「愚痴」のお悩み相談（95ページ目）

18歳の子1年働いて 最近正社員になったのに 休職するらしいけど、 そのまま辞めるよね😭 あんな、シフト組んでたから辞めるやろ普通。 辞める事知らなかった…… しかも、今日最後やったなんて…… 若い芽を潰さないで欲しい😤 「若いから連勤大丈夫」とか関係ないから。 皆1人1人違うから。

連勤正社員シフト

指導係に食事介助をもっと効率よく食べさせて、と言われるのですが、どのようにすればいいのでしょうか？

人間関係施設ストレス

経験あるから特に教えなくてもいけるよね！ どーゆーこと？ いやいや、施設変わったらやり方も違うんだから、教えてよ！！！ 古株さんは挨拶もしないし。 そのくせ自分達はぺちゃくちゃお喋り&利用者の身体的特徴の話で笑ってる！ ここで頑張りたいも思える所がない。 辞めてもいいかな？

愚痴ストレス

認知症あいてもう疲れた。 精神的に限界なので全く違う職種でバイトします！

アルバイト職種認知症

認知症のおばあさん 日常的に職員に対して暴言,暴力する人 今日はウチに対しての暴言が酷い 近くを通っただけで大きい声で「おい!!そこのデブ!!」と… 今まではそんなこと言わなかったが頭にきたので「あんたに言われたくない!!」と言ってやった 殴りたくなりましたが… 認知症の1つの症状だとは分かっているがこっちも人間 お前が来てから利用者,職員がイライラしてるんだよコノヤロー!!!! 馬鹿野郎

イライラ認知症ストレス

皆様の施設では　制服や靴の支給はありますか？ 制服は3年前に２組貸出で　以降なしです 靴は最初からなしです 昨日職員有志で　靴を通販で購入しました 一旦施設に払ってもらい　直ぐに支払いしました 管理者がぶつぶつ文句言ってきたので 割り切れない思いです ならば靴位　支給して下さいよ みんな自費で購入したんですよ

文句管理者上司

NSに便出てなかったら座薬入れるから呼んでって言われてその人出てなかったから呼んで入れてもらったんだけど、 普通入れてお願いねって言って戻ると思うんだが、オムツシワあるって言われて一緒にやってそこまではいいけど、 車椅子乗せるとこまでいる。1人対応で起こせるのにその人も入り2人で車椅子に乗せるし、その時に言われたのは、遅い仕事は誰でも出来る！早く乗せる！って グサッときたわ😠確かに遅いかもしれないが、人それぞれペース、やり方というものあるしそこまで言わなくてもいいじゃないって思う。 そこからやる気無くしたよね。 根に持っててもストレス溜まるだけだからちょっとしたらもう気にするのやめたけどさ。 若干あのNS嫌いだわ。

ストレス

ケアマネ試験を受験されて、今回で5回目の方がいます。 「結果はどうでした？」「解答の速報とかみました？」なんて話しかけたら、「わたし、そういうのしないんで。難しい試験だし落ちても仕方ないかなって」。 ふーん。あなたが試験前の講習に行っていた間や試験当日のフォローしてくれた同僚とかには言わない方が良いよ？

ケアマネ試験同僚職員

大学生の自分に 介護はな…思ってるように楽しいことばっかりの仕事じゃないよー 学生だから色々前向きに考えられたけど 社会時になって現場始めると難しいぞー 本当気楽にやらないと続かないぞーって

愚痴施設ストレス

利用者の所謂「問題行動」について散々だべって結論は「認知だから…」って本当に不毛な議論。

デイサービスケア介護福祉士

本当日に日に介護嫌いになること増えるし 転職した意味よ🤷🏻‍♀️ だんだんやばい高齢者増えてるってこと？

転職介護福祉士ストレス

嫌いな利用者に腹パン(ガチ)されて まじでぶち切れそうになった しかも謝らないで軽く頷くだけ 難聴でもないし認知はそこまでないのに 悪意感じて余計嫌いになった 退所してくれないか？まじで？ ※口悪くてごめんなさい。まじでイラついた。よく抑えた自分←

