「グループホーム」のお悩み相談（11ページ目）

今の職場での私語が凄いのですが他の施設は、どんな感じなんですかね？ 休憩中に休んでいて利用者さんの声は聞こえず職員の話声しか聞こえないんですよね💦 スタッフルームに集まって会話してるから、その間は利用者さんはリビングで誰も見守りしてない状態があるんですよね

休憩施設職員

ほんと　70代のスタッフさん いいところも　もちろんある。けど ほんと　言いがかりとも取れる発言と 一言二言多い　この発言　どうにかならないものか 以前ここでコメントくださってた方から 教わった　60になるともぅ無理。の教え 頭にあるけど　理不尽過ぎて泣けてくる 幾ら　私が、三日間出勤してたからって 他のスタッフさんが、違う場所に置いていた 手すりタオルの行方まで責任取れないよ あったら　あった場所に所定とされてる場所へ 返すのは、当たり前のことなのに 70代のスタッフさん出勤してきて ドア開けた早々に 手すりタオルどこにあったかわかったの！ と叱責。 本人は、そんなつもりなかったらしいけど 入ってきた早々に大きな声で言われたら その様に感じる人もここに居ます。 言えないけどね。 そして　前日に一緒に探してくれたけど 無くて　まったく　誰が、どっかおいたんだろうね このタオルを下ろそう。と指示あって そのタオルを使ったのですが。 他にも　私の出勤終わり5分前に 勿論　自分の業務終えて フロアに立ってたら　 (余裕だねぇ)と言われる。 流石に　(余裕じゃないですよ)と返した (え　余裕じゃない)と返され (いえ　余裕じゃないですよ)と言葉 一生懸命　苛立ち隠しながら言ったつもりだけど 隠しきれてなかったと思うここは、反省点。 これ以上　ここに居て　何か言われたら 利用者さんに迷惑かかると思って キッチンの冷蔵庫辺りに隠れて 冷静を取り戻し　お疲れ様でした。 と退出。 その後　　呼び戻しありで 食べ物もらって　 Offになってるところに 急にそんな優しくされたら　ヤバい！ そうヤバいんです。 私の場合　ON Off スイッチはっきりしてるので いつもは、　職場玄関出てからOffに切り替えるのですが、 昨日は、限界だったんでしょう。 早くOffに切り替わってたんですよ（−＿−；） お〜涙が、出そうになってる　ヤバい。 と思い隠そうと その70代のスタッフさん本人へ (　怒られた　と思ってしょげてたんですよ） (すみませんでした。) 70代スタッフさんは、(怒ってないし)との事 (何でしょげてたの)と言われたので (それは、　好きな人に怒られたら しょげますよ)と　言葉を返し 本心は、理不尽な事ばかり言われてりゃ いい加減　沸点くるわ〜と思ってますが。 (これ持って帰る〜？)と声かけていただいた事に対して　例を返さなければならないので 必死でした！！笑💦 しかし　この人ほんとに一緒に組めば 組む日毎に　　他の人の悪口言ってるか 私の　動きにすごいチェック入れてくる。 そして　他のスタッフさんへ 常に置いてある場所は、所定の場所になってると 思っていただいて　 あったら　あった場所へ返していただきたいです。 70代のスタッフさんへ その利用者さんへの食事提供の仕方は、 連絡ノートに書いてありますが、 見取りで　全介助ですよ！！ そんなに　大きな声で言われてたら その方も萎縮してQOL ADL下がりますよ！ せっかく　離床してフロアへ来てくれたのに (心の声)

実務者研修グループホーム介護福祉士

私は介護職初めてで、グループホームに入社して1年経ちます。 色々相談出来る友達が欲しいです。 ここで募集するのもおかしいかも知れませんが、 よろしくお願い致しますm(_ _)m

未経験愚痴人間関係

利用者さんに職員さんが見せる物って何かありますかね。。楽器演奏、利用者さんと一緒に歌を歌う。 紙芝居、手品 何かいい案あったら教えてください。

楽曲職員

グループホームで働いてます。 入居者様の誕生日プレゼント買ってきて 上司にダメ出しされてお店に返品してき ました。 苦痛で仕方無く胃が痛くて、パワハラ になると思いますか？

施設長モチベーション上司

みなさんの施設で入所されてる利用者の事で聞きたいのですが。認知症だけで病名書かれていない利用者さんは、いますか？

認知症施設

障害者向け(身体・知的・精神)のグループホームなんですが、ナースコールが設置されておらず、トイレやお風呂にも呼び出しボタンがありません。 どうしても必要な入居者(トイレ介助が必要な人)だけ持ち運びタイプのものを首から紐で下げさせてます。 これって普通なんでしょうか？

