「ユニット型特養」のお悩み相談（58ページ目）

もの取られ妄想の方の、居室の環境整備で気を付けている事はありますか？

トラブルユニット型特養ケア

排便があったときの表記って皆さんどうしてますか？私の施設では、少中多量の表記は人それぞれの感覚によって違うので、ピンポン玉やテニスボールなど定型の形があるものを何個分とかで数えてます。 ↑これは間違いですか…？ 看護師にご指摘頂いたので分かる方教えて下さい。

排便記録看護師

現在、ユニット型の特養でユニットリーダーで働いてます。 以前も同じ特養のユニットリーダーで働いてましたが、責任業務が多くなり、うつ病になり転職して、今の特養に在籍してます。 しかし、現在の職場で上司より過剰な要求に悩まされ、自分の判断ミスなどで、軽いパワハラに近いことを受け、再び精神病院に通うようになりました。 以前より、資格とキャリアで入社1年ちょっとでリーダーに渋々リーダーに昇格しましたが、休日に会社に出向く事も当たり前で、時間外でも会社からの連絡が多く、自分の気持ちに合わなくネガティブな考えの日々で過ごし、精神病院へ通う頃よりリーダー業務をセーブしてもらってます。 転職を考えていたところ専門学校時代の同級生の紹介で病院での看護助手に移ろうと思いますが、施設介護職から看護助手に転職されるケースもありでしょうか？

ユニット型特養転職特養

特養でパートで働いています。８年ほどになりますが この８年で時期が30円程しか上がっていません。これって普通のことですか？ちなみにフルパートで夜勤もやっています。

パートユニット型特養特養

夜勤2日目です。 昨日が何もなさすぎて今日が怖い… 何もありませんように

ユニット型特養認知症夜勤

イライラ。自ユニットの勤務表作成してますが、あるおばちゃんからクレーム。 　あー、夜勤明けまた何回も早番。←いや、私は1回しか入れてない。たまたま、用事があって他の人と勤務変更したんじゃん。 　あー、16連勤、なんで、私だけ。腰痛いのに。←夜勤5回休み9回&あなたは、早番遅番3勤は、いやと話してますよね‼️協力ユニットで、異動あったの知ってますよね⁉️ 　私は、29日の中　夜勤6回ですよ。

異動ユニット型特養休み

サ高住とか特養とか訪問介護 で時間を30分とか１時間とか前後して入る事ありますか？　

サ高住ユニット型特養グループホーム

入浴介助をやると髪の毛がモシャモシャになります。 アホ毛もすごいし何か髪の毛が落ち着く方法しりませんか？ 癖が強い(笑)ので縮毛矯正をかけてますがとれかかってます。

入浴介助ユニット型特養介護福祉士

あと2ヶ月がんばったら辞めれる！ でも、あと2ヶ月もある。 最近、イライラがハンパないし、気持ちを抑えられない時もあって、暴言吐いたり｡｡｡ 前はこんなんじゃなかったのに。 利用者さんのためにとか少しは考えて一緒に作業したりするのが好きだったのに、今は考える力さえなくて、いろいろ提案されてもどうでもいいし。って思ってしまう。 2ヶ月もつかなぁ。

暴言イライラユニット型特養

雪降ると送迎たいへんですよね。 雪降る日、降った日、降りそうな日の 事業所独特のルールありますか？ 私のところはデイサービス ですが 前日に全員に連絡し、前日から私が泊まり込み 社用車で当日出勤者で希望者を迎えにいきますw 8時30分営業開始なので、早いと6時くらいからスタッフのピックアップと 雪かき開始です。

天候デイケア送迎

夜間の緊急対応についてお尋ねしたいのですが、 私の施設は、夜勤者が受け入れ病院を探してから救急車手配し、隊員に伝える様になっています。 皆様の施設は、如何でしょうか？ また、このやり方は他のご利用者を見れない時間が出来ます。(因みに、ユニット特養　一人夜勤です。)

1人夜勤理不尽ユニット型特養

皆さんは介護に関わることををつぶやくだけで毎日500円のクオカードが当たるかも知れないアプリがあったらやりますか？ クオカード以外に豪華賞品とかが当たったり。 例えば今日は食介大変だったーとか、私にオムツ交換のスピードかなう敵う奴はいない！とかどうでもいいことをつぶやくだけでいいみたいな感じです。 本当に雑談ですが「やる、やらない」だけでもいいので、良かったら時間ある時に回答お願いします！！

オムツ交換リハビリ老健

派遣なんですが辞めるときは口頭だけで良いんですか？教えてください。

派遣ユニット型特養退職

やっと今月6回目の夜勤終わった。 頑張った。

ユニット型特養介護福祉士夜勤

協調性がない人と一緒に仕事するのは疲れる。優先順位がバラバラと謎行動が多過ぎる。 皆さんはどうされてますか？

ユニット型特養人間関係職員

入浴介助時のマスクが暑くてたまりません！今は冬なのでまだなんとかなりますが、この先夏になったらどうなるのかと今から不安です。 良い対応方法があったら教えてほしいです☺️

マスク入浴介助ユニット型特養

ユニット型特養で、働いています。 毎年、インフル時期の１２月から３月までは、面会禁止、各ユニットの扉(開けたらすぐ、他ユニット)は、感染対策で閉めておく決まりでしたが、今年は、コロナ流行してるから、尚更、扉は、閉めといた方がいいと思いますが、職員によっては、全く危機感がなく、扉は、開けたままです。 特に仲良しの職員同士だと、業務中に他ユニットの職員と無駄話ばかりされています。 職員の通用口では、基本、手洗い、消毒してから、入るのが原則なんですが、その基本すら出来ない職員が多数います。 皆さんの施設では、感染対策は、どのようにされてますか?

