今日ほど働いて先輩職員にむかついた事はない。ある男性利用者さんから嫌われてるからと言って、全くその利用者さんの介助「トイレ介助・入浴介助・リハビリ運動・帰るときにオムツをつける等」しない。開きなおってる感じがする。上司も無理なら対応変わってもらったらよいみたいな事を言ってるから、余計関わろうとしたい。そのせいで、ほとんどの事を私や他の職員さんがしてる。看護師さんもトイレ介助してくれるのに、先輩職員はしない。介護職員として、これで良いのかなって思いました。副施設長とかに施設としては、構わないのか聞いて見たいが、色々上司の立場とか考えると、止めた方が良いのか分かりません。
施設長先輩上司
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
たくま
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修
上司の立場を考えるのも必要かもしれないですけどでもまずは利用者様第一なので副施設長や施設長に報告してもいいと思います
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転職して2週間くらいたちます。 今の施設は自分にあってる気が します。 どこも人間関係はあると思いますが 普通に仕事を頑張って行きたいと 思います❗️
デイサービス
えみ
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
こんばんは! ご自分に合った職場が見つかって良かったですねー(^^) これからも頑張ってくださいね!
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明日から 仕事。。 またまた きいつかれる コキ使われる日々が始まる。 だんだん 飽きてきた。
デイサービス人間関係職場
チビチビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修, 無資格
人として
無資格, ユニット型特養
無理せず頑張ってください、、、 たまに介護として出来ることは多くは無いのかな❓なんて良く思ったりしますね、、、、 周りはモチベーション高いな、、なんて思いますね😅
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明日からまた仕事かっ... やだなぁ... 今のデイサービスまぢゃだなっ 人間関係まぢヤバいっす!! てか、新人3人組まぢ有り得ない奴ばかりで教えると大変。 毎日疲れるわ...。 ①生意気、嘘つき、注意したらすぐしょげ態度に現す25の男 ②はい!はい!大きな声で返事だけゆー27の女 ③1日休んだら最初から...リセットおばさん年齢不詳の女 👆👆この3人組大変。 変な新人が3人も入ったもんよ💦💦 どぉーにかして!!
新人デイサービス人間関係
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
人として
無資格, ユニット型特養
人手不足なんだから、、お手柔らかにお願い致します😅
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介護ソフトについて質問です。 来年度から すこやかサンというシステムに変えるらしいのですが、使いやすいですか? 今年度までHITACHIの福祉の森フューチャーを使ってました。計画書と実績関係は、語句がまわりくどいですが、まぁ使えます。でも、日々の記録(ケース記録)を入れられないので、未だにケース記録は手書き…手書きだから、状況報告もまたそこからひろって打ち直し面倒です。一括で管理したいのに…バイタルも看護日誌、個人ファイル、連絡帳に全て手書きで手間があります。 すこやかサンの機能を知りたいです。
デイサービス
せっちゃん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
先月末まで働いていた従来型特養は、ワイズマン、今月から働いている老健は、ほのぼのです。 パソコンのほうが便利ですね。 とくに特養で夜間救急搬送するときに記録がすぐにさかのぼれて楽でしたよ。
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職場のエアコン掃除をして首痛くなった🤣笑 バカねww いやいや、誰もしないだって!! せよろ!🔫( ˙꒳˙ )💢
掃除人間関係職場
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
サボってると、吹き出し口から埃が飛んでくる
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派遣で来てくれる看護師さん。 私は凄いと思う。 だってさぁ、初めて行くデイサービスで右も左もわからない中、良くやってくれてるなぁって。その日かぎりかもしれないのに、1日頑張ってみてくれてるんだもん。なのに、外見だけで[この人は何をやるにも遅いかも…。]なんて言ってくるパートのおばちゃんがいて。あたりまえでしょ?何もわからないんだから。それをフォローしていくのが私たちなんじゃないの?と口をついて出そうになったけど我慢した。最近このパートのおばちゃん、調子に乗ってるんだよね。派遣で来てくれる看護師さんに私は感謝しています。 皆さんはどう思いますか?
