「愚痴」のお悩み相談（251ページ目）

40代50代が派遣応募してきて デイじゃなきゃ嫌だとか サ高住じゃなきゃ嫌だとか そんな事言ってるとあなた方を介護する人居なくなるよ？ いいの？ って日々感じますし 施設(法人含む)側も未経験の派遣雇うリスクを負いたくなさ過ぎて それだとあなた方を介護する人居なくなるけど良いの？ 育てる余裕無いにしても このご時世で即戦力が欲しい？ そりゃこっちだって即戦力の派遣を提案したいですよ…。 でも正規雇用の方たちを足蹴にして辞めさせて派遣として介護される方を増やしたのは 現状の50代前後で施設長になってる方々なのでは？ 特大ブーメラン決めてる事を何故理解しようとしないのですか。 未経験が嫌なのはわかります。 でも経験ある方って どこで経験積んだんですかね？ きっと他の派遣会社がやっとの思いで受け入れてくれた他の施設ですよね？ だったら未経験入れて育てたらメリットしか無いですよ。 そしたらこっちだって良い人提案しますよ。 志を潰してるのは、私達では無いです。 そりゃ初任者持ってる方ってすごい必要です。 介護福祉士持ってる方が欲しいなら 育ててくださればこちらとしても紹介料弾みますよ。 施設さん、なんならもう遅いくらいです。 応募されてる方のほとんどは未経験です。 みんな始めは未経験なんです。 初任者とっても未経験が溢れてるんです。 だから相場が上がるんです。 人が増えれば相場は下がるんです。 ハロワで募集して、20代の資格持ちなてこないですよ。

仕事紹介未経験サ高住

系列のデイから移動で 新しく入った子の教育を任されやってきて 歳が近いせいか友達感覚が抜けない後輩。 口が悪く仕事にやる気がなく、頑張って教えていたら上司からのあらぬ疑いの元にパワハラ発言、 教育から外されその子が落ち着くまで 一緒に帰る施設長。何もかも私が悪くその子が必要のようで立て直そうとしている。その中で聞かされた後輩の適応障害。だから甘やかしてどうにかしようとしているのか。なら必死に尽くしてきた社員を見捨ててまで育てる価値があるのか。施設長がいる時と居ない時の差が激しいのはちゃんと適応出来てるのではないか？ただ、人を馬鹿にしてやる気がないだけなのではないか？そう自問自答しパワハラ発言をされた私は行きたくないとまで思い、施設長にも相談できず思ったことを言っても否定される。はたから見たら私否定されすぎてやばいやつ

後輩パワハラ

夜間呼び出し当番ありますか？先日呼ばれて深夜に出勤。救急車で搬送された利用者に付き添ったスタッフのお迎えと夜勤業務したけど。ナースの夜間呼び出し当番はないからなんか変。だいたい母体病院が緊急搬送時は受け入れすると家族に契約書類とってるのに受け入れしないっておかしくない。

契約看護師家族

環境整備3時間と事務仕事だけで 軽い椎間板ヘルニアになりました…

ヘルニア

20代くらいの、介護福祉士が欲しい いねーわ そんな都合の良い人材

介護福祉士

押し付けやめて欲しいわ笑 そしてうちのせいにするのも勘弁。 あれ書いてとか言って後から文句言うんなら自分で書けよ。

腰やらかした… ぎっくり腰ならんで良かった…

腰痛

暇ちゃん👈🙄 喉やられた😱💦

私(サ責)の仕事。 新規受け入れの曜日、時間の確保と調整 担会時に家人と本人に具体的な内容説明と物品の確認 スタッフへの説明と担当決め 介護計画作成、初回訪問記録 これと平行して既存の利用者のモニタリングに短期見直しと対応 実績と請求業務に、スタッフの翌月勤務作成 i pad導入に向け提供票の入力に入力方法の指導 訪問介護の仕事だけで山盛りなのに、サ高住の安否やら入居者の通院介助。 給仕の勤務表と配置の割り振り、厨房との連携に窓口対応。 特定処遇改善が未だ反映されず、いつとも知らされない。 派遣に転職するか。。

介護計画モニタリング処遇改善

最近、気持ちの余裕無さすぎるし、平然と感情的になっちゃうしもうこの仕事向いてないのかなって思ってしまう😇😇😇😇😇😇

人間関係って、ほんとに 疲れますよ！！(>_<)

人間関係

人事考課って、目標達成が不可能に近いものを書かなくてはいけないのかな？ぶっちゃけ、業務中には、できないです。サービス残業しろってこと？

人事考課残業

仕事中に休憩時間じゃないのにタバコ吸いに抜けるのホント止めて欲しい。その間に事故とか起きたらどうすんのよ。私自身タバコ吸うけど休憩時間以外は吸わないようにしてます。

タバコ

ヘルプで急遽夜勤に入るのはいいけど代休が無いのはどうなんだろうって常々思う。来週はヘルプ、ヘルプが重なり月、火、木、金、土曜日が夜勤。日曜の夕方に入浴介助になってたからサ責に日曜は外して欲しいって言ったら「何でですか？」だって。 サー責、頭おかしいんちゃうんかな。

入浴介助夜勤

絵が上手いとおだてられていろんなポップ絵を書かされる パソコンが詳しいとおだてられパソコン業務をやらされる。 字が綺麗だと様々な貼り紙を書かされる 楽器ができると、演奏を刺せられる おだてられ利用されるお人好しはバカを見る

