他の人と比較され出来てないって注意され、クレーマーに文句言われ、細かいところにも気を配るから常に神経を使い、25時間勤務がざらにある。しかも25時間勤務で残業あるときもある。その休みが1日のみですぐ夜勤。上も信頼できず話聞いてくれない。相談に乗ってくれる人もいない。疲れたな。辞めたくても来月みんなやめるから辞めれないな。泣きそう。私が弱いだけかな。 仕事行ってきます。お金稼ぐため
クレーマー残業退職
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 ふわまろさんの職場環境が混沌としている様子が浮かんできます。 来月やめる職員の為に残ろうとされている ふわまろさんは弱い人ではないと思います。話聞かない上司、相談相手も
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他の職員と比較され「あなたはできないの?」と言われるのが嫌なんです。 今から出勤 毎日憂鬱
職員
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひで
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 居宅ケアマネ
お疲れ様です。そもそも他の職員と比較するのがおかしいです。介護はチームケアなんで、できないことがあれば一緒にできるようになるまで指導するのが上の人の役割だと思うんですがね。まずはふわまろさん自ら、できないところはどこなのか?上司の方に聞いてみると良いですね。そして、いつまでに課題をクリアするか、を明言することです。それでクリア出来たら文句言われることないですよね。そして、周りの仲間にも協力してもらうことも大切です。1人で悩みを抱えてないですか?必ず味方になってくれる仲間がいるはずです。そこまでやってみて、それでもうまくいかなかったら次のこと考えましょう。絶対良くなるはずです。頑張って下さい!!
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今日夜勤さん帰ったらスタッフ4人しか居ない、しかも1人は年齢だからってずっと食堂待機実質的に動けるスタッフ3人……厳しい、食堂待機しかしないおばさんスタッフも今日くらいは動いてほしい……しかも挨拶しても無視、そこまで派遣社員の事嫌いなんか?派遣が居なかったら人手足らんから派遣入れてんだろう?何か朝から気分悪っ、皆さんの施設は派遣社員に冷たいですか??派遣社員だろうが、パートだろうが正社員だろうが同じ仕事してるのに派遣社員は仲間じゃないみたいな感じで最悪、右腕右手首痛いし人数少ないけど早退したくなるわ……
夜勤職員
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 うちの施設には派遣の方はいませんが、 仰る通り、正社員やパート、派遣さん関係なく、 与えられた業務は、しっかりと取り組まなければなりませんよね。 登録先の派遣会社に相談してみてはどうですか? 派遣だからと、横柄な態度を取るのは如何なものかと思います。 介護はチームワークが大切ですから、 一人が足を引っ張ると全体に影響が出てきます。 負けないで下さいね。
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【卑猥な言葉入ります】 昨日の利用者からのセクハラ行為思い出すだけでヒィィってなる… まず、離床するときに「寝ないかい」と言われ、ご飯だから起きるよと伝えると、「抱きしめたい」と…。何言ってんの笑とか言いながら離床。 その後、トイレ誘導。トイレ誘導は1人介助の方だから、トイレ内で2人きり。そのときに、「いいおっぱいだな」「舐めたい」とか言って、胸をめちゃくちゃガン見。パッドを三角当てにする方なので、パッド当てようとしたら、勃ってた…。 高齢者でも勃つんだと思いつつも、うわぁ…とかなり引いた…。
セクハラトイレ介助トイレ
y
介護福祉士
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
お、お疲れさまです~😣 大変だ💦 この方は男性スタッフに担当してもらう…とかには、できないですかねぇ💧 また介助に行くの…仕事とはいえ、なんだか嫌ですよね😥
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40代50代が派遣応募してきて デイじゃなきゃ嫌だとか サ高住じゃなきゃ嫌だとか そんな事言ってるとあなた方を介護する人居なくなるよ? いいの? って日々感じますし 施設(法人含む)側も未経験の派遣雇うリスクを負いたくなさ過ぎて それだとあなた方を介護する人居なくなるけど良いの? 育てる余裕無いにしても このご時世で即戦力が欲しい? そりゃこっちだって即戦力の派遣を提案したいですよ…。 でも正規雇用の方たちを足蹴にして辞めさせて派遣として介護される方を増やしたのは 現状の50代前後で施設長になってる方々なのでは? 特大ブーメラン決めてる事を何故理解しようとしないのですか。 未経験が嫌なのはわかります。 でも経験ある方って どこで経験積んだんですかね? きっと他の派遣会社がやっとの思いで受け入れてくれた他の施設ですよね? だったら未経験入れて育てたらメリットしか無いですよ。 そしたらこっちだって良い人提案しますよ。 志を潰してるのは、私達では無いです。 そりゃ初任者持ってる方ってすごい必要です。 介護福祉士持ってる方が欲しいなら 育ててくださればこちらとしても紹介料弾みますよ。 施設さん、なんならもう遅いくらいです。 応募されてる方のほとんどは未経験です。 みんな始めは未経験なんです。 初任者とっても未経験が溢れてるんです。 だから相場が上がるんです。 人が増えれば相場は下がるんです。 ハロワで募集して、20代の資格持ちなてこないですよ。
