2022/12/09
9件の回答
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2022/12/11
2022/12/11
2022/12/13
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新卒で有料老人ホームに入社して4年目になります。ずっと同じ所の同じ階で働いているせいか？最近仕事にやりがいを感じられなくなってきました。なにか今の現状を打開する方法を教えて欲しいです。
新卒入社有料老人ホーム
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
うみもと
PT・OT・リハ, 訪問看護
マンネリ化は出てきますよね と、いうことは毎日少しずつ退行しているということです 仕事に完璧は無いと思うので、何か目標を設定して、それに向かって前進しては如何でしょうか
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新卒の女の子との夜勤で⁉️って感じる事があった トイレ誘導の方が失禁したと言ってきたので 寒いし尿量多くなったのかなー って話しててそこで終わったのですが 私がトイレ誘導行ったらズボンが濡れててでもパットはそんな出てなくて 取り敢えずズボン交換しました 起床介助の時にオムツの方のズボンが濡れてて⁉️その方のズボンも交換しました ラバーシーツも濡れてたしフラットもそのままで… 臥床の方もカーディガンやベスト着たままで 注意をすると わかりましたー 別にいいんですが… その子との夜勤がまだ３回もある 要領がよくて軽〜い職員疲れました
新卒
ルカ
介護福祉士, 従来型特養
ふじしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ルカさまへ お仕事お疲れ様です。 要領のいい人はどこにもいますよね。 さて、ルカさまは、話の中の新卒の方の指導係ですか? もしそうであれば、感情抜きにしっかり指導をしてほしいです。 指導係ではないのであれば、上司に相談をして指導をしてもらう方法もありますが、夜勤3回、一緒するということは、上司はルカさまを便りにしているのではないかと思います。 相手がどんな態度であっても、ここは腹をくくって、ひとつひとつ教えてあげると、あなたのスキルも上がると思います。 負けないでください。 全ては自分のためだと思いながら行うと、気持ちも楽になりますよ。 参考までに。
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慌ただしい1年を乗り切り、学生の方はようやく一息つけるこの時期。 新卒で介護職になる方は、学生としての最後の春休み、「こう過ごす」といった予定はありますか？ または先輩として「絶対にこれはすべき！」というアドバイスがあればぜひ教えてください❗
新卒
カイゴトーク公式
しょー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム
旅行に行くといいと思います。 いろんなものを見て、おいしいものを食べる。 「 次の日仕事やー😭」と憂鬱にならずに楽しめる数少ない機会になるかもしれません。 お金もなければ借り、無ければ無い中でやりくりして楽しむ。 勉強や実務的なことは休みのうちに1人でやる必要はありません。 そのうち、嫌でも毎日するようになります。 職場に出て必要になるのはコミュニケーション。 旅行で経験したこと、知ったことはいつか話の種になり、円滑なコミュニケーションを生むでしょう。 そんな私は無理やり休みを取り、来週、四国旅行へ行ってきます。
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皆さん、お疲れ様です。 処遇改善について質問したいです！ ・処遇改善の支払い方法は？（毎月とか年1とか） ・いくらくらいもらっていますか？ 是非教えてください！
処遇改善モチベーション給料
砂糖
介護福祉士, 介護老人保健施設
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 うちは毎月もらってますよー。 ¥23000ですが安いのかな？
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私の妻は地域では大きめの病院の看護助手を しています。 正社員ですが介護福祉士はとってません。 8年目のベテランの域にあります。 月に4〜5回夜勤がありますが 給料が手取りで14万円くらいです。 私たちが暮らしている地域は県内でも 介護職の賃金が低くて有名な地域です。 これじゃあ成り手もすくないよなと 思いました。 皆さんは給料に満足されてますか？
看護助手正社員夜勤
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
あいす
介護老人保健施設, 実務者研修
満足はしていません!社会的に何か改善されるのを待つのも嫌なので、資格増やして転職しながら給料上げていくつもりです。 にしても手取り14万はひどいですね…8年目で夜勤4，5回程度なら手取り20万はあってもいい気がします。
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介護福祉士で、夜勤なしの常勤だと、いくらくらいが相場なんでしょうか？？ 子供が小さいうちは夜勤の選択肢はないから、やっぱりお給料が限られますね😖՞ ՞
給料介護福祉士夜勤
砂糖
介護福祉士, 介護老人保健施設
ペタ
介護福祉士, 病院
病院勤務、夜勤なし、遅出あり、５年目で１７万くらいです。
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介護職ってそんなに年収低いですか？ 仮に年収400万であるとすると、世間と比較してそこまで低く思わないのですが… みんながみんな大きな企業に勤めて高い収入を得るわけではないと思いますし、民間の中小企業の場合300万円台も珍しくないと思うのですが…
職種給料
紫苑
介護福祉士, 従来型特養
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
職種によると思いますが地方だと300万円台はザラにあるみたいですね。 私は400万円台ですが、私よりも年収が低い友達はいっぱいいます。 けど一般的に介護職は給料安いイメージ持たれますよね(^^;;
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施設内での職員の人間関係に悩んでおります。 現在従来型特養で働いており、この4月で3年目になります。 同じフロアで働いている、女性職員とリーダーに対して悩んでおります。 女性職員は所謂お局と呼ばれている方で、自分ともう1人の職員に対して強く当たってきます。 一つの物事に対して嫌味な言い方をされたり、質問をしても私の話を聞こうとせず、一方的に早口で話される為、常に顔色を窺ってしまい、介護業務に支障が出てきています。 リーダーは年上職員か若い女性職員としか会話しません。基本的に年下の男性職員や、言い方は非常に好ましくないのですが、見た目の良くない年下女性に対しては露骨に冷たい対応をとる人です。 私は男性なので、例に漏れずそっけない態度です。 仕事なのでしょうがないのですが、相談するにしても嫌々対応されるので、正直話しかけたくありません。仕事も体調不良を理由に急に休まれることが多く、個人的に信頼できない上司です 年に2〜３回ほど面談があるのですが、その際にもリーダーが参加している為、不満を言えずにいます。 この一年で職員が5人辞めており、人手が足りない中、相手を選んで態度を変えるリーダーと、相手や気分で態度を変える女性職員と、今後も仕事を続けていける気がしません。 この2名の職員以外はとてもいい人ばかりで、私自身も相談やアドバイスをいただいております。ご利用者様も良い方が多くいらっしゃり、私が行ったレクリエーションや行事などは楽しんでいただけたりと業務自体には不満はほぼありません。 この4月で移動などがなければ、移動希望を出すことも視野に入れております。 長々と書いてしまいましたが所謂愚痴でした。 本日夜勤明けにまた理不尽なことで残業させられたので！
人手不足特養愚痴
けら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 大変な思いをされているのですね。 面談にはリーダー以外に誰が出席されるのでしょうか？ 異動希望も視野に入れているのでしたら、思い切って面談時に言ってみるのも良いと思います。 パワハラにあたる事案だと思いますよ。
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介護関連の仕事をしています。介護職から施設長まで経験しました。 介護業界でしか働いたことがないのですが、これまでの経験を活かせるような、オススメの副業はありますか？ 実際している方がいらっしゃったら、会社へどのように報告しているかも合わせて教えていただきたいです。
副業施設長介護福祉士
muctmhr
介護福祉士, 有料老人ホーム
にゃー
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です。 私の同僚は、副業で介護系の講師をしています。現場は好きだけど、身体的に大変になってきたので、定年後の事を考えてはじめたそうです。会社には直接言ってませんが、直属の上司は知っています。 良いお仕事が見つかれば良いですね。
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