「派遣」のお悩み相談（8ページ目）

パートと派遣で時給違うのは分かるけど、ボーナス無いからね〜って言ってる正社員の上司よ。 パートの私もボーナス無くて派遣さんよりも安い時給で同じ仕事してるけど、、、 いちばん守られるべきパートよりも派遣さんにぺこぺこしないで

派遣正社員パート

現在、旦那の転勤先で仕事を探しています。 今後も転勤する可能性があるので、正社員、パート、派遣で働くか悩んでいます。 ご主人が転勤族の方はいらっしゃいますか？ 仕事を探している、仕事を始めている方、どのような働き方をされているか教えて頂けると嬉しいです。 また、お知り合いで転勤族の方がいましたら情報頂きたいです。よろしくお願いします。

派遣正社員パート

嗚呼。。。今日もなかなか眠れない。（バイト上がりが遅くなり時間がずれ込んだだけですが） よし！明日はコンビニでパンでも買ってお昼ご飯に持っていこう。 早く起きて弁当作れる気がしないから😅 派遣担当に、本業の他のバイトについて話したら「えっ…禁止です💦そのアルバイト辞められないんですか？」 だよね〜〜〜。言わなきゃ言わないでも良かったんだけど（苦笑） 昼ごはん、カップ麺持っていってもお湯あるのかな？そういうのも分からず。質問する時間さえない(ヽ´ω`)というか、そのくらい自分で周り見て！という雰囲気でしたな。時間に追われみんなでバタバタと。 全社員登録しないといけない一斉メールを登録してくださいね！言われたからやってみた。 説明書見ながら、細かい入力して 最後の項目までキターー！ よしよし、これで完了。って思ったら IDナンバーを入力して下さい…(›꒪⌓︎꒪‹)？ IDナンバー？何それ美味しいの？今超絶にお腹減ってるんだけど 全削除💫15分ほどの時間を無駄にしてしまった。 ちょっとふてくされている。そう、これは愚痴。

アルバイト無資格未経験

明日から派遣で特養の夜勤専従します。最初の話しでは1ヶ月日勤をやってからの夜勤だったのですが数日前に担当からら連絡あり日勤1日、遅番2回で夜勤をすることになりました。担当者いわく「たぶん誰か辞めたんですね」とのことでした。もうやるしかない！と腹をくくって頑張りたいと思います‼️

派遣転職特養

派遣で入浴介助だけに行ってます。 仕事が遅いと怒られましたが、一緒にやってる人が丁寧すぎて遅くなり、一方的に私が遅いと怒られ、ポジション代えさせられました。 また新人さんが体の流れが分からなく、ストレッチャーを移動しないで、タオルの準備もしないで、ゆっくり体の洗身をしてたので、こんな感じだよと見せると、私が間違ってるって言うんですか！と逆ギレされました。 ３０人入れないといけないのでスピーディーにこなしても私が怒られます。 これは派遣会社に言ったほうが良いでしょうか？ 無理にストレスを押し込めて、言わないで仕事してたほうがいいでしょうか？ 個人的内容ですみません。

派遣新人入浴介助

こんばんは⭐ 介護職8年位してます。今週35歳になります。 5月に精神的不調と持病の悪化により１年半勤めた特養のショートステイを辞めました。 6月末から新しい職場へ行きましたがプレッシャーに押しつぶされ一ヶ月で退職しました。 今回介護から少し離れる事にして月曜日から派遣でコロナ療養施設の支援員として働き始めました。　 陽性者と直接関わることは無いのですがお弁当の発注や健康観察表の入力など入所者の管理や看護師の補助的作業をしました。 覚えるまでは大変ですが介護とはまた違った環境も良いかなと思いました。 人生色々経験ですね。 人見知りでなれるまでは緊張すると思いますががんばります。

派遣コロナ

今の施設に変わって１年。 今までは従来型特養での経験が 6年あっただけに有料とかの経験が無く 最初は不安で仕方なかったけど 最初と二日目に教えてもらえた先輩が めっちゃ良い人過ぎて、 この先輩と一緒に働きたいって 派遣から社員になるの決めて丁度１年。 色々ありすぎて正直辞めたろ。って 思うことも今でもあるぐらい 入居者さんの対応で苦戦したり 人間関係で色々あったり でも8年以上この仕事してたら もう介護の仕事しか出来ない気がする。 有料より従来型のが向いてる気がする って今でも思うけど日々頑張るしか ないなぁって感じ。。 みなさんも色々あると思いますが 一緒に頑張っていきましょ☺️

