「ショートステイ」のお悩み相談（20ページ目）

利用者様の荷物間違えないようにする対策ありませんか？ 本日2件も違う方のところにあったので他の方がどのような対策とっているのか気になったので

ショートステイ

施設でのレクリエーションについてご意見下さい。 塗り絵や作品製作など子供がやるような事はさせませんという考えの施設があり、塗り絵や作品製作などはレクリエーションになっていないのかと思いました。 どんな事をすることがレクリエーションだと思いますか？皆さまの意見を聞きたいです。

障害者施設ケアプランデイケア

週3回、利用者が入浴できるようにと上司から言われた。週2回ですら出来ていないことも多いのに。。 勝手にルールを決められて 辞めたくなった。 転職考え中。。

ショートステイ入浴介助上司

心臓が飛び出そうにドクドクってしてて、その度に息が苦しい。 言葉にするの難しいけど、本当に心臓が飛び出そう。 大声出してる利用者いるけど、行けたものじゃない。

ショートステイ

ショートステイ勤務です。 曜日を決めて音楽に合わせて集団体操や歩行訓練など行っています。ショートステイですので、なるべく寝たきりにさせない、介護度を維持する、そしてレクとして楽しめるリハビリを行いたいと考えています。 何か良いリハビリ方法があればご意見ください。

ショートステイリハビリ看護師

大雪でデイサービス受け入れ停止、ショートステイ入退所停止、職員は半分も集まらず、事務所は総出で雪かき。 こんな災害状態で仕事してるのは休めない職種とくそブラック企業だけ。

ショートステイデイサービス

転職して5ヶ月。また人間関係で悩んでいます。 利用者は大丈夫なんですけど、職員がやはり難しいです。 後から入職された未経験の40～50代の男性職員はチヤホヤされて話の輪にすんなり入られましたが私は全然輪に入れずポツンとしています。会話もありません。 相変わらず看護師との関係も最悪で疲れてしまいました… そんな中前に行きたかったけど人員が多くて行けなかったの有料老人ホームからのお誘いがありました。ですが今の職場は仕事内容や利用者は好きだし、通うのに5分なのに対し有料老人ホームは通うのに30分くらい掛かります。 どうしたらいいかわからなくなりました…す

同僚ショートステイ有料老人ホーム

ショートステイ勤務です。 毎月決まったおやつ作りなどのレク以外を率先してやってくれる人がいないので、私が看護師をしながら季節の壁の装飾などを仕事の合間で手伝ったりしています。毎月の装飾を作るのは手間も労力もいりますが、やはり季節の移り変わりなどを感じて欲しいとの思いからです。 みなさんのところでは装飾などは係を決めてやっていますか？イベント、レクなど円滑に行える工夫などありましたら、ちょっとしたことでもいいので教えて頂きたいです。

ショートステイ看護師レクリエーション

ショートステイに勤務しています。 基本的には利用されている方たちは同じフロアで過ごすことが多いので、できる限りマスクを着用して欲しいと考えています。 しかし、認知症もありマスクを渡してもすぐ外してしまったり、どこかに置き忘れたりしてずっと付けていることが難しいことがほとんどです。 この状況の中でクラスターを発生させないように、でも出来ることをやっても利用している方の特性から継続することが難しく、日々悩ましい状況です。 同じような状況の方いましたら、どういった工夫をしているか教えてください。

ショートステイ看護師認知症

仮に今、利用者が呼吸止まってたらどうするの、 救急車は通れない、家族も来れない、死亡判定出来ないけど病院には行けないからショートのフロアに遺体を置いておくのかな？ なんかもっとそういうこと考えて受け入れしてほしいし、こんな災害時にショートに入れようとしないで…。家もショートも同じ市内なんだから普通に大雪だよ。

天候ショートステイ

入所施設勤務の方、 皆さんの施設の面会対応はどんな感じですか？ 全面禁止？ 県外にでた人は制限？？ その他…オンラインなどもされていますか？ 家族に会えない利用者さんのことも心配ですし、ご家族さんも、ストレスたまってきてるなぁと感じています。 いつまで続くのやら…。

感染症ショートステイサ高住

デイサービスは正月休みのところが多いですか？ ショートステイで来られた利用者の方が普段はデイサービスを利用しています。 正月は休みのところが多いですか？

ショートステイ休みデイサービス

全く眠らない新規のご利用者がいる。 居室誘導するも「嫌だ、寝ない」とリビングのイスから離れない。眠れるようホットミルクも出したが、まだ目がギンギンしてる。 これは、このまま朝まで不眠コースかな？ 私はもうすぐ帰るので、夜勤者にファイトとしか言えない。

ショートステイ認知症ストレス

15日まで外出自粛…💭 デイサービスやショートステイは極力利用を控えてと。 そんなふわっとした言い方やと意味ない気が… 緊急事態宣言の時も思ったけど、ショートステイ停めてくれっ！ デイサービスは有料等から通ってる方は、デイサービスに行かないでくれと言われたらしく、宣言中はデイの利用人数が激減してた。 今回も感染者が増加してきており、いつ職場でクラスターが発生するか分からない状況であり、看護が上の人達にショートステイの利用を一旦停めて！と言ったらしいですが、ショートステイは金額？施設収入？どっちかわかんないですが大きいらしく「無理」と…。 私達はショート利用の家族まで管理してないし、どこに行ってるかも知らん。 それで、クラスター発生して施設が責任取ってくれるんか？😇 現場の声を聞かずお金の事しか考えとらん。 自分の職場ながら、こんな施設潰れちまえって思ってしまった私は悪なのか

