「ユニット型特養」のお悩み相談（45ページ目）

初めてグループホームさんへ伺って来ました グループホームさんによって様子が、違うのは、 もちろんですが。 お家みたい。 何だか　不思議な空間だなぁと言うのが、 第一印象。 まだ決めたわけじゃないけど 出勤させていただくとしたら 8月からになりますが。とお話ししたら では、8月からよろしくね。と即採用いただいて 給料面も今と殆ど変わらず。 　そして空きが、出るまでは、パート勤務だけど 空きが、出たら　即エリア正社員になって欲しい。 エリア正社員なら給料の他に手当てが、 2つ出るから。と仰ってくださいました。 有難い 今より重責じゃなくなる上に手当て頂けるなんて 神。 そして　魅力的。 紹介会社の担当者さんには、 その旨お伝えし　　 女ばかりの職場は、怖い事を 今回の事で　再度痛感したし どうしようか。考え中。

採用給料ユニット型特養

6月にスイーツレク(手作りおやつ)をやるとしたら何を作りますか？ うちのユニットでは月に1回スイーツレクやお好み焼き、たこ焼き等をしています！ レパートリーが少なくいつも同じ様な物になってしまいます。 ちなみに5月はホットケーキとスムージーでした！ 皆様の施設・ユニットではどの様な事を催していますか？ 色んなご意見があると助かります！ よろしくお願いします！

おやつレクリエーションユニット型特養

今日初出勤でした 昨日は緊張して眠れなくて とりあえず老健と違い時間に追われることはなく苦手なことはきちんと教えてくれました 頑張れそうかな

初任者研修ユニット型特養

中学時代からIBSになって一日中下痢、腹部膨満感が酷い日が月に何日も来る…… 今日は特に酷い日だな…… 入浴介助頑張(´°ᗜ°)ﾊﾊｯ..

体調不良ユニット型特養

唾を廊下に吐き出す利用者さん。。。 吐かないでねと話すとうんうんと言ってくれるのですが、また吐き出す。。ティッシュを持たせてもそれには出してくれないし。認知症だから仕方ないのかなー。皆さんの施設ではこういう利用者いますか？

ユニット型特養認知症グループホーム

介護職になって18年も過ぎてしまいました。 この仕事は天職なのかなと思ってましたが最近体力がなくてすごく疲れます。あちこち痛いしだるいです。 うちの職場でも60歳過ぎて働いてる人がいますが私は体がもう限界に近いです。いつまで働けるかなー。働かないと生活できないし。 介護職歴すごく長い人っていますか？ どうやって体のメンテナンスしていますか？ 転職を考えてますがスキルがないので今パソコンの勉強をしています。

勉強ユニット型特養転職

先月の11日にワクチン接種1回目を打ち昨日2回目を受けました！日にちが変わって今日かなり腕が痛いというか筋肉痛みたいになってます。休みなので良かったのですがしんどいです。 2回目まで打った方、1回目が終わったばかりの人に聞きますが皆さんはワクチン接種して副反応が出ましたか？ ちなみに私の所は1回目の時点で嘔吐と熱が3〜4日間続いたそうで2回目は39度の熱が出たそうです。

ユニット型特養コロナ特養

認知症が進んで不安感が強い利用者に、隣に座って話を聴いていたら、「甘えが出て夜間不穏で大変になる。対応をかんがえて。あまり相手をしないように」とオバヘルに言われたけど、不安感が強い人には、安心するように話を聴いて対応した方がいいと思いますがどう思われますか？ ちなみにオバヘルは怒鳴りちらして、利用者からはあの人いらんと言われてます。

ユニット型特養

利用者様のコロナワクチン接種について。 今月半ばに一回目のコロナワクチンがあります(利用者様) その夜 私は夜勤担当です 利用者様でワクチン接種後 特変などが出た方はいますか？ よろしくお願いしますm(*_ _)m

ユニット型特養コロナ特養

どちらが正しいのでしょうか？教えて下さい。。 介護をやってトータル11年 今までずっとバルーンカテーテルは床に付けない様にと教わってきたのでその通りにしてたのですが、最近隣のユニットにバルーンの利用者様がいてその方は床に直置きになってました どちらが正しいのでしょうか？

