「ユニット型特養」のお悩み相談（50ページ目）

すみません。愚痴や私の事情も含めてです。他府県から移住して、介護の仕事は現在、派遣で働かせていただいてますが…スキルや人間関係で、かなり村八分や偏見が多くて、仕事もお遊びのかたが今の職場はあって、転職を考えています。地元は仕事も余りなく、介護でも介護福祉士を持ってないと雇ってくれない。が当たり前です。今は、東海ですが、相談とかも余りできず…仕事のも仲良い人同士のくっ付けが新規のリーダーによって決められてしまいがちです。40近い私ですが、派遣でもフルタイムの正社員に何とかなれる職場に転職を考えてます。やはり、どこでも地域を移動してくるとパートでしか雇ってもらえないのでしょうか？

派遣ユニット型特養資格

明日は通し勤務。 寝ないといけないのに、寝ると明日が来てしまう…。 寝なければ…でも明日が来てしまう… かなり憂鬱…

ユニット型特養

コロナがこんなに流行っているのに家族面会OKになってます。 一応マスクをしてアクリルボード越しなんですがやめてほしいです。 お正月中は面会依頼が多くて。家族も面会控えてほしい。 なんで面会禁止にしないんでしょう？ 感染が広がってからでは遅いですよね。

マスク家族ユニット型特養

ただ今、夜勤中。昼夜逆転している入居者2名ほど起きてます。早く寝てくれ〜

ユニット型特養夜勤

今夜は夜勤…。 何事もなく終わりますように…。 18時間長いなぁ…。

ユニット型特養愚痴夜勤

妻が相談員をしているデイ利用者の家族がコロナ陽性。デイサービスは一週間閉鎖、同法人で働く僕も一週間有休使って休んでくれと言われ休日初日久しぶりの冬休みなのかf(^ー^;ゆっくり休むか(;´д｀)

トラブルユニット型特養休み

最近特に思うことがあります。 ユニット型特養そのものが僕に合わないのか利用者様(介助の必要な方)が同時に何人もトイレに行こうとされるのが嫌なのか。もしくは両方なのか。 職場に行くのが嫌になっています。 まだ働き始めて半年ほどなのでさすがに転職するのは早すぎるのかなと思っていますが落ち込むことはなくてもイライラすることが多くなり感情のコントロールが難しくなりつつあります。 皆様はこういった場合どうされますか？

トイレユニット型特養転職

明らかに差別する利用者の対応皆さんならどうしますか？あんたに騙されたとか信じるなとか顔が好かんとか色々言われます。私以外のスタッフにはほとんど何も言われません。

ユニット型特養ケア介護福祉士

被害妄想がひどい利用者がいるんですが皆さんならどうしますか？声掛けも介助も全てにおいて拒否されます。

ユニット型特養認知症介護福祉士

いきなり暴言はかれたり急にスイッチが入って人柄が変わる利用者がいます。時間をおいたり同性スタッフが対応しても手にを得ないこともしょっちゅうあります。皆さんならどうしますか？

先輩トラブルユニット型特養

車椅子からの立ち上がりや徘徊がひどく落ち着かれない利用者様がいたとします。私が声掛けをすると興奮されます。また怒ってるつもりはありませんが周りの職員からは声が大きいからか怒って聞こえるから言い方を変えてみてと言われますがなかなかうまくいきません。皆さんならどうしますか？

声掛け徘徊ユニット型特養

今の職場の施設長…… 発言するのは勝手だけど納得いかない…… ｢大企業は仕事開始30分前には来て清掃してます！あなた達にしろとは言わないが、そこまでしないと～｣ ｢僕は仕事量が沢山あります！あなた達が僕の仕事してくれますか？してくれるならデイ送迎でますよ～｣ ｢特養の業務よりデイ送迎優先！あなた達が任された仕事でしょ？特養の掃除やリネンは夜中でもできます。｣｢年末年始あたな達がお休みだから、僕が休みなのに来てデイ送迎しますよ！｣って言われました…… ユニット型特養と看護多機能もある職場で看護多機能の方でデイもやっていて、あたし含め数人が、｢活動｣っていうユニットで簡単に言えば雑務をしてます。 リネン交換、フロア掃除等。 活動のメンバーで運転出来るのがあたしともぅ1人で計2人です 。2人でデイ送迎、特養病院受診をして空いてる時間に特養のリネン等をしてます。 残りの活動メンバーに特養のリネン等を任せて指示しても終わらない状態で、施設長に話したら｢｣の言葉を言われました……

年末年始掃除送迎

詳しくは言えませんが、職場が利用者様へ虐待していると思うんです。 ・トイレへ行きたいと言う利用者様にトイレが近いからと2時間我慢させる ・転倒の危険がある方へ三回立ち上がりを注意すると床に座らせる ・漏れそうと言う方にオムツだから漏らしていいよと言う 言い方も命令口調で聞くに耐えません。 これらは上司からの指示で、周りもみんな従っていますが私がやりたかった介護じゃないので、私はトイレ頻回の方には1時間経ったら行くようにしていました。 すると「あなたはなんでもやっちゃう悪い職員だから部署移動しなさい」「あなたが優しくしちゃうから周りがやりにくい！自分だけいい顔しないで」と上司や同僚から注意を受けます。 そして最近は仕事ができない人と言われています。 これって私が悪いんでしょうか？まともな施設じゃないですよね？

