「愚痴」のお悩み相談（252ページ目）

なんだか…被害妄想かもしれないが、1人の職員にツンケンされてる感じがする。 私何かしたんかな～ 気にしないで黙々と仕事しよう。

職員

後輩はたばこアレルギーで訪問断れて おれも喘息元々あるのに、タバコ吸うおきゃくさんは無理っていったのに、 対策方法考えようってさ また喘息なったら夜寝られないっての

タバコ後輩

今日男性スタッフ俺だけじゃん…… 何か起こるぞきっと…

職員

ケアミーティングの時に 同じテーブルに居たナースが意見言わなかったくせに自分がその場に居なくなったら 年下のケアに説教してたみたいで、 言い出しっぺの自分が戻っても何も言わず。 ナースの副主任大嫌いだわぁー。 今1番転職したい理由がナースの副主任。

ケア

今日はつまらない事からぶつかり合って結局解決しないまま話は終わったな。中途半端が一番嫌い。旦那が言うようにこんな狭い空間でいるよりも独立向上心がある自分にとって今は資格や多方面の勉強しよう。ここにしがみつく意味が全くない。

勉強資格

事業所の口コミをふと見てみると、職員の実名を出して誹謗中傷している。 その方のいい分もあるのでしようが、それって許されることなんでしょうか？ なんか凄く恐ろしくなりました。 いったい誰が医療福祉の現場で働く職員を守ってくれるのでしょうか。 改めてネットの怖さを感じました。 みなさんはどう思いますか？

職員

昨日ぎっくり腰で休んで今日出勤してきました。 案の定会社のお局さんにぐちぐち言われ、12月に高熱出して休んだ時の事と合わせて「毎月休む気か？」と言われました。 確かに身体壊して休んでしまったのはこちらが体調管理出来ていないのが悪いですが、言い方に悪意がありすぎて嫌になってしまいます。心配して欲しいとは思わないですが、流石にあの言い方は傷つきます・・・ 「昭和生まれだから昭和のやり方について来てもらわないと困る」、「平成生まれのやり方に納得する気も無いし理解する気も無い」と言っていましたが、年号も令和に変わって未だにこう言う事言う人が居るとは思いませんでした。

腰痛病気

クレーマーのターゲットになってしまった。 今まで良くしてもらってたのにすごい変わりよう まぁ、毎回こんなんばっかだから気にしててもしょうがないけど 早くいなくなって欲しい

クレーマー

実は明日から自宅謹慎になりました(＞人＜;) 理由は言えないんです泣 色々職場でありました泣 転職も考えてるんですが処分がどうなるやら分からず今現在不安しかないです。 皆さんのアドバイスお願い出来ますか？

自分が新人の時そうだったからそれと重なってて それでも何も言えない自分がほんとに情けない

実習生に何も言えない自分が情けない リーダーも何も言わないし… それで実習生はあたふたしちゃうし、ずっと入居者様の隣に座りっぱなしで 不甲斐なくてホントに申し訳ない…

今の職場で働いていける自信がなくなってます。。 パート、訪問介護です。1年半ぐらい勤めてます。年末年始子供が小さい為連休をもらい、１月子供がインフルになり１６日ぐらいしか出勤出来ませんでした。 勤め出してから訪問をずっとしていた利用者さん。。去年新規で入られた利用者さん。。年末年始にサ責が訪問した際に私の事のケア内容の話をされたそうで、、仕事はきちんとしてくれる。私自身声がデカイので、少し注意した事が怒られたと言うとらえ方をされてしまい。それをサ責の方から聞かれ ました。きちんと状態を伝えサ責も納得してくれました。 その他にも、薄口が好みの利用者さんのお宅で、塩を使用したのが少し濃かったと言われ。。でも、私塩使った事ないのに。。。他のヘルパーと間違えてない？って心で思いながらも。。気をつけますと答え。 でも、、結局その話をされてから外され。外すなら一言言ってくれればいいのに、急に何も言われず外され、。正直やる気がなくなる。、 苦情が１つでも来たらそのお宅から外すのは当たり前のことなのかなぁ。。

