「愚痴」のお悩み相談（245ページ目）

明日..休出だったけど..人もいるようだし、 午後出勤でいいかな..もう疲れちゃった..。 ここまで頑張る事に意味あるのかな.. 上のケアまで拾って..前倒しで終わらせて。 でも、サ責業務全然おりて来ないし.. 名ばかりのサ責だし..そんな自分が惨めで 嫌になっちゃう😔 同じ正社員なのに..自分の趣味で希望休 以外にも勤務融通して貰ってるせいで、 こっちが夜勤曜日固定されるし..。 遅番は入らないわ..ちょっとズルイ.. もう私も色々限界..(´._.｀) 早く辞めたいな..。

希望休趣味遅番

なんか若いからって早番をいっぱい入れてくる施設長なんなの… 若いって言ったって身体は限界あるのよ、、、

早番

まともな休みが欲しい 何だかんだ休みでも出向くことが多すぎる！

休み

アー(Ｔ＿Ｔ）ないわないわ～ しんどいふざけんな～(｀_´)

腰痛が酷くてーって利用者さんに話してたら「いつもお世話になってるからー」ってわざわざ整体師さん呼んでくださったの！ すごく有難くて歩くのも運転するのも痛かったんだけど、何とか利用者さん宅に向かったの。 そしたら後から会社の責任者が「ご挨拶に～」ってきてくれたんだけど、その時に 「ちょっと！なにこの靴の置き方！」って私の靴を来客が脱ぐ所に置き直されたのね。 私いつも端の方に揃えて脱ぐんだけど「あんた他所の家でもこんな置き方してんの？！」って言われた。 てか私腰が痛くて曲げられないって知ってるやん？ 他の訪問介護員も同じようにしてたんだけど、置き方間違えてるの？ そんな姑みたいな言い方せんで良くない？ 痛くてイライラしてるのに余計イライラしてます。

腰痛イライラ訪問介護

新しいく来た施設長さん。 ｢筋が通っていれば何も言わない｣と言うが､､ 自分が一番筋通ってない気がする｡｡ ｢利用者には敬語を使いましょう｣(当たり前) →自分は利用者に敬語を使わない｡ . 他にも｢施設長は事務をやればいいからホールには出ない行っても手伝いをしない｣ こんな事言う施設長は初めてでビックリ｡ →実際人が足りなくてホールいたけど､ 見事に何もしない｡

新人職員が来ない。来たとしてもすぐに文句言って病める人ばかり。 わたしも辞めたくなります。

文句新人職員

長文すいません、でもどっかに吐きたいので愚痴カテで… 私の勤めてる病院はコロナが隣の県でも出たため面会中止になっています。 今日院内での受診が終わり、病棟に患者さんを連れて帰っていたところ別病棟の患者さんの家族と思われる方がいたので挨拶をしたら第一声に「患者さんでもマスクしてないんですね」とキレ気味に言われたのでびっくりして「そうですね、すみません」って返してその方の雰囲気が怖かったのもあって愛想笑いしてしまったのがいけなかったのか「笑い事じゃないでしょ、面会もさせないようにしてるくせにもっと徹底してよ」と怒られた。 愛想笑いしてしまったのはいけなかったと思うのですが、スタッフもマスク内側にガーゼを当てて3日に1回変えるか自前を持ってこないといけなく、病院もマスクの入荷はしばらくない状況。確かに家族さん言われることも正しいと思いますが、初対面のスタッフに対して怒って威嚇するような言い方ってどうなのかなって… 別病棟スタッフで自分がどこの患者さんの家族が分からないからって八つ当たりされてもな、、、 なんか怖かったしすごく悲しかったです そのあと入れ違いその病棟の看護師さんが来たらニコニコ声色変えて話してたし。 いい家族さんもいますが、家族対応が一番怖いです… 患者さんの受診時のマスク着用等は指示なかったので、気にして無かったですが、明日あたり師長か主任に確認した方がいいのかな、、、

