「シフト」のお悩み相談（33ページ目）

明日は休みでも、来週は5連勤😭 デイでもう、6年目、時が経つのは早い。まだ若いイメージって言われますが後輩さんが数人いますよー。✌️

感染症デイケアマスク

最近は愚痴ばかり。 昨日の夕方、50代のおばさん職員から 『昨日、娘が出産予定日だったんだけど生まれないから入院したんです。明後日から1か月検診まで休みください。私しか見る人がいないんです！調整ダメなら、私辞めます！』 予定日なんてわかってたのに、なぜ4月のシフト作る段階で相談しないの？休みたいって影では言ってたそう。でも、シフト作る人にはひとつも相談なし。 新年度なって新人研修、異動職員の研修してる最中にぎっくり腰で休んでる職員いるから休みをあげれる状況ではないし、厳しい現状だということは理解してほしいと言っても、『ダメならやめます』それだけ。 結局、係長と課長と相談して、明日から休んだところで入院中はコロナの関係で病院には行けないでしょうと。 とりあえず、22日から30日までシフト調整。22日前に退院しても調整は無理だからと。 22日からの調整の話したらニコニコしてましたよ💦 辞められるといえば何でも通ると思ってるんですかね？

新年腰痛異動

管理者をすっ飛ばして、グループホームの経営者から「会社の方針に沿って仕事していただけないみたいなので、16日(日)〜のシフトから、外れてもらう事に全会一致で決定しました」と数名のスタッフに電話がかかってきました。 「解雇ではありませんので」だそうですが、休業手当ても無く、シフトからいきなり外れてもらうって、電話での通達だけです。 もちろん、会社側に逆らうような行為は、今回シフトから外されたスタッフ全員、していません。 私から見て、凄く入居者さんの事を考えて仕事されてる方ばかりです、支援記録を読んでいても涙が出るほど入居者さんに寄り添って仕事されています。 呆れと怒りで、驚いています。 電話が来たのは12日(水)です、経営者は「早めにお伝えしておこうと思いまして」と言いましたが、はやくないですよね。 契約書は3月31日までで、以降一年毎の契約更新となっています。 こんな事って許されるのですか？？

契約手当記録

市内での新型コロナの感染者は出てないけど県内では増えていて… それでも学校再開… 学童保育が無しになってしまったから、シフトの変更をお願いしたら微妙な反応… そうなるよね…と思いつつも、先月までと状況違うし高学年だからって長時間1人で留守番させたくないし… 微妙な反応になるのも立場変えればわかるから本当に申し訳ないんだけど… 先月シフトの変更ありまくり、休日出勤したりでも頑張ってきたから、ちょっとモヤモヤする😭 でも、他の介護職の方々も頑張ってるし、他の業種でも頑張ってる人いっぱいだから励みになる！ 私なんかよりもっと大変な状況で働いてる方もいると思います… お互い頑張りましょう！💪

職種シフト休み

６月から勤務をシフトでいれると係長より話があった。 いろいろ考えていたことがダメになるなあ

シフト

現在有料で働いていますが、夜勤　シフトで仕事をする事が年齢も５０代となり厳しくなって来ています。デイサービスに転職しようかと考えていますがデイの方が厳しいと色々とアドバイスを貰いなかなか切り替えが出来ずです

シフトデイサービス夜勤

今働いてるシフトで一番辛い勤務帯はどれですか？早出？日勤？遅出？夜勤？その他？

早出シフト夜勤

少しモヤモヤ。 シフトを携帯アプリで管理してる訪問介護です。 留意事項欄が利用者一人一人あり、毎回ケアに入る前に確認して入ります。 サ責が入力してるんですが、ケアに入るヘルパーによって文面を変えてるみたいですが、気持ちイラッとさせられます。 自分の中で気をつけてやっていることを何回も突っつかれてるような文面で、他のヘルパーにも同じことを気をつけなければならないのに、私だけのケアスケジュールの留意事項欄に書いてあるのを見るとやる気が下がります。。 特に苦情を言われたからでもないようで、そんなに信用がないのかなって不安になったり気分によっては凹みます。毎回その部分を気にしてケアに入る身として辛くなりつつある今日この頃

シフト訪問介護ケア

職場の異動で病院のケアワーカーから訪問介護事業所に所属することになりました。いままでは１ヶ月シフトが出てましたが訪問はシフトが数日単位です。 実際、明日のシフトしかわからず明後日からは未定です。 訪問介護とはどこの事業所でもそーなんですか？

