「デイサービス」のお悩み相談（48ページ目）

目がほぼ見えない方でもデイサービスで楽しんで頂ける過ごし方を教えて下さい

サ高住デイサービス介護福祉士

施設でアニマルセラピーをしたことがありますか？

施設

デイで働いてる方に質問です。 利用者さんに送迎車の到着予定時間伝える時は「8時30分から9時の間」などざっくりと伝えてますか？ それとも「8時55分」など細かく伝えてますか？

送迎

認知症の方で〔レビー〕、精神病院から退院後の利用。最初は落ち着いてましたが、最近窓を開けないと落ち着かないみたいで、ホールの窓を全て全開。網戸ですが、扇風機要望。本人も寒いと言われるけど開けないと落ち着かない様子で。他のご利用者様もおられるので、対応どうしたものかと。このままでは、体調崩されのが心配です。

認知症

デイサービスの相談員です。 皆様の施設では、新規ご利用者様のお問い合わせや契約ありますか？ 私の施設では、なかなか新規ご利用者様が増えず、逆に入所や入院等でご利用者様が減る一方です。 新規ご利用者様獲得のために何か行っていることがあれば教えてください！ ちなみに私の施設では、このご時世ですので、利用者様のいる居宅にモニタリングを持って伺う、くらいです。

相談員ケアマネコロナ

半日型のリハビリ型デイサービスセンターってみなさんの周りにありますか? 最近見るようになりましたがどのような所かご存知のかたいますか?支援の方が多いんですかね。

リハビリデイサービス

デイサービスでの生活相談員ってどんな役割があるのでしょうか？ ただ、書類こなして、ケアマネと密に連絡取り合い見学対応と契約するだけなのでしょうか？ 昨日管理者が休みだったのですが、利用者からご意見をいただき、生活相談員に報告を上げたところ、「明日、管理者に報告して」と言われました。 そして、ご意見を言った利用者さんとは話もせず。その場を介護士に対応させて終わりでした。 まだ介護士歴11ヵ月で、介護業界についてはイマイチ理解出来ていませんが…ご意見を頂いた場合、生活相談員が対応するものだと勝手に思っていました。 因みに、ご意見の内容が 「認知症の人がトイレに入ったあとは、介護士が必ずトイレの確認、掃除をしろ」 「認知症の人は、リハパンにするべき」と言う内容でした。 また、右片麻痺の利用者さんが自宅で転倒し、胸を打ったが受診していない、肩を動かすと胸に痛みがあると訴えがありましたが、対応を柔整の方にお願いして終わりでした。 ケアマネ報告案件だと思うのですが…報告もせずでした。

生活相談員デイサービス愚痴

お疲れ様です 通所の事業所の方で、小さな車を選ぶときに車椅子をそのまま乗せられるタイプの車はやっぱり使い勝手がいいですか？ いいところや悪いところ両方使っている方教えてください

看護師さんが凄く感情剥き出しで、ここまで出来るかと思うくらい態度に出してきます。返事をしなかったり態度に出したり、機嫌の良い時もあります。が、自分は看護師だから、と言う態度いっぱいで待機中でも動こうとしないです。休憩中の職員が動いていても見ようともしません。上司にもその都度話をしますが全くダメです。上司もはっきり言わないのでこっちが凄くイライラします。特養経験もあります。今までそんな看護師さんはいませんでした。

イライラ看護師介護福祉士

午後からの勤務では必ずレクリエーションに、担当になってるんですが、一緒に担当になってる先輩職員に聞いても、午後からやから当たり前みたいに言ってくるが、私が一人でホワイトボードゲームして、余り盛り上げるとかしないんですが！普通午後勤務でレクリエーション担当は当たり前なんでしょうか？

先輩レクリエーション人間関係

発達障害のある人が、介護職員として働くのは無理なことですか？ あれもダメ、これもやるなと言われると私がいると邪魔なのかな？と思ってしまいます。 毎日が楽しくないです。利用者さんの前では頑張っていますが、もう限界かな…。

職種職員

弱視の方に向けた製作とかどうしてますか？

レクリエーションデイサービスケア

デイサービスの管理者兼生活相談員に従事しています。 日々の業務の中で、日頃から上手くケアマネージャーの方と連携を取りながら支援を進めていきたいと思っているのですが、中々要領良くできている自信がありません。 ケアマネージャーの方々は、ご自身が担当されているご利用者がいるデイサービスから、どのような情報を得られるとお仕事しやすいのでしょうか？ アドバイスいただけますと幸いです。

自信生活相談員相談員

30名ほど定員のデイサービスで働いています。 私は、周りが見えなくなるタイプで…そんなんじゃ、仕事が回らない！と先輩に怒られました。 自身の意見を述べると…いつも言い訳だよね。と、それじゃ誰も何も言ってくれなくなるよと。 私は、その人一人一人と向き合ってここに来たら楽しい！とそんな気分になっていただきたいと思い、利用者さんと接して居ますが…。 そう思ってるんだったら、ここじゃ無いよね。働く場所。と言われてしまいました。 一人一人と向き合って、お話聞いて…。デイ職員失格ですか？デイ？向きませんか？？