人間関係

寝たきりでご飯の時も居室で食べてる方だから呼んでくれるのはありがたいが度が過ぎる。スタッフを急かすだけならいいが、夜中に叫ぶのはやめて欲しい。わざとらしいくしゃみも酷い。本当にくしゃみをしている時もあるだろうが、明らかに口で「はっくしょん！」と言っているようなくしゃみも多い。しかも声がでかい。隣の居室の方が可哀想だ。怒りっぽいご利用者さんが隣じゃなくてよかったね。ひどい時は「ねぇ！」って呼ぶから何かと思えば「なんでもない」もしくはだんまりの時もある。叫んで呼ぶのは日中もあるがよりによってスタッフ一人しかいない夜勤の時ほどひどい。夜間に関しては大体排泄で呼んでいるが、いざ交換しに行ったら出てなかったりすると申し訳ないがイラッとする。尿意はきっとあるんだろうけれど、比較的意識がクリアな方だからわざとなのではないかと思ってしまう。 転職するのであと1ヶ月半程でお別れだが、こんなことでイライラしていて新しい所でやって行けるのだろうか。不安だ。

寝たきり別れイライラ

今日 同じ職場のスタッフからとんでもないことを聞いてしまって心が痛い。 いつも仕事しない社員さんがいるんですが 利用者様への暴言ともとれる発言も多く その社員さんのせいでまともなパートさんが嫌気をさしてやめていっちゃうくらいのひとなんです。その社員が 認知症のご利用者様を入浴介助中 立たせた状態で肩をつかんで身体を揺さぶってたのを目撃したそうで なにやってるの？！と 注意したら ケロッとしてそのあと猫なで声でご利用者様に話しかけ ほらどうせ覚えてないっと言い放ったそうです。 その話を聞いて それは通報レベルですよね？っと言いましたが 誰にも言えなくて…とおっしゃってました。 この社員さんほんとにひどくて 以前にもここに投稿させてもらったこともあるんですが ほんとに嫌です。 あーーーーーほんとにイヤ。泣けてくる。

暴言パート入浴介助

昨夜の夜勤中に下水の臭いがフロアに充満しました。原因は、何ヵ月も使用していない居室のトイレの水を流していなく、水が乾ききった為でした。良い勉強になりました。

トイレ勉強夜勤

今日はバレンタインデー…。 休日なので期待して出掛けたが何もなかった…。 (´・ω・`)介護職って本当に出会いない…。

職種休み

午前中ゎ部屋の掃除して半日終了~ 午後ゎ今から歯医者さん~ しみる痛さゎなんなんだろぉな🙄👆 初心で( $Д$ )‼️いくら取らるっとやろか(。-`ω´-)ﾝｰ

掃除

何か疲れたな。引き止められるのは、わかっていたけど、もう１人の職員が俺と同じタイミングです辞めるし。俺の人生なのに、引き止めないでくれよ

退職職員

職場で文句ばっかり、口ばっかりの人がいてすごく不快です。その人意見が強いから、誰も反論できないし、私も入社してまだ半年だし…。 入所者に対しても「この人嫌いだから」って態度が冷たくて、自分でもこの仕事向いてないって分かってるなら辞めてほしい。 直接言えない自分も腹が立つ😞

人間関係

ちゃっかり旦那... 会社の人からチョコ貰ってやがる🙄👆 ぅちが食べちゃぉー♡ チョコ(*´˘`*)だーい好き❣❣

リーダーなのに回りの職員とコミュニケーションが取れてないと感じるなぁ…どう行動していいかわからないし、回りの目が気になるから行動がちゅうちょしてしまう。

職員

時間効率を考えてって考えだとしても、それを「説明しない」まま急にやってる仕事を止めさせるってどういう事だよ・・・連日こんなんばっかだ・・・

今日の夜勤、やけにトイレ起きてくる‼️便汚染して、交換している間に、ろくなの食わせらんないからドロドロ出てくると言う。違いますから、下剤のせいですから😖　イライラするわ

便汚染イライラトイレ

私の職場の老健で早番と遅番の外人職員がいるんですがよく休みます。 遅番の外人職員が休むと早番から遅番まで通して業務をしたりしています。 部長とか主任とか上の人達は外人職員に甘いしね。 納得いかないですね。

遅番早番老健

早番と遅番しかいないから仕方ないのは分かるがなぜ夜勤明けの人が残業して早番の休憩をまわさないといけないのか…。 休憩したいのはこっちなんですけど…。

休憩夜勤明け愚痴

徘徊して叫ぶ人が起きてるし、隣ユニットも起き出した 退職許可も出ないしもう死にたい

徘徊退職

最近転職を考え、色んな転職サイトに応募したところ、お昼の時間帯でもないのに電話してきてたり…夜も遅い時間に電話かけてきたり…。 普通日中は仕事してますよね？！夜の時間帯も考えて普通はかけますよね？！しかも何回も着信履歴あり…💧転職サイトの割には、そちらの要望を聞かないと…って話しても、もっと具体的にですってこっちがどんなとこが良いのか？悩んでるのに、そっちがこんな求人もありますよって話は出てこないのか？！応用効かないのか？！やれやれです💧

仕事紹介