「愚痴」のお悩み相談（97ページ目）

今日は遅番で私が就寝介助をしていて、拒否強い 利用者さんが二人いて髪の毛引っ張られたりとか、 頭や腕を強く叩かれたり引っ掻かれた。 夜勤者はそんな状況をわかってるのに、 すぐそばでご飯食べてて、、、 助けてくれても良くない？？ 二人とも拒否強いししねとか下手くそとか 暴言も言われるし正直辛かった。 私も夜勤やってる時余裕がなさすぎるから 気持ちもわかるけど、ご飯食べてたし。 一言声かけてくれるだけでもしてほしかった。

介護福祉士愚痴人間関係

落ち込みます…今日、忙しい時間にご家族の面会がありました。 一人で8名をみなくてはならず、やる事が山積みで面会のご家族にお茶を出すのをわすれてしまいました。 そしたらその事で凄い剣幕で怒られました。 私からしたら遊んでて忘れた訳じゃないのにと思ったんですが、家に帰ってから社会人として恥ずかしい事をしたなと落ち込んでいます…

愚痴ストレス職場

個人情報って何ぞやとふと思うときがあります。 前に人間違いの誤薬事故があった時のカンファレンス。 ○リビングのテーブルの机に入居者の名札？をおいたら？ →だめ。→リビングで本名で呼んでるのに？？ ○薬入れの箱に写真を貼っては？？→だめ。 →スタッフしか見ないし、そもそも本人の顔はそこにあり、薬の度に本名確認するのに？？ 何だか個人情報ってよくわからなくなってきます。

カンファレンス愚痴

前にも話したナース。 いい加減我慢の限界❗️ キツいこと言ってきて頭にきます❗️ 私をジロジロ見てる❗️ってあんたの方が私をチェックしてるだろ❗️💢 今度言われたら言い返しますよ❗️💢

人間関係施設ストレス

また彼の話。 今日休憩行ってる間に 本部にあるグループホームから 電話がかかってきてた。 内容は薄々想像ついた。 4-5日前に(ていうかケアテックスに出かけた帰り寄ったのよ(￣▽￣;) 渡しに行った塗り絵の話。 集めてレクに関わる作業するって 言って渡したんだった。 多分それが出来たから 連絡くれたのかなと思ったけど 30分後にかけ直してくれて 内容も想像とドンピシャだった。 次の休みの日に受け取りに行く話をして 電話を切った。 その時彼が休憩中。 戻って来た途端 あたしへの第一声 「ねぇねぇ、本部から電話かかってきたんでしょ？」 ？かかってきたねえ？ 「どんな内容だったの？」 (´Д｀)ﾊｧ？ いやなんでそんなことが知りたいの？ 「気になるもん」 色々話すことあるの。 ・・・・・・とそこで話切ったけど なんで詮索したがる？ なんか不快なモヤモヤが 残ってしまったのでした。 (不快気分増す追記・ あたしと彼の年齢差、17歳(￣▽￣;) あたしの方が年は上 モヤッたのはこの言葉遣いもあるかもしれん。 彼はですますすら使えないんだわ。 このカギカッコ、ほぼ普段の彼)

介護福祉士愚痴人間関係

前の職場の話なんて、どうでもいい。 聞くだけでストレス…(￣^￣

ストレス職場

ウチの訪問介護事業所のサービス担当者(10/1〜)がゴマすりみたいで気持ち悪い。訪問の管理者が頭悪くて、どんな仕事でも受ける。例えば、22時〜翌日5時までの認知症老人の自宅での見守りとか、19時〜の入浴介助とか。どこの事業所でも受けなかった仕事を受ける。しかもヘルパーを確保しないで受けるから、サービス開始時に対応できるヘルパーがおらず管理者が連日対応する事になる。それをサ責は「管理者さんが可哀想」とか言っている。なら、サ責のお前もヤレよと思うが、彼女はプライベート優先で土日祝日休みの日勤しかしない。他のヘルパーさんにも家庭があって生活もあるのに、無計画に仕事を受けるのは「可哀想」なの？管理者が手に負えなくなると担当ケアマネに「他の事業所から、『お前の事業所を潰してやる』って脅迫されて、もう介入できません」とかふざけたこと言って手を引いている。サ責は知らないだろうが、何回も同じ事を繰り返しているんだよね。どこが可哀想なんだか。

