「愚痴」のお悩み相談（73ページ目）

いつかはなるのかな…恐々としていましたが。 しかも妻と娘も感染。 思い当たる感染源は職場しかありません。 ショートステイで来てたご利用者が、帰宅後に無自覚の陽性だったことが判明。 そこから、本入所のご利用者が次々と発症。 そして、ついに職員も4人感染。 ご利用者の陽性が判明してからは、自宅で妻と娘とは別部屋で生活してたのですが、結局感染。 有給も今年は体調不良続きで20日全て使い切ってるので、使えず。 とりあえず労災はおりるそうですが…。 でも、とりあえず現時点では欠勤扱いになるそうなので、夏のボーナスにもひびきそう。 なんだかんだ4月の昇給にもひびきそうだし。 金銭的にシビアにかるかなぁ…。 娘は幼稚園の修了式にもいけなくなってしまうし、本当にコロナは日常生活をことごとく壊します。 まだ命があるだけマシなのでしょうが、本当に恐ろしいものだと再認識しました。 皆様、くれぐれも軽視せず（されてる方なんていないと思いますが）お気をつけてください。 …というか、ショートを受け入れる前に、毎回ＰＣＲ検査を義務付けてほしい、現実的には無理なのでしょうが…。

ショートステイ子供コロナ

昨日、ホーム長休み 定期のオムツ・パット・リハパンが届いた。 ところが、 お金が(￣▽￣;) 用意されてない(￣▽￣;) なんかバタバタして 結局出すことが出来ず ホーム長に連絡し 業者には謝ってた。 そして今日。 あたしの携帯にメールが。 「昨日もしかしてオムツ来ましたか？」 いや、来たよ。お金ないって騒いでたよ？ 「すみません、お金結局どうなりました？」 直接聞いてないので確認する。 立て替え出来ずに業者がまた取りに来るとか言ってたような？ ・・・・・・まで話して 昨日対応した人に聞くと ホーム長の留守電に入れたよー 業者のひと電話欲しいって言ってたよ って言ってたから そうメール打ったら 「すみません。わかりました。お金が準備できてないことが多々あるので、一応・・・・・・・・」 この後は省略。 だっておっそろしいことが書いてあったもん。 一言で言うなら 事務所の金庫の鍵の場所(￣▽￣;) そんなじゅーだいな事 リーダーすらすっ飛ばして あたしに言いますかね？ あたしが例えばなんか企む可能性とか 考えないんだろーかこの人(￣▽￣;) やらんけど。 天地神明にちかってそんな事やらんけど！(￣▽￣;) で、しかも。 今日は人手足りんからと 前ホーム長が遅出。 こんなもん この人おるとこで確認してたら 怪しまれまくるやん(￣▽￣;) ただでさえ レクの資料作るのに事務所のパソコン借りただけで めっちゃ疑われてたあたしだよ？ (この件も結局疑われただけで何にもなく流されてったけど) こんな口が裂けても言えんような内容 くれるんじゃーないわよ(￣▽￣;) まあこの後 もう一社のおむつ業者が来て こんな付け焼き刃の情報 役に立つ訳がなく 結局お金払えんで立て替えたんですけどねー。 で、ちと文句も兼ねて そんな重大なことあたしに言う？ てか今日も別のオムツ業者きたけど 言ってた鍵探せんで 立て替えましたよ。 前ホーム長にバレるとめちゃめちゃ怪しまれるよね？ 領収書置いといたからまたお金くださいな。 って送信したら 「お疲れ様です。一応です。前ホーム長にバレたら怒られるでしょうね。わかりました。お金はお渡しします」 だってさ。 一応・・・・・・一応ねぇ(￣▽￣;) 一応でそんな事言うかねぇ(￣▽￣;) 思い出さんようにした方がいいかなぁ(￣▽￣;) 怖いよ全く(￣▽￣;)

