ
初任者研修, 実務者研修
受けてもいない研修費用を給与から天引きされていたことが分かった時点で監督署かハローワークに相談された方が良かったですね。 (場合によっては失業保険の貰える金額が変わってくる場合もあります) 証拠となる書類はありますか?5年くらい前とのことですから捨てられていますかね。 もしも書類が残っているならば相談は出来るかもしれませんが、返金請求は難しいかもしれません。例えば残業手当の未払いなどは請求に時効があるからです。ただ、今後、あなたが働く上で泣き寝入りしないためにも一度相談されることをおすすめします。
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要介護3~4の利用者と楽しくできるレクリエーションを教えてください🌸 レパートリーが少なくて毎回同じレクになってしまいます。
要介護レクリエーションデイサービス
JU
介護福祉士, デイサービス
ばーむくーへん
介護福祉士, デイサービス
レク考えるの本当に頭を悩ませますよね。 最近あついので、ヨーヨーつり(規模によって桶の大きさ変える)とかスイカ割り(目隠しして棒でビーチボール叩く)はどうですか? もうすでにやっていたらすみません(・・;)
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トロミでもむせ込みが多くなっている利用者に対して、お茶ゼリーを検討しています。 ゼラチンでもお茶ゼリーは作れますか? できるだけコストを抑えて作れないかと考えてます。
食事介助デイサービスケア
JU
介護福祉士, デイサービス
JINTA
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
コメント失礼します。 今、ちょうど働いてる施設でゼラチンでお茶ゼリー作ってますよ。 説明書では2㍑で30gのゼラチンと書いてますが好みでもう少し入れてます。 あと、固まるのに数時間かかるのでいつも必要な日の前日に作ってます。
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いつもお世話になってます。 訪問介護計画書ですが…基本ケアマネさんからいただいたケアプランを元に作成しますが! 頻繁にプランが変わる利用者さんがいます… その度に、ケアマネさんがケアプランを変更して新しいケアプランをいただきます。 ただ…うちは訪問介護の事業所でして… うちの事業所自体のサービス内容は何にも変わりません 変わるのはデイサービス、訪問リハビリのサービスが 追加になり変更しています。 この時、訪問介護計画書は変更しなくても良いですよね?
リハビリケアマネ訪問介護
勉強不足ヘルパー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, 送迎ドライバー
詩音
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
コメント失礼します。 訪問介護計画書は、 ケアプランに基づいて新規以外で あれば、変更時に作成、保存が必要なので 変更点がなければ、必要はないです。
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フロアマットに養生テープを1,2ヶ月程貼ってあったのですが、それを剥がした後粘着が残っていて貼ってあった場所が黒くなってしまいました。 時間がある時に消しゴムや粘着剥がしなどで綺麗にしてきたんですが、黒いのが残っています。 黒ずみとる方法無いでしょうか?
デイサービス
みーと
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
まふゆ
介護福祉士, 従来型特養
マイペットのようなものを吹きかけて、ひたすら布(傷のつかないスポンジなど)でこする。。はどうでしょうか?ワックスは剥がれるかもしれませんが。
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デイサービス勤務なのですが、送迎時の事故防止で有効的な対策はありますか? 大きな事故には至らなくても、単独事故や対物事故等がゼロになる事はないかとは思いますが、これは事故防止対策に有効でしたよみたいな取り組みってありますか? もしあれば、教えて頂きたいです
送迎デイサービス
n0212
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
みどり
介護福祉士, 介護老人保健施設
デイケアに勤めていました。 狭い場所では、介助スタッフが降りて確認しながら車を動かす。 車をバックさせる場合は、どんなに広い場所でも降りて笛を吹きながら誘導する、となっていました。 送迎車をバックさせていて、後ろをぶつけてしまうことが重なったので、介助スタッフが笛を持ち歩くようになりました💦
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同僚の話なのですが、 今後、シングルマザーとしてお子さん2人と家のローンを担うことになる女性がいます。 その方は初任者研修の有資格者ですが、 手取りとして17〜19ほどは欲しいらしく、さらに まだお子さんが小さい為、9時〜18時くらいの時間帯で働きたいそうです。 嬉しいことに、頼って相談して下さったのですが、 いかんせん僕は理学療法士で、 介護職さんの給料事情まではどうしてもアドバイスできなくて、、、 この場合 どう言った形態、どう言った場でのお仕事が向くのでしょうか?
