「シフト」のお悩み相談（34ページ目）

入居者さんや利用者さんがお亡くなりになった時、葬儀に参列されますか？ うちの施設では施設長、介護主任、事務長が行ってました。 今後、ユニットリーダーも時間があれば参列することが決定してしまいました。 現状、参列出来るようなシフトではありません、 皆さんの職場ではどのような対応をされてますか？ 自分は参列はしたくありません。 施設からのお見送りにはできる範囲内でしてます。 理由としては仕事としての線引きです。自分の中でお見送りまでと決めてます。一度でも葬儀に参列すると、他の方の葬儀にも参列しなければいけないと思いますし、参列することによって、他の入居者さんのケアが出来なくなるのは、あまりしたくないので。 もちろん賛否両論あるとは思います。

シフト

次の月のシフトがでるのがほぼ月末に近く 月末にでたとしても不備があったりで 月初めにまた新しいシフトに変わっているという事がよくあります。みなさんはいつ頃シフトがでますか？ ちなみにこちらは1日から月末までの1カ月のシフトです。

シフト

介助のスキルや技術がある人。 時間の管理が上手な人。 会話が豊富で上手な人。 いるだけで癒してくれる人。 ワゴン車を運転できる人。 地域の情報や土地に詳しい人。 料理が上手な人。 掃除や整理整頓が得意な人。 事務処理やパソコンが得意な人。 工作出来る人。 踊りなど一芸持ってる人。 野菜を育てたり園芸が得意な人。 夜勤が出来る人。 シフト希望少なくいつでも出勤出来る人。 資格持ってる人。 全部出来る人ってまずいなくって。 色んな人が居て、その人に合ったケアや環境を作ることが出来る。 職員同士できない所を責めるんじゃなくて、できるところに感謝できるようになったら良いなー。と漠然と思います。 自分もそんなにできた人間じゃないけどね(笑)

掃除シフト資格

施設介護の場合、シフト勤務で土日祝日も関係なく仕事をされると思います。先日、管理者から社員は年末年始の希望休を取らないように言われました。これって酷くないですか？年末年始返上で働くつもりでしたが、やる気がなくなりました。

管理者シフト

介護や医療業界で勤務されてる方に質問です。シフト制で多忙なため、夫とすれ違い生活です。帰宅した夫とバトンタッチで夜勤です。仕事とは言え、さびしさを感じてしまいます。皆様はコミュニケーションはとれていますか？？

シフト

ユニット特養にて勤務しています。私の母も看護師として働いているのですが先日祖母が夜間に怪我をして1人にすることが危険となり、夜勤を被らないよう母に言われました。(幸い怪我は大したことなかった) その件があった為、夜勤回数を出来たら4回、多くても5回までにしてほしいとリーダーたちに伝えてるのに、母の方が年末年始の勤務がもう決まったらしく2日間ここは夜勤いれないようそっちは調節してもらってと言われてしまいました。 正直、毎月回数を調節してもらっている為リーダーたちに言いにくさはあります。勤務表自体はまだ仮作成の段階なのですが、やはりこんな職員はリーダーたち(シフト作る側)としては辞めて貰った方がいいでしょうか。 いつも勤務表出来るのが大体同じくらいでもう分かりません。毎月毎月私ばかり言うのも正直申しわけなさでいっぱいです… (ただ、母の夜勤が減ると2万減るので私の夜勤手当6000円だから必然私になってしまうのですが…) グダグダすみません。

手当シフト

年末シフトを出さないけないけど、年末はお出かけしたい。正社員なので遠慮がちに、だけど大胆に大晦日正月は働くから希望を出すんだ！

正社員シフト

パート、固定の時間で働いてる者です。 先日、契約期間が3月で終了するので4月からはフルタイム(4交代シフト制)で働いて欲しいと話がありました。 無理なら辞めてもらっても構いませんとも。 これってどうなんでしょう？

フルタイムシフトパート

主婦をしながら正職員をしています。そろそろ子どもを考えているのですが、タイミング悪く夜勤勤務のシフトが始まることとなり、妊娠をしていいものかどうか悩んでいます。 表向きは何も言われていませんが、もし今妊娠したら、夜勤勤務に入るのが難しくなると思われ、少ない人数で回しているので、シフトなどの大幅変更が余儀なくされるため、迷惑をかけてしまいます。 同じような境遇の人はいますか？

妊娠シフト

看護師・介護師をしながら違う仕事をしている方はいますか？いらっしゃったら、どういうシフトで、どんな仕事、理由、感想など教えてほしいです。

シフト

8時間夜勤をされてる方、明けの次の日は出勤が多いですか？ 夜勤や休みの数にもよると思うのですが、平均うちは夜勤3〜4回で休み9です。夏休み冬休みはありません。シフトがきついという話をよく聞きます

シフト

私の職場はシフト制な為、日によっては上司の威圧的な雰囲気に押され仕事がやりづらいなと思うことがあるのですが、みなさんそう言う経験されてますか。 職員間のぎこちなさがケアにも影響が出てくるのではないかと心配になることがありまして、意見お聞かせください。

シフト

皆さんの気分転換について教えて下さい^ ^ 長年介護系の仕事でシフト勤務だったので、平日休みの時は子供を保育園に預けて気分転換に献血やカラオケによく行っていました。 いまは土日祝日休みのため休みが子供と一緒で、有給も子供の受診や看病ですでにありません(^^; トイレの中まで子供がついてくるので1人になれる時間がなく、献血やカラオケも行けずストレスが溜まってきましたヽ(´o｀； 皆さんはどんな方法でストレス解消されていますか？

カラオケ保育園シフト

今後介護系IT企業で働く予定がある者です。 そこで相談なのですが、「介護分野に導入して欲しいアプリやWebサービス」を、思い付くだけ教えて欲しいです。 例えば…… ・シフト調整を自動でやってくれるアプリ ・契約書類をWebで送れるサービス などを募集します。今後の介護業界をより良くしていきたいので、ぜひアイデアお待ちしています。

シフト

他の方の質問を見させていただき、介護職で働く方はシフトもキツく労働環境が過酷だなと感じました。これから介護職を目指そうと考えている方もいらっしゃると思いますが、介護職の皆様は仕事をしている上でどのような時に幸せを感じるんでしょうか？

職種シフト

小規模多機能型施設に勤めてます。 早番(７時出勤)、遅番(２１時退勤)、夜勤の三パターンのシフトが交互に組まれるおかげで、生活リズムが段々と狂っていく感覚を覚えます。 この様なシフトは介護施設なら大抵の施設で導入されておられそうですが、皆様はどの様に健康管理に努めておられますか？ 通勤に一時間以上かかる為、早番は６時前に家を出発、遅番は２２時以降の帰宅になります。その為、遅番の次に早番が来るパターンに良く悩まされます。

シフト