「施設運営」のお悩み相談（52ページ目）

管理者の方(施設長)って、現場出身の方が多いですか？ 私のとこは理事長の知り合いの貿易会社をリストラされた年配の方で… なかなかなかなかなか大変です

施設長管理者施設

おはようございます。皆さんの施設の中で『入居セット』等のサービスがありますか。特に消耗品で、洗剤やシャンプー、ティッシュ、トイレットペーパーで、セットがある施設で働いてい方はいらっしゃいますか？教えてほしいのですが、委託業者さんの名前と、セットの金額をよろしければ知りたいのですが、お願いいたします。パジャマ、タオル等の衣類は含めないセットです。このようなセットサービスをしている施設さんは、おられるでしょうか？

トイレ施設

上司の尊敬できるところってありますか？

先輩上司人間関係

小規模多機能です。 点滴について教えて下さい。 介護5でインシュリンが必要なお客様が通いを月〜日の毎日8:30〜16:30(3食提供) 最近、全く食べれない日もあり主治医から必要に応じて点滴を行う指示がありました。 訪問看護は使えないという事と、小規模の通いを利用中は医者も指導料が取れないとの事。 入院するほどでもないが、独居で置いておけないし3食介助も必要で血糖測定も行っています。 食事が摂取できない時の点滴に誰がどう対応するのが一般的かご存知の方みえましたら教えて下さい。

訪問看護指導食事

職場に行きたくない！

勤務先の施設でコロナの集団感染が出ました。入居者８名職員４名。私はPCR検査は受けましたが、その日に夜勤でした。怖いから行きたくないと訴えましたが、行かざるを得ませんでした。結果待ちです。 もともと体調不良を隠して出勤してた職員がいて、その人からあっというまに広がりました。その職員は昨日亡くなりました。怖くて怖くてもう自分と自分の家族を守るしかなくて、自分から出勤しないことにしました。防護服を着て仕事をしろと言われました。休業保障はあるかわかりません。これから先どうなるかわかりません。ただ、今は自分が出きる事をやるだけです。きれい事を言ってる施設側に情けをかけず自身の身を守ることが正しい選択だと思っています。 その事でクビになっても仕方ないと思います。正直、この仕事は食いっぱぐれがないからここに留まる必要ないかなと。 施設が公表しないのであえて拡散しようと思いました。現場崩壊です。

感染症ユニット型特養特養

皆さんの職場には、労働組合はありますか？あるいは、個人的に職場横断的な労働組合に入っていますか？

労働組合施設職員

新人時代に困ったこと、こうされたら嬉しかったことはありますか？

新人

温熱便座購入の予算がやっと取れたよ …と思ったらモノが無いみたい

病気

皆さんに質問です！最近の俺の中のテーマなんですが… 利用者さんの携帯電話の持ち込みって、施設側はどう理解してます⁇

施設

院内研究の担当になりましたが、なかなか良い題材が見つかりません。 皆さんの職場で何か、現場の役に立った題材はありましたか？ せっかくの役割なので、仕事に使える題材を探しております。ご参考にお聞かせくださるとありがたいです。

勉強施設

保健所の監査について、お聞かせ下さい。 皆さんの地域では、監査ポイントは、監査人に依存しますか？ 監査ポイントのリストのようなモノは無いのでしょうか？ 私の職場では、毎年指摘されるポイントが異なり、場合によっては食い違うため、現場が混乱することがあります。 師長に聞いたところ、監査ポイントのリストは無いし、指摘されるポイントも監査人により異なるとのことでした。 これでは、監査の意味が薄れ、徒労感が増すばかりで愕然としました。

監査

サ高住に勤務の方へ質問です。 入居者様の介護度(要支援度)は、どのくらいの方が多いですか？酸素や経菅、フォーレの方も普通に入居OKのサ高住ですか？

要支援要介護サ高住

はじめまして、来月から相談員の仕事につきますが、 契約、プラン作成、などなど不安ばかりです。 前もって覚えとくといい事など、何かアドバイス下さい。

生活相談員

現在特養のユニットリーダーをしています。 このたび他部署で退職者があり、人員補充のため部署異動の通達が来たんですが、施設からは経験や知識を考えたらあなたが行ってくれると即戦力だからと言ってもらえましたが、部署により手当等に差があるため1.5万～2万くらい給料が下がるという意味不明のオファーが来ました。 異動先ではリーダーでもありません。 こちらにも生活がある、この異動はメリットが無さすぎる、異動させるなら補填をしてほしいと会社へお願いしましたが「前例がないため無理」との回答。 私は会社に失望しましたし、やる気もなくなり転職を考えるべきかと思っています。 法人内の異動はどこの会社でもあるかとは思いますが、皆様の会社でもこんな理不尽なやり方で人事を回していますか？ 他の会社が気になったので質問してみました。 長文失礼しました。

