研修」のお悩み相談(35ページ目)

「研修」で新着のお悩み相談

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資格・勉強

介護の仕事に就いてからトータル1年!主任に実務者研修そろそろ受けたいんですけどと言ったら、介福の試験までまだ2年あるから、今受けなくてもいいんじゃない?と言われました。スキルをあげるために資格を色々取りたかったので、それを言ったら否定され、なんだか腑に落ちない…。子どもがまだ小さすぎるから、勉強どころじゃないよ!とサラッと言われてしまいました。

実務者研修子供研修

しま

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

904/12

人として

無資格, ユニット型特養

それは残念ですね、、 来年になったら良いんですかね❓

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キャリア・転職

3月で退職して、次を決めて研修に行っていたけど求人内容には日勤と夜勤の訪問介護だったのに、夜勤専属が辞めるから夜勤専属でって言われて💧話違うし、上から給料が他所よりいいでしょみたいに言うし。そこのスタッフさん皆んな代表をよく言わない。無理と思って研修期間のうちに辞めました。紹介予定の企業がコロナの影響で見学、面接延期に💧早く仕事したい😣

緊急事態宣言研修退職

ねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

604/20

nonkey - kaigo

ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

この時期の就職活動は大変ですね。。。 就職も出会いですから,研修期間に辞められたもの良い判断だと思いますし、 次が良い就職先であると良いですね。 COVID19に対する対応など、良い判断基準になると思いますよ!

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職場・人間関係

有料施設勤務です。 上司より年間の教育委員会の スケジュールと 施設内での教育関連を任せた みたいなことをいきなり言われました。 他委員会メンバーもいますので 横の連携はとって行うつもりです。 ぐだぐだ言ってもはじまらないので 一応プランニングしますが 年間スケジュールか何かを 参考にしたいので 教えていただけたら助かります。 またコロナ関連の研修をされた方は どんな内容をされたか 教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。

研修施設

ひろっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

204/20

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

福祉系以外で研修や教育プログラムを組んでも良いと思います。 以前にマナー研修や外部研修を取り入れました。マナーは福祉系ではなかなか教えてくれないのでメリットはあります。

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職場・人間関係

4月から新卒の子が3名来ます。コロナの影響で新卒研修せずに施設にそのまま来るみたいです。教育担当になりまして、施設の上長から「社会人の在り方とかも教えてね」と言われました。介護とか記録の書き方はモチロンなんですが何から教えればいいんでしょう…

新卒記録研修

オオカミ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

303/28

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

社会人の基本をお願いします。 新人研修なんてなかったから見よう見まねで来たため、電話の出方や不始末の処理など色々やらかした経験あります。

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資格・勉強

四月からデイサービスで働いています。働きながら介護職員初任者研修の資格を取りたいと思うのですが、働きながら取るのは難しいでしょうか? 時間をとるのに工夫していた事があれば教えて下さい。

初任者研修職種研修

茉莉花

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス

304/12

えす。

介護職・ヘルパー, デイサービス

働きながら取る方いらっしゃいますよ! 土日をスクーリングにあてる方が多いと思います。 事業所としても無資格よりも持っていてくれたほうが良いと考えると思うので、資格を取りたいことを上に伝えてみてはいかがでしょう? 融通きかせてくれると思うのですが……。

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雑談・つぶやき

先日、本当に急変して心停止が起きました… 皆さんいざって時、心臓マッサージ出来ますか? または、そう言う研修とかマニュアルとか随時してますか?

心停止研修ケア

k@zu

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養

404/17

かーず

施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス

年に一回救急救命の講習会、実技練習を行っています。ですが、年に一回では忘れてしまいますよね。月に一回くらい、やり方を確認するしておくと良いと思います。実際の場面では慌ててしまいますからね。

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資格・勉強

今年の研修で危機管理について行いたいと考えているのですが、このようなことをしてみましたということがありましたら教えてください。

研修職員

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

504/12

IKK

看護師, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院, 訪問看護

感染についての危機管理は今は大事だと思います。 あと苦情・クレーム対応などの危機管理は意外と勉強になりましたよ。

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愚痴

ちょっと苦手な先輩職員、いつもイライラして「介護は好きでやってるんじゃない」と言いながら使命感には燃えてるらしい。 新人研修で昨日から早番、色々あたってくるので私も「はーい」って流してる。 昨日の上司との面談で「利用者本位の介護を」と言われた。 先輩の顔色見ながら働くのもう止めます。

面談早番イライラ

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

204/12

ぽん吉

介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院, ユニット型特養

正直人の顔色を伺わせる先輩や上司はほんと要らんと僕思うんすよね(´﹃`) 自分の顔鏡で見せたらいいんじゃないんですか?٩(ˊᗜˋ*)و

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資格・勉強

初任者研修って必ずなんですか?