障害者グループホーム施設

利用者の1人がポータブルトイレ使ってるんですけど それを捨てる時、生理的に無理で吐き気しかしないんですけどどうしたらいいですかね？💦

トイレ認知症グループホーム

素朴な疑問なんですが、施設に本部のお偉いさんとかドクター、ナースが来た時にどういう挨拶が好ましいんですかね？ お疲れ様ですなのか、お世話になりますか、来た時間の挨拶おはようございますなどで大丈夫なんですかね？ グループホーム勤務なんですけど、どういう挨拶されてますか？

上司

私のグループホームは、ご飯のメニューとか無くて、自分で考える方式です。まだ調理業務はやってないのですが、これから任されると思います。料理があんまり得意じゃないのですが、自分なりに献立を考えました。これでいいと思いますか？2パターンくらい考えてみました ご飯、汁物、メイン、副菜2品を作らなくてはなりません。 一応、昼ごはんか夜ご飯の想定です。利用者さんの禁食は考慮してます ごはん 汁物…わかめと玉ねぎの味噌汁 メイン…豚肉ときゅうりの卵炒め 副菜1…ピーマンのレンチン味噌和え 副菜2…しめじのバター醤油炒め ごはん 汁物···油揚げとわかめの味噌汁 メイン···豚肉とチーズのこってり炒め 副菜1···パプリカのごま和えサラダ 副菜2···豆苗の塩こんぶナムル

グループホーム施設職員

仕事が不安で辛いです 今月からグループホームに勤め始めたのですが、あんまり体調が良くなくて、明日病院に行こうと思うのですが、大きな病気が発覚して働けなくなったらどうしようと不安なんです。 心臓がドキドキして、不整脈な感じがします

人間関係施設ストレス

喫煙者の男性職員が、休憩時間じゃない時間に、「一本吸ってきていいですか」といって出ていくのが気になるのですが皆さんはどう思いますか 私は21日に入ったばかりでそんな許可を求められても？？？なのですが それが通用するなら、私もスマホいじりたいので出てきていいですかとか言いたいです ありえないから絶対やらないけど

喫煙休憩職員

GHでの人員体制ってどんな感じですか？ 早1、日1、遅1、夜勤1でフロアを3人で回してるのですが最近リスクが高くて不安です。どのような対応で働いておられるか知りたいです。🙇

夜勤

お疲れ様です。 入所施設にお勤めの方限定になってしまい申し訳ありませんが、入所されている方の人工透析について教えて下さい。 入所者様に週3回など決まった間隔で人工透析が必要な場合、入所をお断りしますか？ 送迎付きの病院の場合はどうされますか？ 分かりにくい質問で申し訳ありませんが、宜しくお願いいたします。

有料老人ホームユニット型特養グループホーム

グループホームで働いてる方、 朝食は何時に提供していますか？

グループホーム

利用者さんが離園してしまった事故で明日緊急ミーティングがあるので、自分なりにどうしたらいいんだろうと考えました 私個人の考えですが、電気工事が入っていて、荷物の搬入をしたいとの事で、非常口の鍵が開いていて、そこから利用者さんが、離園してしまいました。完全に職員側の見守り不足が原因だと思います 私が思ったことは、居室移動しては？と思いました。その利用者さんは、離園リスクの高い方で、その利用者さんの居室は非常口のすぐ横にあるのです。 非常口は、ホールから絶対に一目で見通せない位置にあります。だから、ちょっとでも離園可能性のある人を目配りが効きづらい位置でしかも、普段鍵がかかってるにしても、空いてしまう可能性があり、かつ、ホールから絶対に見通せない位置にある入り口の目の前の居室というは得策では無いのかなと思いました それを緊急ミーティングの時には意見として言っていいのかは別として… それか、非常口か入り口付近だけでも見守りカメラ的な物をつけるとか…結局人の記憶とかって当てにならないし、状況を説明するにしてもそのつもりじゃなくても、個人の感情や自分の都合の良いように言ってしまう事もあるかもしれないし… カメラなら個人感情抜きで、利用者さんがどういう状況で離園しゃったの？それは何時？とか客観的に映し出してくれるからすごくいいと思うんだけど… カメラ設置するのって身体拘束とか虐待にあたるんでしたっけ… それか、居室の利用者さんの状態やバイタルをリアルタイムで見れるとっても便利な介護ロボット？があると聞いた事があるのでそういうのを導入するとか… 施設の財政状況とか知らないし、カメラにしても介護ロボットにしてもお金かかるし、難しいんでしょうけど、ある程度お金かければ利用者さんの安全を守ることが出来るのなら、それにお金を使うべきなんじゃないの…と思います 新人が偉そうにいうなという話だと思いますが 愚痴なんですけど、そもそも利用者さんの安全に関わる重大事項を何のコストもかけずに解決しようとするんじゃないと思います 人手不足だけど人手不足は言い訳にはならない、でも、人手は増えない… だからお金をかけてでもそういう便利なツールに頼ってもいいのでは？と思います 勿論、それで100%防げるわけでは無いので、職員一人一人が責任感を持って仕事をする、改めて利用者さんの安全について考えるということは絶対に必要だと思います！！！当たり前ですが あと、利用者さん絶対に一人で居室に向かわせないという事を徹底するのも 頭下げてでも、電気工事の人に、利用者さんが離園すると危ないので、搬入するたびに絶対にいちいち施錠して下さいって頼むしか無かったのかな… なんで離園したの？→非常口が開いてたから→なんで開いてたの？→電気工事が入るから で、結局どうすればいいんだろう…w 考えなきゃいけないのに全然考えが纏まってないや