年末年始インフルエンザ子供

はぁ？腹立つ 食事の手伝いしてくれんのんなら自分のユニットに戻れよ。

イライラ食事

あー寒くて布団から出たくない( ´›ω‹｀)ｶﾞﾀｶﾞﾀ

利用者の暴言暴力に心が折れそうです。 「あほ！バカ野郎！」はまだいいほうで、「お前ら全員死ねぇ！死んでこい！」「殺したる！」なんか言われたら、この人に思いやりをもって接することができない自分はプロ失格かなと悩みます。 　移乗介助や排泄介助で、どうしても至近距離にならざるを得ずこちらの両手が塞がっているときを狙って、つねったり叩いたり髪を引っ張ったりしてきます。二の腕の内側は痣が消えません。 　認知症もあるので、自分の腕を職員の腕と間違えて引っ掻いて「痛いな！このやろう！」と逆ギレ、そして自ら皮膚剥離を生じさせ、介護した側が報告書を書くはめに…。 　職員不足で、１人で対応しないといけない状況が多く、精神的にも肉体的にも消耗が激しいです。

暴力暴言認知症

他利用者に危害を加える利用者(女性)とそれをキチ扱いする利用者(女性)とで殴り合いに発展し止めるのが大変でした(つд`)

休憩室で仮眠してたら徘徊して多動な利用者が開けて中に入ってきたので締めました。早くどっか居なくなってほしい。

徘徊仮眠休憩

遅刻早退してないのに、何故か遅刻早退扱いにされてて、1時間分給料から引かれてるんだけど..どーゆう事??(´._.｀) なんでそうなるのかもわかんない。 ICカードで勤怠管理してるし、遅刻早退の記載もなって無いのにオカシイ。 本当本部の経理ずさん過ぎるよー。

勤怠管理経理早退

1分も休憩なし､覚醒して寝ない入居者にイライラして頭おかしくなりそう…！ 上にももう嫌々やってる事を伝えたから辞めてやりたい！ まともな施設に転職したい！

イライラ休憩

掃除のおばちゃんに困ってます。サ高住勤務です。そのおばちゃん、住宅の調理・掃除専門の人。ヘルパーの資格なし。ヘルパーの仕事はしないと、主張してます。なのに、私たちヘルパーの仕事に口出し、手出しもしてきます。はっきり言って迷惑です！そんな中、昨日、事件が発生。 容態が悪くなった利用者さん。私とNsと相談員と対応。おばちゃんが、色々と口出し。相談員、Nsの顔つきは変わり、「素人は黙ってて！」と叱られてました。おばちゃん、プイッと立ち去りました。 　利用者さんは意識は鮮明でしたが、便・尿失禁の上、嘔吐もしていて全身ドロドロ。Nsの指示により、私がシャワー浴を行いました。 　元々、併設されたデイの利用日。入浴後、静養室にて臥床。ご家族がいらして、説明していた時、また、おばちゃん登場。相談員が、手の仕草で追い払い。 　翌日、おばちゃんは休みなのに、出て来ました。別のNsに申し送り。その申し送り、私の仕事です。介護士としてNsへ申し送る。なのに、資格も持たない介護士でもない人が出しゃばる。 もう、めちゃめちゃです！

調理掃除申し送り

介護記録って毎時間ごと書かなければいけないんでしょうか？　監査で記録が少ないって指摘されました。

監査記録

訪問介護でサ責してます。 現場訪問は　 1日少なくて4件〜多くて7件。 09:00〜17:30定時で休憩1時間15分 日により休憩なしで、移動時間で休憩終わりの場合もあり。 総支給34万　手取り25万 お給料が、安いとも思わず 満足もしてますが、計画書作成だったり、毎月の報告書だったり、個人ファイルの諸々の作成だったり　なぜに事務が終わらない？おいつかない？ たまに事務所で、パソコン向かってると　今日は、ヘルパーに仕事ないんだ？事務は仕事でないのかいと。 色々と煮えきらない部分あるし、もう、今の職場も終わりかな？ と悩む今日この頃。 　

