「愚痴」のお悩み相談（83ページ目）

希望の部署にしてやったのだから、会社に貢献しろとにしてやったのだから、言う上司の方がいます。 普通は丁寧になんて教えて貰えないし、見て覚えるものだとも仰います。ろくな説明もして貰えないのが普通なんでしょうか？そんな上司の方でも、勤続年数が高かければ偉いのでしょうか？

上司人間関係

交通事故の示談金の交渉は弁護士を入れた方がいいと思いますか？良い悪い理由をつけて教えてください^ ^

交通事故

来月のシフト見て愕然！ 今日要介護5の入居者が3人！ 夜勤専従の１人辞める！ え、ここサ高住やんな？！ 知識不足だった！入社して、一ヶ月で夜勤だなんて！まだ複雑な動きの早出、日勤、遅出1、遅出2がまだ完全じゃないのに！来月、憂鬱。やれるのか？！辞めよか？まだ早いか？もうちょと考えよか？ 知人の所はサ高住がラクでいいと言ってたけど違った！

勉強夜勤施設

我が社の社長は、ケアマネにもご利用者様にも説明も許可も得ずに提供内容を勝手に変えます。提供表の提供内容に鉛筆で二重線引いて訂正してます。 なので、お互い大声で喧嘩するみたいに話し合い、提供表の内容通りのサービス提供に訂正してもらいました。 昨日から、社用携帯に2社から「転職」の連絡がきてる…。 言うことを聞かない「物知らず」で「生意気」なケアマネとして、色々な事業所に営業に行った際に社長が言いふらしているのだそうな。ただ、社長の性格がおかしいのを知っている事業所が引き抜きすることまでは想像がつかなかったと思われる。 転職か…今の職場のお給料や待遇が、2社とも良いんだけど…

トラブル給料転職

転職を考えている…っと言うか今働いている所は辞めようと思ってるんですがまだ、一年程しか経ってません。その前もコロナの関係で契約打ち切り😱 辞め癖が付いてるんじゃないかと面接も何度も落とされてます。 何か対策はないでしょうか？

転職

もう一つ、シフトで4連勤は無理せめて3連勤にしてほしいと主任に伝えていたのに、12月早速4連勤入ってました。施設は僕の身体を壊せと言ってる気がしてたまりません。やはり退職を言い続けたほうがいいですか?

シフト退職

持病の腰なのかわかりませんが、足の痛み痺れ熱さが日に日に悪くっていくのがわかるので、退職願を出したところ、部長より「介護から外れて9時〜6時までの日勤で食介と掃除等するか、病院の診断書でしばらく休職しないかと」言われました。仮に手術して良くなっても、いずれ再発間違いないと思ってます。その時利用者を怪我させるのではないかと。ただ年齢が54なので次の仕事の事考えると。

退職ストレス職場

勘違いケアマネ多くないですか？ 私は貴方達より上よ！偉いのよ！ってケアマネばかりに遭遇してウンザリしてます。 本来なら介護と家族の架け橋になり、双方の言い分をまとめて利用者にとってより良い選択をするのが役目なはずですが。家族に良い顔、スタッフや介護現場は切り捨てみたいなケアマネばかりです。 さすがケアマネって方に会ったのは50人中、10人いれば良い方です。 皆さんはどう思われますか？