緊急事態宣言ショートステイ家族

眠らない利用者、とりあえず居室へ誘導し就寝促すも居室が嫌なのか起きてくるので、とりあえずソファに座らせると、ソファで横になり始めたので、枕と掛け布団を持ってくるとそこで寝るようです。 おやすみなさい

ショートステイ認知症夜勤

夜勤の人いますか？ 私も夜勤です。 お互い頑張って、いい大みそかを迎えましょう！

SNSショートステイ夜勤

ショートステイ勤務で、大晦日の夜勤にあたりました。一年目なんでわがままも言えないので仕方ないのですが、勝手に利用者は少ないんだろうなと思っていたら、定員に近い人数。コロナ禍でじいちゃん、ばあちゃんに会いに来れないのか、それにしても身寄りがない人は除いて年越しくらい自宅でさせてあげないのかなと思いますが、他の施設の状況はいかがでしょうか？

ショートステイ

何で毎日文句ばかり言われるんだろう ショートステイってこんなところなの？ だとしたら二度とショートで働きたくない

文句ショートステイストレス

これから、利用者様宅へ忘れ物を届けに行きます 大変気が重い‥

忘れ物ショートステイ

精神科入院案件な利用者が多すぎて、 全員ストレスでやられています。 フロア内は常に誰かの叫び声で響いており、 他の利用者さんは怯えながら利用されています。 そんなこんなでスタッフ全員、その方々に対する対応が雑になってしまいます。（私もです。） なるべく丁寧に接したいと思いつつも、どうしてもイライラが勝ってしまいます。そして、他の利用者さんに対して申し訳ない思いでいっぱいです。せっかく泊まりに来たのに、ただ怖いだけの思いをさせてるので。 ショートステイなのですが、その案件の方々は全員ロングです。相談員は動きません。

相談員ショートステイストレス

ショートステイで働いてますが、見守りが行き届かず離設が多い状況です。みなさん離設予防に何か福祉用具使用されてますでしょうか？

福祉用具予防ショートステイ

現在ショートステイの日勤をしております。（7:00〜16:00）18名位の利用者様です。 夜勤業務ですが、朝7:00に全員をフロアに誘導するのは虐待だと言う職員がいます。 車椅子の方や朝寝坊の利用者様もいますし、着替え、洗面、トイレもありますよね。夜勤は1人なので、大変そうに見受けられます。 しかし、7:30に交代してその職員のみが毎回仕事を残して帰るんです。他の職員はその日の事情にもよりますが、7:20には大体終わって申し送りをして帰ります。 みなさんの施設は何時頃から起床案内ですか❓ 又何時以前に起床案内したら虐待になるのでしょうか❓

虐待ショートステイ職員

うちのショートステイは午前入所 午後退所なんですが居室がだぶっているのはありですか？

ショートステイ

休憩時間について 私が勤務しているショートステイでは介護リーダーが事前に出勤職員の役割分担や休憩時間を決めています。 しかし中には、忙しいからときちんと休憩を取らない職員がいます。 そうすると自然と皆が休憩を取りずらい空気になってしまうのでそれは辞めて欲しいのですが、なんと伝えればいいでしょう？ 以前にも同様の内容の注意はしたのですが改善が見られません。

ショートステイ休憩ユニットリーダー

皆さんの職場の中にはＭＲＳＡの保菌者に関しての感染対策はどこまでされてますか？？ デイなんですが、痰からのMでてるかたが1名利用してます。 私のいるデイでは、その方が使用したもの、ベッドについてはアルコール消毒、リネンは寝具屋さんにお願いする。対応時には手袋、エプロン着用、着てきたジャンパー類は他の方とは別にして保管。体液等が付着したものについてはオスバン消毒、それ以外は通常に洗濯。等です。 ただ、今日介護側は保菌者と発症者では違うから対応も省けるところは省いていきたい。 看護としては、移るリスクがあるからできる事はやらなくちゃいけないと、若干のバトルになりまして… なので皆さんの施設での対応をお聞きしたいです！

訪問看護デイケア健康

センサーマットについて。 現在ショートステイで勤務しているのですが、何か少しでもあればすぐにセンサーマットを使うのに正直納得出来ていません。 勿論必要に応じて使うのは理解していますが、明らかに必要のない方（寝たきり全介助の方）などに念の為といって設置するのはどうなのでしょうか？ 個人的に見た目も良くないし必要な人とそうでない方の選別をきちんとしたいと上司に伝えましたが受け流されている現状です。。

ショートステイ介護福祉士施設

今日は夜勤🌝 ショートの利用者は少なめだしメンバー的にもまだいい方でよかった😂（笑） 今日夜勤の人一緒に頑張りましょ！！！ ちなみに私はユニット型なので2ユニット1人です🕺🏾

ショートステイユニット型特養特養

仕事は嫌いじゃないけど、 会社は大っ嫌い やってられるか

ショートステイ

本当にどうでもいいことなんですけど(^^; 介護の仕事をやってるために 日常生活に出てしまう変な癖や習慣ってありますか？ 私はショートステイ担当だった時に 新聞(地方紙です)は、お悔やみ欄から見るという癖がありました。 関わりのある方の安否はもちろん ショートに戻る予定の方にもしものことがあったら 出社後にする仕事の内容も変わってくるので。 不謹慎かもしれませんが… さすがに離職して数年たつので 最近はこの行動はしなくなりましたが。

相談員ショートステイ

徘徊2名、大声1名、コール連打1名。 やっと落ち着いたこの時間…。

徘徊コールショートステイ