グループホーム特養デイサービス
ダク
PT・OT・リハ, デイサービス, 病院, 初任者研修
プチ子
介護職・ヘルパー, デイサービス
職場の人に対する思いやりのあるダックンさん、他の職員さんも一目おいている存在なのでしょうか。それって1つの能力ですね。 さて、私はデイサービスのパートタイマーなので、大したお返事はできませんが、時給が1100 円程度、8:30~17:00とか9:30~18:00の勤務です。手取りは12万円程度です。 勤務時間外に研修やミーティングがあります。 日勤だけの勤務をご希望で且つ 手取り17~19万/月ご希望ならばデイサービスだったら正社員になるとボーナスが出るから実現できるかな?しかし事務処理や相談業務や残業があるでしょう。 デイ以外の世界は私は知らないんです。あしからず。
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利用者様と職員皆で楽しめるゲーム何かないですか?
デイサービス
あや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
つっち
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
あやさんお疲れ様です ゲームではありませんが毎月その月のお誕生日の方のお誕生日会をしています 誕生日の方はご自分の好きなケーキ その他の方はシュークリームです ハッピーバースデーを歌ってみんなで盛り上がります
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皆で楽しめるゲーム何かあれば教えて頂きたいです! 例えば…ボールとか風船を使ったゲームなど…
デイサービス
あや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
fglo9
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
うちのデイサービスですが、コロナになってからのブームは玉入れです😂←しかもボール消毒の観点から個人戦w 最近になってやっとチーム戦が復活になりました😊
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以前から利用されている利用者様が、転倒しデイを利用できなくなっている間、ロングショートで別の施設に入所されておりました。 しかしご家族の1人が、勝手にばぁちゃんを施設に入れてんじゃねーと激怒。最終的にデイに戻されることになりました。しかしながら自宅での排泄での失敗が続き介護に疲れていると話します。 激怒した当の本人は一切介護に関与せず、別の方が介護されています。 その時の私たちの関わり方とは。。。?
デイケア家族デイサービス
pinckygirl
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ふーちん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 社会福祉士
回答失礼します。 デイサービスとしては、受け入れが可能な状態なら引き続き受け入れをすれば良いと思います。ご家族間での問題だと思うので、ご家族で話し合って頂かなくてはと思いますが、なかなか難しい関係性なのでしょうかね。あまりにも、介護をするキーパーソンが疲弊をしているのであればやはり、在宅で生活をすることは難しいと思いますので施設を検討しないといけないですよね。ただデイの職員の方から家族に何か助言をするのではなく、ケアマネを通じて伝えた方が無難ですね😊
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みなさんにおたずねします。私の地域ではデイサービス、デイケアが複数あり激戦区です。利用者さん獲得に向けて効果的な渉外活動や取り組み策などあればアドバイス頂けると助かります。現状、送迎範囲や時間指定は可能な限り対応してます。現役のケアマネさんなどからも選ぶポイントなどあればよろしく指導お願いします。
デイケア送迎ケアマネ
touth
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
相談員さんがきちんとされているデイサービスをよく選びます。 制度面でもグレーなことをしていたり、利用している利用者さんからの話でえっ??と思う事業所は選ばないようにしています。 基本的には、利用者さんに選んでもらっていますが。
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デイサービスで働き始めました。 取っておいた方がいい資格はありますか?
看護師資格デイサービス
あひる
看護師, デイサービス
ジロー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
初任者研修があれば優遇される施設があります。
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デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
らくちんですー!傷の写真とかも保存できるので!
