「デイサービス」のお悩み相談（149ページ目）

コロナが流行っているご時世ですが、私が働いてるデイサービスは6月から通常営業するようにと町から通達が来ました。まだどうなるかは分かりませんがきっと通常営業にするような…狭い所にMAX30人。過密になるでしょう。スタッフは少ないまんまにするでしょう。収入が少ないから仕方ない。そこで働いてる限りは仕方ないと思うようにしてますが…それを親に話したら全く理解してもらえない。田舎やから、考え方がおかしいの一点張りで怒られる。正直、休めるものなら休みたいし、いっその事営業しなければいいと思ってます。でも、それでは私も生活出来ない、親が養ってくれる訳でもない。子供を育てていかないといけない。だから万全の体制をとり何とか感染しないようにと毎日願いながら働いてます。親が言う事も分かりますが医療、福祉従事者ってこんな状況でも働くのは仕方ないんじゃないんでしょうか…。親に責められ過ぎて頭の中がぐちゃぐちゃです。

親 子供休み

はい、やって参りました。 今月も語学ない私には大変な サービス状況報告書…。 毎月毎月これで悩まされてる… なんて書けばいいか分からない。 書いてる方よかったら知恵を貸してください。 お願いします。

デイサービス愚痴ストレス

今日送迎車に乗ってもらうときに利用者がふらついて倒れそうになった 手すりを掴んでたことと、すぐ近くに職員がいて支えられたから事故にはならなかったけど確実にヒヤリですよね…？ ヒヤリあげた方がいいですよねって、その時近くにいた職員が上司に確認したら、いやいいんじゃない…？って結局書かずに終わっちゃった… 私はちょっと離れた場所にいてふらついた利用者を見てかけよっただけで、最初からその利用者に付いてた訳じゃないので私が書きます！というのも何か違う気がして… 一緒に見てた職員も多くいたからわざわざ書かなくてもってことなのかな… なんかモヤモヤ…

送迎ヒヤリハットデイサービス

土日祝日休みの話で働いているのに 保険の関係で 出勤日数増やしてって言われたけど、、 時間 少ないし 学校🏫や病院で休みとっているのに どぅ増やせって言うの？ まるで 平日休む分 土日祝日 出勤してってこと？

休みデイサービス愚痴

地域密着型通所介護(短時間デイサービス)においての人員規定について質問です！！ 機能訓練指導員と管理者の兼務はできるのでしょうか？ 分かる方おられたら回答お願いします！！

機能訓練指導員機能訓練指導

年々、歳を感じる。以前のように動けないし、気配りが足りなくなってる。

認知症上司デイサービス

デイサービスで勤務しています。 レクリエーションを交代でしているのですが、 レクリエーションのネタが無くなりそうです。

レクリエーションデイサービス

デイサービスでのカラオケ。 「命くれない」や「同期の桜」、「上を向いて歩こう」「河内おとこ節」「二輪草」「憧れのハワイ航路」「銀座の恋の物語」何でもござれだぜ！！！！ と思い介助の他にレクやカラオケなど日々の業務をこなしていたが、 最近「永井龍雲」を十八番とする利用者さんが現れた！！！！！ ぬ？！誰だ？！？ 調べてみよう！！！ 現役のシンガーソングライターか！！！！！！ 新手のジャンルだ！！！！！！！ 再び曲目の練習だ！！！！！！ 介助方法もだけど、レクリエーションのカラオケも日々更新されて追いつくのが大変だ！！！ （ウチの施設には過去、尾崎豊の大ファンだという90代の利用者さんも居たらしい）

カラオケレクリエーションデイサービス

デイサービスに勤務されている方にお聞きしたいのですが、限度額の関係で入浴回数を制限されている利用者様がいますか。デイサービスに来ても入浴されない日があるのですか、その利用者様はオムツを装着しており入浴されない日も失禁してビショビショ状態で来所されます。入浴されない日は浴室で立ってもらい2人介助で陰部洗浄していますがこれが所長が気に入らなかったようで「加算取ってないんだからベッド上でやって‼️」と言われました。ベッドより綺麗にできるからと思ったのですが‥。今までこのような人はみんな浴室で陰洗していたので納得できないのです。 この利用者様はトイレでの座位保持が難しいです。 皆さんのデイサービスにはこのような方はいますか？ どのような対応をしていますか？