理不尽施設

サービス残業は当たり前ですが？ 時間できちんと上がれますか？

残業

軽傷者とはいえ コロナ部屋を最賃の 非正規事務補助職に掃除させるかなぁ… 感染症の勉強してないよ…

掃除感染症勉強

コロナの事もあり、予定していたヘルパーさんが自体（−＿−；）人員不足で申請出来ないかも、、、。今こそ！集まれ〜！ヘルパーさ〜ん！いろいろ求人は出してみたけど、非常事態宣言で余計厳しい、、、。

人手不足訪問介護

施設内で名札は腕に小さな布名札だけ 利用者さんが職員の名前を聞いてきても教えないし 他に正式なIDカードがあるのに着用しないし IDは介助に邪魔なのは分かるけど 名前を覚えられると色々面倒臭いって 考え方が嫌いだけど皆さんはどう思われますか？

施設職員

事務補助員なのに 介護服に着替えて2.5時間環境整備だよ…

着替え

質問です。 従来型の特養で勤務しています。朝昼夕の食事の時間は看護師は勤務されていますか？

食事看護師特養

ようやく国から布マスク届いたよ

マスク

患者さんや利用者さんが使うコップなどの洗浄、乾燥についてお聞きかせ下さい。 私の職場では、普通の洗剤で手洗い、自然乾燥です。 患者さんの中には、MRSA感染の方もいます。一般的な感染対策として、自然乾燥はマズいのではないかと思うのですが、皆さんの職場では、どのようにされていますか？

家族に対して面会ご遠慮の通達を出しているが、絶対禁止ではないとのことで、押しかけてくる家族が多数いる。来ても合わせなければいいのに、管理職は必ず玄関内に入れて会わせてる。検温とアルコール消毒をして。家族は来れば何とかなると思っているからたちが悪い。週2回来る家族もいて、今までとまったく変わってない。ほぼ毎日何人か家族がきてる。こんな状態じゃいつコロナが出てもおかしくないと思う。コロナ入れたくないし、自分がかかりたくない。これはもう本社に通報して何とかしてもらわないとダメかな。

管理職コール家族

うちの施設もいよいよ、マスクまでも底をつきそうです。 残ったマスクは事務所管理になりました❗️遅いくらいですけどね(^-^; 失くなったら、手作りマスクを各自用意するようにとのお達しが出ました。いよいよ準備しないと‼️ この時期手に入らないから仕方ないですね💦😞💦

マスク施設

皆さんの職場には「これって意味ない仕事（作業）だな」っていう仕事（作業）ありませんか？ 私の職場には、例えば「入浴介助チェックリスト」の記入があります。どういうモノかと言いますと、入浴介助時に気をつけるべき項目が列挙されており、その横に介助者の名前を書く、といったモノです。介助前に読んで、読んだ印にサインしろというわけです。これで注意深く入浴介助できるでしょう、という体裁てす。 しかし、現実はこんモノ読まないし、サインするのは介助後の時間に余裕ができた時だし、、、というわけで全く意味が無い状態に陥ってます。 他にも、複数部署を集めて行っている朝礼も、ほぼ時間の無駄になっています。おはようの挨拶と、今日も宜しく、の二言で終わるのが大半。 皆さんの職場には、こういうのありませんか？

入浴介助

介護施設でのテレワーク，いろいろなやり方がある中で，医療介護分野の「現場」で働く方には難しいこととも思います．何か導入されている施設の方いらっしゃいますか？

施設

N-Cのケースが割れ ビニールテープで補強したり 荷造りテープでぶらさげたり …もはや虐待に近い我が環境

どなたか、AI化されているもしくは今から導入される施設ご存知ですか？ものすごく興味があるのですが…教えて下さい

施設

4月からの民法改正で、契約書や重説を変えられた事業所はございますでしょうか？ どのように契約書等の内容を変更されましたか？

契約