派遣先輩特養

派遣会社や職場を紹介してくれる会社を使うのが当たり前になってきましたか？ その会社を使うメリットはなんですか？ 以前より、派遣会社からの紹介電話が頻繁にあります。 働く介護士の方は、派遣会社を通して仕事を探すことにメリットを感じるようになったのかな。 労働条件の交渉を派遣会社にしてもらうとか？ただ単に自分で探すのが手間だから代わりに探してもらうとか？ 紹介予定派遣なら、先々その法人に直接雇用されるわけだし、必要がありますかね。 法人として派遣会社を利用すると、雇用するのに手数料がかかります。ご自身で仕事を探される方がいる間は、なかなか派遣利用の承認がおりません。

仕事紹介派遣介護福祉士

訪問を退職し派遣で夜勤専従として特養に入りました。当初の予定としては1ヶ月日勤をしてからの夜勤だったのですが退職者が続いたことにより日勤2回し夜勤となりました。その夜勤が今日だった(今日は明け)のですがひとりでする自信がありません。ワンオペなのは担当者から聞いていたので知っていました。契約は2ヶ月ごとの更新になります。2ヶ月がんばるしかないでしょうか？

契約派遣退職

今の派遣先は勤続どれくらいですか？派遣だと2ヶ月とか3ヶ月更新だと思いますがそれくらいで辞めたりしたことありますか？

派遣退職転職

お疲れ様です。 ユニット型の特養に転職し働きはじめて一週間です。 派遣で9時から13時で週３日です。体の事を考えて今はそうしてます。少しずつ時間と日数は増やしていきます。 前施設がサ高住に併設しているデイでの勤務でした。身体介護度は低くい方が多かったので特養は身体介護の高さにまだ付いていくのに精一杯です。要領も悪いです。 介護技術の無さも痛感しています。スタッフによってはもっと出来る人、戦力になる人が欲しかったみたいです。 いいスタッフさんが多くゆっくりで焦らなくていいと言ってくれて助けられてます。それで大丈夫ですよね。 特養が嫌とかスタッフさんでどうしても嫌な人がいるわけでないですが、いくら自分は良くても向き不向きはあると思いますか？ 利用者さんも面白い方が多いです。 頑張りたいです。

派遣ユニット型特養転職

派遣で介護の仕事をしています。 この間、夜勤も任されるようになりするようになったのですが、17時から翌日9時までの14時間勤務なのですが、深夜で賃金割増になっても、日勤2日分より少ないです。聞いていた話では8時間を超えたあたりから残業手当も付くからと言われ納得し仕事をしましたが、明細見てびっくり。 残業手当は付いておらず、結果的に夜勤した方が損だと思いました。 明細が間違っているのではと担当の方に伝えたところ、変形労働時間制で残業手当は出ないかもということでした。とりあえず会社に話して貰うまで、どうなるかわかりませんが、こんなものなのでしょうか？ 派遣で夜勤してる方、回答いただけると嬉しいです。 普通、夜勤したらお給料増えますよね？

派遣グループホーム夜勤

皆様の職場では派遣を雇っていますか？ 派遣に関して、派遣に何を求めるか質問させてください。 また、 ①こんな派遣なら歓迎する ②こんな派遣なら要らない 実例ありましたら、それも交えてお聞かせください。 お忙しい中大変申し訳ございません。回答頂けると嬉しいです。

派遣職場

みなさんの施設ではサービス残業は当たり前ですか？ 私は派遣で働いてるのですが暗に 「サビ残してくだい」な雰囲気があります 今まで派遣さんは帰ってくださいと言うのが当たり前だったのでビックリしています。 職場さんは当然のようにサービス残業しています。 理由は残業しないと終わらないから 確かにものすごい業務内容でとても時間内に終わりません。 こう言う施設、多いのでしょうか？

残業派遣

正社員さんやパート勤務さんからすると 派遣社員さんの印象って、どんな感じなのでしょうか？ 今の職場で派遣社員をお願いしようかと言う案が出たのですが 現場のスタッフさんの反応がイマイチな感じなんですが みなさんはどうですか？

派遣パート

お疲れ様です。 何とか転職先決まりました。 派遣で時短でまずは働きます。ダブルワークは禁止なので、施設一本で時短なので最初は収入は僅かですが体調面をまず優先しました。 日数や時間は増やすのは可能で施設に気に入って貰えば、施設との契約も出来ます。 ほっとしてます。 特養です。派遣なので今は完全に日勤のみです。今まで比較的介護度が軽い方の仕事でしたので、大変な部分はたくさんありますがお給料はいいので頑張れそうです💪 働くのは大変ですね。 みなさんもお体に気をつけてください。 ありがとうございました😊

派遣転職特養

介護とは違う仕事しようとしていざ、ディスクワークをしてみたら、全く動かず自分には不向きに感じてしまった！！我慢していこうと思うが、毎日こんな仕事はきつい！！派遣スタッフで行ってるから融通がきくかと思ったが、なかなか聞かず、担当からの折り返しの電話がない！さーてどうしたもんだろか？