管理者ケアマネ訪問介護

新しい職場、1ヶ月たちました。 新しい月に入ると、職員から 管理者含め、半分以上退職するらしく呆然としています シフトも出てるのに途中から来ないそうです。 肌に合わないため私も転職活動中ですが こんなこと人生で初めてです。 利用者さんは新規の方や、退院などもあり 増える一方ですが‥やっていけるのか‥ 入ったばかりの私に何も言わないのはいいですが なんか勝手な会社だと腹が立ちます。 仕事せずに人がいないことぐちぐち言う人ばかりで、ドン引きですし雰囲気最悪です。 私自身、転職が中々上手くいかなくて凹んでます。 愚痴ばかりですみません。

退職転職愚痴

今日から4連勤。。 嫌だなぁ

連勤

どこもそうだけど介護業界は入居者の悩みより 人間関係問題が酷すぎて本当に困る．． 入居者も職員も楽しく働ければと毎回思います．．。

人間関係施設職員

前の職場で、先輩とか主任も、利用者さんのことを下の名前で呼んでる人がほとんどで、私も先輩たちが言ってるから、つい下の名前で呼んでたら、基本は名字なんだよ！と先輩に言われて、その通りだと思うのですが、主任とかですら下の名前（田中花子さんだとしたら、花子さんと呼ぶみたいな）だったので、あんまり納得できませんでした あと、田中（仮名）さんがと言ったら、田中さんって誰？と言われたのが衝撃でした 利用者さんの名字知らないの？？

人間関係施設ストレス

相談員、書類があまりにも終わらないから、休み返上して来てんのに、所長から「いるなら乗って」と送迎に乗らされ、帰ってきたらフロア手伝わされ、さらには厨房の手伝いも。所長は事務所にこもりっきり。書類も一切手伝わないし。あり得ない。こんなとこいられないマジで。

相談員デイサービス

仕事しない社員、サボるのが上手だが最近手のうちが見えてきた！ しかし、買い物や衣類の整理などと忙しい時間にいなくなる…。それは、あとにしてください！って言いましたよね。

また　月曜日がきました 仕事に行かなければいけません 気が重いです 実は体調に問題があり　重い病気に罹患している可能性があります 検査の為に　有休を取りまくる予定です 今まではどんなに体調が悪くても仕事に行きました 今回は休み取ります 転職活動しているので　体調を整えて　新しい職場に 向かわないと

愚痴

コロナ禍から1日も有給休暇取ることなく 月の休みは一番少ないのが３日 精神的に辛かったのは　上司から　理不尽な叱責 他の職員に聞こえるように大声で怒鳴る 異常な脅迫めいた言葉 こんな最悪な職場　介護の仕事して初めてです 最初に約束したことおぼえてますか？ 介護業務を少しにすると　約束しました 忘れてませんよ　私は 信じたわたしが哀れ過ぎます

コロナ

風邪が治って明日から遅番で仕事復帰します。 10月も公休含めて3日休んでしまったので取り返します。 でもペアの遅番の職員がね〜 60代でノロノロだし〜 復帰だというのに憂鬱です。泣

愚痴人間関係ストレス

上司が知識不足　パソコン苦手　で私に教えてと時間をとられます 私の立場と交代したのですが　私は休みなし　残業して 仕事していました しっかりと定時に帰る上司　事後報告書できてませんよ どこまでもフォローさせるつもりでしょうが 私はしませんよ パワハラされてるのに　なぜフォローしなくては いけないのですか ちなみに　上司は利用者さんの介護度　既往歴も把握していません 　

愚痴

眠前薬を飲めずにいた利用者さんがいて、今の時間に起きて飲ませた人がいるんですが大丈夫なのか？ 逆に朝起きれなくない？ 朝食食べれなくなっても大丈夫なのか？ほんとに違和感だらけの施設だなぁと思った。

施設

障害者支援のご家族や生活保護の方自己負担がない方に限ってあのやり方が違うこのやり方が違う。たまたま忘れてしまった事にも指摘。そこで一言ありがとうがあれば違うのになぁ。

