介護の愚痴じゃなくてごめんなさい… 旦那 朝まで飲む必用ある?しかもまた、吐いてるし。40過ぎの奴がやることじゃないよね。いい加減にしろよ 家族ほぼアル中一家なんだから余計に気をつけろよ。毎日毎日飲みやがって タバコも1日何箱すってんだよ!口も体もくせぇんだよ そもそもそんな金あるなら家にもっと金いれろよ糞が❗️ あーすっきりした m(_ _)m
家庭愚痴ストレス
じんこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
生命保険もう一つかけておいた方が良いかも😅
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僕は人間関係で仕事嫌になりすぎだなあ。もっと強くならなきゃいけないのに。自己嫌悪になって、死にたくなる、、ほんと上手くいかないなあ。
人間関係
まるまる
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ぶーぶー
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
解ります…。 自分も、正に今そんな状況で毎日仕事に 行くのが辛いです…。(人間関係+業務自体もですが…) 自己嫌悪になっちゃいますよね。 介護の離職率原因一位は人間関係です。 私は逃げずにいたせいで、薬💊服用しながら勤務してる状況です。 上司に説明しても理解して貰えなかったです。 自分が、崩れるくらいなら 逃げた方が良いかもしれませんね。
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新卒で入社してもうすぐ3ヶ月経とうとしてますが未だにミスするし、先輩からの指摘も多い……正直向いてないのかな?って思ってしまいます。 今日も沢山ミスしてしまって上司にも申し訳ない気持ちでいっぱい… 明日も怒られるんだろうなと思ったら憂鬱です😞
新卒デイサービス愚痴
ゆゆ
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
新人の内は誰でもミスをするものです 指摘だってされて当たり前 最初から何でも出来る人なんていないんですよ 先輩達も最初はそうだったはずです。 一年働いてみて向いてるかどうか考えてみてはどうでしょう? 頑張って!!!!
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介護の仕事で1番面倒なのは、利用者の誤解でしょうね… こちらは良かれと思っても利用者が変に思うと、それはトラブルでしかない… 介護の仕事ってデメリットが大き過ぎるのかなぁと思います…
愚痴ストレス職場
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
確かにそう思います。 よかれと思ってやっても、それが伝わらないっていうのは… 親切でやったつもりのことが 「ボケてると思ってるのか!責任者呼んでこい!」 なんて騒ぎになったこともありました(^^;) あと、デメリット多すぎる割には給料安いっていうのも問題ですよね。
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サービス高齢者住宅の、デイで就労していますが、おむつ交換の時。時間を何分で測る職員、正直遅いのは理解していますけど、小馬鹿にして馬鹿にする職員、指導の仕方も、焦らせてスピード慣れしない、このままで、やっていけるのかな〜というより、目標とするスタッフが未だに見つからない。サービス高齢者住宅、合わないのかなあ。やっぱり施設介護の方がいいのかなあ。 前は、老健にいた、老健にいた時は、必死だった、焦らせるスタッフもいなかったし、食事の時間を早めに切り上げて、おむつ交換をしてしまえば、時間に間に合う、ユニット1人体制で回してたから、朝食の時間を早めに切り上げれば、遅番が来る10時までおむつ交換を終え、起こしてなければいけないけど、それができていたからね。2人介助もいたけど、きちんと協力も取れていた。今は、2人介助でやっても、おむつ交換の協力ってなんなのかわからない。スタッフがやってるのみたけど、人によっては、その小馬鹿にするパワハラ男性スタッフは、阿吽の呼吸なんてしないし、マジやめたいと思うわ、 前の主任や、スタッフは、出来たら褒めてくれてたなー。成長したねーとか、自信持って欲しいとよく言われていた、自分の精神がダメになると言われ、前の老健を、スキルアップするならば、うちでは無理と言われやめたけど、正直今の会社にいるならば、戻れるなら、前の会社に戻りたいわ。 事故とかヒヤリとか、凄い多かったけど、当事者を責める事はなかった。それだけ徘徊も帰宅願望も認知も高かった。神経張り詰めていたし、今もそれは変わらないけど、そのパワハラスタッフには、伝わらないんだろうね、利用者とぶつかればわざとやったとか、わざとな訳ないじゃないですか、いい加減にしてくださいと、流石に大人しい私でもきれたわ、何故わざとやる必要があるんですか?わざとやる理由がないじゃないですか?さすがに黙りましたね。私も叱られて、黙るタイプなので。何が言ってくださいと言われても、何もいい返すとしたら、謝る以外にないですもん。 他にあるなら、教えてほしいわ。 入職して、1か月経つけど、マジ今の職場楽しいと思った事ないなー、笑顔絶えない職場だけど、そいつがいるだけで、マジやめたいわ、ましてや、その男性スタッフは、自分より上の先輩には、こびうって、太った女性スタッフを、又丸くなったとか、その女性スタッフは、気にしないからいいけど、私が、巨人ファンだが、その事を巨人ファンは、性格悪いと決めつけたりしている、ましてや、自分の趣味の話をバンバンにする。 何故、そのような人が、この仕事やっているのか理解できない、それに私、こういう人間一番大っ嫌いです、こびとか人によって態度変えるやつ、きもい、