派遣職場

派遣として働いている方にお尋ねします。 正社員ではなく派遣で働く理由はなんですか？同じ派遣先で何年も働いてますか？

派遣正社員給料

今の派遣先に派遣されてから４日目です。 派遣先に派遣は私しか居なく、フル勤務になっています。 ８時半～１５時までなんですが、移動距離に車で30分、保育園お迎え、夕飯の支度、子どもの世話と、家に帰ってきてもフル回転です。 夫に分担してもらえば楽なんだと思いますが、夫が朝早くに出勤し、帰りは子どもがご飯食べ終わって、私が皿洗いしてる時間なので、分担は無理！ 慣れない仕事のフル勤務や、家でのフル回転に困憊です。以前は母に手伝ってもらってたのですが、母が他界し、一人ヒィヒィ言ってる毎日です。 うまくこなしてる方居ましたら、教えてください！！

保育園派遣子供

今派遣で、老健に勤めてますが、派遣で長々介護の仕事やっていたら、派遣の方が楽だなぁと最近思っています。直接雇用は、色々と大変な所を目撃していたりするので、もう少し経験を積んでから直接雇用を考えたりします。

派遣老健

派遣さんと組んで勤務をしていると上司から(派遣さんに)負けずに頑張れ等エールが来るけれど、籍は違えど協力して一緒に仕事をする仲間なのに何故競い合う必要があるの？ 派遣さん仕事できる人なのにそんな態度や対応はいかがなものかと思ってしまう。

派遣上司人間関係

この数ヶ月、早番のみや遅番のみ、日勤帯のみの派遣が入って来て明け残業がなくなってきたと喜んでたところ、またポツポツと辞めて行きついには遅番だけで5人、早番も午前中だけの人入れても7人いた時もあったのに、遅番が3人で2階の夜勤が2階入居者十数人を全員返す事に。それだけでも大変なのに、1人の職員の子供がコロナの濃厚接触者認定され休んでしまったため、明日の朝食後も1人で返すという残念な状況。それでもキツいのに、その職員が来ないため10時45分まで残業確定。たしかに残業したからそれなりに手当付くけど、勘弁してください…

残業派遣夜勤明け

人員不足にて、だいぶ職員が疲弊しています。 派遣さんもコロナで来てくれません 皆さんの職場はどう解決させていますか？

派遣コロナ職員

職員の人間関係が最悪で最近退職しました。 皆さんは、どう対応しますか？

派遣特養人間関係

愚痴ばっかり言ってます(*T^T) 次に勤める施設に面談に行く事になってるのですが 派遣会社の担当から 「とにかく人手がないからじっくり指導はつけられない、介護福祉士もってるなら大丈夫でしょ」 的な事を言われたと。 そんな施設、勤める気持ちにもなれないとこだけど 仕方ないから面談には行ってきます。 そこで腑に落ちないのが、何回もぼやいていますが 「経験者だから出来るでしょ」 「介護福祉士もってるんだから出来るでしょ」 そんな事ばっかり言われて正直萎えてます。 介護福祉士だって一生懸命勉強して今年とったばかりだけど そんな事ばかり言われると、経験も資格も持ってない方が良いんじゃないかって気になります。 大丈夫でしょ？出来るでしょ？ってどういう意味なんでしょう。 今働いてる施設も入って１週間もたたないうちに服薬までやりました。 お風呂もいきなり「お願いします」とやらされました。 私が指導する立場だったら怖くてやらせないけどな とかお風呂だって一通り見せてやらせて大丈夫そうだったらやらせるけどなと思います。 なんか毎日憂鬱です。 ちっとも楽しくない。

面談服薬派遣

今の派遣先は、外国出身の方が多いです。10代から日本へ来ている方は丁寧な言葉が出てきます。漢字も書けます。ある方々は旦那様が日本人でも、利用者様への言葉遣いが荒いです。利用者様は、親しみで受け取る方々が多いですが、真面目な利用者様は顔色が曇ります。 東南アジア系の方々には、どのように伝えると(職員同士は英語あり)利用者様に不快にならない言葉の使い方 伝えられるでしょうか？　お国柄で難しいですが、これ良かった!ってありましたら、教えてください。

派遣ケア愚痴

質問です。宜しくお願い致します。 皆さんの施設は何日間位OJTしてから独り立ちさせていますか？ 私はまだ、派遣としてユニット型特養に入職し日勤3日、遅番4日です。 が、来週から独り立ちだそうです。まだまだ、不安なことがある中大丈夫なのかと、、、

遅番派遣ユニット型特養