皆さんの職場は人手不足ですか？ 私の町は地方ということもありどこでも人手不足で、実際閉鎖される施設もあるほどです。 全国的に人手不足なのでしょうか？
介護魂
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
うちは人手不足ですね。ケアマネや相談員が現場に入るくらいには。
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実地指導対策として皆さんは日頃から何を気をつけて仕事を行っていますか。私は新米管理者なもので、経験がありません。皆さんの経験から、注意しておくとよいものをアドバイスしてほしいです。
管理者
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
M0406
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
こんにちわ。デイサービス２年目です。私も新人の時来月いきなり実地指導が来るから言われ意味もわからず、ひとまず支持された通り利用者さま1人1人のケア利用日が全て埋まっているか確認作業を頼まれ、利用日全てのケア記録を一年分全て見直し漏れがないか確認作業をしました。 ケア記録は必ず必要なので毎日チェックしております。
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デイサービスで、一日二十人ほど入浴介助しているのですが、スタッフ四人で9時半から12時までの間に終わらないと意見が挙がってきてます。どのような点を見直す必要があると考えますか？
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
ちゃこ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
職員の効率の良さなんですかね、、自分で脱ぎ着できる人は自分でしてもらうようにお願いして、出来ない人は少しでも出来るところを先にやってもらってその間に職員はズボンや靴下、靴を履かせる、、とか…？🤔 質問返しになりますけど、入浴のどこに時間が掛かってしまうと思ってますか？
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役職を拝命されておられる方々に伺います。 部下やチーム内において、心掛けておられるコミュニケーション方法などありますでしょうか。
Mt.K
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
ぽんぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
簡単ではありますが、必ずスタッフさんのお誕生日をお祝いすることをしています。ケーキを買ってみんなで食べるだけでも、喜んでくださいます(^ ^) あとはラインとかで気軽に悩み相談を受けたり…あんまり特別なことをしてはいませんでした。。
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・潔癖症になりました・衛生面で神経質にはなりました・逆に気にしなくなりました・以前と変わりません・その他（コメントで教えて下さい）
・全額会社が出してくれます・一部会社が出してくれます・全額自己負担です・ケアマネではないので分かりません・その他（コメントで教えて下さい）