「委員会」のお悩み相談（4ページ目）

老健で働いています。職場で、介護職員の接遇が良くないという声が挙がり、何かしらの改善策をとるということになりました。ここまではいいのですが、主任や課長が出してきた案（実際は命令）が「接遇が良くない職員を『接遇向上委員会』に集め、首から名札をさげて職場内を巡回させる」と言うものでした。職員をなんだと思っているのかと思い、反対したのですが、押し切られてしまいました。これってどう思いますか？

委員会理不尽愚痴

私は新施設で環境委員会の委員長を 任されてしまいましたが どのような活動したらいいのか悩んでいます😭😭 もし環境委員会携わった方がいましたら、 どんな活動をされていたかお聞きしたいです🙇‍♀️

委員会グループホーム

皆さんの働く施設は、委員会はどのようなものがありましたか？？一風変わった委員会があったりしましたか？ 私が過去に経験した施設は、排泄委員、感染対策委員、広報委員、行事委員などがあったり、ユニット独自でレクレーション係や物品係のようなものがありました。

委員会行事レクリエーション

身体拘束廃止委員会で 委員会の話し合いで決まった事を後から変えようとするケアマネと相談員。 何のための話し合いかわからん。

身体拘束委員会相談員

こんにちは。質問させて頂きます。 今自分は委員会活動で委員長として活動を進めているんですが毎回どういった感じで委員会を進めていったらいいのか、模索しながら進めていっています。 皆さんは委員会活動の時の進め方やアドバイスなどあれば教えて頂けたら幸いです。 ちなみに委員会は誤嚥性肺炎ゼロ委員会です。

委員会

私は現在特養内併設のデイサービスに勤務していますが、委員会が多いです。多分10個くらいあります。こんなもんでしょうか？！ しかも委員会の基準は特養中心なのでデイは話聞いてるだけ的な立ち位置です。 他はデイ内で行事企画会議、デイ会議、デイカンファレンス等があります。

委員会特養デイサービス

現在、各委員会の立ち上げ、統括をしています。 委員会を同時に開催したり、研修を行ったり色々と大変です笑 ユニット型の特養ですが。委員会、研修は勤務時間外に行っていますか？

委員会ユニット型特養

委員会について。 現在、感染予防、接遇、行事、給食、リスクマネジメントなどの委員会があります。 皆さんの施設で何か変わり種の委員会はありますか？ その施設ならではの委員会があったら教えてください。

給食委員会予防

4月より感染対策委員会と高齢者虐待推進委員会の委員になりました。 委員会の書類作成に少し悩んでおります。 良い本法等有れば宜しくお願い致します。

委員会グループホーム

皆さんの施設には勉強会はありますか？ 例えば、自分のところには、委員会と係りがあって、委員会は褥瘡や事故防止や家族介護などありまして、勉強会は委員会に入ってるスタッフが中心となって、勉強会を開き、褥瘡について、説明したりする 事故防止も転倒などでの事故が起きた場合の対処法や骨折した時に市に提出する書類の書き方などの説明など 家族介護は定期的に利用者さんの家族や一般の方々に向けての介護の仕方を説明したりする場を設けたりするなど 係りは排泄なら一人一人のゲストの使用しているオムツを把握して、定期的に発注したり、車イスはゲストの車イスの空気が入ってるかとかブレーキの効きが悪くないかとかを定期的に確認するなど これらは業務中に出来るはずがないので、休憩中や仕事終わりにやるんですが 皆さんはありますか？

勉強会委員会家族

行事委員会の委員長ですが 周りの委員達…。自分が各階の委員だと理解していない様子。 各階の委員が出てくれないと階に情報が回らない。 月1の委員会は第1月曜日。 委員長だからと入りでも明けでも休みでも出席しています。 だけど他の委員はすっぽかしが大半です。 企画も、振ってはいますが実施日の数週間前でも企画書は来ず。 自分が作成しています、 これを3年続けています。 このままだと行事を嫌いになってしまう… 入居者様の笑顔があったから3年も続けて来られたのだと思います、 行事は委員全員で成り立つもの。 準備、片付けはたまーに手伝ってくれるだけ。 少し離れたいかな… 自分のユニットの役割もあるし 忙しいのは分かりますが自分もユニットことやっているんです みんな同じです…

委員会行事ストレス

今日は久しぶりの休みだけど朝からシフト作りで職員配置でにらめっこです。 好き嫌いなんか難しい、入浴、夜勤、有給、夏祭り、委員会と悪戦苦闘してます。

委員会休暇行事

先週、新規利用者の方の排泄介助に関する画像をデスクトップ画面にそのまま貼り付けたまんまにしてあったということで、性的虐待及びプライバシー侵害の可能性を指摘を受け、急遽虐待防止委員会を開くことになりました。 報告者（女性職員）曰く、「不特定多数の職員の方や業者さんが利用するパソコンにこのような写真を貼り付けることは如何なことか！」ということで、慌てて共有フォルダの指定の場所に戻したらしいです。 当事者の方は、「 パウチ交換の手順を書面にするため、一時的にデスクトップに貼り付けて作業していた」とのことです。 皆さんは、排泄介助やプライベートゾーンの傷害報告とかに使用する画像は、どのように保管したり、使っていますか？ また、そういった性的な情報を取り扱う際、どのようなことに留意して行っているのか教えていただけると嬉しいです。