派遣看護師パート
SHIPPO
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 私もそう思います。 私の施設の訪看さんもすばらしい方です。
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将来的にデイサービスを経営したいのですが 要介護18名、要支援10名が定員だと職員配置は何何必要ですか?
要支援要介護デイサービス
ぷー
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ
近畿の介護マン
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。ぽんさんが経営者になりたいのなら自分で調べ考えることが大切かと思います。Googleで「ディサービス(通所介護) 職員配置」で検索してみてください。
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今日は一人の職員休んでたが、何とか事故もなく無事に終わりました。だか、一人の女性正職員さんが上司に目の敵のように色々言われて明日の入浴は準備中にストレス爆発して叫んでた。見ていて可哀想に思う時もあるが、新人の私が上手くフォローしたり出来てないから申し訳ない。元々気が合わないんだろうな~その二人は!また別の男性正職員さんは、何かあると逃げてしまうのは、以前特養で一緒に働いてた時もあったから、私は気にならないが、女性職員さんはイライラするみたい。男性正職員さんはレクリエーションを自分で考えようてしないし、今週は工作の週だから、きちんと説明して利用者さんにしてもらえばよいのに、今日休んでるパートの職員さんと上手く連携とらず、結局今日はホワイトボードで脳トレしていた。うちの正職員さんは基本プライド高いが、周りを見て指導出来る程の力がないように見れる。あ~しんどい。こんなデイに、まだ残った方が良いのか分からない。腰も痛くて湿布貼ったり痛みどめの薬飲んでまで働かないといけないのでしょうか?長々書いてすみません。
レクリエーション上司愚痴
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
働く身としては、嫌ですね。 なんかストレスためてまではたらきたくないですね。 どこも色々ありますね
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GHで共用型ディサービス勤務です。 GHと同じ昼食メニューなのですが 鶏むね肉のチリソース 鶏手羽元の照り焼き アサリのガーリックバターソース 高齢者、認知症の方とはいえ、このメニューは、どうおもわれます?
グループホームデイサービス人間関係
ゆきい
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
せめてエビと豆腐のチリソースかな ガーリックバターは元気になるかお腹緩くなるかどっちかかな?
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今日朝から腰が痛いが休めず頑張って勤務終了まで働いたが明日は、もっと職員不足により休めないので明日の入浴順せず、上がらしてもらったが、新人に偉そうに言う先輩職員に帰りにすれ違ったので、上記の事を伝えると「あーハイハイ。」と嫌そうな返事されました。ムカつくあなたが明日用事で決まっていた出勤の勤務を休むからでしょ~って言いたかったが我慢した。準備しない私が悪いですか?
先輩デイサービス人間関係
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
いろんな人いますよね。 私が先月末まで働いていた従来型特養は、経験者の新人職員間いましたけど全く仕事ができないひとでしたよ。 仕事がまわらないから「つぎ○○やってください」っていっただけで役人の天下り施設長に「パワハラされた」とちくりにいったりしてました。
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デイサービス勤務です。 ご家族から利用追加やお休みの連絡が来たり、送迎が遅れて時短になったりした場合、その都度ケアマネへ連絡をしていますか? ケアマネによって考え方も色々でしょうが、単位数も関わると思い、現在は逐一ケアマネへ報告するようにしています。 皆様の事業所はどのように対応していますか?
生活相談員ケアマネデイサービス
花花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私も昔デイの管理者をしていた頃は、その都度ケアマネさんへ連絡していました。 基本は電話で、利用者さん担当のケアマネさんがお休みの日は、電話出た方に伝えた後FAXを送り、後日電話で「こうだったんです」と話をしたり。 ほとんどのケアマネさんが、「その日のうちに連絡があると有難い」と言っていました。 提供表の変更や、体調不良の場合などは熱心なケアマネさんだとすぐに利用者さん宅へ伺い様子を見る事もできるからだと思います。 特に、独居の方やご夫婦だけで暮らしてる方のケアマネさんは「いつも細かく連絡ありがとう」と言ってくれていました。
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皆さんこんばんは 皆さんの施設ではコロナの助成金出ましたか?私の施設は、委任状は書いたのですが、その後何の連絡もありません。この助成金は施設が取り込むこともできないし、課税対象にもなっていないと聞いたので、その点は安心しています。 皆さんの施設では助成金出ましたか?