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コロナ禍により以前よりデイサービスのレクも制限があり、カラオケや外部のボランティアさんを呼ぶのも禁止されてから3年ほどになります。 その中でも夏にちなんだレクを毎回考えるのですがもうネタ切れです。 職員の人数も減り、ギリギリの中でやっているため大掛かりな事をやってあげたいのにやってあげられない(>︿<。)でも諦めたくない。
カラオケレクリエーションデイサービス
pinckygirl
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
皐月
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
お疲れ様です。コロナ禍で制限がされてレクを考えるのは大変ですよね。職員の数も減ったらなおさらだと思われます。 利用者様はきっと気分転換ができるレクなら大掛かりでは無くても喜ばれると思います😌それと、職員も楽しんでいる姿を見せてあげられれば尚喜ばれるのではないでしょうか。 職員の数も増えてコロナ禍になる前の状態になったら、大掛かりなレクを楽しんでもらったらいかがでしょうか?! もうやられたと思いますが、おやつレクで普通のかき氷だとつまらないと思いますのでフルーツや小豆を使ったシロクマを作って日陰で涼みながら食べるのも気分転換になるかと思います♪
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七夕イベントの中身がだいぶ固まってきたけど、30分ぐらいでできそうなゲームの中身がなかなか思いつかない😭😭😭 見てても、大人数でできるものじゃなさそうだし、少人数に別れて職員の話術とかで盛り上げるのがやっぱり手なのかな…(´・ω・`)
行事サ高住レクリエーション
夏菜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ボード使って何か連想ゲーム(七夕関連)とか……、話術なら回想法で昔の七夕での思い出を聴いていくとかでしょうか?
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共生型デイサービスに勤務している方はいますか? また、生活支援の方と接するとき注意する点などありますか?
デイサービス
あひる
看護師, デイサービス
ジロー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
以前、共生デイで働いたことがあります。 障がい者は利用者により対応方法が全く異なるのですが、まずは好かれるように笑顔で接して下さい。
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ユニット型特養に就職して4ヶ月経ちました。 今朝、何の気なしに求人を眺めていたら、ずっと気になっていた社協デイサービスの求人を発見。 (なかなか求人が出ない所です…今回は増員となっていました) 今の会社の給与や休み、福利厚生に不満があり、また利用者さんとの関わり方の面でも続けていけるかと不安だったので、思い切ってみようかと悩んでいます。
新人ユニット型特養休み
シキぽ
初任者研修, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
働いていれば、他の求人が気になる事もよくあると思います。 そりゃ、心が、もとめるものが誰しもありますからねー。 シキぼさんの、求める一番のところは、仕事においてはどこでしょうか? 夜勤がない、デイサービスははつらつしている、安定した法人に入れそう、地域が好き …などなど、を中心に考えてみる方法もお考え頂いた上で、ご決断を、と思います。 転がる石のように、不満だけ考えるとそこだけに目がいきます。それも悪いことではないのですが、転職に求めるものがはっきりしていれば、つまり一時の迷い等でなけいなら、一度きりの人生ですし、結果や思いが変わる事があっても、やった事は正解、だと思えますよ。 ご意見は人それぞれでしょうけど。 でも、それを考えさせてくれるのも今の職場あっての事なんですよね。そこは心の中で感謝しましょう、その方が良いことありますよ、きっと。
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ユニット型特養に勤務しております。入居して一年経過した認知症の女性が、私またいで和式トイレをしたいんだと話がありました。入居してから、日中はトイレにて排泄。もちろん、洋式です。夜間もトイレ起きて排泄されてますが、廊下や居室にしゃがんで排泄してしまうこともあります。居室での放尿をしないように、ポータブルトイレを置いてみましたが、ポータブルに排泄したり、トイレに起きてきたり、また居室にしゃがんで排泄したり。現在の施設では、全て洋式です。本人が希望している和式トイレみたいのを居室に設置すれば、夜間の放尿は防げますか? 自分で歩行可能。少しふらつきあり。昼夜布パンツ使用。夜間トイレ回数 5~6回。水分制限なし。
グループホームデイサービス愚痴
ひろ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
ナルミ00
看護師, 病院
お疲れ様です。本人が和式を使用する習慣があるので有れば設置を試してみていいのではないのでしょうか。それでダメならまた違う方法を検討したら良いと思います。試しにやってみないとどのような結果が出るかわかりません
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先日ご相談したデイの求人の件、後悔しないようにハローワークさんから紹介状を頂いてきました。 やはり人気のようで、既に応募があるらしく。ダメで元々!精一杯頑張る所存ですが、まずは書類選考が通るかどうか…。 仮に内定を頂いたとしても、それから現職場に辞めることをお話するので、1ヶ月は空いてしまいます。これだけでも不利かな?なんて。 履歴書は下書きを用意しておいたので、今日明日でキレイに清書したいと思います!
