「愚痴」のお悩み相談（254ページ目）

今日、新しい長期利用者さん入ったけど、自分の居室じゃなくて個室の静養室に入ってしまった😫 咳等の風邪症状があるというけど… だったら今日長期入所はおかしいと思うなぁ<(｀^´)> きちんと風邪治ってから入所した方が良いんだけど!! 利用者さんの体調第一に考えて日程を考えて欲しいと思う…

前の職場のホーム長とリーダーがまだ私のことを仲の良かったリーダーに聞いてくるらしく、本当に鬱陶しいです( -᷄ὢ- ᷅)ちなみに辞めて8ヶ月たってます…… 辞めた人間なんだから気にしなければ良いのに(　´д`)💨

うちの会社、 介護福祉士１２年やってきて、社会福祉士の勉強して国家試験受けようとしている者に対しての扱いが酷い❗️ 簡単に雑用を山ほど頼んでくる。 辞めてやる‼️ っていつも思うんだけど、そんなにいろんな場面に対応できている私って、スゴいでしょ～‼️ と思ってたり😁

社会福祉士

新しく入った職場で落薬を続けてしまってます… 介護4年もやってるのに注意が足りない…情けないなー

介護職員の給料をどんどん上げて全員ベンツで通勤すれば、社会の「介護の給料は安い」とは言われなくなるでしょう!!!!!!!!!

愚痴です。昨日昼食1時間後 利用者様が横になりたいと言うので顔色も悪かったのでバイタル測ったら血圧が少し高めだったので横にしたら いきなり嘔吐で大変でした！と昨日の日勤者に言われました。そこまでは連絡なのでいいんですが 管理者が居たにも関わらず 休憩だからと休憩に入り その人1人で嘔吐処理し、フロアにいる利用者様は放置状態… 小規模デイサービスなので曜日によって利用者が少ない日もあるんですが その日はたまたま6人の利用で でもいくらなんでもありえないですよね…気にかける事もなく 休憩入るとか… 管理者としてどうなの！？と話を聞いてて思いました！

休憩管理者

うちの施設は２階、３階、４階とフロアがあり、おれは４階に所属しています。その４階の風呂場のチェア浴の機械が壊れたらしく、今日メーカーさんが来たんだけど、明日は４階の入浴日だってのに、修理不可、って...(((((゜゜;)。 仕方なく明日の入浴は、３階の風呂場を借りることになったんだけど、年末で修理出来るかわからず、下手したら年明けまでこのままかもって噂があって、もう勘弁して欲しい。 ていうか４階のチェア浴、壊れ過ぎ(-_-;)。

いじめられました。事務業務で長3形の封筒に社名を印刷していました。翌日、なぜか私に風当たりの強いお局が違うサイズの封筒にズレた社名の印刷されたものを持ってきて「昨日これ印刷したの、あなたよね？」と言ってきましたが、長3形ではないものだったので「私ではないです。私が印刷したのは長3形のものだけです」と答えたら「ふーん」って言って引き下がりました。 後日自分のOJTから「この前間違えて印刷したよね？誰もあれをやってないって言ってるから、あなたしかいないはずなのに、違うとか言わないでちゃんと認めなさい」と怒られました。 封筒ごときで済んでますが、今後人の命に関わる仕事なので恐ろしくて退職するつもりです。 他にもそのお局からは叩かれていたので、わざとだと思います。どうしてそんなことをするのか理解できません。とりあえず怖いので辞めようと思います。

暴力

少し愚痴らせて下さい。 男性の職員が本当に小姑みたいに口うるさいです。 自分もやっていない事多々あるのにも関わらず他の職員の小さなミスややっていない事までチェックし、本人に直接言えばいいものをわざわざ紙に書いてロッカーに貼り付けています。 やりにくくてしょうがないです。 ゛ついでだからやっておこう゛と言う気持ちが無いのかとつくづく思う｡

