「デイサービス」のお悩み相談（35ページ目）

もう… 疲れからか、ストレスからか… 集中力が続かず、勉強が頭に入ってこないどころか、資料読んでイライラする💧 今日、生活相談員兼介護職と管理者と私の3人のシフト。 なのに、午前中担会で生活相談員兼任介護職が担会に出席で外出。さすがに、午前中☆人の利用者が居たから、時々管理者現場手伝ってくれたけど、メインは私1人。 午後、新規見学対応で生活相談員兼介護職は、席を外し、8人を1人で見る羽目に…。 担会は仕方ないにしろ、なぜ、今日見学入れるの？(ꐦ°᷄д°᷅) 集団体操に、マシーンに1人で走り回り… もう、疲労が半端ない😞 見学終わってからも、現場に入る訳でもなく事務仕事。マジで、限界。 早く、新人決まらないかな…じゃないと、私の心も身体もおかしくなりそう。 介護職むいてないのかな…。

生活相談員デイケア初任者研修

デイサービスに異動になってまだ3週間… 顔と名前が一致してなんとかやってるけど… 一人の職員の人がうちを強敵にしてるからしんどい… その人は、新しい人には最初だけ冷たいらしく…気にせんでいいと他の職員さんから言われたけど… 気になる…うちだけ明らかに態度が違うし、無視されるし…前なんか、まだおるん？みたいなこと言われたし…　はぁ？ってなったわ… だから、最近めっちゃしんどい… 仕事行きたくない…

異動デイサービス愚痴

デイケアで働かれている方教えて下さい。 働かれているデイケアで売りとしているものはありますか？ リハビリに特化しているなど、教えて下さい。

デイケアリハビリデイサービス

妊娠きっかけで、デイサービスへの異動となったけど、風当たりが強い💦新人だし正職だから。。。 心を強く持って、先輩職員さんと協力していかねば💦 応援メッセージ下さると幸いですm(_ _)m

妊娠異動先輩

デイサービスの管理者です。不運な事に利用者さんの約2割が同時期に入院となり、売上が3ヶ月に渡って大打撃となりました。皆さんのデイサービスではこういった時の対策などありますか？

管理者デイサービス

うちの事業所はデイケアセンターなのですが 要支援が多い事業所です 要介護者も数名おられますが基本一人で出来る人が多いです リハビリ特化型なのでエルゴメーター、レッグエクステンション、メドマーなどの機材があるのですが、リーダー業務に携わる人はフロア基本一人です リーダー業務として連絡帳、バイタルを午前中に記入するのですが 私はバイタルを記入するのを後回しにしてフロアの見守り、機材を使っているので リスクはないかなど色々しているのですが 他の職員はどうも違うようでして 記入しながら見守りしているのは当然だと思うのですが タイマーの使い方を知らない人、機材を上手く使えない人にも 知らないふりをしたり、強い口調でとりあえずタイマーを止めてと言って 場所を動こうとしません 転倒とかトラブルとかあったらどうするのでしょう、、、 後は昔私がリーダーの時に連絡帳にありがとうございました、お体ご自愛下さいとか書いたりしたら余計な事書くなって言われました だから今はバイタル、運動内容、余暇活動、おやつとかしか書けません ちなみにうちの事業所は今日のお昼ごはんを記入もしないし メニュー表を入れたりせず、食事量しか書きません これって普通ですか？ こんな事業所初めてなのですが、、、

デイサービス介護福祉士愚痴

質問させて下さい。 通所リハビリのリハビリ計画書の家族への説明はＰＴが直接していますか？それとも介護職が説明して家族様からサインをいただいていますか？

リハビリ職種家族

会社は変わりませんが店舗移動がありまた1から教わる状態です…。皆さん優しくて賑やかな職員が多いのですがなにかこう…早く覚えろよと圧を感じます…大体な事は変わらないのですが介護度が軽く利用者様の個人個人こだわりがありお茶の温度や荷物の定位置等細かい所を覚える事が多く追いつけません…移動前のデイで2年程いた事もありできて当然だというプレッシャーも感じてしまいます…私自身の性格の問題だと言うことは分かります…今週の月曜日から入っており利用者様の名前と顔もギリギリ一致するかくらいです…職員同士がコソコソっと早く覚えてもらわないとと話している所を聞いしまいました。1週間程で覚えろと言う意味なんだと思っています。こういう覚え方いいよ等アドバイス頂けませんか🙇‍♀️

無資格デイサービス人間関係

あるグループホームからデイサービスを利用している方がグループホームでかなり雑な扱いをされています。朝迎えに行くと、職員から昨日夜中に大声を出したので薬飲ませました。今日は日中寝ちゃうと思いますとか、怪我していても病院へは行ってないとか？ 家族は知っているのかと不安になります。