コロナ
ハンナ
介護福祉士, グループホーム
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
うちは入金されましたよ。確かに課税対象ではなかったです。施設によって入金日など違うと思うので事務に聞いてみて下さいね😣
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今日は特浴の更衣介助の担当… 週1回ご利用されてる寝たきりの利用者様。 脱衣した衣類をカゴに入れ、入浴へ。カバンには着替えの肌着は袋に入れたままバスタオルとフェイスタオルだけを取り、ベッドへセット。何事もなく入浴終え、看護師が着替えを行う。私の勝手な思い込み…着替えの肌着は看護師が新しいものと交換し着替えさせてると思ってた…が、大失敗!! 夕方、デイに電話が入り肌着を変えていない事が発覚。もちろん、誰が悪いわけでもなくカゴの中の肌着を交換せずそのまま置いた私が悪い。一日の終わりに嫌な気分にさせてしまった…頑張ってるスタッフに申し訳なくなった…。現に何度か更衣をしたが自分で新しいものと交換し出した事がなかったもので、てっきり看護師がやるものだと思ってた…なんと言おうと、私が悪いんだけどね…
入浴介助デイサービス
ゆきみ
介護福祉士, デイサービス
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
ショックで合わせる顔が……なんて思っらっしゃいますか? ドンマイ 学ぶきっかけだったじゃないですか(*^^*) NSとCWとの連携。連絡。も含めて ご利用者には、申し訳ないけど 良いきっかけいただたと思って(*^^*)
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デイの入浴介助は何故バタバタするし、中と外の介助を一緒に組んでる職員と上手く連携とらなきゃいけないから全く経験ないと本当にしんどい。どうしたら上手くいくのでしょうか?
入浴介助デイサービスケア
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ゆい
ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, デイサービス
コメント失礼します。 私の経験上ですが、職員を知っている力量あるリーダーが1人いると連携とりやすいです。入浴介助は入浴と脱着が上手く兼ね合いをしないと、互いの個人プレーで事故や不満、ストレスに繋がりやすいような。
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来月から以前相談員として働いてた方が戻って来られ今いる主任が別の部署に異動になるらしい。主任には仕事しだしてから色々話を聞いてもらったり、指導してもらったから、言いやすく安心するが、これからはストレス溜まるんだろうな~。相談員さんと上手くいくのか未知数だ~。あとは出勤日は必ず入浴介助だから、午後からレクリエーション担当だと身体がしんどくなり、足も痛くてむくみが酷く夜も眠れずの日々。ここまでして仕事に行くのが良いのかな?新しい仕事探すにしても休みは基本日曜日と平日1日にしてるから、身体が疲れはてて動けないんです。
レクリエーションモチベーション転職
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 人間関係などの精神的ストレスと介助の身体的ストレスって、どちらに負荷がかかっても影響力が大きいですよね。 精神的にしんどい時は、身体も疲れやすくなって、逆もしかりです。 あまり無理しないでくださいね。
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今日、私は機械浴の方でお風呂当番でした🛁 個浴の方で疥癬疑いの利用者様が入られた為、 その後、熱湯消毒・職員も消毒・こっそり室内消毒で バタバタの対応… 残りの利用者様にはシャワー浴の対応、あるいは中止。 初めて疥癬疑いが出て、実物は見たことがない。 周囲の焦り方を見て、感染力強いんだなと実感… 勉強はしていても、判断が出来なくて悔しかった。。 これから頑張る💪 のためにも、『恥を捨てて聞きます』 疥癬について教えてください。
機械浴感染症健康
HARU
介護福祉士, デイサービス
あこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
私がホームヘルパー2級を取るために勉強中、介護の仕事につきたくないと思ったのはこの疥癬という病気を知った時です。皮膚の中に卵を産むダニがいるなんて…考えただけで鳥肌が立ちました。でも介護の仕事やってます。うちの施設は疥癬の方の受け入れは不可です。
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秋のちぎり絵でぶどうと紅葉を作りました 配置がバラバラと思うのですがどうですか?