ユニット型特養認知症特養

今日の夜勤時間経つの遅い気がする(´･_･`) いまのところ平和だからいいけど、、 朝までまだまだ長いしなにがあるか、、😱 オムツ交換して音楽でも流しとこうかな😂

ユニット型特養夜勤

特養勤めのユニットリーダーを しています。特養勤務の方に、 お聞きしたいんですが、 ケアマネの人は毎日顔を出しますか？ 前の特養は出勤日際は７割は顔を 出して利用者様の状況を把握しに ユニットを廻ってましたが、 今の施設は皆無で実際に利用者様の 顔と名前を理解してるのか疑問です。 挨拶しても忙しいのか無視は ザラです。ちなみに♂ケアマネです。

ケアマネユニット型特養愚痴

神奈川県内の特養で、竹内孝仁先生が提唱する、介護力向上講習会の内容を実践している施設、もしご存知な方いらっしゃいましたら、教えて頂きたら大変嬉しいです。

ユニット型特養介護福祉士職場

今日で6連勤目で14時間勤務…。(連続夜勤含め) 明日の夜勤が終われば2連休…。正直精神的にしんどいです！！転職考えよ…。

無資格ユニット型特養愚痴

お疲れ様です^ ^ コロナ感染症の対策として、うちの施設はマスクしてフェイスシールドして手袋して業務に入ってます。みなさんの施設ではどんな対応してますか？ 職員の家族にコロナ感染があってから敏感になったのですが、ガウンも着て動いてると汗だくで、汗が冷えると寒くて体調が悪くなりそうです。 何かアドバイスありますか？

感染症マスクユニット型特養

帰りたいと言われたら、どう対応しますか？

ユニット型特養施設

数年前に従来型特養から、ユニット型特養に移ったんだけど、明らかに体力が落ちてます、、。 やっぱり担当フロアが狭くなると、こんなにも運動量が違うのかと、ひしひしと実感。 何か運動でもしなきゃヤバめの身体に近づいてます😭 同じように感じてる人、いらっしゃいますか？

健康ユニット型特養

前回の質問の後、多くの方々からありがたい回答を頂き色々悩みましたが、結論として退職することに決めました。 次の施設も無事決まり、ユニット型特養に紹介予定派遣で勤めることが決まったんですが、そこの夜勤が22時から7時までの準夜勤体制のようです。 ちなみに明けの次の日は通常通りの日勤になるとのことでした。 今まで16時間夜勤しかやってきたことがなかったのでなかなか想像できないんですが、実際にお勤めになられてる方のお話を伺えればと思ってます。 宜しくお願い致します。

ユニット型特養転職特養

調理レクで利用書様と一緒に作りやすい食べ物あれば教えて下さい。

調理ユニット型特養レクリエーション

ユニット型特養に勤務の方に質問です。 日常の業務のか中で、どれくらいレクリエーションを行っていますか？ 介助もデスクワークも終わり、食事まで時間があるなか、何でも良いので、レクリエーションを行ってほしい。 苦手なのかもしれないけど、何もせずただ利用者様のとなりに座って会話するわけでもない。 暇そうに利用者様もしているのに。 皆さんは日々のレクリエーションなどどうしてますか？

ユニット型特養レクリエーション職員

ユニット異動等の時期って決まってますか？

ユニット型特養

特養のユニットで働いてます。うちの施設は、経管が多く医療行為が多いとの事で４月に看護師が動きやすいよう居室移動をし1つのユニットを経管のユニットにしました。居室移動する際は家族に連絡して許可をもらって移動はしていますがこれって普通なんですか？以前働いてたユニット型は居室移動がなかったので疑問に感じています。

ユニット型特養

職場に着いて体温測ったら37.1あった。微妙事務所で確認し再検査したら36.7。上司に相談した。頭も痛くて、、と言ったら帰っていいよ。と言われ帰宅。報告は早めにしてね 早いほど調節がつくから。と注意。最近、無理して働いてたし悩みも多かったからかな、、無理はよくない。自分の心の悲鳴を無視したらアカンね。素直に自分の心に寄り添おう。皆がしんどくなる。今日は大人しく何も考えず休も。

ユニット型特養休みコロナ

昨日は夜勤。 遅番はアイツ。 ほんと、素晴らしいくらい悪い例の典型ですわ。 ・顔拭きタオルが朝ない（寝る前に顔拭きしなかったのかぃ） ・入れ歯が枕元のリモコン入れに入ってる（付き添って外してないんかぃ） ・ズボンが濡れてる（お前は漏らしてもそのままなんかぃ） ・ケツに💩がついたまま（お前のケツも💩まみれかぃ） と、ケアをやらない国家資格者の残骸処理は実に悲しい。 何度言っても、連絡ノートに書いても、面談しても、やらない。 やれないんじゃなくて、やらない。 座ってぼーっとしたり、便所に30分とか籠ってる（携帯ゲームやってるとの噂も聞こえる） やれないのはフォローできるけど、やらないのをカバーするのは私の仕事ぢゃねーぞ。決められたことはやれや、クソがぁ！ って罵倒したい。

ユニット型特養ケア介護福祉士