反論

はる

初任者研修, 障害者支援施設

皆様、お疲れ様です。 試用期間が過ぎ、今月から本採用となりましたが 指導係の方と上手くやっていけそうにありません。 ある事で 教えたと言う指導係。 教えてもらっていない私。 我慢の限界がきてしまい 教えてもらってない。と言いました。 すると指導係の人は凄く不機嫌になりました。 家に帰り日記を読み返してみてもやはり教えてもらってない。 って言うか 今回も教えて貰えなかったと書いてある。 その人はとにかく自分の思うように人が動かないとイライラする。 愚痴ばかり。 仲良くしている人の悪口も言う。 自分がやるのはOKだけど私がやると何かと言ってくる。 他にも色々あるけど これを本人に言ったらきっと そんな事はない。 覚えが悪い貴方が悪い。 と言われそう。 パートさんも指導係の人の事を意地が悪い。と言ってた。 上司も私が入職して間もなく 「染まらないようにね。」と言った。 何の事だろう?と思ったけど その指導係の事だったんだな。って。 入職当初、他の職員さんがある事をしてくれていて私は嬉しく思った。 で、私も同じ事をしたのですが それを見た指導係の人は やらなくていいですから。と 出勤後、掃き掃除をしていると どうせやるならここもやって下さい。と言われ ちょっと大変な事もやるようになりました。 とにかく何かにつけて言ってくるのです。 今日は流石に限界が来てしまい 反論してしまいました。 その後も攻め立てられるように色々言われ 何だか悲しいやら悔しいやら トイレで大泣きしました。 泣くなんて久しぶりだ。 夕方、かかりつけの病院に行き事情を話し安定剤と眠剤を貰った。 明日、行けるかな。

2024/01/16

14件の回答

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お疲れ様です。障がい者支援施設の生活支援員さんですか。取り敢えず、風邪を引いてもアレなので、暖かくして、睡眠とって、身体を整えてくださいね。 どちらかが、引かないとぶつかりますね💦

2024/01/17

質問主

お疲れ様です。 ご回答ありがとうございました。 もう、どちらも引かないのでどうにもなりません。 でも、お互いに普通に話すし仕事しています。 今朝、管理者が何か感じたようで事情を話してしまったのですが その後、指導係の人を呼んで話したようで。 話さなければ良かったと後悔しています。 このまま続けていけるか不安です。 ご回答ありがとうございました。

2024/01/17

お疲れ様です。 ご回答ありがとうございます。 meさんも辛い想いをされたのですね。 嫌な事を思い出させてしまい本当にごめんなさい。 今までは指摘されれば謝っていました。 でも、限界でした。 上司に指導者が私の事を覚えが悪い。と今まで報告があったそうです。 何だか悲しいです。 教えてもらってない事もありましたし、その時その時で言う事が違う事もあったり、後出しも多く 自分の思うように動かないとイライラして指摘してくるし。 私は常にビクビクしていて また何か言われるのではないか?と思うように動けず。 他の職員はどうしたって長くいる人の方を信用すると思うし。 全面的に私が悪くなります。 私が担当している作業場の常勤はその指導者と私だけなんです。 あとはパートさんがいるだけで。 だから、その指導者が私の事を報告すればそのまま上司は受け取っているわけです。 色々と言いたい事もありますが私は利用者さんを愛おしく思うし仕事自体は好きなんです。 年齢的にも転職は難しく なので、利用者さん第一に考え行動し、笑顔で仕事していこうと思います。 とにかく指導者は色んな人とこそこそ話しています。 私自身、指導者から色んな人の愚痴を聞かされました。 なので、きっと私の事も言っているんだろうな。と思っていました。 とにかく愚痴が多いんです。 自分は一生懸命やってるのに何故みんなはやってくれないんだ。みたいな事ばかり言ってます。 それでは誰もついていかないですよね。 自分が思っている事が全ての人に伝わり自分の思うように動いてくれる。なんてあり得ないですから。 パートさんは皆さん年配の方ばかりです。 そのパートさんにもキツイ言い方をするようでパートさんもあの人は本当にキツイ人。って言ってます。 例えパートさんであっても同じ職員です。 ましてや人生の先輩です。 年齢と共に動きや覚えも若い頃のようにはいきません。 それをわかっていて採用されているのですから私たち常勤がフォローに入るべきだと思うのです。 年齢と共に動きや覚えが悪くなる。というのは言い訳になってしまうのかもしれませんが。 とりあえず利用者さんが大好き。という気持ちが1番であって利用者さんの事を思い仕事を続けていこうと思います。 指導者に対しては正直、納得いかない事が多々ありますが 何かあれば本人に言います。 今回の事で上司に言っても私の気持ちがきちんと伝わるとは思えない。と思ったので。 また、ストレス溜まりここで愚痴を吐かせて頂く事があるとは思いますが宜しくお願い致します。 再度、ご回答ありがとうございました!