資格上司転職

食器ブレイカー君 些細な話からするが 今日はあたしが体操DVD流して 説明しながらやった。 今日はペットボトルを使った 体操をしてたんだけど 食器ブレイカー君も ペットボトルを同じように持って 動いたりしてたんだが。 いや、こっちが体操のポイント説明しても 何も人の話聞いてないのがよく見えたよ(￣▽￣;) レクリエーションで音楽体操作る時に特に言われたんだが 動きの一つ一つには意味がある。 ただ動くだけじゃない。 たかがジャンケンでも 動作が出来なくなれば脳疾患を疑える 腕とかは伸ばすようにしないと 遠くのものを自在に取れなくなるとかね。 足も動かさなければ膝とかも縮むし だから説明できる時はする 日常生活にいる動作なら この動作の時に役に立つ体操だよーって話もする。 その上で こうして動くのがポイントだよーという 話もするんだが スタッフが利用者より話聞いてないとは どーゆー事(￣▽￣;) 重りそんなに使わずに負荷をかけるなら ゆっくり動くと効果が出る て言うてるのに スタッフがぶんぶん腕振り回してどーすんのwwwww 上腕を刺激するために 腕は体の横で固定しといてね って言った傍から腕を肩からぶん回す こいつほんとにいい加減(￣▽￣;) 分かっちゃいたけど再認識(￣▽￣;) こいつに利用者の一生懸命な塗り絵がゴミ扱いされたのかと思うと 改めて腹が立つわ。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ そして今日は彼は入浴担当 車椅子のNさんと 大声でやり合って泥仕合になるのは もう言及しない。 この方の次が 人工肛門ストマパウチ装着してるYさん(♀︎) 1番最後に入浴して頂き パウチは外して入り 上がった時に入浴担当が装着する。 当然シールになってる訳なので きちんと拭いてから 肛門の大きさに合わせてパウチをはめて 止めていくんだけど 彼はいい加減な拭き方のまま 痒いところ薬も使わないまま いい加減に装着(￣▽￣;) 10分しないで パウチ外されるの巻。 痒いからポリポリしたら 元々濡れて粘着甘いのに そりゃ落ちるわな。 ベテランのおばさんに こってり説教されてたけど 分かってんのかね(￣▽￣;) 貴方がちゃんとしてないと 困るのはYさんだし夜勤者だよ もう夜勤中のパウチ外しの憂き目 こやつも見たらいいんじゃなかろか ・・・・・・・・・・・ もう毒で溢れかえってるわ自分が(￣▽￣;) 少なくとも 何も気にすることなく 「他人の仕事をゴミ扱いする奴は大嫌い」 と聞こえるように言えてしまう時点で。 (本人の目の前じゃないけど、他の人と話す過程で。) 自分は普段 こういう愚痴れる場所ならいざ知らず リアルでは他人の悪口は口に出しては言わんのだが 言わないようにしてるんだが(￣▽￣;) 彼に限ってはその自制が 全く働かなかった。 ストレス度は高いんだろな ・・・・てまさか 喘息悪化した原因の幾らかは←邪推しすぎ あたしは嫌な人間だな。 そういう自己嫌悪はあるな。。。

介護福祉士愚痴人間関係

誰でも入れたらいい！ってことじゃない こっちの方が　おかしくなる 綺麗事なら　なんとでも言える 現場をわかってないケアマネ 他人事のようにしか思ってないケアマネ なら　貴方が　夜勤して下さい！って そんなケアマネには　なりたくない

ケアマネケア夜勤

あと少しで退社して、新しい会社に入社です！ 職員や利用者の管理できてないし、おかしな利用者ばかり担当してて体調悪くなったり… あと少し頑張ろう！ 新しい会社での勤務、楽しみだわ！

職場

疲労困憊です。。 皆さんの施設、休憩きちんと取れてますか？ 入居者優先で、職員がギリギリの状態です。 入浴がない日は基本的に職員2人で回すような状態。 散歩に行く人が入れば、休憩も無く、付き添い。 帰宅願望者が入れば、横に座って喋りながら、記録書きながらご飯を食べる。 ご飯も食べた気がせず。毎日この様な状態で。。 したい介護も出来ず。辞めたいと最近思うような気持ちです。。

休憩愚痴ストレス

グループホームにおよそ、向いてない利用者ばかり、認知症だからって誰でも入れなかったはずなのに、共同生活は出来ない、家事参加もしない、特養が空くまでの停留所みたい😒😒

認知症グループホームケア

早番と遅番しかいないシフトで休憩入れないのに、休憩なしの申請できないのでサービスでって言われた💦なんなん、このブラック感!!

グループホーム愚痴人間関係

この前2週間ほどディサービスにヘルプに行って2週間後自分のいたユニットに戻ってシフトを見たら休みだった所が出勤になっていることに気づきました。休みの所を出勤にするとも何も言われず勝手に出勤にされていました。なんの説明も承諾もなく勝手にされるのはいかがなものかと思いました。副主任ならなにやってもいいのですか?もし私がシフト見なかったらどうするつもりだったのでしょうか?