仕事紹介未経験サ高住
派遣元ちゃん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 無資格, ユニット型特養, 障害者支援施設
すずこ
ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス
介護現場での仕事としての経験よりも、一人の人間として、父として、母として、子どもとして、孫として、そういう当たり前のことが、介護の仕事で大いに役立ちます。 目上の方を敬う気持ち、家族を大切に思う気持ち、介護の仕事に必要なのは、思いやりや志しだと思います。 私は、施設のオープニングスタッフで多くの未経験の方と働いてきましたが、初めこそ心配で、厳しめに指導をしたこともありましたが、気づけば頼りになる方がほとんどです。 経験の有無より、人柄だと、施設のオープニングを3件経験して思うことです。
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系列のデイから移動で 新しく入った子の教育を任されやってきて 歳が近いせいか友達感覚が抜けない後輩。 口が悪く仕事にやる気がなく、頑張って教えていたら上司からのあらぬ疑いの元にパワハラ発言、 教育から外されその子が落ち着くまで 一緒に帰る施設長。何もかも私が悪くその子が必要のようで立て直そうとしている。その中で聞かされた後輩の適応障害。だから甘やかしてどうにかしようとしているのか。なら必死に尽くしてきた社員を見捨ててまで育てる価値があるのか。施設長がいる時と居ない時の差が激しいのはちゃんと適応出来てるのではないか?ただ、人を馬鹿にしてやる気がないだけなのではないか?そう自問自答しパワハラ発言をされた私は行きたくないとまで思い、施設長にも相談できず思ったことを言っても否定される。はたから見たら私否定されすぎてやばいやつ
後輩パワハラ
あ。
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
全く同じような経験があります。私の場合は教育係が教育を放棄してしまった後輩を自ら進んで教育をしたら、いきなり怒り始めて、上司に詰めより私をクビにしろと事務所で大騒ぎ。何故か上司も真に受けて私が加害者扱いされ、部長まで出張ってきてお説教会。私は呆れ果てその職場は辞めて、今の良い環境で仕事してます。働きやすい環境に出会えると良いですね。
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夜間呼び出し当番ありますか?先日呼ばれて深夜に出勤。救急車で搬送された利用者に付き添ったスタッフのお迎えと夜勤業務したけど。ナースの夜間呼び出し当番はないからなんか変。だいたい母体病院が緊急搬送時は受け入れすると家族に契約書類とってるのに受け入れしないっておかしくない。
契約看護師家族
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
基本は相談員が隔週で緊急連絡要因になってます。 また、救急対応するのは主任や係長を呼び出すことになってます。というかその人たちだけが徒歩圏内にすんでおります。
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環境整備3時間と事務仕事だけで 軽い椎間板ヘルニアになりました…
ヘルニア
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
すずこ
ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス
大丈夫ですか!? 私も経験がありますが、整体に月に一回でも行くようにして、それから痛めなくなりました。 整体って、5000円くらいしちゃうんですけど、体も楽になるし、オススメです。
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20代くらいの、介護福祉士が欲しい いねーわ そんな都合の良い人材
介護福祉士
派遣元ちゃん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 無資格, ユニット型特養, 障害者支援施設
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
今週面接に来た20代の介護福祉士、でも前の職場を3ヶ月で辞めたらしい、心配
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押し付けやめて欲しいわ笑 そしてうちのせいにするのも勘弁。 あれ書いてとか言って後から文句言うんなら自分で書けよ。
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
人として
無資格, ユニット型特養
そうですね、、😅 自分が悪いときもありますが、、それは無いだろってときありますよ、、😞💨 すみません自分の話です。
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mizuho
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
私は先々週の木曜日にぎっくり腰になりました。
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頭
グループホーム, 実務者研修
大丈夫ですか?