先輩パートモチベーション

皆さんのデイでは、毎月雑誌をとられてるところありますか？ うちの職場は月刊デイとレクリエをとっています。 レクリエは工作のアイデア、月刊デイは、付録のぬりえや間違え探しがシンプルでわかりやすいので利用しています。 ほかにオススメの雑誌はありますか？

レクリエーションデイサービス職場

皆さんの施設はどーですか？ 提供時間について 基本の提供時間ってあると思いますが 送迎車到着が その時間より遅くなる事がよく有りませんか？

送迎デイサービス

お疲れ様です。 みなさんがお勤めされている施設等では、どうしても合わない(運動・機能等のレベルが違う、他の利用者様との問題等)で利用停止や退所をお願いしたパターンはありますか？ 最近、退院されて戻って来られた方が医療ケアが必要となり、小規模で看護師さんの居ないウチでは難しいと判断されました。

看護師デイサービスケア

老健併設の通所リハで勤務しています。 家族が濃厚接触者となり出勤停止となる職員が徐々に増えており、通常の定数確保が難しくなってきました。 レクリエーション等のサービスを減らして営業を、しなければならないかと悩んでいます。 皆さんの職場では職員数の不足に対して工夫していることってありますか？

コロナデイサービス職員

利用者の中で勘違いしてるのが最近増えてると感じます。 こっちは金払って利用してるんだ！ 的なオーラ全開で威圧的な態度で職員に罵声を浴びせたり… 他にも沢山。 私達のような職業がないと、その人達の生活、生きる事は難しいのに… 独居の人ほどクセが悪い… なんかこの先、団塊の世代の独身人間が要介護で多くなると思うと、ゾ～ッとします(;´д｀)トホホ…

要介護恋愛人間関係

個別機能訓練加算IIのプログラム内容として、適切かどうかご意見頂きたいです。 ご自宅のトイレで排泄をするために座位を保持する という計画について。 上記計画対象のご利用者様は、 ○拘縮が酷く、円背で常に丸まった状態。 ○身体を自分で伸ばすことができない。 ○現状、座位保持をする場合に、誰かの支えがないと、座ることが難しい。 ○現状、自宅トイレでは、ご家族様が常に背中を支えていれば排泄可能 ○こちらの指示が全く通らない（言葉での意思疎通不可能） という状態で、個別機能訓練加算IIの算定が可能なのでしょうか。 ちなみに、個別機能訓練加算Iの算定は、当事業所の人員配置上算定出来ません。 当事業所の看護師が、様々な生活動作の観点から考えても、自立で何かすることが難しいため、個別IIの算定はできないだろう。と言っており、仕方のないことだから、ケアマネに個別IIの算定が難しい旨を伝えるべきなのか。 いやいや、個別II算定出来るでしょ！という根拠が有れば御回答頂ければと思います。

個別機能訓練加算機能訓練

送迎ドライバーの方がいない施設では皆さんはどれくらい送迎に出てますか？ わたしは毎回(わたしだけ)ですが、順番で送迎をとお願いしてしまいましたが…これってわがままだったのかなぁー 他の方に嫌な思いさせてしまったのかと気になってしまって…

送迎施設

みなさんの職場では、仕事の偏りありますか？ 例えば、オムツ交換やトイレ誘導しないとか

トイレ介助オムツ交換職員

デイサービス看護師です。来所時の、バイタル測定は、看護師がしてますか？介護士さんがしてますか？この前、社長に、最近は介護士さんがバイタル測定して、異常とか気になる人は看護師が測るようになってきてますよ！と言われました。今は、看護師が朝の挨拶、体調確認しながらバイタル測定しています。

看護師デイサービス

年末が近付いてきました。 皆様の勤めるデイサービスは何日までですか？ 今年はうちの施設では12月31日まで営業することになりました。いつもは12月30日から休みに入るんですが、今年だけ変更になるそうです。

休みデイサービス

デイサービス利用者が特定の職員へのパワハラ（無視、怒鳴る）があります。そういう利用者さんを利用拒否したことあるデイサービスありますか？

パワハラトラブルデイサービス

パートでデイサービスに転職したのですが 今後職員になれることってあるのでしょうか？ まわりの先輩方はパートの人ばかりです。 職員はあまりいません。 募集もパートはしている施設なので この先収入考えると悩みます。 ダブルワークしていくのでしょうか？

ダブルワークパート給料

初めて質問します 転職して５ヶ月になります。 人間関係は良いのですが、希望した職種と現在の仕事内容が違い戸惑っています。身体的に辛くなってきていて、転職を考える様になりました。転職５ヶ月でまた再転職を考えるのって良くないでしょうか？

職種ストレス

このコロナ禍…皆さんの施設では外部での研修はありますか？？こんな時に、研修する必要あるのでしょうか？実際、研修にてコロナが出てるのに…それから数ヶ月経ちましたが…中止にしないとか不安でなりません！

研修コロナ介護福祉士

介護保険外のお泊まりデイについて質問です。 少し前から泊まることのできるデイサービスが増えたと感じています。 夜間帯は職員何名体制なのでしょうか？ また、夜勤の頻度や勤務時間、最大で泊まることのできる人数なども、よければ教えてください。

介護保険デイサービス夜勤