初任者研修ユニット型特養転職
シキぽ
初任者研修, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
決断されたのですね。 とにかく、人間性で頑張りましょう🍀 対人援助なので、あちらもそこが一番気になると思いますよ。 でも、こういう活動をするときには祝日が邪魔にさえ感じる時があります。 現職での引き継ぎはしっかりさせて頂きたいので、退職は相談中ですが、もし採用して頂けたら、就業日をご相談させて下さい…など、しっかりお伝え下さいね。 さあ、あとは楽しむ気持ちで、進むのみ!ですよ✨
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みなさんの施設や事業所では 利用者さん参加の料理イベントは どんな料理を作られていますか? もしよければ参考に教えてください。☺️
訪問介護グループホーム特養
yuna0108
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 訪問介護, 障害福祉関連, 訪問入浴
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
先日、フルーツサンドを作りました。 火を使わずお手軽で美味しかったですよ! パンの耳カットしておいて、利用者様に1枚にホイップ。もう1枚にフルーツをのせてもらい、サンド。 こちらでカットして提供。 バナナがとっても合います。 他にキューイも、良いかもですね。 缶詰みかん、桃等を挟みました。
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お尋ねです。 皆さんの施設では、ピコスル投与タイミングはいつですか? 食前(空腹時)食後(その他の薬と一緒に)等、教えて下さい。 因みにウチの施設では看護指示がない方以外は食前(空腹時)です。
特養デイサービスケア
メイ
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
touth
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
はじめまして、私の施設では夕食の食前ですね。緩下剤は夕食、もしくは寝る前に投与して朝のトイレのタイミングに合わせる感じですね。よくCMでも朝快適なお通じ、みたいなフレーズもよく見るのでそんな感じですね。
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はじめまして。 私は機能訓練型デイサービスで機能訓練指導員をしています。 私のデイサービスでは午前・午後定員15人で機能訓練指導員が私一人しかいないため大変な思いをしています。 そのため介護職員にストレッチだけでも手伝ってほしいと思うのですが他のデイサービスはどんな感じでやっているか教えてください。
機能訓練指導員機能訓練デイサービス
仮面ライダー
デイサービス
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
協働でやります。当たり前だと思っています。
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小規模多機能型居宅介護で、送迎車を使って 買い物付き添いや、外出レクをされているって会社さんの方いますか?
レクリエーションデイサービス人間関係
カーネリアン
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
やってましたよ
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こちらを介護士が行うと 何か会社で手当とかありますか? 私は 実地研修後 かなり行ってますが 手当が発生した事ありません。自分自身のスキルアップの為と思いやってましたが、できないスタッフ多い中 どうして❓とも思うし、皆様のところはどうですか? また、それらを希望する 利用者さんを受け入れてますか?
手当デイサービス
やまやま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護
マイページ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
手当はつくと思います。 施設よってですが、5,000円から10,000円つくそうです。 介護職が看護師不在の時にやる大事なことなので、看護師が24時間いることを考えれば 手当がつくのは妥当、当たり前かと思います。 吸引ができる介護士がいるということは、 その施設の売りです。 掛け合うべきですが、 うちの施設のように、施設から頼んでとってもらってないとか、資格手当の対象になってないとか言われると貰えないケースが多いです。 私も喀痰吸引研修中で、社福もとりたいと思っていますが…と施設に伝えたところ、 手当はつかないと言われました。 わかってもらえないなら、その程度の施設だと諦めています。 自分のために勉強するんだと思うようにし、わかってもらえる施設を探しています。
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今月1日からデイルームで働き1週間がたったんですが 覚えが余り得意な方ではなく 仕事内容も少しずつ確認しながら動いて覚えてってるって感じなんですが利用者さんの顔とお名前をなかなか覚えれなく 各テーブルにある利用者さんの名札を回収しちゃうと分からなくなります。 皆さんはどのようにして利用者さんのお名前を覚えていってますか?
