「ショートステイ」のお悩み相談（13ページ目）

ユニット型のショートステイで働いています。 私が働いている施設では毎年、ユニットの年間目標を立てて実践しています。 みなさんの施設では、年間目標って決めていますか？ また、年間目標の内容も教えて頂きたいです。 私のユニットでは、ショートステイはご家族様のレスパイト目的で利用されていることが多いです。利用者様はなるべくなら泊まらずに家で過ごしたいと思っていると思います(たぶん…)。 ショートステイに来て、少しでも楽しい！って思って頂けるようなユニットにしたいと思っています。特にレクリエーションに力を入れることが目標です。

ショートステイレクリエーション

1人の利用者さんの対応の仕方で今週の月曜日から頭悩ませてます。 ペースメーカー入っていてお風呂(個浴)好きの方なのですが… お風呂入れる際に、利用者さんの気持ちを優先すべきなのか教科書どうりの対応をすべきなのか。 管理者と私(相談員)の想いとしては、利用者さんに今日もいい日だった、ここに来ててよかった。と思って欲しい。 ただ、スタッフの中には「ペースメーカーの利用者さんのお風呂の入り方はこうである！｣みたいな想いがある人も居てて。 お風呂の入り方問題で、1週間どうしたらいいんですか！ってスタッフ色々に言われついに今日爆発してしまいました。 なので、この場で色んな意見を聞いてみたいなと思いました。よろしくお願いします。

サービス管理責任者機能訓練デイケア

あと4時間で仕事終わりー そしてまた夜仕事ー ＤＡ☆RＵ☆Ｉ（笑） 辞めたい（笑）

ショートステイモチベーション夜勤

ショートステイでお勤めの方に伺います。 新規の利用者を受け入れる際に、どのような対応していますか？ 依頼のあった利用者は容赦なく受けるとか、断るとかしてますか？

ショートステイ

ショートステイの申し込み遠調整中､『あなた達は､そんなにえらいんですか❓』って言いたくなりました。私をバカにするのはいいけど、よく知りもしないのに利用者さんの家族を批判するのは辞めて欲しい。きちんと話せばわかる人ですよ。 受けたくないなら､そう言ってよ！と思ったのをグッと堪えました。とても悲しいです。この辺ではかなり有名な施設ですが､心無い事業所の人達の心無い言葉にこの仕事､辞めたくなりました。

ショートステイ愚痴ストレス

皆さまの施設では、相談員の方は現場に顔出しに来たりしてますか？ 私は今月からショートステイの相談員になりましたが、私の前任者は現場には全く来ませんでした。少しでも情報を取りに行くためにも、時間がある時はなるべく顔を出そうと思ってますが、皆さまの所はどうでしょうか？？

相談員ショートステイ施設

皆様の施設のご利用者様専用トイレは、どのように整理されてますか？ 当施設のトイレは、もともとついている大きめの棚が上の方にあるだけで仕切りも全くありません。いくつかのカゴにパット類を入れて保管しております。他、ゴミ袋や未使用の清拭布やトイレットペーパーが利用者様の手が届く所にポンと置いてあります。上の方の棚は、つっぱり棒を使用してカーテンで隠していますが、どうも見た目がイマイチです。 良い整頓方法があれば教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。

ショートステイ施設

いつかはなるのかな…恐々としていましたが。 しかも妻と娘も感染。 思い当たる感染源は職場しかありません。 ショートステイで来てたご利用者が、帰宅後に無自覚の陽性だったことが判明。 そこから、本入所のご利用者が次々と発症。 そして、ついに職員も4人感染。 ご利用者の陽性が判明してからは、自宅で妻と娘とは別部屋で生活してたのですが、結局感染。 有給も今年は体調不良続きで20日全て使い切ってるので、使えず。 とりあえず労災はおりるそうですが…。 でも、とりあえず現時点では欠勤扱いになるそうなので、夏のボーナスにもひびきそう。 なんだかんだ4月の昇給にもひびきそうだし。 金銭的にシビアにかるかなぁ…。 娘は幼稚園の修了式にもいけなくなってしまうし、本当にコロナは日常生活をことごとく壊します。 まだ命があるだけマシなのでしょうが、本当に恐ろしいものだと再認識しました。 皆様、くれぐれも軽視せず（されてる方なんていないと思いますが）お気をつけてください。 …というか、ショートを受け入れる前に、毎回ＰＣＲ検査を義務付けてほしい、現実的には無理なのでしょうが…。