バルーンユニット型特養特養

やった いい事もあった♪ 今日　聴力の再検でした。 半分　聴力戻ってきたの〜 涙　涙 まだストレス　睡眠に注意の指示出てるけど めちゃくちゃ嬉しい。

実務者研修ユニット型特養特養

ある、入居者様がね、スタッフに何も説明をせずに、お菓子を買いに行きたい！といわれたらしく、ケアマネに四階から一階の駄菓子屋コーナーに連れて行って貰い、10粒入りのラムネを３袋買われたそうで… 次の日、出勤して行き、早朝の仕事を終わらせフロアーをうろちょろしていたら… 「○○さん、これ、あげる！」 と言われたので、えっ？なに？ 見てわかりました、これ、一階まで行って買ってきたのね。 でも、何故？私に？ 「ありがとうございます！一緒に、食べましょうね！」 こくんと、うなずかれ、全てを察したので、美味しいね💕と言いながら御相伴に預かりました。 辛いこと、腹立つこと、嫌になり投げ出したくなること、ついつい心の言葉が出てしまうこと、いろんな事がある仕事ですが、最後は、やはり、お年寄りに救われてる自分がそこには居ました。

ユニット型特養モチベーション特養

利用者様の帰宅願望が強い時はどうされていますか？

帰宅願望ユニット型特養認知症

明後日初出勤です。。自律神経失調症で休職し半年ぶりの仕事。現場は約3年振り。。 ユニット型特養も初めて、夜勤も初めて、看取りも初めて🥲初めて尽くしでおかしくなりそうです😞

看取り新人ユニット型特養

食事について。自助皿を使いカーブしているスプーンを使用して自力摂取を促しているのですが、、、なかなかすくえずスプーンの角度をかえるも口に持っていく間に落ちてしまいます。同じ角度ですくう動作しかしない方で、なにか他の案があれば教えて欲しいです。。

食事ユニット型特養介護福祉士

夜勤明け〜 19時からの前倒し残業つき　無事に終えれて良かった ＼(^o^)／

実務者研修有料老人ホームユニット型特養

ユニット型特養に勤務中です。 私は高齢者支援はここしか知らないので、食事や水分の件で意見を聞きたいです。 以前軽度の脳梗塞がでて、食が落ち、味を付けた小さめのおにぎりやなら食べる…と落ち着きましたが、最近ば箸も使え、米粒も箸で挟んで食べられるようになりました。ですが、おかずによって主食を食べないからと、まだ職員が勝手にふりかけや醤油をかけて味を付けて出したり、咽せが出たからトロミをつけるとか、飲みが悪いからトロミを付けてゼリー状にして食べされるとか、甘いものが好きだから、水分も甘い物を出す事も多いです。 確かに飲みます。 他の利用者も甘い飲み物や食べ物を毎回出しています。 カンファしないで続けて、職員の中で広げるって普通ですか？ ひとりの強めの職員が勝手にやって、新人に広げてます。（職員が定着しないので、新人が多くなってますので、新人はそのまま受け止めます） 体重が増えたり、DMがある人もいます。 インシュリンはしてませんが。 施設ケアマネも栄養も看護もいます。 これが普通のことなら、すいません。 他を知らないので、 なんかモヤってます。

カンファレンスユニット型特養人間関係

みなさん夜勤入り前は何をしていますか？

老健ユニット型特養特養

みなさーん　お疲れ様です 唐突に申し訳ありませんが、質問させてください 介護職の方でメニエール病を発症しながら従事されてる方いらっしゃいますか？ 　先日　 病院　メニエール病の疑いが、強い。と言われて 気になっているところです。