2人介助高齢者住宅帰宅願望
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
一つの施設しか知らない介護士に多い様です。自分が今派遣されている施設にもいます。速さ最優先、誤用症候群もお構いなし、、仕事があることで非常にやりにくくなったので、フロア責任者を巻き込み大ごとにして今は小康状態。あなたはまだ一月なので、履歴書もうまいこと改竄できますので辞める選択肢も大いにあります。考えてみましょう。
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これでもかってくらい排泄介助入らない職員いませんか???どうしたの???え?他の業務をする訳でもなく?え?給料泥棒?? って言いたくなる😟他の職員には言われてるけど
排泄介助人間関係ストレス
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
います! 正看で時短の人が、自分のイヤな仕事はしないみたいで… 退勤前に処置とか依頼するともっと早く言ってよと怒られます(^^;;
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業務中にLINE返す後輩くん。それってどうなの? 排泄まだまだ介助者残ってるんですけど。 もう注意しないよ。ホーム長直々に報告👿
後輩人間関係ストレス
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
うちでは業務中は携帯スマホの携行は禁止ですよ。 休憩中のみです。 送迎に出るメンバーは送迎時のみ許可されますが、施設の携帯が基本です。
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ユニット評価(個人)がありました。 特に1人の時は顔がキツいと言われました。 最近、急に大声で怒りだしたり、トイレ頻回、声かけが通じない利用者の方がいたので、こっちもイライラして顔に出てたことは自覚しています。 でも、数日前よりその利用者の方も前よりは落ちついてこられ、自分自身も前よりは穏やかに対応できてたと思ったのですが。。。 注意されても、どう直したらいいか分かりません。 直ってなかったら公表されるみたいなんですが。。。 正直、辞めたくなってきました。 出来てないこと、悪いことにしか目を向けてくれないので。 少しでも出来ていることなどには目を向けてくれない気がします。
評価イライラ上司
Ⓡ❁
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
指摘ばかりされるのはつらいですよね、、。 大変な入居者がいたり、プライベートで嫌な事があったりするとなかなか私も優しくなれない時があります(仕事人として失格ですが、、笑笑) ただ、客観的に見られてそう言われるということは、周りからそのように見えるという事実だろうし意識して治せるうちに治すよう努めたほうが®️さん自身の為になると思います^_^ ®️さん自身がしっかり努力してそれでも、ほんとに粗探しばかりで評価してくれない場合は転職を考えても良いと思いますよ(^^)
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男性利用者で、ベットより自力で立ち上がり転倒、頭部を壁にぶつけて壁に穴が空きました。その利用者は前から立ち上がりが多く、こちらの指示も入らない状況のため、以前からベットをかなりの低床にして、その横にベットマットを敷いて対応していました。私は、その対応もどうか?と思っていたのですが、、、この施設はほぼ全ての動く利用者に対して低床➕ベットマットという対応です。そして、その転倒した利用者に対して、ベットでは起き上がってしまうということで、床にマットを敷き、その横にまたベットマットを敷くという対応をとっています。そしてそれを指示したのが、施設長と看護師婦長です。これって、ハッキリ言って抑制ではないでしょうか?そして、そんな落ち着かない利用者ばかりを入所させて、私達の対応が悪い、声かけの仕方が悪いと言います。認知症の利用者はやはりキチンと薬のコントロールをしてから入所して欲しいと思います。ベットを埋めることも大切だと思いますが、これなら、利用者が1番かわいそうだと思う。
施設長認知症愚痴
きしこ
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
最高の求人内容で入社して2年です。 『土日休み、日勤のみ、 賞与、20万~』 でも現在… 土日関係なく、夜勤も進められバリバリ入る、賞与今回15万少々…、1年目の賞与なんか38000円…。 1年目は最低時給のパート扱いで(10か月)働かせられ…。 このままの給料だとやっていけないので 辞めます!と言った途端に来月から準社員になり、また継続…。 今日に至り、今日、日曜日も仕事に行ってきます💦
SNS入社ボーナス
さっちん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養