陰部洗浄身体介助入浴介助

個別リハビリ時にでたまには気分を変えて遊びのような内容をする事はありますか？ コロナで外気浴も制限があり、これから梅雨時期なのでテラスに出るのも難しいので。 現在私の施設で行っているのは、自立の方向けに巨大ジェンガ(ダンボール紙で出来たもの)を積み上げて遊んだり、昇降式のベッドを高くして台に見立て卓球のような球打ちなどです。

リハビリレクリエーション特養

入って２週間経ちまだまだ全然出来ず 毎日恥ずかしながら出来ない自分に 泣きそうになりながら働いてます。 そんな甘いしごとだとは思ってませんでしたが 予想以上に職場に馴染めず 利用者さんは覚えてきましたが、 ADLがまだまだで介助もつたないです。 愚痴になってすみません。 早く不安なくしごとができるようになりたいです。

トイレ入浴介助デイサービス

仕事自体はすごく楽しいけど、まだまだ私が未熟だから、おじいさんに1日何度も何度も｢美味しそうな手だね～食べちゃいたい｣とか｢美味しい汁が出てきそう｣とか言われながらスリスリ触られるのが嫌になってきちゃった😔 どういうメンタルで挑んだらいいですかね😔

認知症デイサービス愚痴

退職届出してきました。 病院からデイサービスに転職して1年半。 エージェントから聞いてたのと待遇も全然違うし、一生昇給は見込めない、退職金なし。ボーナスも寸志？？ 処遇改善は申請が面倒くさいからしない…（笑） 仕事の振り方もおかしくて、私には面倒くさい利用者さんばっかり押し付ける経営者ご一家。 一回振られたらそれはずっと私の仕事。 安月給でやってられないのと、コロナの感染対策を緊急事態宣言出てから慌ててやり始めたなど、不満が募り。 医療行為を介護職がやっちゃったり(おそらく社長は無資格？) 表向きは家庭の事情ということですが、怖すぎるので逃げる準備で転職活動をこっそり。 無事内定いただきました。 年収も病院時代よりも良いし、頑張るしかないです。 有休消化させてくれるみたいなので、あと7営業日！！ バイバイ！ブラック企業。

理不尽パワハラデイサービス

去年の末から大好きな利用者さんが立て続けに亡くなった。仕事行く気力がない。

モチベーション退職デイサービス

デイサービスでハイエースなどのワゴン車の運転は女性スタッフが行いますか？

送迎デイサービス職員

デイサービス閉鎖になっているところありますか？？ 今後私の住んでるところもコロナ増えてきてるから、 デイサービス の運営がどうなるか心配です。

デイサービス

今現在デイサービスでパート勤務をさせてもらっています。利用者様15名前後で介護と看護合わせて5〜6人で1日を回していますが定時で帰れた事が4ヶ月いて数えるくらいしかありません。自分が1番新人なので自分から帰りますとは言えなくて、正社員の人に伝えたら自分から帰るって言うて帰ったらいいやん！と言われました、ただ正社員の人達は忙しそうにピリピリした状態で仕事されているので、非常に帰りにくいです。どうしたらいいでしょうか？

デイサービス人間関係ストレス

初任者研修を取ってからデイサービスで働いていますが、介護記録の書き方がイマイチ分かりません、聞いても見本があるからそれを見て書いてとしか言われません。それか前の記録見てしか、みなさんどうやって覚えましたか？

初任者研修デイサービスストレス

入浴介助で、これはないでしょう！という職場の中でだけ通用して、当たり前になってるルールとかありますか？それに対して改善とかされましたか？

老健入浴介助グループホーム

10万円の給付金の使い道で利用者さん達が盛り上がってました。 「新しいメガネを…」 「焼肉行こうかな…」 「アンタ(きな)はどーすんの？」と楽しそうでした。 みなさんのお勤め先ではいかがですか？ そして みなさんは何に使われますか？ 私は特に欲しい物も思いつかないので貯金です。

給付金デイサービス

来週から新しく お風呂の外介助をします。 未経験です。 みなさんの職場のやり方でいいですので 注意すべき点や、こうしたらよかった、 スムーズにするコツなど ありましたら教えてほしいです。

身体介助未経験入浴介助

おつかれさまです。 6月になった途端、コロナウイルスは無くなったと思うのか、長欠していたご利用者さんたちが再開しはじめ、すごく密になってきています。 密を防ぐために、ご利用の減回をお願いしたいのですが、法人が施設都合で自立度が高い人でも、減回を提案してはダメと言って意固地です。 現場も見にこないし、工夫はし尽くしたし、数字面としては贅沢な悩みなんですが… 皆様のデイサービスは、どうしていますか？根拠に(密を防ぐためなんですが、聞き入れてくれないので)強い意味合いを持たせるために、世間的にこんな風潮だということを参考として、聞きたいです。