異動シフト訪問介護

来月の勤務表もらいましたが 月火水木金土…(;_;)　今日から６連勤か… 月またぐ時　管理者さん　他の職員のシフト考えてないんだよなぁ…　　

連勤管理者シフト

いよいよ本格的な腰痛になってしまいました。明日から地獄なシフトが待っているのに憂鬱です。😭😭😭

シフト

来月のシフトもらいましたが月末、夜勤続きになっていた。最悪、身体壊れたらどうする?会社の責任だと思う

シフト夜勤

今、休職中(約2ヶ月・延長2回)で4月から復帰予定です。(自分から4月から行きますと言いました…) ですが、体調がまだ戻らず延長するべきかちゃんと復職するかに悩んでいます。復職すると、言ってしまったのでシフトは出来上がっているし迷惑をまたかけてしまうことの申しわけないとずっと感じてます。 ですが、このまま行って足手まといになりそうで不安です。休職中の人が数日後に出勤予定だったのに「休みます」と言われたらどう思いますか？ もう延長2回してるし信頼してもらえないですよね…

復職復帰シフト

今日お仕事の方、お疲れさまです。 お休みの方、満喫できたでしょうか。 皆さんにお聞きしたいことがあります。 シフト勤務で、 この職員が嫌いだから同じシフトにしないでくれと言う職員がいて、それを受け入れ絶対に一緒にしなかったり。 なるべく働きやすい環境を作りたいと言ってるけど、それは、長く勤務をされてる方が対象、新人は結局嫌われ職員と一緒になる確率が高くなり、ストレス溜まったり。 夜勤回数も長い勤務されてる方が多い。 長い職員の方が何かあった時の為にっていう理由ではなく、お給料を沢山貰いたいという理由。 いつもアラ探しをする職員。 毎日、いない職員の悪口。失敗をつついてくる。 グループホームなので、職員人数が少なくてもこの現状です。 と言う施設で働くのと 人間関係は全部素晴らしいまでとはいかない。 合う合わないはあるけど、協力的に働いてる 申し送りもキチンと伝達していて、 昔みたいないじめ、パワハラ、セクハラはないですと言ってくれてる主任さんがいる施設。 皆さんなら、どちらで働きたいですか？ あと グループホームと介護付き有料老人ホームの違いを教えて頂けないでしょうか？

セクハラいじめ申し送り

正直もう辞めようと思う。入社して2ヶ月様子みよう様子みようで静観していたら職員は予定の半分になってるし、シフトもめちゃくちゃだし。介護職員7人って何…

職種シフト職員

管理者ってなんでこー..好き勝手に自分で時間決めて帰るんですかね..🙌🏻😥💥　夜勤で来て..他の職員と談笑してたら、管理者居ないことに気付き..「〇〇さんは？」って聞くと「帰ったよー？」との返答が..。 いやいや、だって遅番ってなってるのに..帰ったの!?? もー本当自由気ままな管理者で嫌になります😔💦💦 シフト調整もケアも全て自分の都合の良いように動かすので..不満しかないです。サ責の仕事も割り振らない。 本当今の職場に居ては、ダメ過ぎるな..と思い、早い事転職先を見つけねばと思いました😭😭💥💦💦

遅番管理者シフト

久しぶりに愚痴聞いてもらえますか？ 4月のシフトができていて、1.2日で連休取ったんですけど、3日に早番にされていて、上司に連休明けで早番はきついとはなしたら、働こうっていわれました。 あたしちゃんと働いてますけど💢と思いながらも仕事してたけど、何かイライラしてしまった。 軽い感じで、物を言う上司に腹が立って… そこは、そうだよね。って言うもんじゃないですか？ シフトを作った上司にもう一回相談してみるけど。あたしそんなに働いてないんですかね？ 意味がわからない…イラつく💢

早番イライラシフト

一昨日は早番～遅番の通しでしたが、朝起きた時にめまいと吐き気がひどくて休ませて貰いました。 昨日は希望休を取ってましたが１日寝込んでました。 今日も希望休で起きれるようになったので病院に行き薬を貰ったのですが、明日のシフトが出てなかったので電話したら、明日は早番～遅番の通し12時間勤務でした。 明後日は早番～日勤で残業ありのシフトです。やはり体調不良で休んでも体のことを考えてくれてないよね😣

遅番早番体調不良

ゴールデンウィーク。祝日は生活相談員さんが優先的に休みを取ってます。 介護員の家庭の都合も考えず。自分らは休みを取って、介護員には人がいないから出ろと言われました。

