実務者研修について質問です。 介護経験：未経験 現在初任者研修を受講中で、11月中旬に終了予定です。 初任者+実務者の同時申込みをしたので、12月からスタートする実務者研修を受講するつもりだったのですが、初任者研修の講師から「半年ほど現場に出てからのほうがいい」と言われてしまいました（その講師は実務者研修の担当でもあります）。 介護用語やケアプラン作成、実技など、未経験ゆえに大変なことは重々承知ですが、どうしても短期で実務者まで取得したいと考えています。 初任者研修を受けているのも、母の介護のためです。 今は別の仕事（在宅ワーク）もしているため、介護職+現在の仕事+母の介護は現実的ではなく…。 実務者まで受講したいと思った理由は、母の介護での困りごとが多く、介護の全体像を知りたいと思ったから。 何のサービスがあって、どんな流れで利用できて…みたいなことを知っておきたいと思ったからです。 そして何より、母に対して私ができることを増やしておきたいと思っています。 母の介護だけを考えたいと思うのは、あまり受け入れられないものなのでしょうか？ 母は難病からの臓器移植&てんかん、骨粗鬆症による圧迫骨折歴あり、身体&精神で障害者手帳1級持ちの61歳です。今は介護というより見守りが必要な状態です。最近、母と近居（同じマンション）することになり、11月中旬に障害支援区分の認定調査を受けることになっています（来年3月～同居）。 今は在宅でやっている仕事が楽しく需要もあるため、辞めるつもりはありません。ただ、今後はAIなどが脅威となり仕事が減ることも有り得そうなので、いずれは介護に行くのもいいかな、くらいは考えています。 希望としては初任者と実務者研修を受け、在宅で仕事をしながら母を見守りつつ、本格的に母がデイサービスなどに通うようになれば、そのタイミングで介護派遣登録しようかなと思っておりました。 こんな考えで実務者まで今受けてしまうのは意味がないのでしょうか？

無資格未経験実務者研修

重度訪問介護ってきついですか、? 今のところ給料面きつくてどうしようか悩んでいて 給料高いしいいなって思ったんですけど夜勤なのも不安で やったことある方の意見をお聞きしたいです

未経験初任者研修給料

知らなかった。初任者研修とヘルパー2級は名称が違うだけか？取得済みでした。(笑)傾聴の資格を申し込みました。次は実務者研修を受けて、登録販売員を取ろうと思います。

初任者研修資格愚痴

デイサービスに勤務しています。 朝の迎え時、玄関のチャイムで目が覚めて、パジャマのままで出てくる利用者様がいます。朝ごはんや、着替えに時間がかかるので、再度迎えに行ってます。ひどい時は月に4～5回あります。一人暮らしで、隣に家族様が住んでいますが、なかなか協力をしていただけません。 デイサービス勤務の方、再度迎えに行ったりすることはありますか？ このような場合、どう対処したらいいでしょうか。アドバイスがあれば、教えていただきたいです。

デイサービス

一応ヘルパー２級をもってるものの10年以上前に取得してから介護職には携わらず２ヶ月前に未経験者としてデイサービスで勤めてます。 未経験者なので時給も最低賃金です。 面談の時は『徐々に覚えてくれれば良いって言われ１年後くらいに入浴介助をしてもらいます』って言われましたが、現実は人がいないとゆぅ～事で１ヶ月前から入浴介助をしてます。 一度付きっきりで指導を受けた後は２週空いてから、時々手伝って貰いながらの入浴介助を２回やって４回目からは1人でやってます。 でも初めて介助する方もいるので、その方の特徴とかを聞いてメモり、それを見て２回大浴介助をしました。 誘導、着脱全て1人です。 ８人くらいを２時間弱でこなします。 それだけでも大変なのに、再来週からは個浴か機械浴を頼まれました。 しかし個浴も機械浴も見たこともないし、教えて貰ってもないけど『トイレ介助ができれば大丈夫』と言われ、口で説明だけ受け、1人でやらなければいけない感じです。 全介の人の移乗もまだ1人でできないのに、そんな方の入浴介助なんてできません。 出来ないと訴えましたが、移乗の時だけ助けを呼べばいいと… 未経験で入って、もっと指導をしてもらえると思ってましたが、どこでもそんなものですか？ 初めて介護につき、仕事は楽しいと思ったのですが、自信ないのに次から次へと仕事を任されメンタル的にやられそうです。 う

機械浴面談自信

40歳で無資格でデイサービスに働き初めて1ヶ月たちました。 応募内容は1日4時間～週3勤務でした。 前職も介護ではないのですがお年寄りと関わる仕事をしていたのでレクが中心になる午後から勤務が向いているかな？と所長さんに言われ午後からの勤務に決まりました。 ですが、いざ働き始めたら私のような少ない時間での勤務されてる方はおらず、私以外は早番遅番の方たちでした。 私は午後からなので入浴介助やお昼ご飯が終り口腔も済ませた頃に出勤します。 1日働いてる方に聞きたいです。 ハッキリ言ってそんな時間に来る私にみなさんはイライラしますか？ 最初の契約で時間は決まってしまったのでしばらくはこの時間でやりますが…

契約無資格遅番

20歳から介護施設未経験で始めた15年余り経ちます。法人を4か所転職し今現在離職し異業種へ転職してますがいつ契約切られるのでは？辞めさせられるとでは？と思い日々ピリピリしておりもう一度福祉へ出戻り（とても甘い考えかもしれませんが）を考えます。介護の仕事自体私は好きですが人間関係から精神疾患を持ってます。是非ご意見をお聞かせください、宜しくお願いします。

契約未経験転職

訪問介護 契約には誰が行きますか？ 管理者兼サ責？ 単なる正社員？ 管理者兼サ責が休みで、家族サービスする日でも管理者兼サ責が行くべき？ それとも単なる正社員が行くべき？ 単なる正社員は言われれば行かないといけない？

契約正社員管理者

職場復帰のためにデイ職場体験行ったら 介護度重い人は入れない。とか色々言われて いざ現場！ってなると利用者様は〇〇時間だから〇〇しなきゃ。って業務的に動いてた。中にはそういう方もいるけど、1番印象残ったのは利用者に笑顔がなかったのと、笑ってても目の奥が笑ってなかった。 今ってそういう時代になってしまったの？ ブランクあるとわかんないや。

ブランクモチベーション転職