高齢者は優遇されすぎだと思いませんか？暴力暴言あっても罪にならず、介護職員が傷付くだけで泣き寝入り 認知症で暴力暴言徘徊ある人は薬で大人しくして欲しいです 自分が将来認知症で暴力暴言徘徊などあればそうして欲しいと思います 家族や他人に迷惑かけたくないですし、あんなみっともない姿を晒して生きたくないです

徘徊暴言認知症

明日から連勤だわ… めっちゃ嫌だ… ずっと愚痴ばっか…

10月からデイサービスで働いてます　利用者一人が私にだけ仕打ちをします　体操しても声が小さい　茶碗洗いしても　うるさいあなたは女なのと　リーダー失格とまで　認知症がないから　人がいないときは　あの方に♿押してほしくない　私がお風呂番なら絶対に入らない　その方で四人やめたらしいです　仲間の紹介だから　昨日は仲間が社長に話してくれましたが　辞めようか考えてます　事故したので二月までは整形に通うから　施設にまだ転職出来ないのです　私ばかりなぜ攻めるかわかりません

認知症

シフトを見て施設長に電話で昨日から熱が下がらないから、他の方とシフトを変わるので休みを頂きたいと言いました。 施設長は入居者やスタッフへの風邪やインフルエンザの被害拡大防止もあり了承してくれました。 しかし電話の向こうで施設長が揉めてるので何かと思ったらパートの看護師が出て「〇〇さん（施設長の名前）はみんなに甘いけど、あんた（私の事）最悪だね？ 自己管理がなってない。散々みんなに迷惑かけてるし、見ててイラつくからもう辞めてくれない？〇〇さんがいからと調子に乗らないでよね」と言われました。 再度電話に出た施設長から「気にしないでくれ。入居者やスタッフに移る方が問題だから」と言って電話は終わりました。 仕事中はマスクをしてたし、インフルエンザや風邪で居室対応の入居者の部屋に関して決められた事はやっていましたが、それでもまだ入所して1ヶ月半イコール経歴なので先輩の足を引っ張ってる迷惑をかけてるのは事実だし、自己管理がなってないと言われれば否定できません。 しかし看護師なのを抜きにしてもそこまで言われたくないし、パートの看護師が上司にあたる施設長に対する態度もどうかと思います。

インフルエンザ病気シフト

怒涛の連勤が始まる。 １日じゃ疲れが抜けねぇ。 連勤中、疲れる相手とだし。

体調悪いときは休め何回も言ってるのに出てくる奴はなんなの？ 頑張ってる自分カッコいいとか思っちゃってんのか 邪魔なんだよマジで

認知症者に対し、「あの人性格悪いよね」と陰口を言うナースと介護職員… お前ら、認知症の何が分かっとるの？そんなんでよく仕事できるわ… 認知症者をそんなんで片付けるな！ アホちゃうか！

認知症

入職3年目の者です。 最近、胃痛と吐き気で病院へ行くために会社を早退しました。病院では胃炎かもしかしたら胃潰瘍ではないかと言われました。4年ぐらい飲み続けていた痛み止めも強めのものだったのでそれも原因ではないかとも。学生時代に腰痛や腰椎椎間板ヘルニアで就職してからも入浴介助などが多く服用する頻度が多かったかなと自分でも反省をしました。 翌日、主任にその事を報告し、『役職者の人にも直接報告しなよ』と言われたので上記のことを報告した際ある人から『貴方はお風呂の事ばかり言ってるけど貴方にそんな重度の人は頼んでないよね。あなたの普段の生活に問題があるんじゃない。腰のことだって言わずに入ったじゃない』と。もう少しオブラートに言っていたかもしれないがようはこんな感じ。まだ、会えていない役職者の人もいるけどこの人みたいな感じに言われたらどうしようと思う度に胃が痛む。主任も主任で早退した日からなんかあたりが強いし。 もう嫌だ。

ヘルニア早退

制服支給の話があったけど、うちの法人は制服は支給されるものの洗濯代金はキッチリ給料から天引きされる。月に2,000円くらい。これって制服貸与(募集広告にもそう書いてある)って話。