ユニットリーダー休み介護福祉士

は〜ぁ…。 仕事おもしろくない…。 やる気になんない…。 とにかく利用者のこと、サービス（支援）のことだけを考えて仕事がしたい…。 それが私が介護の仕事に就きたい一番の思いだったのに…。 どこから変わっちゃったんだろう…。

最後の訪問先に同行で教える事になり、訪問。 デイサービスの荷物入れのファスナーは壊れるし、何か二人の声が大っきかったのか…おかずが少ないだの、二人でぺちゃくちゃ喋ってただの、10分くらい怒られてた(-_-;)前は、新人かと聞いてくるし。何回も行ってるっちゅうねん。 人の顔見て話さんくせに！！腹立つ！！という愚痴です。

初任者研修訪問介護愚痴

障害者年金に生活保護をもらいバカ高い家電を買って一日中ゲームや動画三昧で風呂にも入らず、掃除もせず、濃厚接触者になってるのにコンサートに行く利用者。 低賃金ながら子育てもし、朝早くから遅くまで仕事し、仕事のトラブルがあっても上司からも庇われず、飲みにも行けないヘルパー。 生きてる価値を見失うよね。

掃除障害者トラブル

ウチの上司の機嫌で、その日の仕事と職員内の雰囲気が決まります。 昨日は会議の時に機嫌が悪くなったらしく、他病棟の職員からも『あの人今めっちゃ機嫌悪いから、これ以上聞きに行けない』と言われる始末… 普段からそうだけど、利用者様が急搬になったり利用者様が勝手に行動して転倒事故が起きたりすると、機嫌悪くなって話しかけても時には無視をされることもある。そんな時はとっとと定時で帰ってやる！！！と、是が非でも帰るようにしてるけど、指揮官的な立場の人間がそれでいいのか？とも思う。 百歩譲って、人間だから多少機嫌とかが表に出てしまうことはあるし仕方ないことだけど、あからさまに出るのはどうよ？？？と思うわ。 他の病棟の職員にも『機嫌で周りの職員や仕事を左右するなよって思う。ほんっとやめてくれ！って思う。』って言われるとか…もうダメじゃんって思いました(笑)

上司ストレス職場

昨日夜勤明けで言われたんですが… 別にサボっていたわけじゃないのに 早番の職員が「ボーッとしてないで起こしてきて！」って 他の職員は早番勤務。 わたしは夜勤明け。 サ高住の訪問介護でルートに入ってない人は 夜勤明けが起床介助。 早番の訪問介護ルートに入っている人の起床介助は 早番の仕事。 なんですが、早番の人が本来なら起こしてこないといけない人を起こしてこい！と言われました。 個性的なおばちゃん職員はなんでも上から目線で意見するので意見出来ず、渋々起床介助してきました。 なんか腑に落ちない…けど… 今勤めているところは職員全員が個性的…💧（良い意味で） 悪く言えば自分の事しか言わない。 上司の管理者兼サ責も個性的…（良い意味で） 下の方の介護士が意見出来ないくらい理不尽に 怒ってきます。 以前にあったのは 訪問介護のルートを確認したら入浴日が間違えてたので 他の職員に聞いていたら その人が「○○さんお風呂じゃないの？」って言ってきました。 わたしが確認してところ日にちが間違っていたので 日にちが違うと言ったら… 「ルートを組むのもわたし一人でやってるから間違ってるかもしれない仕事来たら確認してから仕事して！」と理不尽にキレられました。 わたしもなぜこんな事で怒られてるのかわからない…です。 確認して他の職員にも確認して違うと言っただけなのに 怒られる。 もーすごいストレス感じます。 下の身分だから何も意見出来ない… すごい疲れる…