シフト休み上司

職場の先輩、本当にイライラする。 「今日のメンバー最悪」は口癖です。 こっちからしたら、あなたがいる日は最悪ですよ。 時間があったから気を利かせてやった事に対して、「なんでやったの！？やらんでいいのに。」と。 自分の考えや、やり方、思っていた順番と違う事をやるとキレます。自分が正しいと思ってるんですね。 少しは柔軟に、相手の意見も聞いたらいいのに。 気分が良い時は色々話しかけてきますが、イライラし出すともうダメです。 本当に心が狭くて頭が硬くて気分によって言ってることややってる事が変わる、幼稚で可哀想な人だなーって思うようにしています。 いつもは怒れるんですが、なんだか今日は悲しいというか気分が沈みます。

先輩愚痴人間関係

ホーム長と隣ユニットリーダーが 昼間深刻な顔で話してたんだが。 隣ユニットの、 結構自己中な、 それでも正職員で 夜勤とかこなしてたおばさんが なんか1月末で辞めるて言い出してるらしい。 理由聞くまでは(´-ω-｀)ふーん..... だったけど 理由聞いて目玉剥いてしまった(￣▽￣;) 10月末に入った派遣さんが なんか、自分の給料を ペラペラ喋ったんですと。 それ聞いて 「そんなん聞かされたらやっとれんわ」て 言い出したらしい。 給料といえば 食器ブレイカー君も 「ねぇねぇ、給料いくらー？」とか言うてたが なんなのみんな デリカシーどこに捨ててきたん(￣▽￣;) お金のことってぼやかしたやり取りするのが 通例だと思ってたんだが！ まあそんなもん聞かされたら 嫌気はさすわなー。 介護観てそんなもんかと思わなくもないけど でも実際給料って離職理由になりうる。 なんかそんなんも考えられん人が 増えてきたのかなあ 話を聞いて複雑にもやもや(´･_･`).｡oஇ

退職グループホーム介護福祉士

挨拶や質問しても二つ返事しかなく無愛想で夜勤してる人にも挨拶無しに帰る様な人なのですがそんな人たくさんいるよ！！と聞きながらも嫌な気分にしかなりません。 みなさんはどうですか？

夜勤

注:この日は出勤はしてないので 聞いた話ではあります。 日曜日は 早出が食器ブレイカー君 日勤がベテランのおばさん 遅出は新しい派遣さん で、例によって 昼ごはんがメニューなしで 作るのが食器ブレイカー君 さすがに今日は カレーをすると言ったんですって。 で、おばさんに何を言ったかと言うと 「ジャガイモって、皮をむくんでしたっけ？ 人参って、皮をむくんでしたっけ？」 (´Д｀)ﾊｧ？ いやそんなもん調べとけよ(￣▽￣;) 豚肉も パックで冷凍されてたんだが。 これをまるっと解凍はしたらしいんだが 「このまま入れて良いですか？」 Σ＼(ﾟДﾟ;)おいおいおいおい 切 れ よ ！！！(￣▽￣;) 早食いで喉詰めやすい方居られるのに 切らんでそのまま投入とか なんの冗談(￣▽￣;) あとサラダ作ったらしいけど やっぱりキャベツの千切りしようとして 出来なかったらしい(￣▽￣;) おばさんが全部切ったらしい。 こないだ切れないって 言ったばっかりだろ(￣▽￣;) 出来なかったことをなぜまたやろうとする。 するならやり方調べとけ(￣▽￣;) ・・・・・・こんな話聞かされたら 彼の作るご飯食べたくない＿|￣|○ il||li ・・・・・・・・・・ 日曜日から Mさん(♀)が熱が上がってる。 朝から微熱があったんだけど お昼少し横になっていただき おやつの時間てことで 食器ブレイカー君が起こしたんですって。 しかし、 Mさん、ガタガタ震えてる。 いやベッドから起こした時点で それは気づけよ(￣▽￣;) とりあえずおやつだけ食べて 部屋に再び戻ってもらい 検温するようにおばさんが言いました。 そしたら 早く測る方でしか測らず 「36.9でした」 おばさんはもちろん不審に思うわ(￣▽￣;) いや触った感じどうだったのよ 「いや熱い・・・ですけど」 測り直しておいで！ ・・・で、結果 「39度でした」 (´･_･`).｡oஇ Mさんはそのまま 部屋に臥床となったんだけど 夕方夜勤者に引き継ぐ段階になった時 おばさんに 最終の検温するように言われて言ったことが 「いや夜勤者が測ってもいいんじゃ」 こいつは夜勤者の仕事を増やしたいのか(￣▽￣;) 自分も夜勤入る身なら 仕事押し付けるような発言は控えろよ(￣▽￣;) なんかこんなの聞いたら 彼が夜勤の時は 仕事押し付けていいんじゃないかと思うわなー。 今度土曜日そうしてやろうかな( -ω- `)ﾌｯ 最後のトドメだけど 帰り際に 「あー疲れた」 って言ってたので 熱発とか出たら大変だからねーって言ったら 「いや、カレー作るのが疲れました」 もー料理すなっ(￣▽￣;) 食べたくないから(￣▽￣;)

