「グループホーム」のお悩み相談（86ページ目）

グループホームで夜勤専従として働き始めました。 朝5時からバイタル測定が始まり、排泄介助からの離床、食事の配膳、食介、服薬、口腔ケア、片付けなど早朝バタバタして、一人一人の介護記録が間に合いません…入室時間や、トイレに行った時間などメモしていないと介護記録が書けないため、記録を書くのが最後になってしまい9時終わりなのに、帰れそうにありません…。 どうにか効率よくしたいのですが、介護記録をスムーズにかけるようにするためにはどうしたらいいでしょうか？よかったらアドバイスお願いします。

夜勤専従記録グループホーム

サ高住で働いています、利用者さんで自分の化粧品を某スタッフに取られたとずっと言う方がおられ困ってます、そんな時皆さんはどう対処されますか？もう一人は備品を勝手に持って帰って部屋の何処へしまい込む…対処にこまってます、ずっとついてる訳にもいかず…皆さんはどのように対応されておられますか？

サ高住有料老人ホーム訪問介護

グループホームで働いてます。 転倒し圧迫骨折した方のリハビリを検討しています以前は歩行していたのですが、今は車イスです。 コロナで一般の病床数が減り、入院も出来ず。 施設であるため介護保険を使っての訪問リハビリはできません。主治医に相談予定ですが、他の施設さんはどうされてるのかなと思い質問させて頂きます。

認知症グループホームケア

初めまして、GH勤務です。現シフトからフロアリーダーになりました。 利用者Aさんの受診時のことについてです。 普段は施設かかりつけ医に定期受診していましたが今回精神科に受診することになりました。施設NSの付き添いしてもらえず職員付き添いでリーダである私か上司の管理者かしか付き添いダメとの事で次回自分が付き添い担当となったのですが。時間帯的に別棟にある小規模の送迎の時間のため施設の車が使えないから自家用車に利用者Aさんとその家族様を載せて受診するよう言われました。付き添いはいいんです。なぜ自家用車？受診にかかったガソリン代も出ません。まして、利用者を自家用車に乗せることにとても抵抗があります…。 受信時間ずらすわけにもいかず… とりあえず防水シーツ敷いて朝全身更衣してから乗ってもらうしかないかなと思ってますが… モヤモヤしております… おかしくないですか？

グループホーム愚痴

75歳の入浴温度は皆さん何度ですか?

入浴介助グループホーム職場

夜勤されてる方に質問です。 皆さんの所は１フロア利用者様何名見てますか？ また、勤務時間や緊急時はオンコールなのか、休憩時間など教えていただけるとありがたいです。

ショートステイサ高住老健

今日は初めての1人夜勤です！ちなみに未経験で勤めて2ヶ月の新人介護職です。1ユニットのグループホームなので、完全に私1人…不安しかないんですけど（ ; ; ）

1人夜勤未経験新人

特養内定は貰ったけどまだ悩み中…　グループホーム上がりなので老健、特養のやり方について行けず…　サ高住はどうなのかと…　多分自分には介護向いてないんでしょう。

介護向いてないサ高住老健

あるグループホームからデイサービスを利用している方がグループホームでかなり雑な扱いをされています。朝迎えに行くと、職員から昨日夜中に大声を出したので薬飲ませました。今日は日中寝ちゃうと思いますとか、怪我していても病院へは行ってないとか？ 家族は知っているのかと不安になります。

家族グループホームデイサービス

夜勤入りだけど…近所の工事音がうるさすぎて寝れない…。眠いけど30分ほどしか寝れてない… アラームかけてある時刻まではよこになってようかな… こういうとき本当に困る… 今日夜勤の皆さん頑張りましょ

グループホーム夜勤

疲れた自覚してる時に限って なんできんぴらゴボウなんだよ夕食(￣▽￣;) そしてメインは厄介な魚とかぼちゃの揚げ浸し。 きんぴらか揚げ浸しか どっちか選ばないといけないとか 究極2択や(￣▽￣;) しかもゴボウもかぼちゃも 生だよ、生＿|￣|○ il||li で、ゴボウ選んで ささがきするのにやはり30分以上。 腕がしぬ(￣▽￣;)

調理食事グループホーム

で、死にそうな勢いで マンツーマン作成を試みた結果。 「かわいいー」と言って貰えて 少し救われました。 また別の日に違うユニットはやりますが 近々にしてほしいね。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

４月から訪問介護と系列のグループホームを週一で入る事になりました😆 がんばろ〜❗❗ ３月はとりあえず研修です。

初任者研修研修訪問介護

教えてください。従来からある軽費老人ホームは行政からの補助金はないのですか？

ケアマネグループホーム職場

まだ未定ですが派遣で老健の入所で働いてます 3月末で更新です でこの前担当の方が施設と話ししてもしかしたら部署異動になると　てことはもしかして更新はなしかなって思いました　うちは入所　デイケア　デイサービス　グループホーム　ショートがあります 担当の方には部署異動なら更新しないでくださいといいましたが友達には辞めないで部署異動でもいいんじゃないと言われ悩んでます　 みなさんならどうしますか?

