介護職の体操はリハビリ実施と認められる？現場の実態とは？

介護職が行う短時間の体操はリハビリとして成立しているのでしょうか？

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

デイケアで勤務していた際、PTによるリハビリとは別に、介護職が体操を行う時間が設けられていました。ただ、業務の都合でその体操の時間は10分程度しか取れず、内容も簡単なものに限られていました。それでも記録上は「リハビリ実施」となっており、この対応で本当に良いのか疑問に感じたことがあります。みなさんの職場では、介護職が行う体操をどのように位置づけていますか？

2025/12/30

4件の回答

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ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

その方の目標にもよりますが、０と１は大違いで、例えば特養では風船バレーを10分するだけでも充分リハです。しかし、これが自宅での生活を続ける事が目標で、だとそれだけでは足りないとも言えます。そうは申しても先述の通りゼロでなく少しでもやる事は大きな意味があります。個別機能訓練加算を取られ、それに対する目標に到底及ばないようであれば、そこは見直しも必要でしょうね、、でも、少しでもやる事は、ぜひお続け頂きたいと思います、、

2025/12/30

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

質問主

ツートさん、回答ありがとうございます。私が勤めていたのはデイケアで、利用者さんやご家族は「リハビリをしたい」という目的で利用されていました。もちろんPTやOT、STといった専門職が行うリハビリもありますが、それは毎回の利用時に実施されるわけではありません。専門職によるリハビリがない日は、介護職が体操を担当する形になっていました。その体操については、連絡帳や個人記録には「リハビリを行った」として記録されていました。時間をかけて体操できる日もありましたが、業務の都合で10分程度しか行えない日も実際にはありました。この状況を、ご家族がどこまで把握しているのか分からない点に、不安を感じることもありました。

2025/12/31

シンヤ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

有料老人ホームの時に生活リハビリというのがあって、日常生活での移乗や立ち上がり等もリハビリという考え方で加算をとっていました。計画書もあり、家族にサインをもらっていました。体操はやっていましたが、リハビリとは記録していませんでしたね。

2025/12/31

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

質問主

シンヤさん、回答ありがとうございます。有料老人ホームでは、日常生活リハビリとして加算を取っていたとのことで、あらかじめご家族へ説明がされている点は安心できると感じました。一方で、介護職が行う体操をどこまで「リハビリ」として捉えてよいのか、疑問に思うこともあります。実際に行っていた内容は、ペットボトルを使った腕の上げ下げ運動や足踏みなど、比較的簡単な体操が中心でした。やらないよりはやった方が良いとは思いますが、専門職によるリハビリと同じ意味合いで記録されることに違和感を覚えたこともあります。介護職が行う体操の位置づけについて、現場ごとに認識の差があるのではないかと感じました。

2025/12/31

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

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