「愚痴」のお悩み相談（253ページ目）

家のローン組みたいから 辞めたいけど後2年は今の職場にいよ

マジで嫌。我慢の限界を二度超えた。

人のあら探し(犯人捜し……ヒヤリハットの要因？や物品の不足や紛失等)はするのに、自分が尋ねられたら『私は関わってないから』『私はこうしたから』と我関せずな同僚さん……… 皆さんの職場にもこんな方いますか？

同僚ヒヤリハット

退職届出したのになかなか辞められず…

退職

水分をあまり取らない利用者に対して無理矢理飲ませるのはどーかと思う｡ そのせいで利用者がむせてかなり咳き込んでいた。 水分はもちろん大事だけど…

今日午前中、洗面台でなぜかパンツを洗ってる利用者がいて、私は他のことをしていて気づかなくていたら、主任が気づいて「○○さん、パンツ洗っていた」って私に言ってきて、私が「えーー！」ってびっくりしていたら、「えー！じゃないよ！」と逆ギレ😡 失禁とかはしてなかったらしいが、そしたらなんて返すのが正解なんだよ！ マジでムカつくわ！

人間関係

聞こえるように職員の悪口を言うって最低の行為ですよ？ その意地悪で、根性の悪いわたしに世話にならないと、あなたは外では暮らせないんです。薬も管理出来ないし、水虫の薬さえ自分で塗ることも出来ないじゃないですか？ 介護もついてないのに、無料で役場の手続きから、家屋の税金やらなにやらの手続き、支払いやってもらってて、それでもまだ悪口言いますか？ いい加減ご自分の立場をわきまえて、素直で可愛いおばあちゃんになったらいかがですか？

職員

利用者さんから　「先週台所の床拭きをしてもらったけど、1時間後に台所で調理して魚を床に落とした、念のため他も触ってみたらザラザラしていた」と指摘がありました。ちゃんと拭いてくれたの？と。 ちゃんと拭いていたのに。 一生懸命やっていたのにやる気がなくなりました。 そのお宅の台所はレンジや引き出しがサビだらけ。 触ったら錆が落ちる、、そんな家、。 それを伝えると　逆ギレ… 腹が立ちました。もうそのお宅の掃除は一生懸命しようという気持ちが　なくなりました。

調理掃除

やっぱり今日もダメだったー😭😭💦💦 トイレ行ったのにまたすぐトイレって言うけど 粘ってからトイレ連れてくも結局出ず..😫💦💦 前半寝て、後半寝ない.. もー嫌になっちゃうー😂

トイレ

経験も浅い身でいうのも気がひけるのですが、「私パートだからやらないよ、知らないからね」と丸投げしてくる人がいるんです。仕事は仕事だし 社員とパートの差なんて利用者さんには関係ないです。 やめてほしい。 また別の方ですが、「わたしはこの子の考えてることが全部わかるんです」と力説してきた方がいました。発語がない子です。そのパートの方が来てから1ヶ月です。「わかる」とはどういうことなのがわたくしには理解ができません。

生活支援員社会福祉士デイケア

明日の勤務者から、家族からインフルエンザが出たとの報告が係長にいき明日は代わりに出勤になった。 明日は苦手なやつがリーダーだから地味にいきたくねー。

インフルエンザ家族

普段、21時から7時のショート夜勤ですが、 今日遅番不在で17時から出勤して 明日早番不在だから日勤来る9時まで残業。 相方の遅番に「ごめんけど」って 15分くらい休憩もらおう思ったら 速攻で退勤されましたよね。 期待した私が馬鹿でしたわ。 夜勤休憩ないのに。 ぶっ倒れてみようかな（無理）

