老健とは?

ジャッカル

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

介護老人保健施設での仕事内容や働き方、 老健でしか味わえない体験や出来事など 老健でしか感じられない魅力を教えて頂きたく思います。 例えば老健の中では、 どのような利用者様の配置体制なのか、 何人を🫓フロアに分けて対応をされているのか? 入浴介助の人員体制、進め方など。 夜勤の1フロアは何人では配置されているのか?など。 夜間帯の排泄介助(オムツ交換の回数や頻度)など。 食事界場面場面では、職員一人当たりの 食事介助を行う利用者様の人数など。 出来れば、それぞれの場面での対応なども 含めて教えて頂けたらと有り難く思います。 個人としては、最近流行っているアプリのアルバイトで 老健の現場を選んでアルバイトとしてでも 少しでも働いていてみようかとも思っている所存です。

2024/03/22

5件の回答

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老健勤務の介護士です。 私の職場では、超強化型加算というものをとっている施設なので、とにかく入退所が多いです。 従来型とかだと、一日がもっとゆったりなのかな?と思います。 でもリハビリを毎日頑張って、来た頃よりもADLが格段に上がって、ようやく家に帰れる!って喜んでいる方と一緒に喜べることが、私は幸せに感じます。 老健も意外とたくさんあるので、自分に合ってるところと出会えるといいですね! 何か質問とか気になっていることがあれば、私でよければ回答します! (質問の内容全部答えてたら長くなりそうなので、聞きたいことだけ答えようかなと。。)

2024/03/23

質問主

本当に本当にご親切に、お答え下さり ありがとうございます🙏🙏🙏 超強化型老健様、、、 とても。興味深く感じております。 また、なにか分からないことや 知りたいことがありましたら、 こちらに言葉を発して参ります。 ありがとうございます🙏🙏

2024/03/27

毎日お疲れ様です😵‍💫 私は今施設でしか働いたことがないので、うちのやり方でよければお伝えしますよ! 私のところは満床50名です。 2フロアあるので、全部で100名です。 ショートステイはその日によって利用人数変わります。 大変なことなんてありすぎて数えきれない程ありますが、 最近は、加算をもらうためにカンファレンスしたり評価したり実施したりで、本来するべき介護ができないってところにムカついてます笑 加算取るための業務が多くなってて、利用者さんとお話ししたり、爪切りしたり、リネン交換したりっていうことが疎かになっている気がします。 あとは、とにかくナースコールが多い! 自宅に帰れるレベルの方が多いので、危ないのに動く人がたくさんいます。なので自然とセンサーマット使用する人が増えていき、ナースコールが多くなり、さばくうちらが大変になるって感じですかね。。笑 まあでも、特養と違って、苦手な方でも数ヶ月単位でさようならするので、気持ち的には楽ですよ✌🏻 あとさすがに入退所はショート、ロング関係なくたくさん毎日あります。病院のようです笑 こんな感じで伝わりますか? 他に気になることがあればいつでも👍🏻

2024/04/21

私が以前いた老健について書きます。 要介護度4か5の利用者様が多く、1ユニット10人のうち、割と自立しているなという方は、1ユニット1人いる程度でした。 夜勤は2ユニットを1人で見てました。 休憩時間のみナースが入ってくれていました。が、1人で要介護度の高い利用者様が多いので、毎時間の巡視だけではなく、毎時間、誰かしらのパット交換・体位交換に加えてコール対応が大変でした。 2ユニットをシフト出回すも慢性的な人で不足で、早出~遅出を通してなんて事は日常茶飯事でした。 当然、人手が足りないので入浴介助は、午前中にナースが介護度の低い方を入れ、午後からは介護職員が入れていました。 食事介助は地獄で、1人で3人の食事介助を毎食やっていましたね。 稀に、STが評価で入ってくれることもありましたが… 老健は、入れ替わりも多いとは言いますが、私のいた老健は、毎月、どなたかの看取りもしていました。 在宅復帰される方はいませんでした。 他職種との連携で、いろいろ教えていただいて勉強にはなるし、介護技術は身につくのかな?と思いますが、やはり、医療職の方が力は強いので、ナースとの反りが合わないことも……。 私は、ナースとの反りが合わない、外国籍のケアマネとの反りが合わない、残業・休日出勤の多さに辞めました。 長くなりましたが、私のいた環境はよくありませんでしたが、よい施設と巡り会えるといいですね。

2024/03/23

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「アルバイト」のお悩み相談

キャリア・転職

介護のスポットバイト(カイテク、Ucare、タイミーなど)を始めたいと思うのですが、「無能な奴が来た」と思われそうで、一歩目が踏み出せません。 みなさん経験はありますか?

