茨城県老健利用者殺害

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設

茨城県の事件 痛ましい事件がありました。先ずは亡くなられた利用者様の御冥福を心より御祈り申し上げます。 今回の事件ですが、 皆さんどのように感じていますか? 殺人は絶対にしてはならないことだとわたしも思っています。 ですが、看護士の免許をもつこの人だけが悪いのでしょうか? 施設や、勤務体制、人間関係、給与面等の背景に問題は全くなかったのですかね。 こんな事件があるといつも疑問に思います。 もう少しメディアも取り上げて、原因を探して欲しいです。 わたしは入所勤務をしたことはありませんが、うちの職員たちもかなりキツいと言ってます。副施設長に話しても、全く伝わってません。聞いてるふりだけです。これでは、うちの施設でも、こんな事件が起きてしまうのでは、ないかと考えて悲しくなります😢 介護職に明るい未来はあるのでしょうか、、、、、

2021/12/18

4件の回答

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私は、施設や勤務体制、給料、人間関係が悪質であったとしても、殺人に対する同期付けにはならないと思います。 そんな事がまかり通るなら、何処でも殺人は起きてしまいます。(それは、プライベートだったりもするかもしれません) それが、問題なら退職等の選択を取る事も出来たと考えます。 看護免許持っているなら、病院関係など、再就職も出来てるでしょうし。 しかも、免許を持った人間として、看護士としての自覚を持つのも大切ではないでしょうか? 免許ってなんでしょうか? それをせずに、気泡を打って殺人にいたった事は何をもってしても、理由にはならないのではないでしょうか? 介護20年やってます。夜勤も16年間やってきました。ムカつく事も沢山あります。仕事もメチャクチャきついです。人間関係も嫌み言われたり、利用者に噛まれたり、何て事は良くあります。でも、利用者を殴る何てあり得ません。 もし、殴ってしまう、又はそれ以上になりそうなら辞めるべきですよね。 別職種でも、選びさえしなければ何かしら有ると思います。 逆に何故?自分が劣等感やイラつきが押さえられない程なのになってまで、介護施設で働く事にこだわる必要があるのでしょうか? 個人の選択が出来るのに殺人に繋がるのは違うと思います。 逆に入所して、退職出来ない利用者ならまだしもと思います。 選択件が自分にあるんですよ!

2021/12/18

すみません、意に沿わない回答と思いますが、直感的に揺るぎなく思う事です。 虐待は卑劣極まりないです。それでも、無理をして、背景には何が等考える事は、ニュースや動画で思う時もあります。本音は、こんなに素晴らしい仕事で、不満が優先するなら辞めれば、と思います。 しかし、殺人ですよ。死刑執行。何がどーであれ、許せない。 一番に考えるべきはご遺族です。うちの父もワガママだったから、と言える人は、いないでしょう。お金を出して、信頼して施設にお預けにならざるを得ない。入所が見つかって、良かったー…色々な思いで安堵も、後悔もされたかも知れない。そうしたら、「職員が殺しました」。ご家族の後悔の念は、消えませんよ。 楓さんのコメントの意味合いも、それ自体は分かります。でも、普段の思いと、殺人は別物です。 保育園での子どもさんの死亡例もありますね。殺人ではなくても、一例ですが、バスに閉じ込めたまま、熱中症で、亡くなったわけです。朝は元気な声で甘えていた我が子が、もうその日にはいない。親御さんの涙、もちろん心の中の悲しみ、そしてこんな所に預けた後悔の念は消えないはずです。その時に、保育園は作り物があるから、残業や持ちかえりがあるから…とは思わないですよね。直接の原因の先生を、殺してやりたい、と思います。 なので、失礼ながら、この死刑執行人は、寝てる方に(暴力をその瞬間受けていたわけでないので)、殺す必要の欠片もないのに、その人が、その人の手で、間違いなく殺したのです。これにしか、どうしても目がいかないです。改善、云々は今回の事に関しては、別問題と思っています。私感情が入りすぎましたが、本音イチトークとして、ご理解下さい。