デイサービス
まーさん
介護職・ヘルパー, デイサービス
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
利用者の名前と顔を覚えるには、その人とお話すると良いです!例えば学生の時、お友達とお話したら名前と顔覚えやすくなかったですか?それと一緒です。 いっぱいお話して相手して覚えちゃえば楽勝よ
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節分の豆まきはどのようにして行われてますか?? 職員が鬼に扮して利用者に豆をまいてもらうつもりですが、さすがに室内で福豆まくと大変なので、新聞紙で玉を作って投げてもらうか、小袋のお菓子を投げてもらうか、どーしよーかなーと考えています。 ぜひ皆さんの施設の豆まき事情を教えて下さいっ
特養デイサービスケア
アンドゥイン
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
ユリネコ
病院, 初任者研修, 実務者研修
新聞紙丸めて、 テープで固めて 玉を作ってたかな。
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入社して2ヶ月程経ちますが、他の職員の方(主婦の方が大半です)と比べて仕事が遅くリーダーからは「もっと早くやって」と言われます。 最近は移乗介助や排泄介助にも少しずつ入っていますが、 介助が終わればリーダーから「声掛けが長いし遅いから利用者さんが疲れちゃうよ」と毎回言われ、 車椅子の座り直しが上手くいかなければ「もういいよ」と言われてしまいます。 回数を重ねなければ上達もスピードも早くならないのは分かっていますが、後でまた言われる…と考えてしまうと 介助に入る事に躊躇してしまいます。 職員の皆様からすれば、介助が遅くても回数を重ねるため介助は入ってもらいたいですか?💦
上司デイサービスケア
ととほし
介護福祉士, デイサービス
りこここ
介護福祉士, グループホーム, 訪問介護
私はグループホーム勤務なので、送迎などの時間に追われることがない分、デイサービスとは違う部分もあると思いますが、新人の方が仕事が遅いのは当たり前なので、遅くても何も思いませんし、それこそ経験してコツをつかんでいくものなので、介助にはどんどん入ってもらいたいです。 ただ、もっと早くやってとは言いません。 早くても丁寧で正確でなければ意味がないですし、焦って事故になってもいけませんし。ご利用者さんも不快に思われます。入社して2ヶ月とのことなので、ご利用者さんと信頼関係を築く為にもコミュニケーションや声かけはしっかり行っていきたいですよね! 3ヶ月くらいすると、だんだん慣れてくると思うので、頑張ってください。
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皆さんの施設で行っているレクリエーションを教えて下さい!私の施設では歌レクと風船バレーをメインで行っています。しかし、そろそろ飽きてきたので何か簡単にできるものがないか困っています。玉入れや、ストラックアウトはたまにやっています。毎日レクの時間が1時間あります。介護度は3の方が多いです。
レクリエーション施設
ゆ-き
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
れな
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
ボウリングとか輪投げどうですかね?
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長く携わった高齢者介護に疲れてしまい、介護職からの転職を検討しています。 皆様の介護職からの転職後の職種を教えてください。また、転職時のエピソードもあれば添えて頂けると嬉しいです。
転職
fes
介護福祉士, 従来型特養
あずき
看護助手, 病院, 初任者研修
私も介護職に疲弊してしまい、以前経験していた販売職に転職しました。 初めの頃は、何もかもが新鮮で懐かしくもあり楽しく過ごせたのですが、介護職のように人の役に立っている実感が得られず、2年でまた転職してしまいました。 再転職時は介護職に戻ることを真剣に考えていたのですが、面接に行き現場を見た途端に大変だったことを一気に思い出して足がすくんでしまい、断念してしまいました。 現在は、自宅近くの小さい眼科医院で視力検査員になるための修行をしております。 50代にして道が定まらず情けなく思いますが、いずれはまた介護のお仕事に戻れたらと考えています。 その時には、自分の生活スタイルやリズムを崩さずに出来るところと出会えたらと思います。 介護職は求められることや責任が多く、何でも屋のように扱われるように感じます。 真面目な人や、優しい人ほど病んでしまう職業かと(自分がそうだと言うわけではなく)。 自分がしんどくても、目の前の人のためにという強さや覚悟が私には足りなかったのだと思います。 介護職や看護職に携わる方、全てを私は尊敬しています。 ですが、たった一回きりのご自身の大切な人生です。働く時間も含めて。 ご自身の納得のいくまで、ご検討なさってくださいませ。 長文、失礼しました。
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指導の仕方 昭和と令和の違いって 何?
指導有料老人ホーム人間関係
σ(´∀ `●)me to
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム
ゆ-き
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
昭和はわからないのですが、令和の時代は分かるようになるまで何度でも教える。分からなさそうにしてたら、指導係から声をかける。時間をかけてゆっくりと優しくが令和だと思います!
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・基本的にどうにかして行きます!・予定があえば行きます!・参加する人によって決めます!・予定が無くても行きません!・いつも行きません!・その他(コメントで教えて下さい)