アルバイト給料人間関係

ぴろきち

初任者研修, ユニット型特養

42025/03/06

もやし

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養

お疲れ様です。 極論ですが施設側が単発を利用しないといけない時点で有能な施設ではないので過度に緊張しなくて大丈夫ですよ。 むしろ来てくれてありがとう。見守りの目だけでも増えただけで助かるという現場も多々あります。

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キャリア・転職

特養、老健など介護福祉士15年の男です。大阪市内に住んでます。 ハローワークや、indeed求人など見て選んで応募してるのですが、どれも似たりよったりで、正社員は、ホントに 安くて賞与は、実績による、2ヶ月、まれに3ヶ月、なし、月給はさらに安い、これだけ介護してきたのにという気持ちがあり乗り気がしません。派遣は、給料高いけどいつ切られるか分からないし手を出していません。 紹介会社も手を出していません。 来年1月末までに引越しあり、不動産屋からは、仕事決まったら連絡下さいと言われています。経済力あるか審査あります。 正社員で応募しても、辞めた理由など事前に対策して望んでいますが、不採用になる事もあり、段々と自信がなくなってきて、萎えてきます。ハ―ドルが高いような感じしてます。 正社員、パ-トか? ちなみに、カイテク、タイミ―などの単発バイト は登録して使用してます。 どうしたらいいか?分からなくなってきました。 皆さんは、何を基準に選んでいますか?

アルバイト自信採用

バファローズ

介護福祉士, ユニット型特養

72024/09/12

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

正職員が良いと思います。 バファローズさんも言われている経済力、つまり(それ以外もありますが)社会的信用が必要な時があって、それは正社員、正職員ですよね。 いくら賞与が少ないとしても、間違いなくパートさんよりは年収の面上のはずですから… しかし、私は田舎県ですが、大阪や付近は都会、人口が多い所、待遇面は良く、(悪い所もあったとしても)給与賞与も高い所が多々あるとイメージしておりました… 確かに正職員で、賞与2ヶ月、夏冬給与と同じ…は、寂しいですね、、

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キャリア・転職

カイテクという単発介護バイトのアプリ使っている方いらっしゃいますか? 使ってみたいけどどんな感じがわからず悩んでます! どんなことでもいいので教えてください!

アルバイトショートステイ特養

まや

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ

142024/02/23

ゆったそ

ケアマネジャー

まだ登録だけして働いていない身からの答えなので、不足する点も多いかと思いますがご了承ください。 まず利用登録にあたり、名前生年月日住所等だけでなく、身分証明書や顔写真、資格証明書の登録も必要になってきます。 登録申請後、承認されてから求人を探しました。 都心部なら求人もたくさんありましたが、地方はほとんどなく… 私が地方住みの為合う求人がなく、勤務しないままになっております😅

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後期高齢者の保険証、7月で切れると思うのですが、、認知症で施設に入ってる方は保険証は施設で預かって、マイナンバーカードは家族が持っていますが、どうなるのでしょうか?

認知症施設

きき

介護福祉士

52025/06/21

もやし

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養

施設でも手続きをしたらマイナンバーカード無しで保険証の代替がありますよ。

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レクリエーション

デイケアで働いてる時、レクリエーションについていつも何をやるか悩んでます。 季節単位の物や誕生日等のイベントは決めやすいのですが、普段の日がなかなか難しくて… 飽きがこないようにみんなで話して色々やってはいるのですが、マンネリ気味です。 皆さんの職場ではどのようなことをやっているか参考にしたいです。

デイケアレクリエーション

mickey02

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ

12025/06/21

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

お疲れ様です。デイサービスに勤務しております。 この前絵描きゲームをしました。くじを引いてホワイトボードに職員が絵をかき、利用者様に当ててもらうゲームで1分半で幾ついけるかみたいな感じのものでした。意外と盛り上がりました! TikTokとかインスタを参考にしたりもしています。

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排せつケア

リハビリパンツとズボンを脱いで下半身裸になられたり、便いじりがあるためオムツにしましたが、オムツだけだとオムツを外されるため、おむつの上にリハビリパンツを履いてもらったんですけど間違った対応?

リハビリパンツ排泄介助オムツ交換

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

12025/06/21

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

お疲れ様です 残念ながら、手間とコストと脱ぐ枚数を増やしたにすぎないと思います。 先にどうしてそれをするのか、排泄パターンやその他の要因分析などされるのが良いかと。 仕事の流れの時間配分があって、個別対応ができないを理由にしてしまうと、付け焼き刃の無意味な対応をして、返って手間や時間ロスを生んでしまうものです。

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起床が早くなる入居者がいる全員いつもと変わらない夜勤をしていないその他(コメントで教えてください)

269票・2025/06/29

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569票・2025/06/28

ご飯、お風呂、寝るだけ~家事、育児に追われている~テレビやスマホをチェック~リラックスタイムを楽しむ♡帰っても仕事です…その他(コメントで教えて下さい)

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明日にしましょう…などと説得する違う話をして気持ちをそらす何か違う作業をしてもらうスタッフと一旦外に出て散歩する玄関は施錠してあるので出られないそのような利用者はいないその他(コメントで教えてください)

652票・2025/06/26
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