「愚痴」のお悩み相談（254ページ目）

やっぱり今日もダメだったー😭😭💦💦 トイレ行ったのにまたすぐトイレって言うけど 粘ってからトイレ連れてくも結局出ず..😫💦💦 前半寝て、後半寝ない.. もー嫌になっちゃうー😂

トイレ

経験も浅い身でいうのも気がひけるのですが、「私パートだからやらないよ、知らないからね」と丸投げしてくる人がいるんです。仕事は仕事だし 社員とパートの差なんて利用者さんには関係ないです。 やめてほしい。 また別の方ですが、「わたしはこの子の考えてることが全部わかるんです」と力説してきた方がいました。発語がない子です。そのパートの方が来てから1ヶ月です。「わかる」とはどういうことなのがわたくしには理解ができません。

生活支援員社会福祉士デイケア

いい加減にして欲しい 夜勤者置けないフロアに 手のかかる人置いたり どんどん入居させたり 勘弁してほしい ただでさえワンオペ夜勤で1フロア30人以上見て 不眠、徘徊、コール普通に何件も被り。 その中で夜勤者いない階の人たちのコール対応？ 無理ありすぎるんですけど 被ったら自分の担当フロアぶん投げて対応して その間に転倒でもされたらどうするの？ そんなに金欲しいかよ しっかりした夜勤体制取れてから 1階なんて開設しろよ まして自力排泄無しで緊急搬送して 導尿処置で少量排泄有りで施設帰され そんな人夜勤者いないフロアに置いてる時点で 頭おかしいかと思うけど いい加減に何考えてるかわからんわ 身体分離出来るならなんぼでもコール対応できるけど 生身の人間だし無理です。 こんな夜勤何回もやってられない

導尿徘徊コール

部署の ボスが、直接 言いたいことがあれば言えばいいのに 他の職員（たぶん、言いやすい人）に、伝言みたいなこと言ったり 全体の連絡ノートに、書いたりしてるんですよね！！ 名前は、書かれなかったですけどね！！ それって、どーよ？！って思いました。

職員

ある利用者の方からのセクハラがすごく嫌です。 エレベーターで二人きりになると 胸を触ってきたり、抱きついてきたり、 下半身を見せて、卑猥な言葉をいってきます。 みんながいるとずっと離れて何事もなかったように どこか行かれますが、、 二人になると正直怖い。 主任さんにはセクハラがあったことは伝えてたけど、、 今度夜勤なのに、、嫌すぎます。

セクハラ夜勤

障害者の訪問介護で働いてます。 利用者さんから、クレーム来ました。 最近、嫌われてる気がする。と… 一生懸命やってたので、ショックが大きいです。 この間、注意されました。 自覚は無かったんですが、一つ一つスピードが早いとか、言葉遣いが、汚いとか言われました。 少し自覚は出てきました。 これから気をつけて行きますが、もう遅いですか？？

クレーム障害者訪問介護

新しく入居して1週間以上経つのに..外部の 医療者とまだ契約してないとかない。。 いつ、急変するか、事故起きるか わからないのに..緊急搬送先も書類に 載せてない..もう、ダメだこりゃ🤦🏻‍♀️💦💦

契約ヒヤリハット

愚痴を聞いて下さい。１ヶ月以上前に社員とパートの方が入社しました。パートの方は夜勤が出来るからと入社したので私より時給が高く、ですがまだ夜勤に入ってません。人手不足で周りが皆残業してる中で残業はやらないと話したそうで(若い独身男性です)一切やらず。社員の方はやはりまだ夜勤に入ってません。体が持たないから早番～遅番まで通しはやれないと施設長に話したそうですが、パートの私達も早番～遅番まで通しを何日もやらされています。皆体がキツい中で私も残業を減らして欲しいとお願いしてますがあまり減ってません。 この二人だけ特別？独り立ちも私や他のパートは２週間ですが、この二人は１ヶ月以上掛かりました。夜勤も皆早々とやらされています。なんか不公平だと思う私は心が狭いでしょうか？

遅番早番残業

きちんと仕事してるのに 「手抜きしてる？」って言われた。 しかも会議の場で。 そんな風に見えるなんて思わなかった。 クレーム処理なんて やってきたからどってことないけど こう直接みんなの前で言われると 辛いものがあるな〜 靴下まともに履かせられない てめぇが言うか？精神で なんとか保ってるけども！！！！

クレーム会議

最近同じ事を繰り返し話す利用者にイライラしてしまい、強めに話しをしてしまいました。 話ししたところわかりました！と言われますが、数分後にまた、同じ事を繰り返されます。認知症だとわかってはいますが…少しは伝わってほしいと思ってしまいました。 夜勤中もNC連打されます。 介護向いていないのかなぁ〜

イライラ介護福祉士夜勤

18時間夜勤やってきて、 定時過ぎても終わらない仕事があって、 気にかけてくれた管理者ナースが 仕事メモして残してっていいよ、〇〇さんにやってもらうから って言われて前回の夜勤明けに残してったら 今日出勤したら 〇〇さんが怒ってたよって、なんでやっていかないのって言ってたよって 言われる始末。 所属が違うけど、人員不足で みんなお互い様ってやってるって聞いたから ここならやっていけそうと思って入った会社だけど 結局そう言って頼みづらい状況作る人がいるんだと思ったら やって行けるかなぁ~~~って。 手伝ってもらうことが多い部署にはいるけど 逆に手伝ってって言われたら いいよっていつも私含めてうちの部署の人はニコニコ行くのに あんまりだ……と思ったら 夜勤中だけど涙が出てくる。。。

管理者夜勤明け夜勤

転職したばかりなのですが 私の会社に腹が立つサ責がいます。 その人を▲で表すと 例)○○さんはあの利用者のところに行かず ▲ばっかり何回もその人のところに行かされると 文句を言っているのを聞いて▲さんもいつも 決まった利用者様のところ（嫌な言い方ですが介護度が低い楽な方　）しか行かず めんどくさいことは全部人任せで 排泄介助も時間が決まってるのも分かっているのに その時間に来て▲が「あれ？排泄介助終わった？？ありがとう」と何もせず負担がすごいです。 そのサ責が嫌すぎて仕事中もイライラしモチベーションも下がりその人のすること全てにイライラしてしまいます。楽しく仕事をする方法ないですか.......