初任者研修研修

りさ

介護職・ヘルパー, グループホーム, 学生

404/12

まっきー

介護老人保健施設, 初任者研修

訪問介護なら必ずですよ!!

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介助・ケア

昨年別部署(20床のユニット型)がノーリフティングケアの研修に参加し、今年からうちの部署(50+ショート10床の従来型)も少しずつ導入していこうという事になりました。 ただ、全く手付かずの状態なのでどういう風に進めていこうか手探り状態です・・・。 ノーリフティングケアを導入されている施設で働いている方いますか?

研修ケア施設

ミー子

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ

104/10

グループホーム, 実務者研修

抱えあげない介護ですか?

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雑談・つぶやき

相談です。全介助の利用者様ですが、膝を曲げてもらい、そくがいにして、端座位にしたりするとき、どうしても力を入れてしまう利用者様がいます。ベッドからの起こし方、車椅子からの移乗、ベッドから起こす時も、膝を曲げますよというと、はいと答えるのですが、足を伸ばし、全身に力を入れてしまい、車椅子でも全身に力を入れてしまい、苦戦しています。声がけ次第だとスタッフは言うのですが、普通に声かけても、伝わらない時があるのか、起こせる時とか、車椅子からの移乗が力を入れてしまい、怖くてできません。力を入れてしまう利用者様の起こし方や移譲介護の仕方があったら教えて下さい。スタッフにも相談して、コツを教えてもらっているのですが、できる時とできない時があって、凹んでいます。無理だと思った時は、アクシになるので、自分を守る為と利用者を守る為と、自分の先が、不利でも必ず、スタッフを頼りに行きます。頼って怒るスタッフはいないので、ありがたいですが、どうしてこの人にできて、わたしにできないという、悔しさが満ちてしまいます。私だって、初任者研修を持ち、片麻痺と硬直も同じ起こし方、移譲介護の仕方と同じだよと、スタッフに言われます。体で基本は、わかっているのに、どうして、基本が同じなのに、できないと、悔しさが満ちます。皆さま、コツがありましたら、教えてください。

初任者研修研修職員

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

304/06

へっぽこリーダー

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養

介護技術って頭ではわかっていてもうまくできないものではないでしょうか よく技術は後からついてくるものと言われます 慣れと場数も必要です 確かに基本や基礎は必要ですが、それがその利用者さんに当てはまるかはまた別です 力が入る方には一度時間をあけてから再挑戦するとか 世間話等で話をしながらなど声かけは様々あると思います また、力を入れてしまう利用者さんの心理状況も関係してるかもしれないです 認知症があるないに限らず何をされるのかわからない場合、力んだりしませんかね 難しい時は他のスタッフへ 代わりに移乗してもらうときに自分のやり方と再度比較してみると良いかもです 介護って奥が深いですからね その悔しさをバネに成長していってください! と偉そうにコメントしました そんな俺も正しいトランスできてるかはよくわかってないです笑 ごめんね( ;´・ω・`)

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介助・ケア

スキルアップの為、出来ることを増やしたい為に 喀痰吸引の研修を受けようか悩んでいます🤔💭 職場に看護師さんいますが毎日いるわけではなく… そういう時に自分も出来るようになっておきたいなって思っているのですが…… この研修受けられた方々いますか?? また、介護職員が吸引する場合、医師の指示書が必要やったと思うんですけど、それはつまり現場で突然吸引しやなあかんことに陥った場合でも指示書がない場合は出来ないということになるんですよね…??

喀痰吸引職種研修

まーちゃん

介護福祉士, 有料老人ホーム

304/09

かぷりこ

介護福祉士, ユニット型特養

喀痰吸引の研修受けましたよ。 実習に協力してもらう方については医師の指示書が必要ですが、修了した後は特に必要なかったように思います…実施報告は必要ですが。 そうでないと、介護職が研修する意味ないのでは?

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キャリア・転職

皆さんはキャリアアップや、自身のスキルアップのために外部の研修会などに進んで参加されてますか?