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私(サ責)の仕事。 新規受け入れの曜日、時間の確保と調整 担会時に家人と本人に具体的な内容説明と物品の確認 スタッフへの説明と担当決め 介護計画作成、初回訪問記録 これと平行して既存の利用者のモニタリングに短期見直しと対応 実績と請求業務に、スタッフの翌月勤務作成 i pad導入に向け提供票の入力に入力方法の指導 訪問介護の仕事だけで山盛りなのに、サ高住の安否やら入居者の通院介助。 給仕の勤務表と配置の割り振り、厨房との連携に窓口対応。 特定処遇改善が未だ反映されず、いつとも知らされない。 派遣に転職するか。。
介護計画モニタリング処遇改善
さぶ
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
ぴのきお
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
これ続けるのは大変かと思います。 ある程度職員のスキルアップを兼ねて任せてみてはどうでしょうか?居宅介護計画書があるなら計画書を作らせる(最終チェックはします)。 短期の見直し。 一番気になるのが、管理業務以外の現場仕事が(多過ぎる)。 自分のところは来月から反映されますが、期待はしてません。 加算とってるならどのように反映されるのか聞いてみてもいいと思います。答え次第では再考の余地ありです。
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最近、気持ちの余裕無さすぎるし、平然と感情的になっちゃうしもうこの仕事向いてないのかなって思ってしまう😇😇😇😇😇😇
🍎
ショートステイ, 初任者研修
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
疲れが溜まってるのかもですよ..!! ストレス発散しましょ😂✨
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まゆすけ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
こんにちは😃はじめまして。人間関係ほんとに疲れるますよね! うちの施設にすぐに施設長にちくる職員がいるんです。その人は現場未経験の人で事務職やってた人なんですが色々文句言ってきてちょっと腹立ちます。まぁその人も仕事辞めるって言ってるのでもう少しの辛抱です!
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人事考課って、目標達成が不可能に近いものを書かなくてはいけないのかな?ぶっちゃけ、業務中には、できないです。サービス残業しろってこと?
人事考課残業
Taka
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
人として
無資格, ユニット型特養
大変そうですね😅 目標が不可能な事を書くと、貴方の首を締めることになりませんか(´・ω・`)?
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仕事中に休憩時間じゃないのにタバコ吸いに抜けるのホント止めて欲しい。その間に事故とか起きたらどうすんのよ。私自身タバコ吸うけど休憩時間以外は吸わないようにしてます。
タバコ
九十九
グループホーム, 初任者研修
のんのん
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
同感です。タバコは嗜好品だし吸った後体にタバコの臭いがする。 そのままで介護するの?って毎回思いますね。 吸わない方からすれば休憩時間割りにあわんし。
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ヘルプで急遽夜勤に入るのはいいけど代休が無いのはどうなんだろうって常々思う。来週はヘルプ、ヘルプが重なり月、火、木、金、土曜日が夜勤。日曜の夕方に入浴介助になってたからサ責に日曜は外して欲しいって言ったら「何でですか?」だって。 サー責、頭おかしいんちゃうんかな。
入浴介助夜勤
パ・ルバン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
く
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
私も来週7勤で遅、遅、夜、明、早、夜、明。早が休日出勤。職員さんは怒ですけど、サセキ、主任はわかってない。「できるしょ」と。夜勤の間に入ってるのはきついです
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絵が上手いとおだてられていろんなポップ絵を書かされる パソコンが詳しいとおだてられパソコン業務をやらされる。 字が綺麗だと様々な貼り紙を書かされる 楽器ができると、演奏を刺せられる おだてられ利用されるお人好しはバカを見る
人間関係
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
いやいや、特技がたくさんで羨ましいです‼️ 本人は大変なんでしょうが😅 すごいなぁ~✨
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寝たきりでご飯の時も居室で食べてる方だから呼んでくれるのはありがたいが度が過ぎる。スタッフを急かすだけならいいが、夜中に叫ぶのはやめて欲しい。わざとらしいくしゃみも酷い。本当にくしゃみをしている時もあるだろうが、明らかに口で「はっくしょん!」と言っているようなくしゃみも多い。しかも声がでかい。隣の居室の方が可哀想だ。怒りっぽいご利用者さんが隣じゃなくてよかったね。ひどい時は「ねぇ!」って呼ぶから何かと思えば「なんでもない」もしくはだんまりの時もある。叫んで呼ぶのは日中もあるがよりによってスタッフ一人しかいない夜勤の時ほどひどい。夜間に関しては大体排泄で呼んでいるが、いざ交換しに行ったら出てなかったりすると申し訳ないがイラッとする。尿意はきっとあるんだろうけれど、比較的意識がクリアな方だからわざとなのではないかと思ってしまう。 転職するのであと1ヶ月半程でお別れだが、こんなことでイライラしていて新しい所でやって行けるのだろうか。不安だ。
寝たきり別れイライラ
もっくもっく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
転職されるんですね! 大丈夫ですよ!すっぱり忘れられますよ!