制服

臨機応変に動いてくださいが通じない職員… なにから何まで指示待ちで考えようとしてくれない うえに文句ばかり… それに加えて、私が業務を手伝いに来ないと 悪口まがいの愚痴。そんなに思うなら 手伝ってと一言言ったらいいのに… 私が全部悪いのかーーーー！

車イスをあえてエレベーターを使わずにエスカレーターで行きたいって… しかもエスカレーターでの移動は習ってるはずって…習ってませんし。特に降りる時は後ろ向きで端から見てても危ないし。実際やってる人いるのかな。。

転職して介護職１年になります、よろしくお願いします。 うちの施設では、男性職員が体の大きな利用者さんのトイレ、ベッド移乗などをやる事になってるんですが、最近は 体格普通 片麻痺で自力で移乗困難な男性利用者さんや、男女に関わらず面倒な利用者さんの移乗も 男性職員が 当たり前にやる習慣になってます。 そうなると、朝の起床など 男性職員がほとんど対応する事になります。 男性職員の少ない施設なんですが、しまいには勤務に必ず男性職員を入れた勤務にと要望あり そうなってます。 男女で体格差あるのでフォローするのは わかりますが 、何でも任せられるのも、、、。 他の施設でも、こういう事って普通なんですかね？

トイレ

皆さんは時間が来たから仕事残っていても帰りますか？ まだこれこれ残ってるよって言ったら は？時間なんでって感じでお前頭おかしいんとちゃうかーぐらいのテンションで言われたんですけど それを主任に報告する 因みに30代後半独身男性 介護職一年以上経験あるが介護技術は皆無に等しい

仕事を続ける、モチベーションって何ですか？ 辞めたくなって、続ける場合は、何で踏みとどまりますか？

モチベーション

苦手な四月入社の職員さん今日ずっとご利用者様とのコミュニケーションとっておしまい。せめて、一度でいいので介助はいってください。本当に苦手

日曜日の朝食にパンが出るうちの施設。 パートの厚化粧のおばさんは 包丁などを使わず手でパンを割き、食事介助の時はちぎってあげていた。 『人に提供するものなので、せめて包丁などを使って一口ぐらいに切って差し上げて下さい』と注意した。パートさん、『ちぎってあげるのに、わざわざ切るんですか？』と。『当たり前です』と言いかけたら『もういいです。あとで聞きます』とシャットアウト。後から聞きにも来ない。 それからと言うもののツンとした態度。あからさまな態度に怒りを通り越して呆れてしまった。こんなパートさんに何を言ってもダメだろうと勘が働いた。私は、介護職になって20年近くになる。それなりに勉強もしたし色々な施設に行って経験もしてきた。ど素人にあれこれ言われる筋合いはない。こんなパート 早く辞めてくれ。いつも『お金には困ってないの』と言っているのだから辞めてくれ。マジで。

パート

出掛けてた夫が帰ってきてしまった😵 でも、洗濯物を取り込んでくれた。 ほんとに、大根とじゃがいもの下茹でして～😤 おでんするから。

なんだかダラダラと過ごしてしまい、勉強はボチボチ… うちのデイサービス、土日が休みで、年末年始、なんと9日間もお休みがある❗️ この期間に挽回しようと思ってる。 …けど、やらなきゃ😤 夫よ、出掛けてくれ。 何もしないでスマホでゲームするなら出かけておくれ🙏

資格もってていい給料貰ってるくせに、その人より8〜9万くらい給料少ない私に向かってお金ないーとか言って来るやついてウザい。 私はフルタイムで働けないから給料安いのはなんとも思わんけど、私に向かってわざわざ言わんくても良くね？そういうやつに限って絶対貯金あるし。

フルタイム給料資格

入社して１ヶ月くらいの新人に指図されまくっていてどうしたらわからないのですが……辛い 頼む量がおおすぎていっぱいになるし 今ほかの入居者さんのトイレコール行くので 次でって言っても待てないんです…… しかも指図するけど動かないんです 頼んでみたら私行くんですかみたいな顔されるからつらい アドバイス求む……

トイレ