愚痴ストレス職員

酸素をしている入居者さんが、系列の病院でデイケア行った後に、帰ってきたら、居室内の本体の酸素にチューブを付け替えるんですが、医療行為だと知ってるが、暗黙で介護職員がやってます。なので、そのままパソコンに入力したら、監査に引っ掛かったらしい。私を辞めさせたら良いのに～。正直色々イライラする事が多いから、色んな形で辞めれないかを考えてやってますが、上手く辞めれない。

医療行為サ高住イライラ

私の会社は、「資格取得支援制度」があり、今、その制度を利用して実務者研修を受けています。 職員や利用者さんの事がすごく好きで、介護の仕事も楽しいのですが、どうしても相談員さんの圧力や自己中心的な発言、行動が怖くて、お金を返して退職したい気持ちが大きくなっています。 新人さんが二人、入って来たのですが、全く新人教育すらしません。「１人は精神があるから、私たちが指示するので、あなたはやらなくていいです。」と言われました。 なのに、その新人さんに何１つ指示する事なく、私に苛立ちをぶつけだし、物音をバンバン出しまくってた相談員さん。 相談員さんが大事に可愛く育ててるチルドレンが、声かけもなく、無言でタバコ吸いに行ったため、気付いたら、フロアには30名の利用者さんと私１人と新人さんだけ。 トイレ誘導しようにも新人さん１人残して、行くわけにも行かず、どうしたもんか。。。とイライラしそうになった時に、相談員さん登場。またもや、イライラ😡⚡爆発しながら、トイレ誘導開始。その後から、私に対する風当たりが強く。 私、そんなにあなたのストレスの元ですか❓️❓️ 一生懸命頑張ってるのに、相談員さんの思い通りに動けない人間で、すみません。 怒る相手、間違えてる。。。

新人資格退職

凄くモヤモヤした事がありました。 皆さんの意見を聞きたく書き込みます。 入居者AさんがＢさんを押し倒し転倒させました。 Bさんは頭を床に打ち、おでこにたんこぶと膝に打撲し、病院を受診しましたが今のところ他に異常は見られず、ホームに帰ってきました。 モヤモヤはここからです。 行政の立ち入りなどが入るから事故報告書にはAさんがＢさんを押したことによる転倒っていうのを書かないでと言われました。 上の人の立場的なものもわかりますが、偽りを書くなんて。。。 他の施設もそんな感じなのでしょうか？ ちなみに、押した理由は気に入らなかったから。 押した時にスタッフは1人でモーニングケア中だった為近くにおらず、頭を打った音で気づき、駆け寄るとAさんがＢさんを押して倒したといっていました。立ち位置などから押したのは事実です。 ちなみにこのAさんは以前にも他の入居者を押して転倒させ右大腿を骨折させ、寝たきりにさせてしまったこともあります。

寝たきり事故報告有料老人ホーム

さ高住で日中、ある入居者さんが昨日お風呂入ってないから今日入られたのは良いが、担当してる職員のプランを私が変わりにするのも良いが、車椅子でトイレとか自分でされる方が、最近体が動きにくく、失禁してしまう事が多く、今日は敷きパットまで失禁してしまい、それを水洗いして洗濯したりするのに時間かかり、他の方の掃除が出来なかったんですけど、何でもかんでも、私にさせるのはどうなんでしょうか？イレギュラーが出来てしまった時は、掃除とか出来なくても仕方ないじゃないですかね？何か色々ムカついて腹がたってしまいました。

サ高住トイレ入浴介助

今朝夜勤明けの職員がしないといけない入居者さんの離床介助してないことを伝えたら、「聞いてない。教えてもらってない。」等と言って、車椅子でウロウロする入居者さんがいるから、早出３人いるんだから、したらよくないですか？みたいなことを言われ、逆ギレみたいに言って、上司に言いますって言うから、好きにしてください。って言ったんです。その夜勤専従上司に食って掛かる言い方するし、排泄介助は早いがオムツずれてるし、施設のやり方にグチグチいう人なんです。そんな人が夜勤専従して私が夜勤減らされるなんて、やってられません。

サ高住夜勤明け上司