サ高住夜勤明け訪問介護

すごく複雑なんですけど、すごく嫌な性格のパートさんがいます。その人は仕事よりもおしゃべり優先で人を貶めるような噂話をよくしてます。一回目はそれで年配のパートさんがやめさせられていて、利用者さんの荷物が紛失したときも私に罪をなすりつけようとしたんです。今回も、既婚者の施設長にふられたみたいな噂話をしていて、すごく職場が居心地悪いんです。ふられてもいないし、好きでもないのに、面倒なんで黙って仕事を黙々としてたらひどい状況になってしまいました。転職して半年年齢も年齢もなんで頑張ろうとはおもったんですけどそのパートさんみるたびに腸が煮えくり返るんです。もうやめた方がいいんでしょうが、解決策はないでしょうか？施設長はそのパートを信頼してて、施設長や長く勤めてる社員の前でだけ仕事をする感じです。

退職転職施設

申し送りで同じ事を二度も言わなきゃいけないのは変でしょ？ 1人の職員に申送ってるんだからそれじゃダメなの？ PCにもノートにも書いてるのに私は聞いてない🙉からみたいなんやめてほしい。 同じ申し送りをするからいつも定時で夜勤者は帰れない。夜勤者をいい加減定時で帰らせてよ。

ユニット型特養愚痴夜勤

心も身体もしんどくなるとどうなるんやろう 最近色々あって心病みつつあるけどそれを表にだせないから余計しんどいし、身体も毎日カロナール飲んでやってるから考えないといけないのは分かってるけど中々言い出せない 言える現状じゃないのも分かってるからしんどいよ

食事の配膳について基本的な事ですが、お箸の使えない利用者はお箸は一応セットしますか?

職場

右足の痛み痺れがだんだんとお尻まできて、腰も曲げても、伸ばしても痛むので、大学病院へ受診しました。結果脊柱菅狭窄症と椎間板ヘルニアでした。脊柱菅狭窄症が酷いと言われました。痛み止めの薬飲んでも、ブロック注射うっても効き目ありません。皆さんはどういったケアされてますか?教えてください。

ヘルニア

今の職場は人間関係もまあまあだし、給料もそこそこいい。利用者さんもいい人が多いのにすごく疲れた。 笑顔で利用者さんに接してて他の職員からも「いつも笑ってるし優しいね」と言われる。 でもでもすごく気持ちが疲れてる。 明るいフリをしてる。 何だろうこの感じ。鬱になのかなー。 夜も眠れない事がある。 生活があるので仕事は辞められない。

愚痴施設ストレス

最近仕事を初めて約1ヶ月朝お腹の調子が悪く。 休みたい気分です。土日と休みだったのですが、嘔吐と吐き気に襲われほとんど寝て過ごしてました。 仕事が辞めたいから寝れず変な汗までかく様になりました。 どうしたらいいか分からず辞めようか悩んでいます。

体調不良デイサービス人間関係

とある職員さんがよく出勤の時に５分前に 出勤のして仕事始めるのが開始時間過ぎる のってどう思いますか？ 僕は仕事が器用ではないので３０分近く 前に出勤しては勤務開始の５〜１０分前 くらいには仕事始めるようにしてます。

特養人間関係ストレス

自分だけが真面目に仕事してて周りが楽しようとする人ばかりの職場って案外多いのかね？綺麗事や不平不満言ってるだけで行動しない。そんな奴ばっかり。

職場

朝なんか腰が重だるく、違和感があるので、遅出だが無理して明日の夜勤休む可能性あるなって思い今日急遽休ませて欲しいと連絡したら、サ責に「病院なんで行ってないの？」とか言い方がきつく感じた。変わりの職員探すが難しく再度施設に連絡したら、施設長がでで下さり話をして日勤が残ってくださるみたいで休ませてもらった。腰を痛めた原因は分かってるが、言い方ってあるじゃないですか？本当に今の仕事嫌になってます。

サ高住愚痴ストレス

PCR検査3回目。何かの手違いかミスでやってないことになってると職場から連絡が来た。手順通りにやったのか？提出は期日までに提出したのか？などなどわざわざ何故説教される必要がある？手違いでそちらのミスだった場合本気で許さないからな。