特養介護福祉士ストレス

まじで1人嫌いな利用者さんいてイライラする💢💢

ユニット型特養介護福祉士愚痴

特養勤務です。ある新人さんが一ヶ月ほど前に入りました。前情報は無資格未経験５０代男性で接客等の人と多く関わる仕事の経験はなく、警備員、搬入業者の受付、製造業などをされてきたそうです。そして人事からは「多分優しそうな正確だけどとにかく覇気がない」とのことでした。 不安を抱え働き始めて一ヶ月。新人教育の方法として私の部署ではトレーナーを固定せず色々な職員が教えています。経験の有無に関わらず、雑務も身体介護もまんべんなく教えていき一人でも任せられると判断があったら入浴介護や夜勤も始めていきます。 未経験は全く問題なく、意欲的であれば新人さんのペースに合わせて教えていき質問があれば多少業務が滞っても質疑応答の時間を設けてレクチャーしています。 その新人さんは雑務等は最初の１０日くらいでできるようになってくれました。その後トイレ誘導などの身体介護は事故のリスクの低い人から携わっていただきパットを当てたりオムツ交換をしたりはできてきています。 しかし勤務態度などに案の定難有りです。ポケットに忍ばせていたケータイが鳴ったりこっそりいじったり。挨拶もまともにできず礼も言えず。覇気なく、声掛けの声も寝起きみたいな声で話しかけてます。そして一切メモをとらず、ほとんど質問もしてきません。 個別に必要なケアを一向に把握できません。体位交換が必要な人・頭部挙上をする人・薬を塗る人などなど・・。毎回その都度同じ説明をします。技術的に難しくてできなくて、それをできるようになるには時間がかかる。だが情報として必要なことは自身で整理してもらいたい。 ある日トレーナーを任されている一人が覚えられないならメモをとるよう指摘しました。その後も一向にメモをとる様子がないので理由を聞いてみました。 ・衛生的とは言えない中でメモをとって、それを常に持っていたくない ・基本的には身体で覚えたい。それにメモをとって仕事が終わってからそれを見返したりまとめたりする気はない ・休憩時間が短く通勤に時間がかかってしっかり休めない。体力的に辛い と返事がありました。通勤に時間がかかるとかは前もってわかることだし、休憩も規定の時間しっかりとっています・・。 教えることに時間をかけるため毎日普段以上にかつかつなのに・・。これ以上時間をかけて教えることに意味はあるのか疑問を感じ続けています。 しかも施設の規定で２週間の研修期間を終えて正社員になっているのです。こんな人が正社員になれると思うとモチベーションを皆下げています・・。 愚痴をこぼす時間もなくこちらに書き込みました。失礼致しました・・。

人間関係施設ストレス

朝から訪問介護のサービス提供責任者から電話あり。「私の体調が悪く、訪問できません。ご利用者様に日時の変更をお願いできないか聞いてもらえませんか？」と。こちらとしては「？？？」って感じで…とりあえずご利用者様に電話で確認したら、当日の午後も翌日も予定があるとの事。とうぜんだよね… っていうか、それって事業所の中でやりくりする事であって居宅は関係ないですよね？ ご利用者様は「無理なら今日は我慢する」と言ってくれたけど、私はモヤモヤ。目の見えない高齢独居の方が、どれほどヘルパーの訪問を心待ちにしているのかとか考えないのだろうか？

調理掃除訪問介護

今日管理者が自分に言った事を後輩職員に伝えました。何度か確認して紙にも書いて後輩職員に伝えたのに後輩職員と管理者が話していて自分に言った事と違う言い方していた。その後の言葉が人間として考えられない。 「〇〇○使えんな。」とか言っていてそれを聞いた自分は、キレそうになりながらもは？みたいに「こんなっていってませんでした？」言ったけどいつも自分が正しい。人の仇ばっかり探す管理者は、聞く耳持たず後輩職員も気まずくしていて後から「すいません。自分何か違う事言ってました？」と… 自分は、「大丈夫だよ。管理者が言い方変えていただけだから。ややこしいね。」と言いましたが本当に管理者の言い方が毎度腹立たしい。 職場良くしたくてもこんな言い方を部下にできる管理者が居たら良くならないしもう皆んなストレスよ💦