夜勤人間関係ストレス

初めて介護の仕事に就き、ユニット型特養に勤めて4年 7月にリーダーになって、シフト作り、夜勤リーダー、新人教育 シフトを作りながら、連勤しんどいだろなー、 連休欲しいだろなー……土日休み入れてあげたいなー、思い中々上手に作れず、経験のある新入職さんをどう扱っていいのかも分からず、夜勤リーダーの日の夜勤は前日からドキドキして眠れず …… 上司には、○○さんなら余裕でしょ🎶と言われ 正直、転職したい気持ちと、今の施設のユニットリーダーとして向上したい気持ちと入り交じり、悩む日々で 仕事が楽しくない……

シフトユニット型特養転職

老健勤務です。毎年毎年、年末年始の休み希望者がとっても多い。年末年始も通常業務なのに・・・。勤務表を作る上司が気の毒です。

年末年始老健愚痴

自分は言うだけでやらない人(外国人)ですが だいぶ嫌われてるのですが、そんな人いますか？

外国人介護士外国人ユニット型特養

施設長から、利用者さんに対しては 敬語でと言われました。 他の人に話したら、フレンドリーの方が 利用者さん話しやすいと思う。って 施設長はヤンキーみたいな人で 挨拶がッスって言ってます。 あれが腹立ちます。

ストレス

日勤だけのとある職員、隙あらば傾聴という体で利用者の居室にこもってサボる(しかもベッドに平気で座っている…)し、排泄介助も人の三倍くらい時間かかるし(これはもう確信犯だろ)、その上日中できる業務を「まあ夜勤さんのところでやってもらえればいいですよ」とか夜勤者の前で平然と言ってのける無神経さ…。 最初の頃は仕事について色々質問してたけど、責任逃れしたいのか、曖昧な答えをするか他の人に聞いてと言うばかり。 もうこの人と関わると何もいいことがないので、悪いけれど空気のように扱わせていただきます。何でコイツと同じ給料なんだろう…せめてボーナスくらい差つけて欲しいんだけど。一般企業ならクビでしょこんなの！

排泄介助ボーナス給料

今日は入浴日で皆バタバタしていて、お薬が飲めなかった、、、 明日は飲めると思いたい。

入浴介助

もう、年末年始の休みを聞いてきたパート。 次のシフトまだ作ってもないのに。 ビックリです。また、盆休みみたいに6日も休めると思っているんでしょうか?

トラブル休み人間関係

もーーーほんとに！！今の職場で働くの苦痛！！！ 異動も決まって、もう今月末までだけど、それでもきつい！しんどい！！いやーーーー！！！！

異動職場

今日、患者さんの風呂日で車椅子の患者さんの洗いに入ったんですが😅夕方になりナースさんからある患者男性がおしっこがでないと言われてむけてた？むけてなかった？ときかれました。😅洗ったときは、先がちょっとしかでてなく俺も洗い患者も自分で洗ってました。😅夕方、オムツ交換の時におしっこがでなく痛いと言うてたみたいで😅先生に、みてもらったが先が痛いらしく😅泌尿器科にいかないとダメと言われたみたいです。😅 何か、ナースさんからは俺が悪いみたい言われてしまい😅ちょっとショックでした。😅俺が、悪いのかよ！😵💧めちゃくちゃむけてるような人でもなかったように思います。😅 やっぱり、仕事やめようかな😅

オムツ交換ストレス