職場

うちの職場にいたずらする利用者が 居るんですけど どうしたらいたずらをやめさせる事が出来ますか？ 主ないたずらはトイレのハンドタオルを勝手に持ち出したり電話機や電子レンジや冷蔵庫の扉を開けたり閉めたりして、何回注意してもやめてくれません😢💦 冷蔵庫の中に食べ物や飲み物があると勝手に食べたり飲んだりしてしまうので眼が離せません 何か良い方法は有りませんか？

愚痴人間関係施設

スタッフで足を怪我した方がいたのですが、 最初のうちはみんな心配していました が、元々あまり仕事せずの人だったので、さらに仕事をしなくなり周りのスタッフの不満は募るばかり そんな事はお構いなしに、日が経つと足の痛みも和らいだのか遊びにさえいっています スタッフが多い時は有給も取ったりして 休みの日なので全然自由にしてくれて良いんです ただ、なぜ遊びに行ったことを周りに言ってしまうんでしょう？ 反感しか買わないと思うのですが‥ 何も感じていないのが逆に怖いです 周りのスタッフがみなさん大人なので責めたりしないですが‥ 心配して貰えなくなると、被害者ぶったりもしていました なんだか真面目に仕事している自分たちが馬鹿馬鹿しくなってきてしまいます こういう方って、みなさんの施設にはいらっしゃいますか？？ どう対処しているかなど教えていただきたいです

休暇休み施設

介護の施設は、生活のために入りました。 早く雇われたいから、夜は寝たいけど「夜勤やります」って言いました。 せめて訪問がいいなと思ったけど車も自転車も乗れないので、施設くらいしか選択肢がありませんでした。 コミュ障、体力なし、マイペース、等等。自分の性格的に絶対合わないとわかっていたのに入職しました。 大変なのは自分だけじゃない、みんなに合わせようとなんとかやって、「お前にはもう期待してない」なんて言われながら5ヶ月目に入りました。特に認知症利用者に嘘をつくことにどうしても躊躇いがあります。真撃に仕事している人に申し訳なくてすぐにでも辞めたいです。 辞めたところで新しい就職先は早々ありませんがね。こんなやつでも、いる価値はあるのかな.,. お目汚し失礼いたしました 本日も頑張ります

就職入社認知症

入職したばっかりなのに、 「変われる人いないからお願い！前のところで夜勤やってたから大丈夫でしょ？」 っていきなり1人で夜勤やらせる？？？ 「わかりました」と言ったからやるしかないんですけどね☀️

愚痴夜勤職場

リーダーとお話させて頂きました 限界でいつ爆発してもおかしくない事 仕事をしない人と同じ給料でいる事をお話をさせてもらいました 私の気持ちについてリーダーは 痛い程分かっている事、人事はちゃんと見ている事、 リーダー降格については簡単に出来ない事を話して下さいました 安心感なのかちゃんと話せたのか気持ちは落ち着いていました リーダーから 仕事をしない人と同じ給料って思っているのなら上にはまだあがれませんね。 と一言。 残念に思われた事は間違えないのはわかったかな… 考えを改めるか…

給料モチベーション人間関係

サ責にイライラする。通リハやデイリハの方を待機場所まで誘導出来てないのに、できてるみたいな言い方して、偉そうに言ってきた。一人の入居者さんがトイレ内で放尿・放便していて片付けしてるなかで、偉そうに言ってきたのは腹立つ。サ責なのに周りが見えてないのかな？色んな方が便で大変だったみたいな事を言って自分が偉そうに言ったことは謝らないのかな～。しんどいですわ～。

