「愚痴」のお悩み相談（245ページ目）

今月から新人が来た。2年は介護経験あるとの事。 でも新人に昨日ついたベテランスタッフは、すでに苦情を上司に言った。利用者一人のトランスしたら腰が痛い 病院行くと言ったり、コレはできませんから他のスタッフにやってもらうと愚痴ったらしい。お喋りは多いし 業務で質問あると聞いたら利用者の名前覚えられないからどうしたらいいかって聞いたとの事、 名前は自分でどうにかして覚えなさいよと私は思う。 そうしたらベテランスタッフも貴方の努力でしょと言ったらしい。

トランス

愚痴です 自分の思うように業務が進まないと 舌打ちしたり、無視したりする職員がいます 自分のミスは棚上げで上司に他の職員のミスを検討事項に上げます。 みんな、その職員の顔色を伺いながら仕事していて その人ひとりのせいで職場の雰囲気最悪です

夕食が、終わった後、バタバタしてるか分からないですが、入居者様の扱いが、凄く雑になってしまう、施設で、働きました。。。 私は、1人ひとり誠意をもって、接したいと、思うのは間違いですか？。 　

転倒して怪我をした人がいてその利用者にかかりきりだから終わったら薬欲しい人がいるからお願いしますと言ったらイライラしてるから看護師にあたられたのでなおさら辞めたいと思いました…

イライラ

愚痴です。 明日は夜勤。 夜勤専従だから、当然だけど、前日の夕方になると、嫌嫌病が始まります😫 大好きなアーティストの曲を聴いたり、DVD観たりしているけど、やっぱり落ち着かないなあ‼️ でも、明日をしのげば、４日連休が待っています。 頑張るぞ～🐧

みなさんの職場は髪色に決まりはありますか？ 私が働いている職場はあまり派手じゃない色という決まりがあるのですがみんなから好かれている人はメッシュを入れたり金髪だとしても何も言われないのがなんだかモヤモヤします

身なり

さて、そろそろ刺激的な夜勤へ向かいます…｀;:ﾞ｀;:ﾞ;｀(ﾟДﾟ*)

今の給与のままもっと休みが欲しい！！ 平日頑張るから、土日祝休みたい！！

休み

初投稿です。愚痴らせてください。 老健勤務3年です。 11月から階の異動となりそこから職員の人間関係が変わり体調がおかしいです。 しんどいし胃痛が酷くてオマケにヘルニア。 入浴介助での肌荒れ。 異動や退職希望を所属長と面談で話しましたが、頑張れ。どうせ辞めても戻ってくるんだからと結局所属長の話をへらへらされて終わりました。 給与面は業界では高いと先輩には聞きましたがこのままでは体を壊してしまいそうでしんどいです。 頑張れって簡単に言わないでほしい。 勤務中ずっと徘徊の利用者に付きまとわれ。。 (認知症ユニットなのに大したケア方法をだれも教えてはくれません) 今のユニットは誤嚥に対するリスク管理も甘すぎるし、もう送りの仕方も不十分すぎる。。 やめたい

ヘルニア面談徘徊

こんばんは。愚痴です。ただいま夜勤中ですが今体がだるいです。早く朝が来てほしい。

人の意見を無視して、わざわざと非効率なやり方を設定してくるベテラン組。 理由は「時間かけないと、仕事がなくなるから」 空いた時間で、利用者さんの側で何かしてあげたり他の業務ができるじゃない？ すぐに楽な方へとシフトさせようと無理やりしていくんだから…。 イライラする。

イライラシフト

私はGHで派遣で働いています。先日ですが2ユニットを三人の職員で日中まわしました。上層部から休憩はいる職員でまわしてとるように！皆さんはどうやって仕事をまわして休憩どうやってとりますか？

派遣休憩

利用者さんと言い合いになりそうだった、「貴方達は黙って私達(利用者)に使われてれば良いのよ」ですと。確かに利用者さんからの支払いから給料出てるかもしれないが、イラッと来てしまった。 こっちは貴方と違って一言じゃ口腔ケア出来ない人の介助してるのに。 誰か私に広い器と心を下さい

世は正月三が日だか、日勤業務。 介護から足あらいたい。

行事

先日、少し体調が悪く１日休んだ。 特に風邪などの症状はないが、勤務変更が難しい状況に有るため休める日がその日しかなかったから、大事をとって休んだ。次の日に出勤出来るかの有無を必ず連絡しないといけないのだか、リーダーに電話しても出ない。折り返しの電話もない。仕方ないのでLINEで報告。既読スルー。出勤して、滅多に休まない私に周りの職員は『大丈夫？』と声を掛けてくれた。リーダーに会った日に休んだことのお礼を伝えつつ折り返しがなかった事を聞いたら、『元気なのに休んだって聞いている』と言い後は無視。『他の人から何を聞いたか知らないけど事実確認しないんですか？』と言っても無視。年末年始、代わりの職員いないから、大事をとって静養することがいけないのか？電話も出ない、折り返しもしない、これは、パワハラ？ 辞めても良いかな？

