先日、少し体調が悪く1日休んだ。 特に風邪などの症状はないが、勤務変更が難しい状況に有るため休める日がその日しかなかったから、大事をとって休んだ。次の日に出勤出来るかの有無を必ず連絡しないといけないのだか、リーダーに電話しても出ない。折り返しの電話もない。仕方ないのでLINEで報告。既読スルー。出勤して、滅多に休まない私に周りの職員は『大丈夫?』と声を掛けてくれた。リーダーに会った日に休んだことのお礼を伝えつつ折り返しがなかった事を聞いたら、『元気なのに休んだって聞いている』と言い後は無視。『他の人から何を聞いたか知らないけど事実確認しないんですか?』と言っても無視。年末年始、代わりの職員いないから、大事をとって静養することがいけないのか?電話も出ない、折り返しもしない、これは、パワハラ? 辞めても良いかな?
病気
みーくん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
まるで小学生の様な職場ですね。ありませんでした、小学生の時休むと「昨日は元気だったのに」とか言われてしまいにはズル休みで落ち着くこと、そのレベルですよ。その程度の人物がリーダーやってるのなら辞めていいのじゃないですか。パワハラにもならないじつにくだらない。自分も昨年半ば急に体調不良になって2日休みましたがちゃんと対処してくれました、派遣なのに。利用者のこと考えたら休むのは当然、それが理解できないのはその人が何か問題ありです。
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フロアの正月飾り、ぶら下げるのはいいが邪魔、あと利用者が気になって手に届くとイタズラしてしまう。大晦日利用者が飾り引っ張って壊した。だからその利用者が手に届かないところに移動してくださいって送りにあったけど気になっていたずらしてる人いますよー。 まして認知フロアだから飾りは手に届かない事が当たり前じゃないかなぁ? タコみたいのに紙テープ垂れ下がってるものを連凧みたいに飾ってる。やったのはうちの認知フロア主任特に多動や問題行動あるユニット主任。 介護者の導線悪く、介護者の頭上に紙テープ当たったりで飾り考えて欲しい。飾りも季節感大事だけど飾りすぎ、誰か止めてくれー。
行事認知症
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
ひので
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
心の中でビンタしてやりましょう!
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職員で利用者と職員にすごい強く言う人がいるのですがどうしたらいいですか?
マッシー
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
まあきんぐ
介護福祉士, 障害者支援施設
年上で言いにくかったら上司に報告するのが良いと思いますよ(・∀・)
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最近入居された方が頻繁にコールして来るのですが、体が痒いから掻いて。メンタム塗って。吸呑に水入れて。まだまだいろいろあり😥一人でフロアを対応しているから、その人の対応ばかり出来ない。 言葉に気を付けて上手く断るように言われてますがコールを鳴らされたら行かない訳にはいかず。入居者のことで嫌になることはなかったけど、今回ばかりはピリピリしちゃう。
3匹の子豚
有料老人ホーム, 初任者研修
ひので
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
難しい問題ですね…自分の心が閉じないように無理しないでー
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元旦から勤務してるけど、少数のスタッフしか居ない上にみんな戦力的にはイマイチなメンバーなので動ける人の負担がかなりキツい。 今年もよろしくなんて言い合いたくないぐらいしんどい。 忙し過ぎて雑になってるのが嫌で物凄く病んでる。。。
カフェ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
明けましておめでとうとございます。 元旦からの勤務、お疲れさまです。 職員の人数が少ないのは辛いですよね。 カフェさんは、戦力的にはどうなのでしょう? お気持ちは分からないではないですが、 雑にしていいことと雑にしてはいけないことを明白にして、雑でいいところは適当にしていきましょう。 決して無理をせず、他の人のカバーをする必要もありません。カバーしてしまえば、この人数、このメンバーでも大丈夫!と、上から捉えられてしまいますよ。 だって、10の仕事です。2:2:2:2:2でも、10。 1:1:1:1:6でも10。です。 全員が同じ仕事をする必要はないですが、一人だけが無理をしても、10補えればそれでよしとされてしまいますので、心身ともに気をつけて、出来ないことは出来ないと上に教えてあげましょう。
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おいおい、今日は無いと思ってたのに・・・放尿は勘弁してくれよ・・・
放尿
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
デンギモリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
私のところでは、今日は大丈夫だと思っていたら、軟便グチャッグチャッの排便はみ出しが連日です。
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妊娠して、トランスとか出来ない自分が悪いのはわかってるし、申し訳なく思うけど、周りの邪魔者扱いが酷すぎる。 特にド派手な化粧をしたキャバ嬢みたいな女💦 あと3ヶ月もなく産休だけど、今から辞めたくて仕方ない。 妊婦だから、異動も出来ないし💦
トランス妊娠育児
hinatanbou
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
ご心労、お察しします。 本来なら、職場の皆さんで助け合う「ONE TEAM」で取り組む必要はあるのではないかと思います。 他のことで言わせていただければ、化粧は最低限にした方がいいと思いますね。そのギャルは。
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チビデブス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
お疲れ様です🙌 お互い頑張りましょう!