ショートステイ子供コロナ

夜間の尿失禁について 時々ショートステイ利用される方 男性で尿量が多い事と、やせ型でリハパンの足の付け根から漏れるらしく、朝方大量の失禁になる事があります。 男性は夜間は何度もトイレに起きて来ます。 ちなみに、前回家族が用意したオムツカバーで夜間対応したのですが、1時間半毎にトイレに起き、その晩は大失禁は無かったのですが… 職員はそれが仕事ですが、ご家族は一晩で何度も洗濯になると悲鳴を上げており、半分冗談ですがカテーテル繋げて…と、言う程疲弊しております。 防水シーツで対応したり、マメな排泄チェックの他、パッドのあて方等、工夫されてる事教えてください。

リハビリパンツ失禁ショートステイ

介護始め7ヶ月 目標と希望を持って介護業界に入ったけど日に日に なんで介護してるんだろうとか利用者さんに対してめんどくさいなあとか思ってしまうことが増えてきました。 みなさんはどんな気持ちで介護に携わってますか？

ショートステイ新人人間関係

ショートステイをロングで利用されている方から「リバビリがしたい」との訴えがありました。 個別機能訓練加算をとっていないので、リバビリのようなものはしておらず、せいぜい集団体操ぐらいなのですが…。 医療系の外部サービスも考えているのですが、ショートステイを利用しながら他のサービスを利用されている方を知ってますか？？

個別機能訓練加算加算機能訓練

皆さんの施設では利用者様は全員マスクを付けておりますか？うちの施設の利用者様は普段デイサービスに行かれている方はマスク着用に慣れているようですが、、、特に認知症の方は着用が難しいですよね。

ショートステイ認知症コロナ

ショートステイで勤務しています。このご時世なのに都心に住む孫が帰省してきている、県外に家族が旅行に行った、じつは家族が濃厚接触者であった。ショートステイを利用させたいがために隠す家族が多いです。再三、外出や県外の方との接触を控え、濃厚接触者や感染者の報告はお願いしているんですけどね、、、みなさんの施設はどうですか？？

ショートステイコロナ施設

泣きながら帰宅願望を訴えられる利用者様が落ち着かれるようにするための対応はどのようにされてますか？ その様な方には何を言ってもエンドレスで効果がありません。

帰宅願望ショートステイストレス

現在デイサービスでは、コロナ対策してどのようなレクをしていますか？

ショートステイレクリエーションデイサービス

利用者様の情報把握、勤務表が作れない主任さんって他の施設でもみえますか？利用者様のことをわかっていないので主任さんに相談してもいつも話になりません。主任という役目はなんなのかわからなくなってます。トップの方は理解済みなのに何も変わりません　残念な状況です。

ショートステイ介護福祉士職員

3月末に父が緊急で病院に運ばれ入院して、今月15日に退院出来ました。 父の入院中に母をショート入所をさせました。 委託型施設です。 最初のうちは職員さんに罵声したりしていたのですが、今はだいぶ慣れて施設で過ごしてます。 父は早く母を迎えに行きたいと言ってますが、ケアマネさんが「今月末までお父さんは体休めましょ。」と言ってました。父の寂しい気持ちはわかるのですが、母は認知が進んでるから大変だからと… 今週末は遠くから母の様子を父を連れて見に行ってきます。 父や私を見たら「帰る」と言い出すと思うので… 私事ですみません。