レクリエーション
ののか
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
えふた
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
とても素敵ですよ。 ブドウの色味が良く、配置は気になりませんでした。 季節を感じられるものは良いですね。
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質問です。 カルテへの記録なんですが、看護師は、略語とか、医療用語とか使いますか?介護士さんには伝わらないこともあり、「これ何?」と聞かれるので、あんまり使っちゃいけないのかな?と思ったり。皆様、どう記録しているか教えてください。
記録看護師デイサービス
母さん
看護師, デイサービス
さな
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
そこの施設の決まり事だと思います。 私は看護師さんの記録でわからない用語は 聞きますし、 それを嫌だとかめんどくさいとは思いません。 利用者 家族に開示する物(経過支援)に関しては 介護士も専門用語での記載はしていません。
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今日入浴介助で先輩職員がキャンキャン言いながら、私が遅いって他の職員に愚痴って腹が立ったから、変わってもらった。自分は早く終わらせる事だけ考え利用者さんに対しても急かすし、正直その職員と入浴介助だと本当にしんどい。ある男性利用者さんから嫌われて入浴介助・トイレ介助等、全くされずの人だからムカつく。上から物言ってくるから私も他の先輩職員とは違う言葉使いしてますけど・・。還暦近い人って、こんな自分勝手なんですかね?
先輩入浴介助デイサービス
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
深雪
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
うちにも還暦近い女性の職員さんがいるんですけど、本当に自分勝手でリーダーに話を通さないでケアを変えたりして揉めています。 思うように行かないと物に当たったり利用者様に当たったりするので怖いです。
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今日、初期の妊婦さんが出勤されてるとき いつも通り職員さんも朝検温してたのですが その方がお熱が七度一あり妊娠中もあり動いてたあとなので体温たかいのかなーって思っていたら その上のコロナ担当?な上司がそれを聞いて その人だけ別室につれてかれクーラーがんがんにかけられたなかコップいっぱいのお茶を一気のみさせられてました。体温下げたいのは分かります。このご時世ですし、ですが妊娠のかたにそんな事するのはさすがにやりすぎとおもいます。結局その方は反対の体温が6度9だったのでそのあと入浴介助にはいったのですがお昼前の検温でまた、七度一になっていたので早退させられてました。それを見て少しここの職場が苦手になりました。その妊娠の方はつわりがなかったもののお茶を一気のみさせられたあとずっと気持ち悪い気持ち悪いと言っておられ可哀想だと思いました。入浴介助もリーダーが変わってたげたらいいのですが記録書くばかりで私達もリーダーの言うことは絶対なので反論できなくて申し訳ないです。
早退妊娠記録
おるん
介護職・ヘルパー, デイサービス
おれんじ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
なんだか怖い話ですね… スタッフを大事にしてない感じが伝わります…。 初期だからこそ無理なく、が大事だとおもうけど優しさ足りてない感じ、ですね。
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送迎計画でGoogleマップのマイプレスやyhooマップの登録スポットを使うと、利用者の分布がよくわかります。 コース決定や順序や時間策定に便利だと重宝する 使用してる施設のソフトの送迎機能ではほとんど手作業なので使ってません
送迎
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
お疲れさまです。 そういう利用の仕方があるんですね。 送迎のコース組むのってなかなか大変ですからね(^^;
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8月から育児休暇明けで仕事復帰しています。 デイサービスの生活相談員です。 6月から算定可能になった2区分上位報酬算定をされている事業所さんにお聞きしたいです。。 利用者様やご家族様への説明はどのようにされましたか?? 6月以降の新規利用者様へは、契約時に同意書を持って行き説明しているようなのですが、、 教えて頂けると嬉しいです。。
新規利用者契約生活相談員
みぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修
レッドブル
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 初任者研修
こんにちは。 デイサービスの生活相談員です。 私の事業所は7月から2区分上位報酬算定しています。 利用者様やご家族様へは、コロナウイルス予防のため、マスクや消毒類などの備品をこれまで以上に揃えて対策行う為このような報酬を算定すると伝えました。 7月以降の新規利用者様へは、契約時に同意書を持っていき説明しました。
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明日からまた仕事。こんなに行きたくないって毎日思うのは辞めた方が良いのかな?デイの午前中の入浴介助。基本出勤日は必ず入浴介助し午後から二日に1日はレクリエーション担当。酷ければ毎日レク担当で一日中立ちっぱなし。正直しんどいな~。新しい仕事を探そうにも体力的に疲れはてて休みは寝てるから日曜日しか動けないが、日曜日は面接とか難しいでしょうし~。
レクリエーション入浴介助転職
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ぷー
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ
毎日本当にお疲れ様です。他にしてみたいことはあるんですか?