愛想笑いマスク看護師

今の職場に来て4ヶ月。 そろそろ、みんなの化けの皮が剥がれだしてチクチクやる人が出始めた。 メンタル強くしないと、また潰れてたまるか！

メンタル

職場で、常勤のくせに まともに 仕事できない人がいて、おまけに 話ししたくない嫌いなやつなので、ほとんど 無視して 仕事は、しています。 みなさんのところにも そう言う人 いますか？！

小規模多機能で働いてる方いらっしゃいますか？ 今回小多機初めてなんですが、 仕事にすごく差を感じます。。 入浴まったくしないくせに、 文句だけは言うし、 結局同じ人が同じ仕事してます。。。 こっちは毎日入浴してるのに、 ホールでは職員同士がしゃべってる毎日です:( ＃´°ω°` ): 他の小多機はどうか知りたいです。

文句入浴介助職員

朝からイライラするー😭😭💥 夜勤入らないくせに文句だけは一丁前だし.. デイから異動して来たくせに、ケアには入らず 事務所でお菓子食いながら喋ってばかりで.. 前の職場の同僚のケアだけ手伝うし。 何しに来てんの?! 夜勤本当キツイし精神的に病む案件で コールは頻回.トイレ頻回。腰は痛いは 坐骨神経痛で毎朝筋肉痛みたいになるし。 それなのに、利用者から罵倒され.. 私も悪いとこあるのはわかるけど。 それほどいまの状況限界なんだわ.. もう少し汲み取って欲しい。 休日返上。残業100時間越え。 本当ギリギリなんだわ.. まともに送りできないくせにもー何様ですかー😩💥 看護師ってだけで偉ぶりたいなら他行って欲しい！笑

文句同僚コール

火、金曜日に訪問夜勤に入ってるのですが日、月のヘルパーがとにかくいい加減な方達でよく訪問先の物が行方不明になるんです。いつも水曜のヘルパーから苦情がきます。絶対、探しておいてって言われます。日、月どちらかで失くして毎回、火曜に物探しです。サー責に相談したりしてますが改善されません。失くしそうな物はGPSを付けるなりするしか対策は無いのでしょうか。

夜勤

今日は、朝からバタバタ。デイで、利用者さんが来ているのに、先輩はお茶を淹れてくれず。後輩ちゃんは、送迎中。ちなみに、私は、今日は、住宅当番。 　デイの入浴が終わり、食事に。見守りの先輩が行方不明。フロアは、誰もいない！ナースが入り、見守り。後輩ちゃんは、休憩中。 　おやつが終わった後、1人の利用者さんが不穏に。後輩ちゃんが対応。私は、事務所で記録を書いていた。その時、デイフロアからガタンという音が！ただごとではないと思い、フロアへ。他の利用者さんが、椅子の上で傾いていた。先輩は呆然としていた。体を支えるよう頼み、血圧計を取りに行った。後輩ちゃんも駆けつけてきてくれた。その途端、先輩は、利用者さんから離れた。 利用者さん、腰が抜けていて体勢保てず。車いすを持ってくるよう、後輩ちゃんに指示。 　後輩ちゃんと協力して移乗・移動。ベッドに寝かせて血圧測定。結果を先輩に知らせ、ドクターへ連絡させた。 　よくよく考えたら、おかしな話。本来、こういった場合、先輩が判断して指揮をとり、指示を出す。ずっと、ボケっとしていた。介護福祉士でケアマネも持っている人。あり得ないんですけど！ 何で、私が指揮とって指示出すんだろう？ 何もかも、メチャクチャで仕事出来なさすぎる先輩。疲れる…。

おやつ後輩不穏

自分勝手な人多すぎイライラしてくる😊あなた中心に世界回ってないんだけど？笑

人間関係

ああ、辞めて欲しい。 自分の考えてることと、周りの人と仕事の考えは違うのに。 金魚のフンみたいについて歩かないで！ そして、いならいことをしないで！ 精神的に不安定な人が暴言を吐いてるよー

暴言

あなたの職場に重箱の隅をつつくような、粗探し専門の職員いますか？

職員

今日は明けで帰ってきて、三時間寝て会議へと2時間出社してました(^_^;)