ショートステイケアマネ認知症

ユニット型特養のショートステイでパート勤務で働いてる者です。 昨日、上司から利用者○○さんの既往歴って何があったか？知ってる？って聞かれて。 私は突然のことだったので、答えられず。 仕事をする中で、関わる利用者の既往歴も頭にいれながら働かなきゃな。と反省したところだったのですが。 パート勤務なので、正社員の人達よりも、なかなか１人１人の利用者さんの把握をしきれてない部分もあり、上司からの質問にもその場で答えられなかったのもあり、自分の仕事のやり方？考え方ってあってるのかな？と改めて考えさせられました💦 皆さんは、仕事をする上で、大事にしてることや、気を付けてることとかってありますか？

ショートステイパートケア

職員に遅刻癖のある人がいて、その人に｢もう少し早く来られませんか？遅刻ですよ？｣って注意したら、｢すみませぇーん｣と言ってヘラヘラしてました。 その他にも、頼んだ仕事をしてくれなかったり、トイレ誘導や口腔ケア誘導してくれなくて、｢○○さんの口腔誘導してください！｣とか｢トイレ誘導入ってもらえませんか？｣と言うと、｢はーい。｣とヘラヘラしながら返事してます。 とにかく、何をするにも動きが遅いし、注意したらしたでヘラヘラしてて、見れば見るたびイライラしてしまってもうどうにかなりそうです。 こんな時、どうやって指導しますか？ ちなみに、年上で、入社して4ヶ月くらいになります。 上司には相談済みです。

ショートステイ指導人間関係

職場での人間関係ですが1人1人は問題ないけど 何故かその場にいない人の悪口が多いです。 私の事も後で別の人から「こんな事を言われてたよー」って耳にしたり…。 気にしないようにしよう…とは思いますが やっぱ落ち込みますよね… みなさんの職場では　どうですか？

ショートステイ人間関係ストレス

この前夜勤中に初めてショートステイ利用者に手を出された。今までにも暴言はあったけど暴力は初。 昼間からずっと歩き回ってほかの人の居室入ったり隣のユニットに入っていったりしてたみたいだけど、案の定夜間もずーっと徘徊してて居室に案内しても秒で出てくるし、他の方も寝てますので○○さんも休みましょうねーとかもう○時ですし寝ましょうかーて言ったら「蹴飛ばすぞ」「叩くぞ」と怒り出す。じゃあどうすればいいのって感じ。ずっと付き添うなんて他の利用者もいるのに無理。怒ってるのかと思えば歌いながら歩き出すし。もうそばには行かず遠視で所在確認しようと思って朝が来るまで耐えた。他の利用者の対応したり記録書いたりしてたらパット抜かれててテーブルに置かれるし、紙パンツの汚染確認しようとトイレに行ってズボン下ろしてたらいきなりしたら暴言暴力。腕掴まれるし首に手を押し当てられるし。「誰に向かって言いよっとか」とか言われても😇😇😇😇 あー、家でも大変だろうなーて思った。 事前の情報(指示通るって書いてたよ？？)とか、その日の昼間の情報なんて何の役にも立たないし、むしろ嘘ばっかやん？？てなる～～～。新規利用者のいる夜勤は憂鬱だーーー。記録に残したし相談員にも相談したけどまた利用するんだろうな～～～。早出来てからは座って楽しそうに歌ってるし歩き回ってる時はニコニコ笑ってるし、そんな風には見えないとか声かけが悪かったんじゃないの とか言われたりして😩😩😩 特養だけどショートステイも10床あって私のところはショート10.入居者10の20人なんだけど、こんな夜勤でも入居者10人だけのユニットと同じ給料。やる気失せちゃう～

暴言ショートステイ認知症

老健で働いています。 同じ建物内にあるデイケアでコロナが発生し、職員と利用者合わせて10名ほどの感染者が出ました。 しばらくデイケアは中止ですが、ショートステイは継続して受け入れています。そのデイケアを利用していた利用者様はショートステイも中止になりましたが…。 この場合、ショートステイも全面中止にするべきでしょうか？