休憩訪問介護

いつも「家に帰る」といって徘徊し脱走しようとする利用者さん 「帰るんだったらご家族さんに迎えに来てもらわないと帰れませんよ」と言うのに家族さんが来られた時には「帰りたい」なんて一言も言わない 家族さんが来られる少し前にも「帰る帰る」と外へ出ようとするから「家族さんが来ます来たら一緒に連れて帰ってって言ってください」って言うと「わかった」と言うのにいざ来られたら「お腹空いた」としか言わないから山のように差し入れ持ってきて自室で食べさせて夜から次の日に必ず下痢を起こす 家族さんに「お腹壊しますし持病(糖尿病)があるので差し入れは少し控えてください」と言っても「あんなにお腹すかせてるのに可哀想」「次に来た時は一時帰宅させる」というのに次に来ても連れて帰ろうとはしない どうしたらいいものか.......

徘徊家族愚痴

夜勤の時...介護拒否(抵抗)が強い入居者さんがいて特にオムツ交換の時、叩かれたり腕を掴まれたり...酷い時には噛まれた事もあります。 管理者に報告しても「どうしてだろうね～」の一言で終わってしまう。叩かれたりするのは私だけじゃないのに...。何がいけないんだろう？

暴力オムツ交換管理者

転職して、2週間とちょっと。。 ユニットリーダと本当に合わない。。 リーダ研修とか国に認められた施設でDVDまで出してる所だから次は大丈夫かなと思って選んだのに。。 分からない事聞こうとしても あとからにして！と言われその後聞けないし 自分達は、ゆっくり記録かくのに 記録の途中で○○して！とか 覚えさせる為。て理由を使って押し付けてくる。 ましてや、利用者さん達のために仕事してるからスタッフの機嫌とってられないからと。。 あなた十分不機嫌ですけど。。 心の風邪で数ヶ月まで服薬してました。。 強くなりたい！けど職場には 転職してすぐだし話せる人がいないし。。 まだ2週間だけど 疲れた。。 明日、行けるかな。。 行かなきゃたけど。。

服薬記録病気

利用者のおじいさまに「国のために子供を3人は産みなさい」みたいなことを言われました。悪気もないし真剣な様子なんだけど、めちゃくちゃもやもやしました。

愚痴

‪今日の送迎時間が連絡より3分早いと苦情を言われた。‬ ‪市街地を30分走り三人目なら3分ぐらい誤差だろ、これで怒る利用者家族とそれに乗るケアマネって何だよ。‬ ‪‬

家族ケアマネケア

腰が低いせいか認知症無しの利用者様からからかわれたり強く言われたりでしんどい 介護職向いてないわ自分

職種認知症

入ってくる後輩達に、自分の簡単な仕事を割り振って、新規の方の支援を構築しては、また簡単な仕事を割り振って、、、。 後輩達に簡単な仕事ばかり譲っているのに、残業したりすると社長から「後輩達の仕事を取るのか？」と意味不明なことを言われる始末。 こちとらベテラン社員が投げ出した案件や、専門性の高い案件。社長がド忘れした案件のカバーなどなど、何年もやってるんだ！ 残業代少しつくぐらい良いだろう？ 付けないなら加算金の配分まともによこせ！！ 当面やる気出ません(*´-`)

新規利用者訪問介護

無資格未経験で介護業界に入り4ヶ月目。 今は初任者研修を受けつつ仕事をしてて、主任から手際の悪さと時間配分がわかってないと怒られ、そんな状況なら今の施設の仕事を優先して初任者研修を一旦退会して仕事を覚えろと言われた。 仕事内容と初任者研修と両立できてないと言われたが、両立って何？具体的に言えないならもう少し言葉選んで言えよ。 講習日はシフト調整で仕事に回せるけど、安くない研修代は会社負担がなく完全実費、講習は週に1日で、シフトでは研修日は希望休扱い。会社からはびた一文出ない。 仮に退会の際にウチの会社が何かフォローするなら少しは考えるが、それもないなら誰が退会するか。 自分で言うのも何だがこれでも時間配分や業務は悪戦苦闘しつつ覚えてるところだよ。軽々しく退会しろと言われたくない。

無資格未経験シフト