会議夜勤明け

はい！愚痴ります！笑 女性にはわかる月一のあれのだるさ、イライラなどと、軽いメニエール病持っててそれが今日ダブルで辛かったです。ちゃんと8時間勤務してきました！(そこまではOK) ここからです。 私にとって嫌な職員Aさんと1日一緒でした。 私｢今日めまいとちょっと身体がだるいんです…｣ Aさん｢ほぉーん。｣ 私｢(¬_¬ )｣ Aさん｢この間の体調不良のとき、倒れるまでやったからね((｡･ω´･｡)ﾄﾞﾔｯ)｣ 私｢(心の声)あそー、倒れるまでやるんか怒｣ Aさん｢じゃ、がんばって〜🌸｣ 私｢(心の声(╬՞ةڼ)ﾑｶﾑｶ…)｣ という会話です。めまいにだるさに耐えながら、入浴介助して、入浴介助中に利用者に水かけられて…午後はリネン交換して… Aさんが体調悪い時は体調悪いですアピール 私が体調悪い時は｢その日のうちに終わらなかったら怒るよ｣アピール みんな気にするなって言うけど…めっちゃ気にするよ!!怒 っていう長い愚痴です。笑

体調不良イライラ入浴介助

今日、他の施設に行っても、通じないと上司に言われた。引き止めだからと言ってもそれはないなと思った。しかも、明けでヘトヘトな時に...

夜勤明け

普段から　なにげに自分の話に持っていくパート看護士20年さん。 パート看護士「残業つけないんだ～。」 介護士パート私「なんで？サービス残業じゃん。」 P看護士「だって社員のくせに用もないのに残ってつけてる人いるから」 介護士P「へーそうなんだ。」(そんなことするからブラックになるし、誰もP看護士さん偉いねなんて、いってくれないと思うけど) あ、え？そうか私に言ってもらいたいのか。めんどくさ。 　

残業パート

夜勤6回もやって手取り15万はきつい。いちおう正社員なんだけどな。

正社員夜勤

利用者様(高齢者、障害児・障害者問わず)からの暴言や暴力。皆さん経験あるかと思います。その行動に対して、悲しいことに自分達はどこにもぶつける術は未だに無いに等しいと思います。 自分が利用者様から、暴力や暴力を受けてしまった時、どうしてますか？ ちなみに自分は耐えている方です💦

暴力暴言障害者

ココ何年かで 利用者様に対してなんの感情もなくなったし ただただイライラしかしないし、 もうほんとに私介護士失格やで 介護職辞めた方がいいと思う。平日は日曜日まで休みなし、ストレス発散も出来ない。 利用者様見るだけでストレス。 現実なかなか仕事やめれないから 夜勤も日勤帯もシフト減らして貰いたい

イライラ職種シフト

休憩行こうとしたら入居者さんがトイレ行きたがって、他の職員さんも余裕なさそうなので連れて行って…休憩10分くらい遅れたことを怒られる。じゃあ漏らして（尿も便も量多い）更衣までやるほうがいいの？？

休憩トイレ職員

他業種から介護に来て三年だけど、この業界って、人の入れ替わりが異常に多いですね。 新しく来る人は、他での経験を前面に出す。以前の施設と比べる そんなに前のところがよけりゃなんで辞めたんだ戻れと思う。 何かあるとすぐ辞めたい、この施設のやり方間違ってるって。 そんなのだから転職繰り返すんだろうけど、こんな介護士は別業種へ行って欲しい

利用者負担100円上がるだけで貴女の給料を上げるために、何で協力せなあかん！？と処遇改善加算について当たり散らされ。心折れそう。

加算処遇改善

おはようございます✨給料泥棒人、昨日は、多少動いてた感じだけど、目ざわりなうごきだったです。

有給は...働く人の大事な権利。 私の何を見て「仕事してない」と判断したんだろう？ 少なくても管理者よりも部署にいる時間は長いし、夜勤もしてるのに...。 会議やら営業(？)やらで部署を離れる事多いし、夜勤もしてない。 そんな状況で私の何を見てるんだろ？ 「仕事してないとに有給使うと？」っていう話は明らかにおかしいでしょ？

休暇会議管理者