介護職（高齢者介護、障害者支援、医療的ケア児、看護助手等）の給与が少な...

Question

介護職（高齢者介護、障害者支援、医療的ケア児、看護助手等）の給与が少ないのは何故だと思いますか?どこの施設、病院も人手不足だと感じます。給与も安く、待遇も悪く。看護師も辞める人は多く、看護学校も定員集まらず閉校や。看護師が少ないという割には、看護学校での学生へのパワハラ等。若い人は看護や介護はもうやりたがらない、辞めていくなぁと感じます。認知症や精神障害、高齢者の介護が大変な事国も世の中ももっと知らないと、もう後何十年先には介護職は居なくなるだろうなと。

ynst12 · Answer

どこも人手不足ですよねお給料以上の事をやっているにも関わらず上がりませんよね💦これからは在宅で過ごすことが多くなりそうですよね

うた · Answer

2025年問題が間近に迫ってるので、結構将来に不安を感じてます。あと、ここ数年働いて私が感じたことは介護職員側の高齢化も進んだ印象があります。私が今働いている施設は介護職員、看護の8割が定年まであと数年という職員ばかりでアラフォーの自分でも若手に部類されます。ちなみに20代は3人しかいません。結構マズい環境だと思います。これも、パワハラや給与の問題のせいでしょうね。

たね · Answer

介護職員の給与の基本は介護保険ですね。と言うことは、国会が動くか、政府が動かないと変わらないですね。病院は医療保険だからこれも介護保険と条件は同じですな。詰まる所国民がどう考えるかと言う政治の問題なのですがね。だけどこの問題、票に結びつきにくいのか、これを全面に押し出す議員さんをあまりみません。因みに知り合いの看護師さんは昔の看護も給与低かった、看護協会を中心に戦ってついには法務大臣まで出した、南野千恵子さんですかね、そこまでしないと上がらない、といってました。

ベテルギウスⅡ · Answer

介護職の給与は介護報酬から適切に支払われていないから、いつまで経っても他職種にくらべて低いままです。外国なら、待遇改善と叫んでストライキ行動が起こってもおかしく有りません。いっその事、自由報酬にして給与の高い所、低い所の差が極端になれば、潰れる所は潰れていい所は残って淘汰されればいいのではないかと思います。

ポポポ · Answer

私たちの給料って、介護保険ですよね。税金です。利用者の負担が1割と言う事は90％は税金です。言い替えれば、給料税金から支払われてます。給料上げようと思ったら、税収増やす必要がありますよね？税収増やそうとしたら、国民からバッシング？？も出ますよね？会社の収益は、介護保険料でなり立ってます。じゃあ、どうやって給料上げるの？逆に考えて見ましょう。高齢者が、増えてますよね？高齢者が、施設を使うと利用料金の90％、税金使われます。因みに要介護1～5まで、色々有りますが、平均するとデイサービス1日1万円と言われてます。9000円は税金です。高齢者は、3人に一人高齢者何て言われてますよね？一人高齢者が、デイサービス利用するのに、若者が毎日、一人3千円税金納める必要があると言う事です。超ザックリですが、とすれば税金押さえに国も動きますよね？給料上がる為には、利用者の負担額増やす＝税金も掛かる。どうやって儲けるの？そして、儲からないのに、どうやって支払うの？と言う事ですよね。税収でなり立ってる介護は、給料上がりません。

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