有料老人ホームユニット型特養特養

今日で新しいし3日目の出勤。 挨拶無視する職員が居て辛い… 明らかに聞こえる声で言ってるのに もう行きたくないって思ってしまってる

トラブルユニット型特養転職

リーダーから いろいろ言って悪いけど来月からも変わらず　　 まだ常勤でやってほしい。と話しが、あり。 正直　日勤だけのパートの方が、身も気も楽だなぁ と未練も残るけど 利用者さんからも　なんで夜やんないの？！と 何度も言われるし 代わりに誰が、やるのと何度も聞かれる時が、 続いてたから 利用者さんからの思いは、有難い🍀 来月からフル活動頑張る（−＿−；） でもかわりに 遅番の山は、嫌だ！負担が、大き過ぎる！ リーダーが、日勤にいないといけないのもわかるけど　 負担かかりすぎます。と言えた 　　 来月から　遅番立て続けの山々は、 緩やかな山になる 心の支えにしよう リーダー分かってくれてありがとう🍀

ユニットリーダー有料老人ホーム新人

部下や後輩のことを　凄いと認めてくださる 受け止めて ダメなところは、指摘して教えてくださる先輩 その先輩こそ凄くて素晴らしいと思う 　先輩に感謝 最近　悲しいことあったりで　凹気味だったけど 少しパワー出てきた 今日　勤務したら　明日休み 頑張るぞ 先輩　ありがとうございます🍀

先輩有料老人ホーム新人

現在ユニット型特養に勤務中ですが、その施設では個別機能訓練計画は介護士が原案を作成して機能訓練指導員やケアマネが添削、修正という形式をとっています。 以前勤めていた施設では介護士はアセスメントや作成された個別機能訓練計画の確認など、あくまで補助的な役割でしたので、なかなか作成に戸惑っております。 他の施設でも介護士が中心となって個別機能訓練計画を作成するところはあるのでしょうかまだ？

機能訓練指導員機能訓練ユニット型特養

老健に入って3日 特養ユニットでしか働いたことないので、戸惑うことばかり。 利用者の特徴も今までの倍覚えないといけないし、入退もある。 日々職員さん忙しくてなかなかうまく教えてもらえないのが現状。 看取りとリハビリ興味あって、両方やってる施設だったから入職したが、特養みたいに最後までケアできるっていうほうが私がやりたい介護だったのかなと思うことも。 まだ3日で辞めるわけいかないけどなんか特養のが良かったなと思ってしまう自分がいる。まだ仕事に慣れてないからそう思ってしまうなしまうかなとも思う。 特養に転職するにはまだ全然早い気がするけど。 少し後悔してます。 結局なにが不満かと、試用期間でみっちり教えてもらいたいがついてる職員さんがいっぱいいっぱいでなんか聞きづらい教えてもらいづらい。どっか行っちゃって誰について回ればいいのかわからない。 愚痴です。すみません。

看取りリハビリ老健

私の施設で、昼夜逆転が強い方がいらっしゃいます。 (ほぼ毎晩朝方まで起きておられ日中は傾眠が強いです) そういう方の対応はみなさんどうされていますか？ レビー型認知症もあり夜間はずっと独り言を話されています。(結構な音量で)

昼夜逆転ユニット型特養ケア

こんな事思っちゃいけないとわかってる だけど　子どもが、いる親だと 仕事に響く。　　 大切な宝。親なのに仕事に影響ある事が、 悲しくて辛い。

実務者研修子供ユニット型特養

看取り契約になっても未だ未だ元気で叫び続けていた入居者様(前回の件)も、要約大人しくなって来た。 今度は、コール2回目には、「怖い。誰か知らん人が入って来るから、此処に居って怖い。」んーー。 無理だし笑。。。「あそこから見てるよ大丈夫。」「誰も来ん様、見張ってる。」「いや、怖い」。 しゃあない、「神様、御先祖様は私より強いから。お願いしたら守ってくれるから大丈夫！」 その後何か言ってたけど、忘れちゃった。被害妄想で疑い深い人だから。それで、「私は、自分がされたら嫌な事はせんから大丈夫。」と伝えたら、、、「あんた、好き…」て笑。 私は照れながら、顔や頭を撫で回しました笑笑

看取りコール不穏

明日新しいゲストがやってきます。病院を退院してすぐの方なので頑張りますが老健でリハビリとかしてからでも良いのではないかなって思ったりします

ユニット型特養