管理者デイサービス愚痴

先日　休みでしたが　急ぎの仕事があり 自分の受診後　仕事に出ました 仕事に出る事は上司には了解受けてました 検査が長くなり　昼前に出勤しました 上司が　出るのなら　半日でろ　ですと？ 最初から言えば良いのに 上司は自分の都合でやすんだり　早退したり 好きにしてます 結局当日は　ボランティアということになりました あのーあなたがしなくてはいけない仕事を全くしていないので　出たのですよ 今度からあなたがしなくてはいけない仕事はしませんよ それと　介護度　基礎疾患　まだ把握してませんね 早く退職せねば あなたの常識に合わすと　私までおかしくなってしまいます

退職上司ストレス

介護に関する負担額は今の1.5倍ぐらいに増やしても良いと思う。 「家族の負担が、、、」と言うが、金銭的に施設が無理なら家で見たら宜しい。 家で見る負担と施設に入れる負担。どっちを取るか。 「貧乏人は云々」と言う話が出るだろう。 しかし、公務員が行う公共サービスじゃなくて一会社の一事業部がやっているサービスでしかない。利益を追求するのは当たり前。 「税金で云々」と言う話が出るだろう。 それはお互い様。寧ろ公金を全く使わない方が企業としては色々出来そうな感じはある。 介護は低賃金重労働。 賃金＝仕事の価値と考えたら介護は価値の低い仕事になるね。 「介護は社会的必要な仕事云々。尊敬する云々」と、宣うなら金くれよ。 「介護は誰にでも出来る底辺の仕事」 その理屈で言うなら 誰でもバット振れるしボール投げれるから野球選手も底辺の仕事。 誰でもボール蹴れるからサッカー選手も底辺の仕事。 って理屈が通る。 そりゃ誰にでも出来るよ。 同じ人間がやってる事だもの。

愚痴ストレス

なんか自分が原因で事故が起きたみたいな書き方されてる。 その利用者、私が見守りに入った時にはもうリビングには居なくて帰室したと思ったのに。 一人で自操してたとか、ほんとにすみませんね。 こんな見守りまでダメになった自分が情けない

ヒヤリハット

夜勤で、遅番が帰って1人になると、すぐイライラして利用者さんに強く当たってしまう。認知症患者の方なんだからダメだってわかってるけど、なんで私達はこんな思いしてるのにこの人たちはどんなにめちゃくちゃ言ってもやっても許されるんだ、なんでこの人たちに合わせなきゃいけないんだってめちゃくちゃムカつく すぐいいように嘘ついて被害者ぶる人にも正論かましたくなるけどできないしほんと無理 辞めた方がいいんだろうけど勇気出ない

認知症グループホームケア

せっかく鬱病が、快報に向かってたのに多分一気におちた。めまいや眠気、身体は重たいし、頭重感もある。 なんかもう心折れる。早く仕事復帰したいのに。

健康体調不良モチベーション

訪問介護やってると何かにつけてキレ散らかす人が多いからどっかで我慢の限界が来て将来自分もそうなるんじゃないかと不安になる時がたまにあります・・・ 介護やってる人でそんな風に思う人って他に居ませんか？

訪問介護人間関係ストレス

今、夜勤なんですが、一緒に入っている夜勤専従の方の二人介助でのオムツ交換を一緒にしながら、どのようにするのかを見ていたら、雑すぎ！力撒かせに横向きにしたり、何故かお尻ふきを使わずに新しいパットつけようとするし、拘縮強い方の両ひざを股を広げるように力まかせにしてるんですよ。怖いな～。基本休憩らしいのがないので、ソファーで横になったりはオッケーなんですが、用事があり、下に降りるが、姿が見えず何処に居るのかわからないんですけど。他の夜勤専従も施設のやり方で夜間はオムツ交換は必ず一度は全員対応する形をとってるんですが、自分の巡回担当の所を自分でしてしまい、施設のやり方をしない人が夜勤専従っておかしくないですか？

介護福祉士愚痴夜勤

私が結婚するしないとか、彼氏いるいないとか お願いだから放って置いといてくれませんか。 結婚するしないは私が決める事なんですけど。 ○○君とかいいんじゃない？とか、同じ職場の人の名前出るけどマジで余計なお世話です。 職員だけならまだしも、ご利用者様にも言われるから本当にストレスでしかない 結婚する気は無いとハッキリ言うのか、話を流すしかないのか どっちがいいんだろう🤔

恋愛ストレス職員

介護じゃなくて書類の部分で疲れました。 プレイヤー兼事務作業はもう体力無理よ

デイサービスストレス