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まゆすけ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
こんばんは。はじめまして。昨日から夜勤入れて五連勤になります。すでにしんどいです。
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三賀日、全部出勤するのに御年賀がショボイなぁ
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ネム猫
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
サオリさん 明けましておめでとうございます。 私が勤務している事業所は三が日、御年賀もらってもそこから諸々引かれて千円あるかないかです😵 もうちょっと御年賀出してくれてもいいんじゃないかなって思います。
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大晦日元旦に何だか、覚醒しちゃった利用者3人に振り回されて食事時間が危うく遅くなりそうになって焦なりました。遅くなると大声で怒鳴る利用者がいるから参った😵💦 パット交換中覚醒しちゃった利用者の1人にかかと落としされ一瞬気を失いかけ、倒れかけて肘が利用者の顔にぶつかり元旦の朝はヒアリハット案件作ってしまった😵💧 責任者に「あなたの対応が悪い」と言われて何だかモヤモヤしたものが残っちゃった😵 年終わり年始めは、穏やかに過ごしたかった😭
オムツ交換
ネム猫
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
ごま(^_^)
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ネム猫さん、 明けましておめでとうございます。 早々のお仕事お疲れ様です。 運が悪かったですね〜たまたま肘が当たってしまっただけで、よく耐えられたと思います。 責任者さんの心無い言葉最悪ですよ💢 ネム猫さんはよく頑張られてると思います(^^)
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通所介護の生活相談員になって5年以上過ぎました。 管理者が変わり私の仕事が生活相談員なのに、最初の契約は管理者がやるからやらなくて良いです。最近は、普通の担当者会議も出ていません。 他にも、利用者の為と思い付箋にメモを書いたら時間と用紙がもったいないから他に出来ることがあるんじゃないかと言われる始末。 過小評価されてるみたいで自分の価値がわかりません。
会議生活相談員相談員
あのね
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
その管理者さんは何でも自分でやらなきゃ気が済まない人ではないですか? もしくはご家族、ケアマネさんに自分アピールとか…生活相談員に任せるお仕事を自分がやって肝心な管理者業務はどうなっちゃうんでしょうか。
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夏頃から上司と話し合い3月いっぱいで退職と伝えていたのにいざ、退職願提出しようとすると受け取り拒否。話と違う 、年明け強行突破決行です。
退職
うま
介護福祉士, 介護老人保健施設
よっし
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
めんどーなら労務士に金払って頼むとよいらしいですよ それか労基? 受け取らないなら労基の事と 労務士雇うからその費用請求するって言えばどうでしょ? やった事ないですけど…
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愚痴にいちいち反論してくる人なんなの? 愚痴ってカテゴリーがあるのに否定してくる意味がわからないんだけど
HAHAHA....
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ぱぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
レモンさんはあちこちで毒吐いてるから気にしないで!