感染症デイサービス施設

利用者にでもできる簡単な 小物作りって何かありますか❔ 作ったものを自宅へ持って帰れるようなやつ ジャンルはなんでもいいのですが、 こんなのうちではしてますよ!こんなのどうですか！ っていうのンがあれば コメントおねがいします( ⸝⸝•ᴗ•⸝⸝ )

デイケアレクリエーションデイサービス

人事異動できた主任がヤバイ。チームケアメチャクチャにするし、主任はその日リダーになったらこの時間帯はフロアで見守り業務なのにいないで介護ステーションでパソコンやら記録記入してフロアにいない。そこから見守りしてるしてるらしい。でも何か起きたらすぐに対応できるの？自分のいい様にリダー業務以外の当番でも決まりごとを無視してる。そんで人のちょっとした後片付けミスとか棚にあげる。自分の好きな職員と連携して派閥作り自分の好きな様に業務する。絶対この人うちの棟グチャグチャにするー。 だって長年デイにいて相当な問題な人で追い出す為に主任の役職つけて左遷させたと聞いた。そんな人連携重視の部署に出すなよー。本人わかってないから夜勤出来ない条件です異動してきたらしいけどうちらにとって夜勤やらないのに業務把握、取り決めた仕事無視好き勝手されて迷惑。

異動記録上司

コロナの影響で、行事も何処まで出来るかと悩んでます。例年は、ボランティアの方々をお願いして、演劇やったり、演奏会やったりしてましたが、外部の方をお願いするのも当面は難しいと思ってます。ご家族の来所も、中止とか…上からの指示も無いし、現場レベルで決める事では無いと思うので。皆さんの所は、どうしていますか？

コロナデイサービス

介護福祉士3人が次々と退職、新しく2人の介護福祉士が入ってきた。最初は以前からの介護福祉士が残っており業務の申し送りをしていたが、その職員も退職すると急にボス化しだし、古くからのいるスタッフにダメ出しや命令口調が多くなる。 以前からのスタッフが初任者や無資格なので見下して仕切り出す。勿論知識技術があるのだろうが、介護や作業、の品質が悪すぎ、手抜きが多い、仕事が早いが雑、中途半端。 以前からのスタッフやパートスタッフがヒソヒソ話が増える。最悪一斉退職の兆しが見える。このままでは事故やクレームが増えることが予想される。

デイサービス人間関係

好きな利用者さんに、奥さんは畑してないのかい😉？って言われたよ🎶畑の好きな利用者さんだよ〜!癒やされる✨😍

デイサービス

親子はずーと親子。 私が働いてるデイサービスには親子で通ってる利用者さんがいたり、スタッフの親が通ってたりする。 ほのぼのする場に合うことがある。

デイサービス職員

利用者家族から理不尽な要求が多い。コロナ対策で口腔機能向上加算を取ってる人を優先しています、それ以外の方は声掛けをしご自身で口腔ケアを行ってもらいます。利用者さんは介護度2で、手指は動きます。セクハラもされます。歩行は2本杖ですが、本人の車イス使用。家族からは歩けなくなったら困るから歩かせて！！でも本人の希望にそって！！と言うお達し。しかし、本人は歩きたくない。歩くよう声掛けしたら怒鳴る。家族にその旨伝えるとデイサービスでの声掛けが悪いから始まる。その利用者さんは口腔機能向上加算を取ってません。っで、本題です。自宅では全く口腔ケアしてません、本人が怒るからとの事です。だからデイサービスで綺麗に磨いてくれ！と。声掛けしてご自身でしてもらいますと伝えましたが納得せず。業務中に来てひたすらクレーム。家族は元々デイサービスで働いてた方ですが自分が働いてた時はしてたの一点張り。話にならない。今の管理者はその家族の元部下。ひたすら話を聞いてるだけ。納得せず結果的に優先しろ、うちのお爺さんはコロナになってもかまへん！！誤嚥性肺炎なったらかなんから！！と言う。このような場合どうしたらいいです？？どこに相談したらいいですか？話が通じない家族さんがいる所はどう対応してますか？？

クレーム理不尽家族