デイケアショートステイ老健

本日の夜勤は人がいないとの事で早出で13時出勤。 そして明日も人がいないから夜勤明け個浴6人終わるまで見守りよろしくだって。 1人20分で120分プラスお湯の入れ替え時間考えて3時間残業は確定かな。 22時間勤務？仮眠もないロング夜勤なのにねぇ～

ショートステイ夜勤

はじめての投稿失礼します。 私は自律神経失調症で昨年たおれてしまい一ヶ月間休職していましたが、そこから復帰してしばらくリハビリで仕事に出勤していました。 もちろん正社員として戻りたかったのですが、ショートステイに勤めていて毎日忙しく一人で回そうとした瞬間不安と緊張が酷くなりたおれてしまうことが年始多々ありました。 再び、1ヶ月近く休んでいて明日ついに仕事復帰です。 ですが、休んでいる間にユニット型の特養＋ショートステイなんですが、私のユニットだけコロナ感染してしまい利用者職員ほぼ全滅です。 怖くて怖くてどうしようもないです。 なら退職すればいいじゃない、なんて思うかもしれないけれどずっとサポートしてくれた職員さんたちと一緒にどうしても働きたくて辞めることを選択せずここまできました。 励みの言葉だけでもいいです、そして他の施設はどうしているのかいろんなエピソードが聞きたいです。 こんな辛い状況下ですがお互い無理せずにいきましょう…！

ショートステイコロナ特養

元々もの取られがある軽い認知症の難聴の男性利用者なのですが、夜中急に大きな音が部屋で聞こえたので急いで行ってみると、ゴミ箱で鉄製のドアを何度も叩いていました。部屋に鍵がかかっており、何度か声かけし、ようやく気づいて開けてもらいましたが、自分の服を誰かに取られた、テレビの音量まで細工して聞こえんようにした！だからしてるんだ！と自分を正当化して叩いていたので、注意して誰も取ってないことを伝え没収しました。 すると次は木製のハンガーを持ってローカに出てあちこちのドアを叩き… 私も大きな声で注意し、他の人への迷惑を伝え回収しました。 そこからは大人しくなりましたが…ドアのいたるところに凹みがあり、最近エスカレートしています。 ショートステイなのですが、その方はロングで利用されてる方です。 そのようなことが起こった場合他の施設ではどうされていますか？

ショートステイ認知症施設

久しぶりの投稿になります。 去年に娘が産まれて今年の4月から娘の保育所が決まったので復職することになりました。 産休前はデイサービスで働いていましたが、異動になりショートステイで勤務することになりました。 同じく相談員です。 そもぞも子育てしながら働けるのか不安です。 勤務は正社員の６時間勤務です。ほぼワンオペで保育所が休みだったら私は働けないし、娘をおんぶしながら働くしかありません。 もし働きにくかったら転職も考えています。 子育てしながら働きやすいところってありますか？ できたら土日祝休み、年末年始休みのところがいいです。 私は介護の資格がなく、社会福祉士、主事しかもっていません。

ショートステイ正社員資格

ショートステイで勤務されている方に質問です。 ロングショート利用者様は何名みえますか？ うちのロングショート利用者様は殆どが施設申し込みをされてない方が大半です。なので施設入所が決まらず、そのままショートステイで終末期を迎える方がみえます。ショートステイでターミナルは本来ありえるのでしょうか？ 9年務めてきてずっと疑問に感じてます。

ショートステイケア

個室のショートステイに勤務しております。他施設で濃厚接触にあたる方が利用されてます。PCR検査をして陰性だったので施設を当利用されてます。食事もホールで皆さんと一緒に召し上がられてます。個人的には濃厚接触ならば、居室対応がまだ好ましいと思うのですが上司的には陰性だから皆さんと同じように生活しても良いと判断されました。 これはどうなのでしょうか？ 兎に角心配です。 どのようなコロナ対策をされてますか？？？

ショートステイ

ショートステイの夜勤で気を付けた方がよいことありますか？

ショートステイ夜勤