病気

フロアの正月飾り、ぶら下げるのはいいが邪魔、あと利用者が気になって手に届くとイタズラしてしまう。大晦日利用者が飾り引っ張って壊した。だからその利用者が手に届かないところに移動してくださいって送りにあったけど気になっていたずらしてる人いますよー。 まして認知フロアだから飾りは手に届かない事が当たり前じゃないかなぁ？ タコみたいのに紙テープ垂れ下がってるものを連凧みたいに飾ってる。やったのはうちの認知フロア主任特に多動や問題行動あるユニット主任。 介護者の導線悪く、介護者の頭上に紙テープ当たったりで飾り考えて欲しい。飾りも季節感大事だけど飾りすぎ、誰か止めてくれー。

行事認知症

職員で利用者と職員にすごい強く言う人がいるのですがどうしたらいいですか？

最近入居された方が頻繁にコールして来るのですが、体が痒いから掻いて。メンタム塗って。吸呑に水入れて。まだまだいろいろあり😥一人でフロアを対応しているから、その人の対応ばかり出来ない。 言葉に気を付けて上手く断るように言われてますがコールを鳴らされたら行かない訳にはいかず。入居者のことで嫌になることはなかったけど、今回ばかりはピリピリしちゃう。

元旦から勤務してるけど、少数のスタッフしか居ない上にみんな戦力的にはイマイチなメンバーなので動ける人の負担がかなりキツい。 今年もよろしくなんて言い合いたくないぐらいしんどい。 忙し過ぎて雑になってるのが嫌で物凄く病んでる。。。

おいおい、今日は無いと思ってたのに・・・放尿は勘弁してくれよ・・・

放尿

妊娠して、トランスとか出来ない自分が悪いのはわかってるし、申し訳なく思うけど、周りの邪魔者扱いが酷すぎる。 特にド派手な化粧をしたキャバ嬢みたいな女💦 あと3ヶ月もなく産休だけど、今から辞めたくて仕方ない。 妊婦だから、異動も出来ないし💦

トランス妊娠育児

元旦から明けで残業😇😇 明日も仕事泣けてくるorz

新年早々五連勤しんど過ぎる(笑)

三賀日、全部出勤するのに御年賀がショボイなぁ

大晦日元旦に何だか、覚醒しちゃった利用者３人に振り回されて食事時間が危うく遅くなりそうになって焦なりました。遅くなると大声で怒鳴る利用者がいるから参った😵💦 パット交換中覚醒しちゃった利用者の１人にかかと落としされ一瞬気を失いかけ、倒れかけて肘が利用者の顔にぶつかり元旦の朝はヒアリハット案件作ってしまった😵💧 責任者に｢あなたの対応が悪い｣と言われて何だかモヤモヤしたものが残っちゃった😵　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年終わり年始めは、穏やかに過ごしたかった😭

オムツ交換

通所介護の生活相談員になって５年以上過ぎました。 管理者が変わり私の仕事が生活相談員なのに、最初の契約は管理者がやるからやらなくて良いです。最近は、普通の担当者会議も出ていません。 他にも、利用者の為と思い付箋にメモを書いたら時間と用紙がもったいないから他に出来ることがあるんじゃないかと言われる始末。 過小評価されてるみたいで自分の価値がわかりません。

会議生活相談員相談員

夏頃から上司と話し合い３月いっぱいで退職と伝えていたのにいざ、退職願提出しようとすると受け取り拒否。話と違う 、年明け強行突破決行です。

退職

愚痴にいちいち反論してくる人なんなの？ 愚痴ってカテゴリーがあるのに否定してくる意味がわからないんだけど

わからない事があると自分で解決せずにすぐ他人に任せるのはマジで勘弁。 リーダーですよね…。 こっちから意見を言うと否定する。 仕事していて疲れるわ。

初投稿で愚痴すみません…。 なんかもう色々疲れました。 ベテラン看護師介護士さんの多い職場に転職して3ヶ月ですが、皆さんイライラ忙しなく仕事してて、先輩スタッフに理不尽に怒られることもしばしば… だんだん自分に余裕がなくなっているのか、転職前までは外出や家事ができてた休みの日が今では掃除すら出来ずご飯も食べずベッドで一日中寝て過ごすことが多くなってきました… 同時期に入った歳下の同期も軽鬱で休職して、それを聞いた時羨ましいなと。私も怪我とか病気とかすれば仕事行かずに済むなと思うことが多くなってきました… まだ26歳で、社会人経験としては4年目なので甘ったれてる自覚はあるんですが、毎日の疲れがすごいです… 今月来月で4人退職者がいるらしく、それに続いて辞めるべきか、1月の介福の試験結果が出るまで残るべきかで悩んでます…。

掃除理不尽イライラ