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わからない事があると自分で解決せずにすぐ他人に任せるのはマジで勘弁。 リーダーですよね…。 こっちから意見を言うと否定する。 仕事していて疲れるわ。
みぃ~ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
カズ
介護福祉士, 介護老人保健施設
リーダーとしての資質の問題ですよね……
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初投稿で愚痴すみません…。 なんかもう色々疲れました。 ベテラン看護師介護士さんの多い職場に転職して3ヶ月ですが、皆さんイライラ忙しなく仕事してて、先輩スタッフに理不尽に怒られることもしばしば… だんだん自分に余裕がなくなっているのか、転職前までは外出や家事ができてた休みの日が今では掃除すら出来ずご飯も食べずベッドで一日中寝て過ごすことが多くなってきました… 同時期に入った歳下の同期も軽鬱で休職して、それを聞いた時羨ましいなと。私も怪我とか病気とかすれば仕事行かずに済むなと思うことが多くなってきました… まだ26歳で、社会人経験としては4年目なので甘ったれてる自覚はあるんですが、毎日の疲れがすごいです… 今月来月で4人退職者がいるらしく、それに続いて辞めるべきか、1月の介福の試験結果が出るまで残るべきかで悩んでます…。
掃除理不尽イライラ
昆野
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 実務者研修
デコ
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
新しい職場を探しなさい。自分を大切にする事が第一てす。
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タブレットで食事、水分入力するんですが、今月途中から今までとは違う入力システムになり面倒なんです。 速度遅いし、今までは一括登録し食事量は残した人だけ変えればよかったのに、時間かかりマジに残業になってしまいます。😱
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
なのはな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
同じくタブレット端末使用しています。 どんな入力システムに切り替わったのでしょうか?
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結局さ、仕事内容に不満があるんじゃなくてスタッフの人間関係が嫌になるんだよ どこ行ってもあるのは分かってるけど、女だけの職場だから余計なんだよね あー無理ーーー
HAHAHA....
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
その気持ちすごく分かります!! 仕事自体はいいけど人間関係が嫌いです。 どーして女はいくつになってもグチグチ人の事言うのか不思議です。 女の職場だからしょうがないしどこに行ってもあるのは分かっているんですが面倒くさいです。
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あーぁ スタッフさんに愚痴ったことをリーダーに言われてしまったわ 言った人は私が言えないの分かってるから、告げ口とかじゃなく親切でいってくれたんだろうけどさ 最悪だ 絶対明日か明後日言われるじゃん そーなったら辞めるか 別に悪口を言ってたわけじゃないけどさ、なんで子供いるからって土日祝無理で午前中しか入れませんって人を優遇するのかなって愚痴ってたんだけどね 私だって小さい子いるけど、面接の時に土日どっちかって言われたから入ってるのにってなるじゃん? 出戻りだとそんなに優遇されるの?って思うじゃん 長く働くなら、いつか正社員になれるとか先もなくは働けないよ そんなもんじゃないの? 明確な目標もなくダラダラ働くのは嫌だもん それに入居者に対する態度がキツイって言われたらしいけど、いつもいつもニコニコなんて無理だよ ましてや認知症で、こっちだってら疲れてたり精神的に厳しい時だってあるじゃん 人間だもん
正社員退職認知症
HAHAHA....
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
労働条件は、オーナに話すべきですよね。 後半のいつもニコニコできるはずはないと言いますが、仕事ですし、金をもらっています。事実はどうか知りませんが利用者に対して威圧感のある態度は考えものです。
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無資格のドライバー専任のシルバーさんに、単独送迎や、居宅内のベットから車椅子移乗や居宅内の歩行介助を平気でさせてる、施設って多いですか?相談員に何処でもやってる、主任はスルーしてます。福祉運転手講習会で習った時は、無資格者施設外での介助はできないと書いてました。居宅も玄関まで、20分以内に限り有資格者であれば居宅内の介助可能とありました。
講習会居宅無資格
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
✏️
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
胃ろう何か無資格にやらせる所もあるよ!