愚痴

従来型の特養で勤務しています。この間夜勤で出勤した時に、特定の先輩に対する怒りがました。その日の日勤帯から夜勤者の送りで「昨日‥日勤の日直だった？○○さんがこうこう言っててそれだとおかしくない？っ聞いたら僕もそう思ったんです。おかしいな？って言ってたから、今日□□来るから確認するから良いって事で聞いてるんだけど?」って言われ、私はきちんと伝えたはずだと思っていましたが相手には伝わってないかったのにビックリしました。流石に先輩には失礼ですけど‥‥「可笑しいな?気になるなぁ？って思ったら‥普通相手に確認しろよ!!あんた、あたしより上だろ？何年目だよ!!それに、私はちゃんと伝えた!分からないならきちんと再度確認しろよ!!滑舌が悪い私も悪いけど、確認しないあんたも悪いただろうが」って急に怒りとイライラが増しました。

イライラ先輩特養

立場の上の人に指図する人はどうなんでしょうか？

特養に転職して早7ヶ月ですが、私にとっては向かい風の環境であり、不本意ながらもう一度転職を考えております。 細かく書くと長くなるため要約すると… ・長く利用者からの介入拒否を数人も受け、マトモに業務が回せません。ベテランが何かしても拒否される場合もあり、新人同然の私にはどうしようもないことがザラです。 ・転倒リスクが高い利用者も結構頻回に動き出すため、足止めが日常茶飯事。 ・上記2つの事でほぼ毎日叱咤の日々が続いており、気軽に相談する気力が湧きません。（時間がかかりすぎだの、優先順位が違う等はまだ分かりますが…）直属の上司もこれらの事でどう対策しているか問い詰められております。 オリエンテーションの時期は自分がこう追い詰めるとは微塵も思ってなかったため、精神がボロクソです。一時自分の発達障害を疑って心療内科に行ってきましたが、結局解決の糸口も掴めず現在に至っております。 契約社員から派遣とか非常勤に変更した所で、1ヶ月延命する程度しかないし、転職するべきでしょうか?

契約派遣ヒヤリハット

嫌いな職員と、昼休憩一緒で、おまけに 隣の席に 座りやがった マジで、キモいわ！！💢😠💢 話しもしたくないから そっぽ向いて 携帯いらいながら 休憩してる。 マジで、ウザイ！！

昼休憩休憩職員

色んな人と会話できるし愚痴も聞いてくれるけん この「ｶｲｺﾞﾄｰｸ」ものすごく(●⌒∇⌒●)bイイッ!! Twitterありがとぉ( *´꒳`*) ☝️☝🏻☝🏼☝🏽☝🏾☝🏿の紹介

SNS仕事紹介愚痴

明日退職願出すんですけど緊張してるし、また何言われるかって考えてる。

退職

家族は本人の好きなようにと酒、タバコを箱買いして置いていく。 訪問すると、吸殻はトイレの中。 内服と酒の間隔は不明で呂律回らず。 失禁、失便で着衣も寝具も毎回交換。 訪問介護は洗濯と掃除の依頼なのに。 洗濯3回分、時間も予定オーバー。 好きにさせたいなら家族が面倒見なよ。 毎回垂れ流しの酔っ払いを介抱するのはヘルパーじゃない！ ケアマネにも有料で対応と話して、家族には管理者から言ってもらった。 火事になったら家族は近所に何て言うんだろう。

タバコ掃除管理者

体が、だるく、メンタル病む状態です 仕事は休めません。 皆さんどうしますか教えてください。

夜勤中に､癒し写真を見ている時はその瞬間はめちゃめちゃ癒されます☺️ちょっとだけ現実逃避出来るから😅 癒し系とおやつは、夜勤中に欠かせない必需品です😁👍

おやつ夜勤

報告したよあたし… 新規の利用者さん37.6℃あるよって 入浴見送ると… 何故それを申し送らんヽ(`Д´)ﾉ どうなったんかな？って遅出の相方さんに聞いたら なに？聞いてない…ってなんで？ Nsにすら報告言ってないって…なんでなんヽ(`Д´)ﾉ そっちのユニットの日勤帯の責任者だろうがヽ(`Д´)ﾉ インフルやったらどないすんじゃヽ(`Д´)ﾉ 報告したことは断固として主張してやる<( ¯꒳¯ )> その時の会話から伝えたことまでリーダーに報告してやるヽ(`Д´)ﾉ 聞いてない…なんて逃げは許さんもんねヽ(`Д´)ﾉ あたしのミスなら謝るし改善するが いちお別ユニットなんだから報告までがあたしの義務 その先はそっちでやってくれヽ(`Д´)ﾉ

インフルエンザ入浴介助

ベッドに他利用者さんが寝ていてベッド使用者が使えず、声かけしても私場所と言い頑として動かず暴れだし顔引っ掛かれた。 イライラが止まらない⤵️心が狭すぎるんだなー。介助向いてないや、疲れる。

イライラ

明日から2連勤かー。 早出かー。 あれこれ言われるんだろうな。 そして色々やらされるんだろうな… 話せずに黙々と1人でしよ。 職場の人と話してたらたまにイラってする

早出