2024/01/20

お疲れ様です。 ご回答ありがとうございます。 上司はおそらく指導者の話しを信用していると思います。 私の仕事の覚えが悪い。と報告もあったそうです。 何だか悔しいです。 何をやっても一言言われるし、後出しもあるし。 私は常にビクビクしながら仕事しています。 今、勤務している事業所は本当に小規模で私の担当部所の常勤は私とその指導者のみなんです。 他の部所の移動も出来ません。 そして上司は穏便に。という方なのでどうにもなりません。 とにかく入職当初から指導者は色んな人の愚痴ばかりで それを聞いてるときっと私の事も言ってるんだろうな。と思っていました。 その指導者はサビ管と凄く仲良しでサビ管は指導者が機嫌悪かったり悩んでいると何かあった?と気にして話しを聞いているようです。 なので、指導者の言ってる事だけが真実になってる感じでもう最悪です。 ただ、私は利用者さんが愛おしく思えますし、仕事自体は好きなんです。 なので、利用者さん第一に考え笑顔で仕事続けていこうかと思います。 上司に訴えても私の気持ちが伝わらないのはわかりましたので、これからは本人に直接言えたら。と思っています。 また、愚痴を吐かせて頂く事があるとは思いますが宜しくお願い致します。 ご回答ありがとうございました!

2024/01/20

こんにちは 以前も人の愚痴を聞かされると話されていましたよね。 指導者という立場は 私の会社にもいますが 性格ははっきり言って全く良くないですよ 平気で人に言葉を考えず 言える人間が 何故か上に採用されてしまう世の中ですよねほんとに 指導者の方 人の愚痴を言うってことで 他人を下にして自分が優越感に浸っているのかなって思えてしまいます だとしたらやってる事最低だと思うし 私からしたら指導者でもなんでも 無い人くらいに考えてしまいます ただ同じ職場だったら 辛いですね 注意しても良さを認めない 声に出して相手に 貴方の良い部分を伝えてあげることができない指導者がいる職場は 自分はやってるのに みんなはやってくれないって言う 指導者の言葉は ほら みんなの良さを認めないから 気づけてないだけだと思いますよ そうゆう感じなら スタッフ皆さんが暗くなるし 仕事しづらくて辞める人も多いのが現実でしょうね… はるさんは利用者さんが好きなので 仕事をする上で一番大事な 部分だと思います。 介護は人を思ってあげる 愛がなければ 成り立ちませんからね どんな風に声をかけてるか 文面から想像できますね 私も利用者さんが大好きだから 同じ気持ちです ただ身体を壊してまで続ける理由は 無いかと思います お薬を服用されたとの事 身体は精神的に負担がかかって いる気がします 上司も穏便に済ませたいと 思っているくらいだから とても心配しています 無理なさらないでください 最後に質問の頭にあった ある事をして私は嬉しく思ったがちょっとだけ気になりました(^^) ご利用さんを思っての内容だったのでしょうねきっと だからはるさんも嬉しかったのかな? 私も良かれと思って利用者さんと お話しをして相手が喜んで頂けたのですが管理者の同行していたという事もあって管理者から言われたのが 余計な事はするなって言われた事があります ただお話ししてるだけなのに 何故余計な事?ってなりましたね その後同行中にその管理者は 車の中でタバコを吸った事があって 私は業務中だったので仰天🤯して しまった事がありました 平気で人のこと注意するし、周りから その管理者の悪口を聞いたこともあったけど 噂だから特に信じてなかったけど 業務中にタバコ吸うのを平気で行う時点で最悪な管理者なので とてもじゃないけど その方の下で仕事をしたいと思えなくなりまして転職したんですよね はるさん 本当無理しないでくださいね