シフトデイサービス愚痴

日勤8:00~18:00 夜勤15:00か17:00~9:00か10:00 月曜金曜…日勤 火曜水曜土曜…夜勤 木曜日曜…夜勤明け。たまに訪問介護1~2件か病院付き添い 丸一日の休みはありません。 このシフト表って普通なのかわからなくなってきた😵

シフト夜勤明け訪問介護

皆さんの考える『経験』教えてください。 同じ１年でも 週３、６時間、日勤のみ と 週５、８時間、早日遅夜勤 は違いますよね。 雇用形態は問いません。 正社員と同じ時間で同じシフトをしてるパート・派遣が『経験』ですか？ 週３・７時間・日遅の2シフトのパート・派遣でも『経験』ですか？

派遣正社員シフト

コロナ関連で、シフトとか影響ありますか？？ 学校は休みでも学童はOK だと 影響ない場合もあるなど、かなりケースバイケースかな、、と。 よろしければ教えて下さい

シフト休み

今日の夜勤…なかなかカオスな状態になっている。 3連休後の夜勤なんだけど、食後の薬をなかなか飲まず帰宅訴えが激しい利用者さんがいて1時間で諦めたか寝たみたいで安心。 勘弁してくれ、と思ったら2つ目。 寝る前にたくさん出たからもう大丈夫だろうと思ったら30分くらい前に便失禁、洗浄が大変だった。 朝は朝で3人はシーツかリハパンとかが尿失禁になってるからただでさえくたくたなのに朝大丈夫だろうか。 早番は管理者だし、ギリギリ時間まで来ないし。 そしてシフトできたはいいけど、いきなり1人異動だし、スタッフがAもBも6人ずつしかいないから、1日4人回すのに2人休みだから、もしこれであと1人欠勤とかしたらかなりヤバいことに。 3月隣のユニットは7〜8回夜勤になってるし。 利用者2人最近隣でなくなって管理者はあきがあると赤字になるからと実調に。 職員足りてないのに先に利用者入れる？？ 疑問。 私もあと何ヶ月体がもつかわからないな。 5月で3年を迎えるけど、区切りは3年と決めてたからもうすぐでやめるつもりではいるけどうまくやめられるんだろうか。

失禁シフト夜勤

４月から人事異動で主任へ。 今の部署にはボス級のモンスターが３人も💦 （現主任の元カノ達が多く、現主任の言いなりで元カノ同士仲良し。ちなみに、部署の独身女性は皆んな元カノですから😃） それぞれのボスに４月からよろしくねって挨拶した時の返答がこちら💁‍♀️ ボス1（副主任で元カノ） 『はぁ〜憂鬱だ！人事異動の内容見てガッカリ！』 ボス2（元カノ） 『あ…、私ユニット替えで居なくなるかもしれないから〜』 ボス3（通称:裏番長） 『…』　　無視です この３人は10年以上のベテラン。 現主任が異動する事を知ったから、仲良しグループから主任が出るのかと思ってたらしい。 ここ1年くらいは自分達の楽なようにシフトを調整して仕事をする始末。そんな状態になったら終わりですよね？ 私が主任なる事で、今までのようにいかなくなるからなのか、憂鬱発言、無視などしたのでしょう。 さて、４月からどうなるのかな…

異動シフト上司

お疲れ様です 今日は仕事ですが苦手な方とシフトが同じで凄い疲れました 口調もキツいし効率良くしたいのかやろうとしてるところ先にされてしまってバツが悪かったり落ち込みます 声小さいと言われたのですがあの方いると自信ないからてないです 威圧感感じるです 明日で最後だし彼女いないから明日は伸び伸び仕事出来るかなぁ泣

自信シフト

今日は自分は仕事は休みだけど、シフトを作るために職場に行って大丈夫でしょうか？ また、シフトを作っている方はいつシフトを作ってますか？

シフト休み

今年で介護福祉士の資格を取得して8年目になりますが、恥ずかしながら、何回も辞めています。シフトの事や気持ちの面で体調崩しやすいのが一番の理由です。結婚して1年と半年になりますが、将来の事を考えて子供も欲しく、生活や必要時の為にも貯金もしないといけないと自分でも理解しています。また、フルタイムで働くか、最初はパートタイムから初めて、できそうなら日勤のみのフルタイムで働くか迷ってました。私の主人は、転勤族なので…せっかく決まったとしても、すぐ辞める事になるのは嫌だし、履歴書も、これ以上書きたくないのが希望ですが、転勤が決まれば仕方ない事だから、それなら臨時か正社員外で働いた方が良いのかと思ってました。介護の仕事は嫌いでないので、チャンスあればケアマネージャーの資格も取得したいと考えています。何かアドバイスあったらお願いします。

正社員子供シフト