遅番早番残業

いい加減にして欲しい 夜勤者置けないフロアに 手のかかる人置いたり どんどん入居させたり 勘弁してほしい ただでさえワンオペ夜勤で1フロア30人以上見て 不眠、徘徊、コール普通に何件も被り。 その中で夜勤者いない階の人たちのコール対応？ 無理ありすぎるんですけど 被ったら自分の担当フロアぶん投げて対応して その間に転倒でもされたらどうするの？ そんなに金欲しいかよ しっかりした夜勤体制取れてから 1階なんて開設しろよ まして自力排泄無しで緊急搬送して 導尿処置で少量排泄有りで施設帰され そんな人夜勤者いないフロアに置いてる時点で 頭おかしいかと思うけど いい加減に何考えてるかわからんわ 身体分離出来るならなんぼでもコール対応できるけど 生身の人間だし無理です。 こんな夜勤何回もやってられない

導尿徘徊コール

部署の ボスが、直接 言いたいことがあれば言えばいいのに 他の職員（たぶん、言いやすい人）に、伝言みたいなこと言ったり 全体の連絡ノートに、書いたりしてるんですよね！！ 名前は、書かれなかったですけどね！！ それって、どーよ？！って思いました。

職員

ほんとに、職員人間関係って、めんどくさいですよね！！ 女性が、多い職場なので 余計に そう思います。(>_<) ほんとに、やりたい仕事ではないので、余計に そう思うのかもと 日々 思います。、

人間関係職員

ある利用者の方からのセクハラがすごく嫌です。 エレベーターで二人きりになると 胸を触ってきたり、抱きついてきたり、 下半身を見せて、卑猥な言葉をいってきます。 みんながいるとずっと離れて何事もなかったように どこか行かれますが、、 二人になると正直怖い。 主任さんにはセクハラがあったことは伝えてたけど、、 今度夜勤なのに、、嫌すぎます。

セクハラ夜勤

障害者の訪問介護で働いてます。 利用者さんから、クレーム来ました。 最近、嫌われてる気がする。と… 一生懸命やってたので、ショックが大きいです。 この間、注意されました。 自覚は無かったんですが、一つ一つスピードが早いとか、言葉遣いが、汚いとか言われました。 少し自覚は出てきました。 これから気をつけて行きますが、もう遅いですか？？

クレーム障害者訪問介護

新しく入居して1週間以上経つのに..外部の 医療者とまだ契約してないとかない。。 いつ、急変するか、事故起きるか わからないのに..緊急搬送先も書類に 載せてない..もう、ダメだこりゃ🤦🏻‍♀️💦💦

契約ヒヤリハット

愚痴を聞いて下さい。１ヶ月以上前に社員とパートの方が入社しました。パートの方は夜勤が出来るからと入社したので私より時給が高く、ですがまだ夜勤に入ってません。人手不足で周りが皆残業してる中で残業はやらないと話したそうで(若い独身男性です)一切やらず。社員の方はやはりまだ夜勤に入ってません。体が持たないから早番～遅番まで通しはやれないと施設長に話したそうですが、パートの私達も早番～遅番まで通しを何日もやらされています。皆体がキツい中で私も残業を減らして欲しいとお願いしてますがあまり減ってません。 この二人だけ特別？独り立ちも私や他のパートは２週間ですが、この二人は１ヶ月以上掛かりました。夜勤も皆早々とやらされています。なんか不公平だと思う私は心が狭いでしょうか？

遅番早番残業

きちんと仕事してるのに 「手抜きしてる？」って言われた。 しかも会議の場で。 そんな風に見えるなんて思わなかった。 クレーム処理なんて やってきたからどってことないけど こう直接みんなの前で言われると 辛いものがあるな〜 靴下まともに履かせられない てめぇが言うか？精神で なんとか保ってるけども！！！！

クレーム会議

最近同じ事を繰り返し話す利用者にイライラしてしまい、強めに話しをしてしまいました。 話ししたところわかりました！と言われますが、数分後にまた、同じ事を繰り返されます。認知症だとわかってはいますが…少しは伝わってほしいと思ってしまいました。 夜勤中もNC連打されます。 介護向いていないのかなぁ〜