研修

しろまる

介護福祉士, 介護老人保健施設

104/07

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

積極的に参加しましたよー 今年度はコロナウイルスが終息しないとなかなか厳しいですね。

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キャリア・転職

実務者研修を終えているですが、胃瘻と喀痰吸引の実地がまだ終了していません。施設に指導看護師は1人居ます。 ご本人とご家族様には同意を頂いております。 実地を行うに辺り必要な書類は他にありますか?

実務者研修指導研修

かんちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養

204/06

群青正夫

介護福祉士, 有料老人ホーム

都道府県に拠って微妙に違う様です。あなたもしくわ勤務先の都道府県県庁にホームページを参考にしてください。因みに、これだけは全国で一律の様です、都道府県が定める病院施設等に限る。

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資格・勉強

ご質問いたします。キャリアアップに有効だと感じる穴場のような資格や研修を教えてください。

研修資格

こうにゃん

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス

204/05

まっきー

介護老人保健施設, 初任者研修

認知症ケア専門士

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職場・人間関係

初めての介護業界で就職したデイサービスでの3ヶ月の研修期間も1ヶ月が過ぎました。 しかし、1日の流れはわかっても、まだ慣れないことが山程ありすぎてかなり大変です。 特に、デイサービスの女性のセンター長の自分や他の職員への当たり方や言い方が非常にキツく、精神的にかなり参ってます……。 いくら資格を持っているとはいえ、業界未経験の自分への教え方が少し雑なところがあり、「お前出来るだろ?💢」みたいな感じで無理難題な事を言ってきた事もありました……。 それに、言わなくても良い言葉まで自分に吐き捨てたりしてきました…。 おまけに、そのセンター長にビンタされてしまう夢まで見てしまいました(T-T)。 こんなことが続くと、いずれクビかノイローゼになるんじゃないかと不安でしょうがないです(-_-;)……。 皆さんの職場には、当たり方や言い方が非常にキツい先輩やその施設の長はいますか?、そしてそんな人とはどのように付き合っていけばいいのですか?。

就職未経験研修

T

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

604/04

くーちゃん🐶ママ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

確かに、口調がキツくて、きつい口調で職員に言ってきたり、利用者さんにも言っているのを👂にします。 上司からもきつい口調で、他の職員と私では 態度が最近違うしで悩んでいます。 そういう人って、元からの性格的なものなので、 変わってもらうのは無理だと思う。 話しやすい先輩に相談してみたりしては、どうですか? 私は、嫌いでも、仕事場だけの付き合いと思って、割り切りました。 勤務が被らないように自分で勤務を調整したり。 機嫌を伺いながら、仕事をしています。😢 指導する方が雑な教え方では、困りますよね😢

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資格・勉強

資格取得に理解のない今の職場。 人手不足でいいようにつかわれてると感じます。 本来ならば上司に相談するべきだと思いますが、5月開講の週一の初任者研修講座に申し込みました。 今月面談があるので、正直に話します。

面談初任者研修人手不足

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

204/04

まっきー

介護老人保健施設, 初任者研修

加算が取れない資格は資格じゃないと言われ 全額自腹で平日は夜学、土曜日は6時間で初任者取りましたよ

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愚痴

派遣です。今の派遣先、施設長、前法人が精神科病院だったから、研修会に精神科から来た職員はすぐに辞める!と言ってます。見学会の時、初めの研修直接雇用でも良いのになぜ派遣!とひっこく言ってました。3月から来た直接雇用の方、非常勤には経験者です!アピール!自分は4月から常勤です!今迄、新人常勤職員いろんな所でいますが、入ってその数日でこの発言?嫌、貴方、対向クッション意味解って無い!尿器使用後、片付け正確に出来て無い、いい加減にして!3月に入ってからコロナの症状例は?と言って来たし、排便時利用者の体調変化も社員に説明されてた!すぐに常勤職員?どうなっているこの施設?

非常勤排便派遣

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養

004/02
職場・人間関係

外国人労働者を受け入れている施設が多くあると思いますが、どんな研修をしたり、困った事例等はないでしょうか。うちの施設でも2名受け入れていますが、コミュニケーションの壁があるようで、専門用語が理解しにくいようです。みなさんの施設ではどうですか?