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今日 同じ職場のスタッフからとんでもないことを聞いてしまって心が痛い。 いつも仕事しない社員さんがいるんですが 利用者様への暴言ともとれる発言も多く その社員さんのせいでまともなパートさんが嫌気をさしてやめていっちゃうくらいのひとなんです。その社員が 認知症のご利用者様を入浴介助中 立たせた状態で肩をつかんで身体を揺さぶってたのを目撃したそうで なにやってるの?!と 注意したら ケロッとしてそのあと猫なで声でご利用者様に話しかけ ほらどうせ覚えてないっと言い放ったそうです。 その話を聞いて それは通報レベルですよね?っと言いましたが 誰にも言えなくて…とおっしゃってました。 この社員さんほんとにひどくて 以前にもここに投稿させてもらったこともあるんですが ほんとに嫌です。 あーーーーーほんとにイヤ。泣けてくる。
暴言パート入浴介助
とこ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
うた子
介護福祉士
その社員さんまずいですね。そういう行動ってエスカレートするし、職員が見ていない所で何するか分かりませんよ。恐いですね。 とりあえず上司に「これは虐待になりませんか?」と伝えた方がいいと思いますよ。
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昨夜の夜勤中に下水の臭いがフロアに充満しました。原因は、何ヵ月も使用していない居室のトイレの水を流していなく、水が乾ききった為でした。良い勉強になりました。
トイレ勉強夜勤
薬師寺
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
そんな事あるんですね!利用者さんかと思って焦ってしまいそうです!笑勉強になりました。
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今日はバレンタインデー…。 休日なので期待して出掛けたが何もなかった…。 (´・ω・`)介護職って本当に出会いない…。
職種休み
悩めるクマ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
(-д-`*)“o(・∀・c)㌧㌧
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午前中ゎ部屋の掃除して半日終了~ 午後ゎ今から歯医者さん~ しみる痛さゎなんなんだろぉな🙄👆 初心で( $Д$ )‼️いくら取らるっとやろか(。-`ω´-)ンー
掃除
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
頭
グループホーム, 実務者研修
今日は休みかな? 歯医者の音を聞くだけで嫌👂 治療してるときに痛いって手を上げれる? 無理やと思うねんなぁ。・°°・(>_<)・°°・。
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何か疲れたな。引き止められるのは、わかっていたけど、もう1人の職員が俺と同じタイミングです辞めるし。俺の人生なのに、引き止めないでくれよ
退職職員
Taka
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
お疲れさまです 私も今日部長と退職の話してきました 延々1時間近く引き留められました 異動も含めて
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職場で文句ばっかり、口ばっかりの人がいてすごく不快です。その人意見が強いから、誰も反論できないし、私も入社してまだ半年だし…。 入所者に対しても「この人嫌いだから」って態度が冷たくて、自分でもこの仕事向いてないって分かってるなら辞めてほしい。 直接言えない自分も腹が立つ😞
人間関係
かっとばん
介護福祉士, グループホーム
介護ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
うちの職場にもいますよ。口を開けば悪口不平不満ばかり。でも一緒に不愉快になる必要はないかと思います。右から左でそうですねーとスルーしとけばいいと思います。言い始めたら静かに離れて利用者さんとおしゃべりするくらいでもいいかも(笑)
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ちゃっかり旦那... 会社の人からチョコ貰ってやがる🙄👆 ぅちが食べちゃぉー♡ チョコ(*´˘`*)だーい好き❣❣
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
なかあや
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
🤣 私はバレンタインのことすっかり忘れてましたわーーー
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リーダーなのに回りの職員とコミュニケーションが取れてないと感じるなぁ…どう行動していいかわからないし、回りの目が気になるから行動がちゅうちょしてしまう。
職員
めがね
介護福祉士, 介護老人保健施設
小規模
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス
挨拶、職員の変化に気付いたら声かけなど小さい事から始めてみたらどうでしょう。私自身が始めた事です。少しずつ距離が縮まりますよ。
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時間効率を考えてって考えだとしても、それを「説明しない」まま急にやってる仕事を止めさせるってどういう事だよ・・・連日こんなんばっかだ・・・
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
SunFlower
私の上司もそんな感じです……。 急にやる事になってもせめて、きちんと説明はしてほしいですよね(。-_-。)
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今日の夜勤、やけにトイレ起きてくる‼️便汚染して、交換している間に、ろくなの食わせらんないからドロドロ出てくると言う。違いますから、下剤のせいですから😖 イライラするわ
便汚染イライラトイレ
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
本当にそうですよね。お気持ちお察しします。 正直な話「なら、下剤飲む前に出してよ」ですよね。
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・休憩時間がしっかり取れない・高齢者=物静かとは限らない・介護専門用語が独特・意外と神経を使う・腰痛の人が多い・びっくりしたことはありません・その他(コメントで教えてください)
・腰痛になったことはない・腰痛を我慢しながら仕事している・通院をしながら仕事をしている・腰痛がひどく仕事を休んだことがある・入院や手術をしたことがある・その他(コメントで教えてください)
・職員同士の人間関係・ケアが難しい利用者さん・レクリエーションが苦手・人手不足・入浴介助が過酷・残業や休日出勤・特にありません・その他(コメントで教えてください)