ユニット型特養

夜勤してる方に質問ですが、夜勤中の眠気覚ましなど何していますか？ 眠気覚ましで、何か食べてたり、していることはありますか？

ユニット型特養夜勤

12月で仕事辞める(他職種へ転職予定だった)って事になったけれども面接受けた所が残念な結果に終わってしまって、とりあえず残ろうかと思ったけどもうちのフロアいろいろあったし異動って話になってたけど多分今までの経験上フロア異動＝いじめられるっていうケースが多くて他のユニットには異動しない方向でいるけど、とりあえず師長がしつこい😇www 「おって🥺」って言われるし会うたびに「どうなん？」と聞いてくる。リーダーはもう介護の仕事したくないって言ってるのに引き止めるのはどうかと思う。と師長に言ってくれてた。 もう1人の同僚も「あんまり言うと明日からもう来ません！って言って来ますよ〜まゆさんそういう性格やから」と言ってくれた。病棟勧められてるけど、確かに病棟は座ってる暇もなく忙しくて体力勝負だそうです。 コロナもまた増えてきたしつなぎとして病棟行ってもいいと思ったけどもまたズルズル行きそうな気がして来た。 それだったら今の部署で潔く辞めたい。 ん〜悩む所ですね。。。

ユニットリーダー老健先輩

月平均、残業はどのぐらいしてますか？

残業ユニット型特養ストレス

認知症の方の対応が難しく、正直参っています。 ･トイレが午後から頻回になる。寝る前になると頻回すぎて全く落ち着かなくなる。(日中はあまり見られない失禁が夜になると多くなる) ･寝ると言うため横になってもらうがすぐ起きる(昼寝時や夕食後あと特に多い) ･寝ていられず自分で起きてくるのに、横になれないとトイレに行く、寝るとずっと言っている。(トイレとしつこく言えば横にしてもらえると思っている様子あり。寝ていられないが) ･説明や説明書きは通じない。認知症もかなり進み短期記憶も出来ず会話が噛み合わないこともあり。(寝る、部屋に行く、どうするしか言わない) ･筋力低下で立位時ふらつきがあるため、常に付き添う。車椅子のブレーキのかけ忘れも目立つ。 ･歌は聴いていられない。塗り絵も一瞬で終わる。テレビや雑誌で気を紛らわしてもらおうとするがダメ。なにかする時は職員が付きっきりでないと直ぐに動き出す。 ･職員がフロアからいなくなると真っ先に部屋やトイレへ行こうとする。1人対応が多いため連れて歩くが、ドアを閉め他者介助をしているとすぐいなくなる。(トイレに一人で行っては座るまでに失禁し、着替えをしなくてはならないうえ転倒リスクも高いため目が離せない) 遅番帯が精神的に辛いです。 どうしたらいいのでしょうか。 眠剤は飲んでいません。夜中寝ることが以前より多くなっているため今後も処方されることは無いと思います。例えでたとしても転倒リスクがさらに上がるだけなので… 精神的なものではなく、認知症の進行が原因と思われます。

ヒヤリハットユニット型特養認知症

早く食器を下げるにはどうしたら良いですか？コツがあれば教えて下さい、遅いので困ってます🙏お願い致しますm(__)m

サ高住ユニット型特養グループホーム

最近介護の仕事向いてないのかなと思い始めてきました。 仕事プライベート関係なくぼーっとしちゃうし、前までできてた仕事をし忘れて帰ったり、今更になって力加減を誤り利用者さんに内出血を作ってしまったりと 介護の仕事を辞めたところでやりたい仕事もないので続けるとは思いますが、僕みたいな奴が介護の仕事をしていていいのか不安です

事故報告トラブルユニット型特養

服の襟元を毎日噛んでしまう利用者さんがいるのですが、何か対策はないでしょうか。毎日ベトベトになるので困っています。 ゲームのカセットやおもちゃのように口に入れると苦い服を探したのですがそんなものはありませんでした。 ちなみに、その方は胃ろうなので口からの摂取はできません

胃ろうユニット型特養特養

皆さんの施設でもし、職員が濃厚接触者に該当したら、ショート等はどうなりますか？結果が出るまでストップしますか？

ユニット型特養コロナグループホーム

仕事頑張った自分へのご褒美ってありますか？

ユニット型特養ストレス

レクリエーションは毎回マンネリ化してしまいませんか？お金もあまりかからず狭いスペースで、認知症の方も要支援の方でも出来るおすすめのレクリエーションありませんか？

要支援デイケアレクリエーション

実務者研修終わりました そこで会えた人達とフレンドにもなれて いい縁貰えたなぁ🍀 明後日から 3日間連続勤務頑張るぞ

実務者研修有料老人ホームユニット型特養

昨年転職し、重度障害者の訪問介護の仕事をしながら、資格取得をして、1年経ちました。コロナの影響もあり、やりがいを持って働いていたのですが、仕事枠が減り、仕事探しをすることになり、ユニット型の特養で、今月から働き始めました。訪問と施設では雰囲気がちがうとは聞いていましたが、想いを持って介護職をされている先輩もあまりおらず、会社に対しての愚痴や不満ばかりのリーダーや先輩たちを見て、ここにいたら自分まで腐ってしまいそうな気がして、早い段階で見切りをつけて他をまた探すか、悩んでいます。やりがいを持って仕事をしている人が少ない業種なのかなと異業種からきた自分から見た印象がありますが、他の皆さんの職場では、大変な中でも楽しさややりがいを見出して働かれている職員の多い職場もあるものでしょうか？

ユニット型特養上司転職