家族グループホームデイサービス

まったりと利用者さんと交流したくて、デイケアからデイサービスにパートで転職しました。最初は利用者も少なくのんびりレクしたり…の感じで楽しかったのですが、最近は会社が儲けの事しか考えず、介護職員少ないのに利用者ばかり増やして、日中業務に追われて走り回りバタバタで終わり、クタクタです。デイサービスなのに、レクをしたりする人手も時間もありません。デイサービスは何処でもこんな感じですか？転職しても一緒でしょうか？フルタイムのパートは私だけです。他のパートは短時間扶養内なので、この気持ちを分かってくれる人もいません。せめて同じ待遇のパートさんが何人かいる職場にうつるべきでしょうか？社員は、パートをこき使って、仕事を自分よりやらせようとするずるい人間ばかりです。

フルタイムデイケア職種

認知症のおばあちゃん。 名前は覚えてもらえなくても、 顔見たら穏やかに笑ってもらえると嬉しい。 最近、送迎の運転中やトイレ介助中、会話の中で滅多に誉めないのに褒めてくれるとめっちゃ嬉しい。 だから、膀胱炎だったり膝関節痛とかで『痛い痛い！泣』 と泣かれるととっても悲しくなる。 早く治れ〜！治るためにお茶飲もう〜って祈って声かけしてる。 ほんまに、早く治って元気になって…。

トイレ介助送迎レクリエーション

お疲れ様です。 入れる人数や広さ、役割分担などで変わって来ると思いますが、利用者様一人当たりの入浴時間はトータル(誘導からドライヤーまで)で何分を目安にされていますか？ また、湯船に浸かっていただく時間は決めていますか？ ご回答宜しくお願いいたします

入浴介助デイサービス施設

お疲れ様です。 お昼やおやつの時間等、リビングでテレビを点ける場合は何を観ていますか？ ウチは今は相撲と甲子園で盛り上がっていますが、通常は昼食時はNHK、おやつ時はゴゴスマが人気です。

おやつの時間食事デイサービス

みなさま、お疲れ様です。 あるお客様(Kさんとします)の、他のお客様へのセクハラ行動で困っています。 Kさん(男性70代)はかなり動ける方で、認知症もなくクリアな方、だと思われていました。しかし最近になって、Mさん(女性70代)へのセクハラ行動が目立つようになってきました。 Mさんは麻痺などはなく歩行は問題ないのですが、認知症がかなり進んでおり、ご自身で着替えやトイレができない、徘徊するなどの症状があります。 Kさんとは初め、席が近いことが多く、よく話していて、KさんがMさんをお世話するような感じでした。 今ではそれがエスカレートした感じで、Kさんは「俺はMさんのことをよく知っている」という自負があるようです。 その行動は具体的には、 手を握る、耳元で話す、頬をぴったりくっつける、胸や太もも、股のあたりを触る、トイレに付いていこうとするなどです。他のお客さんがばっちり見ていてもお構いなく、職員がMさんの近くにいても関係ないです。 最近は席は一番遠くに離し、Mさんの両脇を仲の良い女性のお客さんで挟み、職員ができるだけ近くにいるなど、対策をしてるのですが、離れていてもずっとこちらを凝視しているし、少しでも職員が離れるとすぐに近づいてきます。 これが2、3か月問題になっているのですが、所長はKさんのケアマネに言うだけでそれ以上は何もしません。 そんな状況が続き、ついに先日、Mさんの脇を挟んでいるそのお客さんが被害に遭ってしまいました。「シビれてるのー？」と麻痺側の太ももをさすって、そのお客さんはやめてと言ったのですが、構わず手も握ってきたと。 現場の我々、さすがにやばいよね、と言い合って相談員にも所長にもそれを伝えて、あとで所長もそのお客さんに話を聞いて謝ったそうです。 その後、私が帰りの車にそのお客さんを乗せる時に再度こそっと話したら「すごく嫌だった」と。 そのことを相談員や他の職員に話したら、ちゃんと本人に言わないと伝わらないよねと。 でも所長はそれを聞いてもあまり危機感を示さず、なんだかうにゃうにゃとよくわからない理由並べ立てて。相談員は所長と唯一渡り合える存在なのですが、この一件の前から所長に本人に言うように言ってるのに取り合ってくれないそうです。 みなさんはこんなお客様がいたらどう対処しますか？また、この所長の対応はどう思いますか？ 長文乱文失礼しました。

セクハラ認知症上司

デイサービスで、送り迎えの時に、利用者さんや家の人から、何かくれようとした時に、いただいたりしますか？ 私は、以前に、飴玉や一口チョコなどをくれようとした人がいました。 皆様は、そういう時は、どのように対応していますか？

送迎家族デイサービス

お疲れ様です。 送迎について質問です。デイサービスで皆さん送迎はどのような順路で回っていますか? うちの施設では運転手さん数名と職員で大型のハイエース、小型の軽自動車等で回っていますが各職員によって道順が違ったりしています。それによって時々プチトラブルのようなこともありますが他の施設では決まった順路を回っているのでしょうか?または、やはり個人で行きやすい道を行っているのでしょうか?