2024/01/28

お疲れ様です! ご回答ありがとうございます! お返事が大変遅くなり本当にごめんなさい。 指導者は上司や常勤の人、パートさんの愚痴を言う人なのできっと私も言われているだろうな。と思っています。 と言うか言われていると思います。 作業の内容により職員と利用者さんは別れています。 そして私はその指導者と2人で(常勤)他はパートさんです。 なので、凄く仕事がしづらいです。 あれから指導者はパートさんには利用者さんの事を相談したり、プリントをパートさんには渡してるけど私にはくれなくて。 パートさんが知っている情報を私は知らなかったり。 辛くなります。 その他にも色々とあるのですけどね。 質問の内容に ある事をしてくれていて私は嬉しく思った。なんですが 利用者さんの事ではないのです。 退勤の時にいつも先に帰られる方がいて、その方が常勤のタイムカードを並べて置いて帰ってくれているのです。 なのでわざわざ探す手間もなくすぐに押して帰れるのが嬉しくて。 (タイムカードはまとめて置いてあるので) なので、私も皆さんのタイムカードを並べて置いたのです。 その時に 「やらなくていいですから。」と一言言われました。 他にもあるのですが、良かれと思ってやってもほぼ否定されやらなくていい。と言われます。 仕事もそうです。 だから、思うように仕事が出来ません。 常にビクビクしている感じになってしまいます。 何か聞けば半笑いで応えてくるし。 今まで上司の事を散々言っていたのに今は仲良くしています。 何となくですが、私の事を退職させたいと思っているように思えます。 被害妄想かもしれませんが。 ミルクさんの元上司の方も残念ですね。 転職して正解ですね! 連日、精神的に本当に疲れます。 ただ、嫌な事があっても利用者さんに癒され何とか仕事に行けています。 また、ここで吐き出させて頂きますので宜しくお願い致します。 ご回答ありがとうございました!

2024/01/31

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「生活支援員」のお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

皆様、お疲れ様です。 また、愚痴?独り言です。 もう、誰も信じられない。 いったい陰で何を言われてるのか? 相談出来る人もいない。   毎日、しんどい。

生活支援員障害者施設体調不良

はる

初任者研修, 障害者支援施設

322023/11/30

まみまみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

この世界。陰口、愚痴当たり前。言ってるやつは、お前も言われてる…考えるだけ時間の無駄〜。自分を信じて頑張りましょう。少なくとも貴方のみかたはいるはず。

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キャリア・転職

介護福祉士で、従来型特養8年、老人保健施設4年、ユニット型特養1年半の経験ある、大柄独身男の52歳です。大阪市内に住んでます。有料老人ホームはなし。 昨年4月残業50時間毎月、雰囲気の悪いユニット型特養で体調崩し右腕を痛めていました。いろいろ考え他の仕事も見ましたが、選択の幅がなく、ズルズル、カイテクの介護単発バイトで今にいたつています。生活の為にやつてます。社会保険なし。 カイテクは、グループホー厶、ユニット特養の早出、遅出やつてます。そこで働きたい施設ありません。 腕の痛みは治まり、移乗や身体介助は問題なくすぐに働ける状態です。 しかし、求人が多すぎ、絞りきれず、いろいろ、考えてしまい明日、電話しようつて感じで、ズルズル電話できず時間ばかり過ぎてあせつています。決断力がないのを悲観しています。 ジョブメドレーは、以前、応募キヤンセルしたのてアカウント停止です。 ハローワークで求人見たり、indeedの求人見たりしてますが、決め手がありません。 訪問介護は、移動が迷うのと、障害者施設の生活支援員は希望していません。 まず、社会保険かけて安定した給料もらい、交通の便が良い賃貸マンションに引越ししたいと思っています。 皆さんのご意見、アドバイス下さい。

社会保険生活支援員アルバイト

たかし

介護福祉士, ユニット型特養

32024/06/22

misuzu33

介護福祉士, 介護老人保健施設

こんにちは。 職場見学に行っても、働いてみないと分からないですよね。 正社員なら保険に入れると思うのですが、正社員ではない働き方をしたい、という事ですか? 経験が豊富の様なので、良いところは見つかると思いますよ。頑張ってください💪

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障害者支援

障害者グループホームの介護についてですが、 この前見学に同行させて頂いた際、管理者やエリア長始め職員がみんな○○ちゃんとほぼ入居者全員に対して呼んでいました。高齢者施設では、注意されると思うのですが、障害者施設では、当たり前なのでしょうか?

生活支援員障害者施設グループホーム

プーさん

生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

62024/05/01

su

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

高齢者介護も障害者支援も経験がありますが、どちらの業界にも利用者をちゃん付けで呼ぶ方々が居ました。立場は上の方も下の方も関係無く居ました。 私は違うと思うので1度もそんな事はした事ありませんが、そういう職員なんだと思います。

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

みなさんの職場ではサービス残業ありますか? 毎日のようにありますか?