上司介護福祉士愚痴

ちょっと、愚痴らせてください🙇‍♀️ 私、病院で看護助手してます。 去年の9月からで、キャリア浅いです。 それ以前はケアハウスで1年ちょっと介護職しており、まだ初任者しか取ってません。 ので、私の知識と経験が足りてないのは重々承知してます。 先日、看護主任さんと夜勤していて5時の体交&オムツ交換に一緒に廻っていた時に、患者さんの１人が少し嘔吐していた形跡がありました。 ちょうど主任さんが担当してた方だったのですが、その後、特にその方に関しての指示はなく、朝食の配膳が始まり、早出の助手が1人出勤してから夜勤者3人(主任さんとナース1人と私)とで配っていきました。 全て配り終えてから、主任さんがその嘔吐していた患者さんのところに行くと、食事のセッティングがされ既にヨーグルトを食べていたそうで、「調子が悪そうだったから、朝食を抜いて検査する予定だったんですけど！」と、私に言ってきました。 でも、私は何の指示も受けてないですし、そもそも、セッティングもしてません。 他のナースか助手がしてくれたんだと思います。 というか、朝食を抜くことを配膳するメンバーに伝えて無かったことが悪いのでは❓と思うのですが… 理不尽に思いながらも、「私は配膳してません」と言うと、「私が皆んなに言っておかないといけなかったのよね」と、ため息混じりに言われました。 まるで、察してない私の責任のように感じました😔 信用されてないのは分かりますが、経験値が少ない分、丁寧に、慎重にお仕事してきてるつもりです。 心無い態度や言葉を受けることも多々あり、その度傷ついてます。 何かある度、助手のせいにされる傾向があり、看護師との格差も感じます😡 バカバカしくて、やってられん‼️ 人をないがしろにするのもいい加減にしろー‼︎‼︎

看護師愚痴ストレス

コロナ陽性一人残して あと全員療養明けしたWユニット 一方、まだ熱出たり 食欲無かったりして 4人ほど陽性が残ってる Kユニット あたしは普段Wユニットだが Kユニットに人手が足りないので 行くように言われまして 初日はWユニットに荷物を置き 予防着一式全部装着してからKユニットに行き Wユニットまで戻ってきて 装備解除してから退勤してた。 そしたらWユニットリーダーに言われましたさ。 Wユニットはもう殆ど治ってきてるから 明日からはKユニットで全部着替えてくれと。 靴だけはWユニットにあるからなぁ(￣▽￣;) 翌日から Wユニットで靴を履き替え そのままタイムカード押してKユニットに行き 荷物を置いて全部装備して仕事入ってる。 退勤の時はKユニットで 全部装備解除して Wユニットを通って靴履き替えて帰る そしたら今日さ 前ホーム長がいてさ。 あたしを見て「意味が無い」とか言うたんだが はい？ じゃあもっと合理的な移動方法教えてよ。 つぅか靴を移動して移動したよって言ってくれよ。 靴の移動許可出てない現状 これ以外に合理的な移動方法あるの？ なんか慣れぬもの着て N95マスク痛いしフェイスガードも痛くて 暑くて疲れてる時に ビキッときた一言でしたー。 明日休めるのがまだ救いだな。 きっと寝そう＿|￣|○ il||li

グループホーム介護福祉士施設

疲れた。なんか理不尽な事でやたら注意されたけど、お前の確認不足だろ、と思う事が多くて疲れた。介護に限らず人間性が疑われる人は付き合いにくい。介護だからかな？

理不尽人間関係ストレス

利用者さんが女性スタッフに対して暴言、ワガママをします。 職員一人が鬱？になり1ヶ月休養😑それに怒った職員が、その利用者に対して冷たくしたり、カンファの時にケアマネに退所させる方向で話をしてます。 私からしたら、それって虐待だと思うのですが、どうですか？

カンファレンス虐待人間関係

オムツの発注なし！おしりふきの発注なし！ 経費経費って言って必要なもの使えなくて草

職場

デイで社員として勤めて７年。 今の管理者とはまる２年過ぎましたが、私の仕事の動きが悪くしょっちゅう注意されています。 自分が仕事出来ないのが原因だとは思いますが、今日とうとう言われてしまいました。 「私、あなたのこと嫌いですから」と。 今までもしんどくて辞めたいと思うことは多々ありましたが、一気にやる気なくなりました。

管理者デイサービス愚痴