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私は気を使って、年末年始は交代で休めるように今回は希望出さなかったのに、あの先輩パートは毎年休めるんだろ。日曜日は休みでお願いっていう話は契約するときにしたのは聞いたから目をつぶったのに。意味わからん。甘やかしすぎ。こっちも休みたいのに。上司からうちのフロア全員にメッセージも来たから控えた私ってホント、偉いわ。 .......あの女ウザイ。
パート先輩休み
なかあや
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
SunFlower
あらま😓 私はいつも通り希望を出しましたが(上司の了解済でそれでも良いとの事で)小さい子どもが居ないならせめて、希望休は1日とかにしてほしいですよね😓 私のとこの御局様は年末年始6連休です(笑)
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心がすさんでる感じがする…😔 気持ち的に落ち込んでるのかな…。 こんな自分何もできない…はぁ〜…
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
うさぎ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護
そんなことないですよ。 ドンマイドンマイ👍
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未経験入社して一年半、、、、まだ分からないことばかりだし、細かいところまで気が回らない、、、、注意されてばっかり、、、どうしたらいいの、、、
未経験
にょにょにょ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れさまです。 私が自分で、前と変わった気がする!(あくまで自自己評価)と思った瞬間があります。 新人さんに教える機会ができたときです。 朝から帰るまでの仕事の流れを整理して、利用者さんの情報も個人別で整理する。 それまでも、1日の流れと利用者さんごとにページ分けしたメモを持ち歩いてましたが、新人さんに聞かれた時にきちんと答えられるようにまとめておく。自分でも分からないときは、一緒に考える、上司に相談する。 すると、目の前のものだけじゃなく、何故か急に全体が見えるようになりました。 必死になるとダメです。全体をふわっと見えるようにすると、他の職員の癖も把握できて危機回避できますし笑 ふわっととか書くとあれですけど、正直、命に関わる現場というより、利用者さんの生活に関わる現場と考えています。 細かいことは、気づく人がいればその人が情報を発信すればいい。気づかない人はその情報をもとに、そういうこともあるのかと新しい発見をすればいい。誰もが同じ目線で仕事する必要はないです。 注意を受けたら、どうやったらそんなふうにできるんですか?と甘えてみる。理に適ってれば真似すればいいし、個人攻撃なら適当にしておくか、場合によっては上司に相談。こんなこと言われた!と愚痴ではなく、自分には理解できないのでどうしたらいいのか、などあくまで相談。 あ、あと知る努力はしてください。そして努力してるのを周りに見えるようにしてください。新人さんには大切なスキルです。そしたら、周りは親切にしてくれます。まともな会社なら。 私は経験者でしたが、新しい施設に移ってから、主任、副主任が揃ってる時を狙ってあれこれ質問してました。分からないこと、疑問に思ってることを、メモしてそれを見せながら質問してました。苦笑いされながらも、残ってまでいろいろ教えてもらいましたよ。 でも、この仕事は向き不向きが本当にあると思うので、無理はしないでくださいね。 長々と失礼致しました。
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部下が夜勤になると体調が優れなくなり 一旦夜勤から外れてて、先月から復帰して 最初は順調にいっていた。 しかり今月の夜勤では胃が痛くなったり 立ちくらみで明け業務をこなせてないなど 仕事に支障が出ていた。 その時点でなぜリーダーは昨日の夜勤を 勤務変更なりで変更しないんだ。 案の定、今日の明けでは 早出、別のフロアの明け、宿直にまで 迷惑をかけてしまう結果。 そんな症状が出ているなら利用者のことも ふまえて、勤務変更しておくべきじゃ。 19歳の未成年とはいえ、社会人。 その理由で勤務変更は甘えになるのかな? 最近、??ってなること多くてしんどい。
勤務変更復帰夜勤
ふじおか
従来型特養, 無資格
りん
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
社会人としてのケジメについてしっかり指導していくのが上司の役割かと思います 人として…を教えるのは親の役目ですが、社会人として…はぜひ上司から助言してあげてほしいです その助言をきちんと受け入れないようならもういないものとして勤務を組むか夜勤をやらせない方針にしていくなどの処置が必要かと… うちにも何も言わずに突然早退する若い子がいますが、上司はそれについてなにも言わないので今後社会人のゴミと化すと思います(´◦ω◦`)