2021/12/18

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「夜勤」のお悩み相談

お金・給料

今月のお給料 手取りで22万… うち、夜勤は3回😭 残業代でどれだけ助かってるのだろうか、、、 介護職的に多いのか少ないのか分からんけど、、有難い🙏

残業給料夜勤

リオ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

192025/10/15

シルバーライオン

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

お疲れ様です、私は老健の認知症棟勤務で日勤で残業0だと総支給25.5000くらいです、残業が20時間くらいで29.8000くらい…手取りだと約23.5000くらいでしょうか

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新人介護職

何の介護の知識もない人にどこまで教えてますか? 夜勤で隣のユニットの応援入った時、新人があまりにもおんぶに抱っこ状態で唖然としました。 胃瘻のトロミをつける理由も知らずにトロミ付けていました。 教える人も最初になぜトロミを付けるか、どれくらいの量かなど説明すると思いますが、本人も自分で知ろうとしたりしないのか… 福祉系の学校を卒業してなくて入る人も多いので、あまりの土台のなさに疲れます。

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72025/10/21

まるみ

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入職してどれぐらいの新人なのか不明ですが、胃ろうのとろみの意味なんて高度な事は解らなくて当たり前だと思いますよ。 気を悪くされると思いますが未経験の職員の問題では無く教える側のユニットメンバーやリーダー、上司の教え方に問題があると思います。 質問ですが胃ろうは水分や栄養剤全てにとろみをつけるのですか? ウチも実母が胃ろうですが水分はつけませんし栄養は半固形を使用しています。

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介助・ケア

誤薬してしまいました 夜勤で就寝時薬のませる方三人いたのですが、男性利用者に間違ってのませてしまい、飲ませるとき、薬の名前ちらっとみたら、違う利用者のなまえが、かいてあり、サーッとちのけがひいてしまいました。ほんらいなら、上司や、看護士に報告すべきなのですが、今現在職場の人間関係がよくなく、言いたくない気持ちの方が勝ってしまい、結局誰にも言わず時間だけすぎてしまいました。 個人的に、そういう人間関係なら、今の職場をやめた方がよいとおまいますか? あと、誤薬の件で報告しなかったことでいろいろ意見あるかとおもいますが、おきかせください。 この場で懺悔させてください

ケア夜勤人間関係

ちりも

介護福祉士, 従来型特養

142025/08/16

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

施設のことはわかりませんが訪問介護では誤薬は行政へ事故報告書の提出が義務付けられています。 誤薬で入居者の体調悪化も怖い。上司との関係が良好でも自分の重大なミスを伝えることは勇気がいります。私の場合誤薬はありませんがミスをしたときに体が震えて隠すことはとてもできずにすぐに責任者へ報告を入れました。 ご自身でも後悔反省点はあると思いますが現状と経過報告、そして入居者の方の体調が変わりないことを願っています。

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👑施設運営 殿堂入りお悩み相談

施設運営
👑殿堂入り

最近介護職が足りなくて困ってます。 職場がある地域は、老健や特養や病院がどんどん出来ているため、飽和状態です。 新しく入職する介護職は、大体フィリピンとか海外の方が多くなって来ており、記録が出来ないことや言葉遣いなどでトラブル続きです。 皆さんの職場はどうですか? 今後も人手不足がさらに深刻化していくと思いますが、何か対策などしていますか?

人手不足老健特養

りん

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ

222025/04/24

黒子ダイル

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養

お疲れ様です。幸い、私の勤めている施設では今のところ人手不足は生じていません。今年度も高校新卒者が入職しました。スタッフの中には既に働いている友人、紹介も多いです。スタッフの定着するよう、OJTの期間を設けています。勤務時間に関しても、要望に応じて短くしたり、休んだ場合、応援できるような工夫をしています。

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施設運営
👑殿堂入り

業務改善の一環として各勤務形態の業務内容の見直しをしております。 ただ、夜勤業務の見直しをする際に、上層部はより業務内容を充実させたいとの意向があり、業務追加を求めてくるのに対して、現場職員は休憩が設定されてないのはおかしいからまずは休憩確保した上で業務改善するのが筋だとの意見があり、対立しております。 ちなみに三交代の夜勤です。明けが休みになる形態です。皆さんのところでは休憩時間が確保できておりますか?その上で業務改善に着手されておられますか? ご意見お待ちしております。よろしくお願いします!