新規利用者生活支援員委員会

残業の出ない残務が多くて大変です 担当利用者のケアプラン、衣類の整理、入浴準備や委員会活動ドア残務に約2時間程度要することがありますが、タイムカードを確認した上司から怒られることもあります。 他の施設でも残務が多いのでしょうか？

委員会ケアプラン残業

バイトなのに係と委員会入ってんの辛い。 ただでさえ出勤日数少なくて短時間勤務なのに ほぼ分からない状態で色々やってって 言われても責任もてないんですけど(･･;) それであーだこーだ言われてメンタル…

委員会アルバイトメンタル

私の会社は、委員会以外ににプロジェクトという広い管轄エリア毎の委員会のようなものも存在しています。 私は非常勤なので所属していませんが、常勤職員はただでさえ普段の業務、委員会と担当しているのにプロジェクトの参加も強制されており普段の業務が滞っています。 皆様の職場は業務以外に所属するチームのようなものはありますか？

委員会サ高住訪問介護

医療安全管理委員会の議事録の書き方を教えて下さい。

委員会サ高住介護福祉士

LIFEってなんですか、、？ LIFE委員会というのがあるんですがよく 分からないです😭

委員会

母子です。来月ユニットからデイに移動する事になり夜勤手当が無くなる分お給料が下がるので不安です💦同じように母子でデイ勤務の方いらっしゃいますか？ 上司には1度上記の理由で断ったのですが、委員会や残業でその分稼いで！と言われ💦それもどーなの？と思ってます💦 いいアドバイス下さい🙇‍♀️🙏

委員会給料上司

どこの施設でも、委員会で会議をすると思います。委員のメンバーへの参加お伺いを立てるのにメモを渡して、勤務が合わない人はメモを置くのは普通だと思います。それをせずに、上司にこんな日に会議をしようとしてるのはどうなんですか？と報告して、当のお伺いした本人に話さないのはどういうことなのかな？上司から日程変えるように指示があって再びお伺いのメモを置くと返事なし。再度メモを置くと、今度はさらに上の人と共に来て、この日は休みですよねすし、前に言ってた日にちと違うのはどうなんですか？といいに来た。日にちの返事を待っててこれはないですわ。どっちかの選択肢を渡してるのに。上の人は補助的なもので、委員会メンバーだけどメインの人の日にちを合わせろって言われたのに・・・挙げ句のはて、上司は会議の日取りはちゃんとメモを置いてぐたぐだにならないように委員長しっかりしてください。って会議中に言われて何じゃ？って思ってしまった。

委員会会議休み

みなさんのお勤め先には 委員会活動ってありますか？

委員会有料老人ホームユニット型特養

うちの施設で委員会(虐待)の取り組みとして職員の意見箱の設置をしました。 目的は声を上げてもらい、それを掲示(記入者の特定は出来ない形)することで気づきを促したり、相談できず抱えてる職員を見つけることでの予防やメンタルケアに繋げたいからです。 始めたばかりでもあるからかなかなか集まらない現状です。 同じように意見箱等置いて運営されてる施設さんありますか？ どんな感じなのか教えてもらえたら嬉しいです。 意見集まらないから辞める。にはしたくないので。

委員会

暗黙の了解で行われてる4点柵 ユニット会議で当たり前に思わないで欲しいという思いを話したけど隣のユニットのリーダーからじゃぁどうすればいいって 身体拘束廃止委員会の存在ってなんなのだと思う こんな話しなきゃ良かったな

ユニット会議身体拘束委員会

夜勤で出勤。 仲の良い子が、｢お疲れ様〜。委員会、一緒だね｣と。 メンバーを聞くと、特に仲良い人しかいない最高メンバーじゃん！ もうこれで頑張れる、最高。(( でも割と職場全員の人達と仲良い方です。 楽しい。

委員会夜勤職場

みなさんお疲れ様です。 みなさんの施設では、レク委員会の目標ってどんな感じですか？ 同業の友人に相談されたのですが、当たり障りのないことしか言えなくて😔

委員会レクリエーション

現在、事故委員会でヒヤリの数を増やそうとなってるのですが、、 どうしたら提出枚数が増えますか？

委員会ヒヤリハット

今月から急遽褥瘡委員会になったのですが、入ってそうそう「次は発表会のお題を持ってきてね」って言われたのですが現場の方はどのような事が疑問ですか？

委員会

はぁー、いつも委員会に出ると事務所のケアマネから愚痴愚痴言われて、私の言ったことに対しては 毎回必ず揚げ足取るような言い方されるし、本当に嫌になる。 それもまだ1人なら私もまたか‥で済まされるけど 今日なんて３人がかりで、「そこは○○すべきでしょ」「なんで、○○しないの？おかしくない」「私もその意見について○○だと思うんだけど‥そこについてなんでもっと考えないの？」の集中砲火！！ あのー、私以外のユニットには一言二言言って終わりなのにどうして私ばかりそう言われるのでしょうか‥‥。 いつもいつも私が委員会に出る度に私ばっかり 的にして、そりゃ上手く説明できないところもあるから良いように考えれば、 私のためを思って言ってくれてるのかもしれないけど、愚痴愚痴言われるからそんな風に考えられないし悪いように捉えれてしまう。そんなことが毎回あるから、他の施設へ異動希望言ったのにな‥‥

委員会ケアマネ人間関係