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相談員兼介護職

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

1ヶ月前

面接に行って気付いたことがあります。 給料の概算を出していただいた時に、 相談員兼介護職で、処遇改善、特別処遇改善費がついていました。 今のところではついていません。 ケアマネも兼務しているのですが、 相談員をやられている方で介護職を兼務されている方、処遇改善は付いていらっしゃいますか?
処遇改善
相談員
ケアマネ
介護福祉士

回答


相談員を表に出していれば、つまり介護でなくその分手当てを何かの名目でだしていれば、法律上は法人の裁量でスルー、つまり勝手にできますよね。 これは、送迎だけ、栄養士も関わりの解釈によって法人が決めている部分だと思います。 私は、今の所は生活相談員で入職しました。 そして管理者も先月からなりました。 いずれの期間も、バリバリ利用者さんに関わっていますが、処遇は付かないです。 前職や前々職の生活相談員の時はついていましたので、んー…厳しいと思いましたが、法人の計画によって(保険者に提出してますよね)決められるのが判っていましたので、残念としか思いようがないです💧 まあ、元々介護職の(手当てのない)給与が少ない事を補うための加算金なので、仕方ないのですが…

2022年08月01日 22:10

そうですか…そうですよね😊 管理者もやられているのですね。大変です。 確かに法人の設定によるところはあるかと。 兼務の比率が全て五分五分で 介護やってる時より5〜7万の違いがあって 毎日忙しさについていけなくなっています。 やりがいを求めようと思います。 ありがとうございました。

2022年08月01日 22:27


コメント失礼します。 私のところでは相談員は処遇改善は出ません。 現場に全く入らない訳では無いですが部分部分で入る感じなのでガッツリ1日入るとかはないです。 以前の施設では相談員で1日現場や早番から遅番までぶっ続けで休憩無しって勤務を月の半分以上こなしてましたが処遇改善出ませんでした😅 兼務となると早番、遅番、夜勤とかにも入る可能性は高くなる(というか入ってもらう前提かな)と思います。 人が少ない時に介護職員を休日出勤させて穴埋めするよりも相談員に通常出勤させて相談員業務をやらせず現場に入ってもらう方が人件費抑えれますし。 そういった大変さを継続的にしてもらう代わりにあなたにも処遇改善出しますよって感じだと思います。

2022年08月08日 05:47

相談員の仕事は雑用が多いですよね。嫌いじゃないですけど。 人件費の削減もわかるだけに、イヤになることが多いです。 相談員の仕事は休み時間、残業でやるのが当た前って… とにかく声を大にして言いたいです。 相談員は施設の窓口です。 大事にしてください。 そこから先はフロアースタッフの力量です。 お互いプロ意識を持っていきませんかと… 介護施設全員に処遇改善が付くようにしていってほしいです。色んなところで意思表示してますが、届くわけもなく😅

2022年08月08日 22:32


おはようございます✨✨✨✨ 私も以前DSの時は、SW兼介護員でしたから現場ガッツリ入ってました…。

2022年08月08日 23:08


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「処遇改善」の質問


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