さーちゃんさんはすごく素敵です😊 多分　パソコンできない人はできないまま出来る人に投げているのも何回もみているので、前向きに学ぼうとされている姿はとても素敵だと思います。

資格は、就職してから取らせてくれるのか、補助がでるのか、休ませてくれるのか、などなど、面接や電話などでたくさん聞くのが良いと思います。 とにかく、学ぶのは何にもベースにないと何から手をつけて良いかも分かりませんから、勤め始めてからで全然大丈夫だと思います。 どちらかと言うと、分からないことを分からないと言えるか、みたいな社会人の基本みたいなところが、肝心な業界です。 触られて我慢というより、触られたことを報告することが面倒なら言わないというだけであって…。 「やめてください」と毅然とした態度で伝え、同僚や上司に情報共有することがベストです。 もし、それを良しとしない会社なら…やめた方がいいですよ。

カナリンさん、お疲れ様です。 何度も挑戦されているの、本当にすごいと思います。 お仕事しながら勉強って、それだけでも大変ですよね。 私も介護の仕事をしてきて感じたのは、介護福祉士の試験って「全部覚えようとすると逆に難しいな」ってことでした。 実際は、 ・過去問を繰り返す（同じ問題でもOK） ・間違えたところだけ見直す これをコツコツやる方が、合格に近づく気がします。 あと、現場でやっていることと結びつけて覚えると、頭に残りやすいかなと思います。 「これ普段やってるな」って思えると、意外とスッと入ってきたりします。 64歳で挑戦されているの、本当にすごいですし尊敬します。 無理しすぎず、少しずつでも続けることが一番大事だと思います。 応援しています。今度こそ合格できますように。

パートさんたちに気を使わなければならないのとても共感できます。 逆にパートさんたちと仲良くなりすぎても言いたいこと言われて仕事が大変になってしまうこともありますしね… 他のヘルパーステーションの方と何でも言い合える仲なのであれば情報交換として話するのは全然ありだと思います！ 他のヘルパーステーションのいい部分盗めたりもしますしね！ 私も自分の職場では言いたいことが言えませんでしたが、他のヘルパーステーションの方と仲良くなったおかげで仕事が長続きしましたよ！

お疲れ様です。 基本的にはずっと必要です。 体温測定はバイタルチェックの基本項目に含まれるので、行っていない事で急変が起きた際に安全配慮義務違反として見られます。 利用者さんや家族さんが体調が悪いのを隠していたとしても『施設の安全確認不足による過失』と見られます。 介護福祉士は国家資格であることから介護業務は専門職業務です。安全配慮義務が法律上あるので、それを『業務が大変だから』で省くこと良いとは言えません。