送迎トラブルデイサービス

瀬戸の花嫁、青い山脈、リンゴの歌、北国の春…高齢者が好きで唄いやすくて童謡ではない曲って他に何が思い当たりますか?

楽曲デイサービス

デイサービスに異動して3ヶ月になるのですが、皆さんの施設では電子カルテ化はどのくらい進んでいますか？ 紙カルテがメインなので作業時間が多く取られてしまって効率よく仕事したいと思ってて、もし良ければ電子カルテのソフト名など教えていただけたらありがたいです。 よろしくお願いします。

ケアプラン申し送りデイサービス

ん〜なんでだ… また違う人のバックの中にバスタオルが入っていた！入浴介助バタつくのはわかるけど… 名前書いてあるんだから落ちついて名前を確認してからバックにいれて欲しい！ 御家族はいい気分はしないはず😰 お手帳もたまに入れ違うし細かいかもしれないけどあり得ない 対策を考えなくては… はぁ⤵️

家族入浴介助デイサービス

デイサービスについて。 デイでは現在、機能訓練として位置付けた外出は認められているのでしょうか? 私の市では、以前は機能訓練の位置付けをして外出をしていましたが、あくまでもデイは施設内でサービス提供をと通達が来てから実施をしていません。 私の知る限りでは、通常規模のデイは外出しておらず、地域密着のデイは外出してるところが多いです。地域密着は普通に外出良いと聞いたこともありますが、実際そうなんでしょうか? 地域によって解釈が違うのかなとは思いますが、モヤモヤしてるので質問しました。 ちなみに今はデイの現場から離れケアマネをしています。

機能訓練デイサービス施設

最近暖かくなってきたから送迎中眠くなってしまうのて危ない…。睡眠時間は取れているはずなのに。注意しないと。送迎やっている方々、お互いに気をつけましょう。

デイケアデイサービス

4月の行事で花見以外って何かありますか?

行事デイサービス

利用者様の中に洗髪を拒否される方が一定数いらっしゃるかと思います。私が担当している認知症の方は以前は説得すれば応じていただけていたのですが、最近は難しくなってきました。皆様の事業所ではどういったお声掛けや工夫をされていらっしゃいますか？

入浴介助ケア

派遣看護師の扱いが難しいと感じた方いますか？ それもどんな業務を任していますか？

派遣看護師

お疲れさまです。 デイサービスで帰宅願望が強く、何度も席を立ったり1人で歩いて出て行こうとしたりされる利用者さんにはどんな対応をされているのでしょうか？ 「まだ帰りの車が来てないから」、「お家の人がまだ帰ってきてなくて家に入れないよ」等説明してなんとかなだめているという感じです。 他のことに気を逸らそうとしても中々取り合ってくれず… 難しいです。

帰宅願望デイサービス

お疲れ様です。 入浴時の脱衣時の状況でどこまでが見守りでどこからが介助という認識になるのでしょうか？ 例えば腕、頭を通す部分を示して渡してあげるだけ、靴下を縮めてはきやすくして渡してあげるだけ等は介助の域に入るのでしょうか？ 今日何気なく職場でそういう話になったので皆さんにご意見いただきたく質問してみました。

リハビリ入浴介助デイサービス

お疲れ様です。 ナースリーさんはじめ色んな通販などで仕事で使えそうなポロシャツやTシャツ、パンツ等を販売していますが、お気に入りの物はありますか？ 私はAmazonでグリマーのシャツやパーカーを仕事着に購入する事が多いです。

施設職場

介護士やって5年ですが、 モニタリングはともかく、 ケアプランが有効に活用されている場面を見た事がありません。 また、記述されている内容も 『転倒無く、施設で落ち着いた生活を過ごす。』 などモヤっとした目標が普通にあります。 ケアマネや生活相談員がすべき仕事は他にもっとあり、 少しでも無駄な作業は減らすべきだと思うのですが 何故無くさないのでしょうか？

ケアプランデイサービス

利用者さんの暴言…今日、歩行がすごーくゆっくりで、歩幅を大きく頑張りましょう！と言ったら…ごちゃごちゃうるさいと、小姑のようにうるさいんだよ！と…他の人に代われ！と… わたしの介助の言葉が気に入らなかったのでしょが、わたしはそんなお年寄りには絶対ならないぞぉーって誓いました。

デイサービス愚痴

知り合いの男性で今年67歳になる方がおり、デイサービスの送迎ドライバーをすることになりました。募集要項の年齢は大丈夫だったのですが、年齢的に心配なようで、励ましたいと思っております。皆様の事業所のドライバーさんのご年齢はおいくつくらいまでの方がいらっしゃいますか？よろければお教えください。

送迎デイサービス