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前に受けた事業所最悪だったんでまた、一から 面接の日々…デイサービスの相談員てどんな感じの 仕事ですか?相談員とか無理かなあと思いながら 見学のみお願いしました。
相談員
エス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
相談員手当が付く所もありますが、相談員はかなり大変です。私身体を壊して介護職員に戻してもらいました。私には合わなかった、この一言です。
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デイサービスの皆さんにお聞きしたいです。 デイの基本給、給与はいくらくらいですか? 株式会社がどうかも合わせて知りたいです
ボーナス給料転職
こん
介護福祉士, グループホーム
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
地域差や職場によって大分違うとおもいますよ。私が聞いてる中で手取りは15万~31万位ですね。 因みに私は、手取り25~26位です。
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福岡の最低賃金は841円。 うちの時給は850円。 なんだかなーーーー。 明日は台風だけど日勤。 とりあえず宿泊中止で夕食提供も中止。 おやつ前後で送り開始。 月曜日は閉鎖してくれたから、通所はゼロだけど訪問は5人くらい。 どうか無事終わりますように🙏
居宅パートデイサービス
ごまさば
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
心配ですよね。くれぐれも気をつけてくださいね。何事もないことを祈ります。
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何かデイの仕事辞めたくなってきた。今朝から喉の違和感あり病院行ったが風邪症状か良く分からないらしく薬だけもらったが、仕事の上司に伝えたが、送迎もありカツカツで組んでるから休みの連絡は電話するように言われ施設にも休む連絡入れるのが、社会人としてあたりまえだの、代わりに入ってくれた職員も用事があっただとか色々言われた。しんどいな1ヶ月半ぐらいしか働いてない新人に送迎とか一人としてカウントされてるのはどうなんでしょうかね?もう一人の新人さんも職員間で色々あり暫く仕事休んでるのも、はっきりしてないし~。
病気新人上司
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ツー
介護福祉士, グループホーム
大丈夫ですか?
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今朝急に喉に違和感があり、唾を飲み込むと痛くなったので、仕事お休みさせてもらいました。だが、病院には行こうと思ってましたが、朝早く電話したら迷惑かなって思いLINEにしたら、電話してくれって言われた。病院でも、喉の違和感だけだがコロナの検査しますか?って言われたが、陰性の可能性が高いとも言われて正しい判断が出来ない可能性もあります。と言われて検査しなかった。薬だけはもらいましたが、様子見るように言われて帰ってきた。施設には一応連絡したが、入浴とかでバダバダしてると思い午後から再度電話して直接伝えますって事務員さんに伝言頼んだけど、これで良かったのかな?朝イチに電話しても良いのかな?6時頃とかに。
休みコロナデイサービス
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
かかし
介護福祉士, 訪問介護
私が前に働いていたデイは出勤時間が7:00だったので7:10頃に電話していました。 その時に出た人に症状と病院へ行く有無を伝えて夕方また連絡します。 と施設長またはリーダーが送迎から戻ってくる時間を見計らってかけて現状報告してました。
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デイサービスで相談員をしています。 なかなか申し送りが全職員へ浸透せず困ってます。同じ利用者へのミスを、3回も4回も繰り返します。 申し送りノートもちゃんとあって、皆目を通しているはずなんですが。 勤務時間も退勤時間もみんなバラバラなので、朝礼や夕礼には全員揃いません。 皆さんの施設では、どのように申し送りを行っていますか?
申し送りデイサービス職員
花花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
じん
介護福祉士, ユニット型特養
私も同じ様な事で困ってました。 申し送りノートを読んだらサインとノートを見ながら前日にいた職員や内容を把握している職員から口頭で送りをしてもらっています。 声に出して読んでもらうだけで違うようです😊また自分が引き継ぎをしなければと意識も少し変わってきました👍
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