デイケア異動派遣

今日は玄関横で日光浴するときに これとスマホを持ち出して YouTubeから 朧月夜、湯島の白梅、お座敷小唄と植木等メドレー鳴らして その後ラジオ体操鳴らして みんなで体操した。 なんか健康的(￣▽￣;) クレームあるかなと思ったけど 今日のところはそれはなかった。 問題なければ 皆さん楽しんでノリノリだったから タイミング良ければ使いたいけどね。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

参考・レクリエ3・4月号 しだれ桜＋菜の花 切り絵足し とりあえず 猫とちょうちょを足してみたのです。 ちょうちょが分かりにくいかな(￣▽￣;) あと足せそうなのって うぐいすか、桜の花？(￣▽￣;) まあここで時間切れになっただけだけど。 隣のユニットにも 菜の花の残りと桜の花の材料を譲りました。 次手伝い行くのは再来週だけど どこまで作るかな？

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

介護業界は、ICTやIT化が、遅滞しているようですが、皆さんの事業所は、どのような取り組みを行っているか教えて欲しいです。あと介護ロボットの導入とかは、されているのでしょう？

ショートステイ有料老人ホームグループホーム

私の住んでいる自治体では特養の利用者への新型コロナワクチンの優先接種が決まった様子です。自治体から通知が来ました。 軽費老人ホームやグループホームなどは、結果的に後回しです。 皆さんの住んでいる自治体ではどうですか?

サ高住有料老人ホームコロナ

フロアリーダーだけどいきなり、直接じゃないけど必要じゃないと取れる文面が来て一気にヤル気が無くなった。今まで7年文句も言わず貢献してきたつもり。理由もなくこんなこと上から言われた事ありますか？人員も少ないのも知ってるし、情もあるけどこれ以上、いい仕事出来るモチベーションがない。どうしたらいい？変わるべき？どうしたらいいかわからないです。

ユニットリーダーモチベーション上司

参考・レクリエ 3・4月号 しだれ桜＋菜の花合わせ技 桜も咲き始めましたな。 こないだの桜の数を集め 一部別の人には菜の花のスタンプ押しもして頂き 今日とりあえず両方集めて 飾ってみた。 上からはしだれ桜を セロテープで止めて行き 下は菜の花の茎は手書き(￣▽￣;) 最初の長さだと しだれ桜寂しい？という話になり 他のスタッフが桜を長くしてくださいまして。 咲き乱れたなー。 あとこれに 切り絵をちょっと足そうかな。 それはまた 明日の講釈。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

グループホームの入社書類目を通しましたが。法令〇〇条の〇法とかって、ありますが…ネットで調べれますか？ 今まで、〇〇条の〇法の規約ついた職場は、就いたことがなく。グループホームでも、大手企業らしいので、そのへんは厳しいからでしょうか？ ４月からパートのフルタイムで働きます。もし、企業で個人とかなら、そこまで厳しくないのかな…とか悩みますが…どうなんでしょうか？

入社パートグループホーム

毎回お風呂拒否されたした。と言っては時間稼ぎをして 1人しか入浴しないずるい方がいます。

グループホーム

グループホームの入居者さんですが、転倒して肩を打ちました。ご家族に連絡する時、謝罪は必要ですか？ 以前、施設長からは「入居説明の際に100%転倒を防ぐ事は無理と説明したうえで入居して頂いてるから謝罪は不要」と言われました。 皆さんは謝罪してますか？

ヒヤリハット施設長家族

来年度の4月から進学のために雇用形態が非常勤のバイトに切り替わります。現在は月15日の契約雇用。 今年度分の有休の残日数が20日余り残っている。消化したいのに、人がいないという理由で消化させてくれません。 来年度は学校の関係で週一あるかどうかの労働ペースになるから、そんなペースで有休を取られても"社会常識的"に難しいと。それなら今ある有休をできる限り消化しようという話になっていたはずのに。。 結局人がいないからという理由で取り下げ指示。どっちが非常識なのよ。 確かに月15日の中で一気に消化は迷惑だろうから少しずつ取得しようとしていたつもりだけど、明らかに個人的な甘えがありませんか？？ 仮に来年度持ち越したとして、法律上というか制度上？週一のペースで有休って取れるのかな。取らせてくれなかった分。

休暇トラブル上司

残る出勤あと4回(夜勤のみ)。 な、長い………

退職グループホーム夜勤

今日も夜勤頑張るか！ まだ利用者さん5人なのかな…。

グループホーム夜勤

この度、転職する事に決めました。今、自宅の近所にグループホームの求人が出ているので、面接受けるか悩んでます。ただ、グループホームは、認知、精神と聞き、どんな感じなのか想像がつきません💦 今までは、デイケアで平均要介護1程度だったので、新たなチャレンジだと思ってます。 グループホームで勤務されている方教えて頂けたらと思います。

要介護デイケア認知症

別ユニットの手伝いに来てるけど あの どうしてもお茶を飲まない方、 食事済んだら あたしがご飯食べるために外していたマスクに お茶を染み込ませて テーブル拭こうとしてたんだが！ 一応喘息発作治まりかかってるとはいえ 出てるから ダイソーのアレルギーですシール貼って 自宅から付けてきたやつ(￣▽￣;) 寸でで止めたがなんつーことするんだよ(￣▽￣;) しかも、 ランチョンマットにシミが出来ていたので そこにもお茶染み込ませようとしたんだが(￣▽￣;) 即回収して洗濯に出した。 渋々飲みはしたけれど。 そしたら ああせえこうせえ言われて疲れたとか言われて 口腔ケア拒否ですってさ(￣▽￣;) 気分的に 匙1000本くらい投げてる(￣▽￣;) リーダーに報告したら 昨日もそんなんだったらしい。 原因聞いたら 寒いからですってよ(￣▽￣;) 困ったねぇ・・・

口腔ケアマスク食事

高齢者虐待の研修会に今度参加しようと思います。 高齢者虐待について、皆さま実際に経験、通報された方はいますか？ 通報したことはある方は、匿名は守られていましたか？

研修訪問介護グループホーム