イライラ介護福祉士夜勤

18時間夜勤やってきて、 定時過ぎても終わらない仕事があって、 気にかけてくれた管理者ナースが 仕事メモして残してっていいよ、〇〇さんにやってもらうから って言われて前回の夜勤明けに残してったら 今日出勤したら 〇〇さんが怒ってたよって、なんでやっていかないのって言ってたよって 言われる始末。 所属が違うけど、人員不足で みんなお互い様ってやってるって聞いたから ここならやっていけそうと思って入った会社だけど 結局そう言って頼みづらい状況作る人がいるんだと思ったら やって行けるかなぁ~~~って。 手伝ってもらうことが多い部署にはいるけど 逆に手伝ってって言われたら いいよっていつも私含めてうちの部署の人はニコニコ行くのに あんまりだ……と思ったら 夜勤中だけど涙が出てくる。。。

管理者夜勤明け夜勤

転職したばかりなのですが 私の会社に腹が立つサ責がいます。 その人を▲で表すと 例)○○さんはあの利用者のところに行かず ▲ばっかり何回もその人のところに行かされると 文句を言っているのを聞いて▲さんもいつも 決まった利用者様のところ（嫌な言い方ですが介護度が低い楽な方　）しか行かず めんどくさいことは全部人任せで 排泄介助も時間が決まってるのも分かっているのに その時間に来て▲が「あれ？排泄介助終わった？？ありがとう」と何もせず負担がすごいです。 そのサ責が嫌すぎて仕事中もイライラしモチベーションも下がりその人のすること全てにイライラしてしまいます。楽しく仕事をする方法ないですか.......

愚痴

従来型の特養で勤務しています。この間夜勤で出勤した時に、特定の先輩に対する怒りがました。その日の日勤帯から夜勤者の送りで「昨日‥日勤の日直だった？○○さんがこうこう言っててそれだとおかしくない？っ聞いたら僕もそう思ったんです。おかしいな？って言ってたから、今日□□来るから確認するから良いって事で聞いてるんだけど?」って言われ、私はきちんと伝えたはずだと思っていましたが相手には伝わってないかったのにビックリしました。流石に先輩には失礼ですけど‥‥「可笑しいな?気になるなぁ？って思ったら‥普通相手に確認しろよ!!あんた、あたしより上だろ？何年目だよ!!それに、私はちゃんと伝えた!分からないならきちんと再度確認しろよ!!滑舌が悪い私も悪いけど、確認しないあんたも悪いただろうが」って急に怒りとイライラが増しました。

イライラ先輩特養

立場の上の人に指図する人はどうなんでしょうか？

現場におらん人が大事な時に限ってチャチャ入れてくるな！！！ 今日は朝からイライラしまくった😫😫

イライラ

特養に転職して早7ヶ月ですが、私にとっては向かい風の環境であり、不本意ながらもう一度転職を考えております。 細かく書くと長くなるため要約すると… ・長く利用者からの介入拒否を数人も受け、マトモに業務が回せません。ベテランが何かしても拒否される場合もあり、新人同然の私にはどうしようもないことがザラです。 ・転倒リスクが高い利用者も結構頻回に動き出すため、足止めが日常茶飯事。 ・上記2つの事でほぼ毎日叱咤の日々が続いており、気軽に相談する気力が湧きません。（時間がかかりすぎだの、優先順位が違う等はまだ分かりますが…）直属の上司もこれらの事でどう対策しているか問い詰められております。 オリエンテーションの時期は自分がこう追い詰めるとは微塵も思ってなかったため、精神がボロクソです。一時自分の発達障害を疑って心療内科に行ってきましたが、結局解決の糸口も掴めず現在に至っております。 契約社員から派遣とか非常勤に変更した所で、1ヶ月延命する程度しかないし、転職するべきでしょうか?

契約派遣ヒヤリハット

嫌いな職員と、昼休憩一緒で、おまけに 隣の席に 座りやがった マジで、キモいわ！！💢😠💢 話しもしたくないから そっぽ向いて 携帯いらいながら 休憩してる。 マジで、ウザイ！！

昼休憩休憩職員

色んな人と会話できるし愚痴も聞いてくれるけん この「ｶｲｺﾞﾄｰｸ」ものすごく(●⌒∇⌒●)bイイッ!! Twitterありがとぉ( *´꒳`*) ☝️☝🏻☝🏼☝🏽☝🏾☝🏿の紹介

SNS仕事紹介愚痴