外国人研修施設

avanti43

介護福祉士, 介護老人保健施設

303/31

あらた

介護福祉士, グループホーム

私のところは現地で日本語学校に通ってある程度出来る人が来ました でもやっぱり上手ではないのでゆっくりカタコトで話して表情が「?」が「!」ってなるまでだんだんかみ砕いていきました 因みにその方達は現在も介護の勉強も教えてくれる日本語学校に通っています

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資格・勉強

介護福祉士登録申請書に添付する喀痰吸引等研修の終了証明書について、わかる方がいらっしゃれば教えてください。 登録研修機関から発行された終了証明書と、 都道府県から発行された認定特定行為業務従事者認定証がありまして、 違う登録番号が記載されており、どちらを提出すべきか悩んでいます。 介護福祉士登録証に提出した登録番号が記載されるのであれば都道府県から発行された認定証を提出した方がいいのかな…と思ったりするのですが… 喀痰吸引についての記載がある介護福祉士登録証をお持ちの方がおられましたら、そこに登録番号が記載されているかどうか教えてください。 よろしくお願いします。

喀痰吸引研修介護福祉士

長時間安心

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

204/01

新人(仮)

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 訪問介護, ユニット型特養

おめでとうございます! 登録研修機関の証明書が喀痰吸引等研修修了証明書でないなら、認定特定行為業務従事者認定証でよいと思いますよ。 ただ、社会福祉振興・試験センターに問い合わせた方が確実です笑

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資格・勉強

皆さんは資格勉強どんなやり方をやっていったのですか?何かいい勉強方ごあれば教えて下さい。自分次、実務者研修の資格試験があるのです。実技の奴ですが?

実務者研修研修勉強

ギガンツ

サービス付き高齢者向け住宅, 無資格

403/31

ケアニン(福岡)

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修

お疲れ様です。 自分は試験と言っても実務者は介護の実技、医療の実技がありましたがどちらですか?

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キャリア・転職

はじめまして。 地方在住50歳男性無資格未経験で来年2月 から新規で開所するデイサービスで正社員と して働くことになりました。 今まで販売で接客は長年やってきましたが、 介護サービス業をやりたくて転職と いうよりも、いくつかの転職エージェントと 接触する中でいちばん力になって くれたのが介護サービスに特化した エージェントで、ご紹介していただいた デイサービスも面接した時に販売等の 会社の面接とは違いとても真摯な担当 でしたので決めました。 自分に務まるのか不安が多々ありますが、 研修が始まるまでの1か月半 こういうことを勉強しておいたほうがいい とかありましたらアドバイスいただけ ますでしょうか。

研修資格

スキニーフィット

介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格

1211/28

ジョン・スノウ

介護福祉士, 看護助手, 病院, 障害福祉関連

身体メカニズム[ボディメカニズム]、認知症の種類と症状の違い、レクリエーションのサブリーダーの動き、サービス提供枠介護報酬の仕組みなど、先ずはさわりだけやっておくといいんじゃないですか?学校行って勉強してきた人も実際現場で働きだしてわかる部分が大半ですから。頑張ってください。

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介護用品・用具

車椅子を畳む時、座面(シート)はどうされてますか?私は実務者研修先で学んだ通りシートを山折りにして持ち上げてから谷折りにして収納していますが、職場の他のスタッフは山折りのままシートが飛び出した状態で畳んでいます。小さな事かもしれませんが、いつも疑問に感じているので皆さんの意見を聴いてみたいです。

実務者研修研修職員

黒猫

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 介護事務

203/26

kj

介護福祉士

はじめまして。 福祉用具専門相談員です。黒猫さんの車いすの畳み方は間違っていないと思います。又、畳んだ状態での座面シートは山折でも谷折りでも明確な決まりは無いと考えています。 谷折りの方がコンパクトに収納できます。一方で純正でクッションが付属している車いすもあります。このようなクッションは山折に出来るような分割構造をしている場合があり、自然と山折で収納することになります。 車いすを畳むと、まずは山折になり谷折りにはひと手間かかります。このひと手間をどう考えるかですかね‥。同じ状態でキレイに畳んだ車いすが並んでいたらいいですね。

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資格・勉強

一応介護福祉士速報結果で番号あった!合格だが。。 実務者研修見込書を提出して、受験番号のハガキが来て、 実務者研修修了書を12月の初めに簡易書留で送ってハガキとは入れ違いで、、ちゃんと届いているのか不安になって来たーー!! 手元に届くまで気が抜けない。。笑笑