上司人間関係ストレス

コザクラインコ

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護, ユニット型特養

362026/02/27

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

サービス残業はほぼないです。 みんな勤務終了後5分以内には退社してます

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職場・人間関係
👑殿堂入り

5ヵ月半前に入職した女性職員とは、今日も話さず。 私に対して無視、無言! 声かけても無視。 コールなって私が行こうと、声かけても無視して行く。他の人にはしないが、私にだけしてくる。 それ以外にも、自分に味方つけようとしているのが 見え見えで、私の仲良くしている人に、ひそひそ話したり、自分は動かずに私に動かさせる。 仲良くしている人も、その女性職員に注意せず、 ~やってと私に色々頼んで何にも言わない。 明日、あさっても無視する女性職員と一緒。。 もう気分悪すぎて、一緒にいるのも無理! どうしたらいいか教えて下さい!!

モチベーション人間関係ストレス

さっち

介護福祉士, 介護老人保健施設

232025/09/26

フルグラ

介護福祉士, 従来型特養

私も似たような境遇経験しました。上司に相談しても解決せず、結局やめました

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職場・人間関係
👑殿堂入り

夫婦で同じ職場に居る方がいます。ありでしょうか?無しでしょうか?旦那さんが上司なんですが。私は全然問題なし派です。皆さんの職場にも居られますか?

職場

むぎ

デイサービス, 初任者研修

202025/11/30

かまだ

介護福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設

こんにちは^_^ 以前、カップルで入社してきた人たちがいましたよ。 夫婦で介護士はいなかったです。 正直、ちょっとやりにくいかな〜と。 部署が違えばいいと思います。

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きょうの介護

お看取り対応中の方がそろそろやばいかもと連絡がありました。 夜勤前なので仮眠を取りたいから顔出しに行くのはやめとこうと思うのは薄情ですかね、、 自分が出勤するまで保つかどうか微妙そうです。

看取り仮眠夜勤

よっしー

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72026/03/08

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お疲れ様です。今日の夜勤に備えて、仮眠を取るで良いのではないでしょうか。夜勤であたるかもしれないし、そうでないかもしれないし。部外者ですが、そのような対応していたら、また次、看取り対応がでたら、同じ様にしなくてはならないのかと、他の職員もしなくてはならなくなったり、自分の身が保たないかと思いますが。

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レクリエーション

4月〜6月で春レク担当になりました。 昨春は、音楽レクを行なったようです。スタッフの楽器演奏とか。 施設内で介護度も高いので、出来ることは限られますが、皆さんの施設でのレク教えてください。

レクリエーション施設職員

ぱぱんだ

介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修

22026/03/08

ユウ

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

ぱぱんださんお疲れ様です。 お花見を予定してます。 利用者様全員連れて行きたいと思ってます。

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きょうの介護

出勤したら朝危ないかもと言われてた方がまだ大丈夫でした。ただ、酸素も70台と低めで呼吸も浅く、顔はケロッとしてるけどやっぱり苦しそうで...。 夜間帯こまめに様子を見に行きますが、不安ですね...。 これまでタイミング合わずお看取りすることがなかったので判断に悩むのですが、出来れば最期は家族様に看取っていただきたいから判断を誤らないようにだけはしたいです。

看取り家族

よっしー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

12026/03/08

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

70台でしたら、ご家族を呼びます… 歳はおいくつの方ですかね… 確かに、もう危険とされ、そこからの復帰も高齢者施設でも70台の若い方ではありますが… DICまでなっている状態ではないのでしょうか? ま、元々の基底疾患と、今の危険になった経緯が分からないので、何とも言えませんが、、 飽和度70台は、なんらかの危険な事が身体で起こってはいますので… よくあるケースとして、DICさえも、そして急変リスク大、としか思えないですが… もちろんそこからの復帰も、超高齢でなければ、見てはきましたが…

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最近のリアルアンケート

やりがいがあるから介護技術が身についたから職場の雰囲気がいいから休みがとりやすいからなんとなく続けてきたその他(コメントで教えてください)

243票・2026/03/16

昭和生まれです平成生まれですその他(コメントで教えてください)

567票・2026/03/15

好きですどちらかといえば好きですそんなに好きではありません嫌いですその他(コメントで教えてください)

566票・2026/03/14

指揮系統があいまい数字についてズボラ評価制度がイマイチ効率化が出来ていない経営がグダグダ特に感じませんでした他業種の経験がありませんその他(コメントで教えてください)

580票・2026/03/13