認知症上司人間関係

ご飯のメニューとか無くて、自分で考えるって言われたんですけど、どのように考えたらいいのか… 皆さんはどのように考えてますか？ ご飯、味噌汁、主菜、副菜2品って感じです

健康食事グループホーム

施設内に猫ちゃんがいるのですが、他の施設でもこういった事はあるのですか？ ぶっちゃけ猫ちゃんも犬ちゃんも怖いのですが…

グループホーム施設職員

皆様、誕生日会の時は 料理何を提供してます？ 私達の所は、グループホームですが、、 特養みたいな感じの所です。

グループホーム

耳の遠い方(N氏♀︎)小ネタ。 バックはBSの歌番組。 昼食食べてから、 N氏がキョロキョロ辺りを見回す。 N氏「みんなどこに行ったの？」 隣席のM氏♀︎「みんな歯磨きに行ったのよ」 N「え？」 M「歯磨きに行った」 N「あまぎごえ？」 Mさんとあたし大爆笑。 これで歌番組で天城越え流れてたら完璧だったんだが 残念ながら「恋しぐれ」でした(￣▽￣;) どう間違ってこうなった(￣▽￣;)

楽曲認知症グループホーム

施設の健康診断で利用者様が精密検査や治療が必要との診断されたらどうしてますか？ かかりつけ医に相談しますよね？

健康施設

何年か前の敬老の日のイベントで管理者から 「もっと利用者様を敬ってあげて」って言われたけど 毎日ご飯食べさせて、着替えさせて、下の世話して、それだけしてるのに暴言吐かれ暴力振るわれ… どこをどう敬えと言うのか…こっちが敬ってほしいわ。

グループホーム

家族の協力ってやっぱり必要やと思ってて 「どうしても息子と話がしたい」と85歳女性入居者 何とか粘るも上手くいかず息子さんに連絡するも 「そういうことになるからそちらに預けてるわけですよね、そちらで何とかしてください。こっちも暇じゃないんです」って… 別にこっちも暇なわけじゃないから😑 もっと協力的な家族やと嬉しいんやけどなって話。

グループホームストレス職場

4月より感染対策委員会と高齢者虐待推進委員会の委員になりました。 委員会の書類作成に少し悩んでおります。 良い本法等有れば宜しくお願い致します。

委員会グループホーム

介護施設の現場に有ると便利な資料はありますか？ グループホームに勤務しています。 介護施設の現場で、これはあると便利という様な資料(表？)は、どのような物がありますでしょうか？ 先日、夜間緊急時のフローチャートと、同じく利用者の既往症や延命措置の可否、キーパーソン連絡先を表でまとめた資料を作成しました。 こういう資料が有ると便利(助かる)な物について、アドバイスを賜りたくお願い申し上げます。

グループホーム施設

どんどんムキムキになる😭 グルホなのに全介助の方が多いし、50キロ前後の方ばかりでボディメカ意識してもトランスしまくってたらイヤでもムキムキになる💦 動くからお腹空いて食べちゃうし、痩せたいのになぁ〜🤣

パート愚痴職員

このご時世で、行事で部外者を呼んで行うのはどう思われますか？ 対応をきちんとしていたらOKですか？ この時の部外者は、入居者様のご家族やご親族ではない方々です。 同僚がやる！と話を勧めているかんじです。

ケア介護福祉士人間関係

みなさんのグループホームには、看護師いますか？緊急時は、同じ法人の看護師に協力得られますか？すぐに病院ですか？訪問介護利用されてますか？

看護師訪問介護グループホーム

質問です。 グループホームで働いてる物なのですが…最近ある利用者に悩まされてます。 その人は男性職員に対して介護拒否が酷くて…「男性に見られたくない」ならまだしも噛んだり抓ったりしまいには「自殺してやる」とまで言われます。 日勤帯なら他職員に任せられるのですが夜勤だと1人なので辛いです。介護拒否された場合どうしてますか？？？

グループホームストレス