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愚痴です。 ひとの死は避けられないことはわかりますが、介護職員の親族さん、この時期になくなるのはやめて。 ただでさえ人が少ないのに忌引きは辛い。 あしたからまわらないかもしれない。だが日課は変更しないからお風呂支援はあるし正月料理はでる。 事故起きるかもしれないって。
職種
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
マイ
介護福祉士, 従来型特養, 病院, ユニット型特養
本当によく分かります。 仕方ない事だけど。。。 忌引・インフル、、、、 仕方ないと思っても内心9割は今の時期には勘弁してと思ってしまう自分が情けない💦
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薬入ってる人、便失禁。昨日明けで夜勤入りなんでヘトヘトです。
猫姫
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
ペンギン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
薬入っていると、悲惨ですよね😓私も今夜夜勤で、一人朝コーラック飲んでる人がいるので、もう嫌でたまらないです。今のところまだ出ていないけど、本当に疲れるし、明けは、匂いが体や髪についてるので、即効家に帰ってお風呂にジャブン です😅
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介護とは全く関係ないけど…愚痴らせて😭 身内に知的障害者がいるんだけど、、 今日、勝手に携帯を変えてしまいました…。 お金が湯水みたいに沸いてくるもんだと思ってる節があり、家族の誰かと行って欲しかったのに。 一番腹立たしいのは対応した携帯SHOP。 何故知的障害者と解ってて、愛の手帳も持ってるのに家族に知らせず契約するのだろうか。 金になれば良いだけなんでしょうが… 結局払えなくなくなるのは分かるのに。 もうさ、愛の手帳持ってる時点で家族の了解無しで契約できないようにしてほしい。 切に願う…
障害者家族
リュカ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
担当者は愛の手帳を知らなかったのでは?
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この仕事教えてもらった事ないから…って新人にいわれたから教えてあげてるのに教えてる途中どこかいくし話が噛み合わないし、全て言い訳に聞こえるからイライラしてくる。。。コメント求む
イライラ
そこらへんの介護士
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
じゃがりこ
介護福祉士, ユニット型特養
すごく分かります。メモも取らず聞く態勢ではなく返事はいつも「はぁ」「はーい」とかったるそう。間違いを指摘すると、「そんなこと聞いてません」「もう分かったから大丈夫です」と。すっごくイライラしました。笑
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勤務中に、それ危ないからやっちゃダメって言うけど、 私以外に誰がやってくれるんですかって。笑 昨日、職場早退してちょっとだけ期待したよ。 少しは終わらせてくれるかなって。笑 けど何一つやってくれてなかったじゃんw しかも今日も。笑 結局ほぼ全部こっち任せやん。 無理しちゃダメって言うけど誰が無理させてると思ってるんよ。笑
早退
おり
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養
疾風怒濤
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, デイサービス
これやれる時間ないので、お願いできますか?とお願いしてはいかがでしょう? 任せるというか、お願いする形なら嫌な顔されにくいのかと思います。
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毎日の書類作成、フロア職員にまかせきりで上司は携帯いじってる。慣れた光景だけど、疲れてる時はムカついて仕方ない。
疾風怒濤
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, デイサービス
よっし
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
仕事中に? 終わってますね。 上司が仕事しないで携帯いじって仕事が進まないんでやめますと言ってやめましょう。 そんな輩には動画隠し撮りして 、制裁ですわ 制裁して辞めてやればいいです。 付き合ってられないでしょう、いずれ てか、仕事中に携帯いじってなにやってるの? って言ってやれば?
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・1日以内に辞めた職員・言葉遣い、態度が悪すぎる職員・先輩、上司に対して態度がでかい職員・不適切ケアや虐待を行った職員・特にいません・その他(コメントで教えてください)