実務者研修研修介護福祉士

ひーそ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

403/25

よっちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連

おめでとうございます~(^-^) 試験お疲れ様でした🙌🙌

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雑談・つぶやき

介護職の仕事で働いている皆さんは最高で何連勤したことがありますか? 僕は病院勤めとして働いていた頃、介護福祉士を受験するための実務者研修を受けていたため12連勤というのをしたことがあります。 そのときの勤務というのが下記の通りです。退職しましたけどね。。。 さすがに、体調を崩しかけましたが。。。 夜勤。明け。研修。夜勤。明け。日勤。夜勤。明け。日勤。研修。夜勤。明け。というものです。

連勤実務者研修職種

ゲンキMAXモックン君!!!

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 障害者支援施設

303/17

ひぃー

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス

14連勤くらいでしたかねぇ..どのような勤務形態だったかは忘れましたが..😥💦 職員の身内の御不幸で..休み潰れて過去最大の連勤になりました😇

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資格・勉強

おはようありがとう😊 昨日、初任者研修の終了式でした。 充実した14日間でした。

初任者研修研修

ゆづる

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

103/25

のほほん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修

お疲れ様でした^_^

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雑談・つぶやき

明日は施設で研修があり、来月はスキルアップ試験があります。 パートですが、試験に合格すると時給が上がります。 残業ばかりで疲れるけど、スキルアップの機会を作って貰えるのは嬉しいです。 座学なのでメガシャキ飲んで頑張ります。

残業研修パート

3匹の子豚

有料老人ホーム, 初任者研修

403/24

マイミー

介護福祉士, 病院

頑張って下さい‼️

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資格・勉強

職場で勉強会や研修などされていますか? 外部の研修に参加したくても、業務としては参加ができず。職場内の勉強会は、あまり自分が学びたいと思う内容とは違っています。 みなさんはどうやってスキルアップされていますか?

勉強会研修勉強

りんご

看護師, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, ユニット型特養

803/21

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

職場の研修には期待しないことにしました。

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雑談・つぶやき

私事ですが、初任者研修無事終わって、合格しました ☆*° これからは自分らしい介護ができたらいいなぁ〜って 思ってます♪

初任者研修研修

美桜

デイサービス, 初任者研修

1203/22

グループホーム, 実務者研修

俺も同じく来年の介護福祉士の試験に向けて 勉強頑張ってます。 5度目の挑戦。 良い介護士なれるように。

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資格・勉強

来年度~職場内全体研修をはじめていこうと考えてます。 まだ、初めてなので ネタは山ほど、なにかしらあるし、出てくるとは思うんですが… ですが… 一番はじめてとして… 『職場内研修はなぜそもそも必要なのか…』みたいなテーマでやろうと考えてます。 みわなさんの施設は、なぜ、研修をしてるんですか? 決まりだからですか? では、なんで決まりだから、参加しなくてはならないのでしょ? 疑問に思った方いませんか?(笑) なにか参考サイトとか… どういう話をしたほうがいいとか… なにかヒントがほしいのですが… お願いしますm(_ _)m 難しいですかね? 着地がないと言われればそうなんですが(^_^;) ネタに関しては、ピンポイントで出せばいっぱいあるんですが、 やっぱりやる以上は出席率をあげたいし、タメになる勉強会が必要だと思ってます。

勉強会研修勉強

せっきー

介護福祉士, ユニット型特養

403/22

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修

まずほとんどの職員が知ってる理由としては、処遇改善加算を得るために研修の年間計画の作成と実施があります。屁理屈みたいになりますが、国から加算を得る言は事業所といて教育の努力をしている証になります。 私はこれまで様々なテーマで施設内研修を行なってきましたが、どのテーマでも参加者は「答え」を求めてます。 排泄・ポジショニング・移乗、どれにしても完璧な答えを伝えるには1時間2時間では難しいです。外部の研修に参加しても同じような事が言えます。 可能であれば、せっきーさんが得意な分野を最低一年かけて、座学や実技を交えながらの研修をされてみては如何でしょうか。私は有志でポジショニング研修会を職場で行っています。参加者は介護職、看護師、PT、OT、最近はSTも参加して議論に火花が飛びまくってます。

