水曜日 今月末からサービスのはじまる家庭に相談員と一緒に伺いました。利...

今日は、初出勤です。自分には、家族がいない同居人と住んでいます。転倒して緊急入院をしました。どうしますか？ ちなみに自分は、新しい職場に説明して、早退させていただいて、アパートに帰宅して、薬や眼鏡などを病院へ届けました。

早退家庭

呟きなのか愚痴なのか分かりませんが苦笑 私の部署には5歳年上のパートさんがいます。 最近、家庭のイザコザがあって解決したんだとか… 今は旦那さんもお付き合いされてる方もいないそうで。（全部自ら話してた） だからこそなのかなんなのか分かりませんが… 男性利用者には誘うような、言葉は悪いですがイヤらしく私の目には映ってしまいます。 本人にそんな気はなくても。 例えば、女性利用者には女同士で話すような雰囲気なのに、男性利用者には猫撫で声のような感じに聞こえて仕方ないです。 なんだかこちらまで気分が悪くなってしまい… 私は私のやり方で利用者に接しようと思います。

家庭パートデイサービス

思うことがあり，チャットGPTに聞いてみました。 「シフト勤務で出会いがない」 チャットGPTは 　「出会いが発生しにくい環境にいるだけ」 と回答してきました。 　考えたら，そうだよな。 私が勤務しているディは365日営業のディで特養や有料老人ホームと同じ勤務の仕方です。夜勤がないだけで，送迎ができない私は送迎しない分早出を毎日行います。 休みも不規則で、土日に有休は使えず，希望休のみ，土日に使えます。月に2日しか日曜日休みになりません。 土に公休になるのは1日か2日です。土曜日が公休の時は日曜日出勤です。 早出出勤のため、夜遅くまで出られないし。 考えると泣けてくる。 チャットGPTでどういう出会いがあるかといえば、 ① 同じシフト勤務の人を狙う ・医療、介護、飲食、サービス業の人 → 生活リズムが似てるから会いやすい → 平日休みでもOKな人が多い ② アプリはかなり相性いい ・「シフト勤務」「不定休OK」で絞る → 実は同じ悩みの人が結構いる → 会う日程を合わせやすい ③ “短時間で会う前提”にする ・「1時間だけお茶」「軽くご飯」 → ハードルが低くて続きやすい ④ 無理に数を増やさない シフト勤務の人は体力も大事だから、 → “少人数でもちゃんと会う”方がうまくいきやすい この回答を見て，一般的企業のサラリーマンとは出会えないと感じました。 どういう業界の人と合うかといえば 比較的高めのシフト勤務 ・看護師、薬剤師（資格職） ・インフラ系（電力・ガス・通信の保守） ・夜勤ありの技術職や警備 → 夜勤手当や専門性で収入が上がる 低くなりやすいシフト勤務 ・介護、飲食、接客 → 人手は必要だけど単価が上がりにくい 色々考えました。

恋愛家庭

訪問介護のヘルパーです。 排泄介助 食事の配下膳 後片付け 簡単な掃除で 身体1生活2の1時間20分のサービスですが 利用者さんが食事に1時間近くかかり 食後の片付けとベッドでの体制を整えたら毎回20分近くオーバーです。 ケアマネに何度も伝えますが 「点数も無いし自費ももう使えない」と言われ 認めてもらえません。 プランの変更も無く タダ働きです。 こんな事 たくさんあるのでしょうか？

ケアマネ訪問介護

介福もってる還暦オヤジです。ぼちぼち人生のゴールを考えて、新天地でと訪問介護への転職考えてますが、６０歳男性というと断られます。 需要ないのかな⁉️

理不尽訪問介護転職

ごみ屋敷に住んでいる方の支援の依頼を受けました。 朝の着替えと排泄介助です。 部屋のあちこちに汚染したリハパンやパットが置かれてあります。 キッチンは使える状態ではありません。 トイレも素人が綺麗に復旧出来る状態ではありません。 ケアマネから掃除の支援も追加してもらえないかという話も出ていますが、ネットで調べると、ごみ屋敷の清掃は訪問介護の範囲内ではないとい記事が多いです。 主任は引き受けるつもりでいるようですが、状態が酷すぎてゾッとしてしまいます。 臭いもあるし、換気がされていないので、そのお宅に訪問した後に同じ服装で次の支援になんて行けそうもありません。 ごみ屋敷の対応について、アドバイス頂けるとありがたいです。

着替えリハビリパンツ掃除

老健のケアマネしてます。 老健から退所先が決まらず、かなり問題のありの利用者さんの退所先が決まり一安心なんですが、、 かなり問題があり、夜間不眠、車椅子徘徊、転倒、弄便が酷くて行き先がないかなで思ってたのですが、介護付き有料老人ホームに決まりました。 ただ、 有料老人ホームの相談員さんが面接時に家族さんに、うちでは、個室ですし、同意書さえサインしてもらえたら、ろう便は繋ぎ服着せますから大丈夫です。 繋ぎ服は福祉用具で買えますから大丈夫です。 徘徊もベッドは4本柵して部屋から出れないように居室の扉を紐でしばるから出れないから大丈夫です。 ベッドから落ちるなら紐で縛るから安全です。 車椅子からの滑落も、全身を縛る滑落ベルトが福祉用具であるから買ってもらえたら大丈夫です。 と家族に説明して、家族も安全ならと言われ、その介護付き有料老人ホームに行くと決められました。 まあ、家族が決めたことだから別に良いし、在宅復帰指標もとれるし、問題ある人もいなくなり、老健的にはまあ、よいんですが。。 介護付き有料老人ホームてどこもこんな感じなんでしょうか？ 相手先の相談員に、今どき、繋ぎ服着せるんですか？ て確認したら、普通は着せますよ、繋ぎ服知らないんですか？とか言われました。 100歩譲って、車椅子ベルトはギリギリグレーとしても、他はアウトで居室の扉紐縛りは完全にアウトかと思いますが。。 ご家族様に説明して引き留めるべきでしょうか？

有料老人ホーム

私のところは20人の利用者様を起床介助は早番が来るまで夜勤者1人で行うのですが、その時にある利用者様からパット交換のナースコールが排尿があるたびに、押されます。漏れを心配しているため大きめのパットを当ててるから大丈夫だよと声がけするのですが、パットを変えるまでナースコール押されます。パット交換に行ってもほんと少量であったり、出ていない時もあります。 1人なのでフロアの見守りをしながら起床介助をしているのですが、パット交換入るとフロアの様子は見れません。 行ったり来たりでイライラしてしまったりもするし、変えてあげたい気持ちもある反面、パットの経費削減のことも考えるとうーんとも思ったり。転倒あったら…など色々考えしまいます。 同じ要求のナースコール頻回の時どうしてますか

コールオムツ交換ケア

重度訪問介護に入っているのですが 私はその会議には入ってませんが施設側とのミーティング？モニタリング？でご本人と旦那さんに対して わがままが多すぎて職員が困っていると指摘をされたそうです。 私個人的にはケアに対してこうして欲しいとか、〇〇さんの除圧の仕方が荒くて辛いからとかって要望や訴えらは、ご本人に悪意がなければシンプルにケア改善のための意見だと受け止めているのですが私が安易すぎるのでしょうか？？

モニタリング不穏訪問介護