職場

暁冬

介護福祉士, 従来型特養

292025/05/24

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院

まず法令に違反していないか確認してはどうでしょう。 悩むようなら就業規則の勤務時間や休憩時間、職員の出勤スケジュールを労働基準局へ持ち込み確認するのも良いでしょう。 また、求職者がもとめるのは休憩か業務の充実のどちらでしょう? どちらをアピールすれば人材確保につながるのか…

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施設運営
👑殿堂入り

皆様の、人間関係の対処法をお伺いします。同僚が人間関係に困ってまして、合わない上司、同僚がいた場合は、どう対応したり、日々一緒に仕事されてますか?こういうことしてるよーとか些細なことでも良いので教えてもらえますか?

同僚トラブル新人

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

532021/06/08

ねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

お疲れ様です! 合わない同僚なら上に相談してシフトずらすとか…どんな職場かにもよるけど。 相手にしない、なるべく関わらないよーにかわすとか?かなぁ💧 良いアドバイスにならず、すみません。

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話題のお悩み相談

新人介護職

22歳女です。 これから無資格で介護職やりたいと思ってます。 過去に腰を痛めた経験があるのですが、それでも介護はやれますか? 今は特に病院で治療してないです。 しかし、ずっと同じ姿勢で座ってたりすると痛くなります。(誰でもそうですかね??)

無資格資格転職

おさかな

無資格, ユニット型特養

222025/12/06

もやし

介護職をやりたいと思うのであれば、せめて初任者研修は欲しいかなと思います。 腰の治療と並行して初任者研修の資格取得できませんか? 無資格でも当然働けますが、良い職場に出会える確率がとても低くなります。 てか最近の求人情報は大体が初任者研修必須になってます。

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雑談・つぶやき

やらかした... 契約してれば使用できる入浴物品を、契約中止になったとなぜか勘違いして、利用者に入浴物品買って来てもらうようにお願いしてしまった。分かってすぐ謝罪して訂正したんだけど、もう家族に買って来てって電話してたみたいで買ってもらって来られてた。 とりあえず、謝罪のお手紙書いたけど、自分1人でやらかしてしまったことだから直接電話して家族に謝罪した方がいいのかな? なんか休み明けのくせに、ふと契約中止になってなかったっけ?って思ってしまって口に出してしまった。命に関わることではないとは言え、間違いを伝えてしまったのは事実だから最悪だ😭 家族に怒られるかな、、、

契約夜勤明け家族

もっぴ

介護福祉士

22025/12/06

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

間違いや勘違いは誰だってありますよ 手紙より、電話した方が誠意は伝わると思いますよ そんな事で怒る家族もいないと思いますよ

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介助・ケア

ユニット型の特養で勤務しています。皆さんの施設では就寝時のパジャマへの更衣はありますか?私の施設はご家族やご本人からの希望がなければ更衣はしていません。現状はどなたも希望がないので更衣せず日中の服のまま就寝されています。他のユニットも同じ感じなので特養ってこんなものなのかと思っていましたが、他の施設はどうなのかと思い質問してみました。ほとんどの利用者が介助なしでの更衣が難しいので全員がするとなると時間や人員的に厳しいのですが、これでいいのかなあ・・・と思ったりしています。

ユニット型特養施設

小鳥

無資格, ユニット型特養

122025/12/05

コタロー

居宅ケアマネ

特養ユニットでしたが、アセスメントにそった24時間シートを作成されてましたので寝衣交換となっていればしていました。また、入所時のアセスメントとして確認もしていました。着替える人は少なかったですがある程度自立している方も多かったのでニーズに添えていたと思います。人員不足でしたができる限り利用者の意向に添えるように対応をしていました。

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最近のリアルアンケート

以前水虫になったことがあります現在治療中です水虫になったことはありませんその他(コメントで教えてください)

233票・2025/12/14

いっぱいあるいくつかある特に気にならないその他(コメントで教えて下さい)

549票・2025/12/13

スマホで再生しているテレビ、ビデオ機器で再生しているパソコンで再生しているコンポやラジカセなどで再生している専用のスピーカーにつないで再生音楽は聴かないその他(コメントで教えてください)

581票・2025/12/12

仕事もプライベートも同じカバン仕事用とプライベート用で分けているカバンは持ち歩かないその他(コメントで教えて下さい)

629票・2025/12/11