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話題のお悩み相談

デイサービス

みなさんの職場では入浴介助は何人で行っておりますか? 私の働くデイサービスでは定員30名、平均介護度1、で機械浴は無く、中介助2人、着脱(誘導)1人です。

入浴介助デイサービス

ゆち

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務

412日前

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 経験談になりますが 従来型のミニ特養では44名を中介助4人(浴槽が4つあるので1人1つ)と外介助4人で行ってました。 ユニット型特養では 個浴と特浴で人数が異なります。個浴の場合は1日3名を職員1人で中介助と着脱の対応になります。 特浴では施設ごとに異なりますが、以前勤めてた施設では、中介助が2~3人で着脱が2人でした。 今の施設では特浴は中介助2人で、その2人が着脱もやります。要は職員2人固定で組んで行ってますね。特浴が1つしかないので。他の施設では特浴が複数あったので職員もそこへ配置できていましたね。

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介助・ケア

デイサービスやショートステイの利用拒否の方の家族が仕事と介護のストレスで適応障害に。どうにか静養できる時間を作りたいですが、利用者のサービス拒否があります。訪問系のサービスで回していますが、何か数日でも家族が休める時間作れるサービスないでしょうか?

ショートステイ休みデイサービス

かあちゃん

介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ

312日前

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

認知症のある方ですか…? だろう、とは思いますが… 先ず考えるべきは2つあると思います。 ご存知のように、デイサービスも職員スキルの違いが大きくあります。 そう言った対応が得意な事業提供所を選ぶ、と思うところです。必ずしも認知症対応型デイサービスが良いとは限りませんね、、 次に、ご家族の状況から見ると、入居系サービスへの変更も考えるべきかなと思います。もちろん、予算の問題も大切な問題ですが、グループホームを主に話を進めていっては、と思います。私が居宅ケアマネの後、管理者・生活相談員としてお世話になったデイサービスにも、拒否が強く2〜3時間間の利用を提案し、何とか計画の半分は通所される、と言った状況の方がおられました。来てすぐ、10時過ぎると玄関に行ったり、そこのベンチソファに座ったり…色々対応して、昼ごはんを早だしし何とか食事まで、でした。その方が急な展開があり、グループホームに入居されたのですが、意外と早く落ち着かれたと聞きました。 入居されたら、最初は大変でも徐々にでも慣れてこられる、そう言うものだとも思いますが…

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訪問介護

訪問介護初心者です 今はプリセプターさんと同伴で業務の事などを色々教えていただきながらメモを取って事務作業…という流れで1日を過ごしています。 今は見学のみの状態なので、以前施設勤務で使っていた看護師さんが使っているようなポーチをショルダーポーチにしてメモ類を入れています 今後1人でお宅に訪問するようになった時に必要な物として ・カバー付きバインダー(サービス記録が紙媒体のため) ・筆記具 ・ビニール手袋(たくさん) ・アルコールスプレー(手指消毒) ・スリッパ はあった方がいいとアドバイスをいただきました アルコールスプレー、ハンドソープ、スリッパはプリセプターさんからプレゼントしていただき早速活躍する予定です! みなさんはどんなカバンで訪問されてますか? おすすめのカバンや持ち歩いていると便利な持ち物などあれば教えていただきたいです! 雨の日にあると便利なものも教えていただけると嬉しいです(雨の日はポンチョのレインコートと折りたたみ傘を持って45Lのゴミ袋を数枚持ち歩いています)

訪問看護初任者研修新人

ねま

訪問介護, 初任者研修, ユニット型特養

112日前

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

買い物を頼まれるサービスもあるので、リュックの方が両手が空いて、中に入れて階段も登れるので楽だと思います。 貴重品が入るカバンはチャック式で、しっかり閉められる物が良いと感じた事があります。現場でカバンを偶々チェストの近くに置いた時、もし上からペンでも落ちてきたら、気付かないかも知れないと後から思いました。物が無くなったと言われる事もありますので、事故を防ぐ為に閉まる方が安心かも知れません。何かでこちらの荷物を家族さんが触ったり移動しても開ける音がすれば気付けます☺️雨はそれで良いと思います。後は、エプロンを持参してました。

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最近のリアルアンケート

介護歴が長い方がいい介護福祉士の方がいいどちらでもいいその他(コメントで教えてください)

144票・4日前

かけますかけません運転しませんその他(コメントで教えてください)

583票・5日前

何人もいる1人はいるいないその他(コメントで教えて下さい)

657票・6日前

自分の体への負担利用者さんとのコミュニケーション人員不足精神的なストレスご家族との関係特にありませんその他(コメントで教えてください)

667票・7日前