何の自慢話なんでしょう? ニコニコ笑顔で「Mさん4日間出てなかったから摘便してきたわ」 「あー抜去したよ」って 普通の会話 それって医療行為ですけど あなた、介護職員でしょ? ってうちのGH常勤のナースいないんですけど いつか事故がおこると思うと ここで働いていることが怖いよ💧
医療行為グループホーム愚痴
ゆきい
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
抜去も⁉︎
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介護給付金が出たとテレビで言っていたがいつになった入るの?安倍さん嘘ついたの?それとも会社がとったの?(笑)
給付金職場
ゆうちゃん
介護福祉士, ショートステイ, 無資格
ミア
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
7月からの申請になるみたいですよ。ハートニュース?グーグルトップニュースで出てきました。しかも事業所毎になるので、選別されたりして(-_-;)
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朝から悲劇がw はい!行ってきまーす🚗 ³₃ ミ(ノ_ _)ノ=3 ドテッ あいたー💦いたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたた ホースに引っかかりコケた私w 手のひら皮むけた。 久しぶりに転んだしw
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
大丈夫ですか?痛そ😂😂 気をつけて下さーーい😂😂😂
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サービス高齢者住宅の、デイサービスで就労していますが、今日、16時の、おむつ交換で、利用者と足がぶつかり、わざとやったという職員、謝ってくださいと、言われた。他の職員にいい、わざとやったと、私の事を生意気と、できもしないくせに、積極的に入らないでくださいって、それをわざとやったと言った職員に、わざとなわけないでしょ、たまたまでしょ、私も切れて、わざとやるわけないじゃないですか? そしたら、そのちくられた職員が、わざとやるわけないじゃん、ていうか、貴方だいい加減にしたら。貴方のやってる事は、パワハラに近いし、いじめだよ。生意気とか、出来ることはできてるんだからさ、もっと言葉を考えてあげなよ。貴方みたいな態度は離職率の原因に、なるんだから。 私も、さすがに今日は切れました。入職して1か月、パット交換暦9か月弱、 さすがに、切れました。生意気かもしれないけど、認めてるけど、ムカつかないのは私だけだろうか。
高齢者住宅いじめパワハラ
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
今日、朝からクレーム 昨日、お風呂の日でシーツ交換日でもあり⤴︎ 防水シーツも変えます。(週2回) でも、1家族の方が…病院指定の防水シーツを購入せずに、ケアシーツを買って来ました6枚入り、 当然の事ながら、3日間も使用したら、シワシワボロボロです。なので、お風呂の時に交換しています。 入院して来て2週間 お風呂4回 ケアシーツは、残り2枚 なので、洗濯物にケアシーツ残り2枚になりましたので、購入の方を宜しくお願い致しますって⤴︎ お手紙を書いた所 娘さん激怒 事務所にクレーム 1袋買って来たのに何故無いか💢 しかも、毎回洗濯物の中に病院用のバスタオルが入っていると💢事務所の方は、全く分からないから⁉️ 謝ったみたいです。そして、介護主任 師長がお詫びの電話を入れたそうです。 ケアシーツは、週2回も変えたら無くなるし バスタオルは、足りないから貸し出ししているのにクレーム…。なんだか納得出来ませんでしたが 介護主任には、謝りました。
サチ
介護職・ヘルパー, 病院
今日・明日の早番2連続キツい〜 雪の時期じゃなくて良かったけど…
早番シフトストレス
あや
介護福祉士, 従来型特養
たけ
サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修
お疲れ様です
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ウチの施設は13時に職員全員が休憩に入るから利用者を見ながらの休憩なんて身体が休まらない😫
愚痴ストレス
ぶっさん
介護福祉士, 従来型特養
ガラス
初任者研修
休まらないです。危機を感じます。
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あー また持病の辞めたい病が、、、 昔の嫁いびりですやん😅 やって当たり前❗️ って、気持ちは分かるけど、ここはケアハウスなので、やったらいけんのですよ✨そこは知らない、聞いてないってとぼけるんだよね😒 ヘルパーさんでも、訪看護でも入れて、お金で解決してくださいな‼️(-_-;) 私たちは、お手伝いさんでも、ヘルパーさんでもありませんから‼️ここは自立型のケアハウスなので、出来ないようでしたら、退去になります‼️ なんて、言えたらスッキリするのになぁ( *´艸)
サ高住人間関係ストレス
楓
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 ここでなら猛毒吐いても大丈夫です😀 しかしまぁ😣何か勘違いしてる利用者や職員は何処にでも居るもんですな😆 腹立ちますねぇ🤯 何様のつもりじゃ🤯ボケェ🤯 嫌な気持ちは充分に伝わっています👍️ 楓さんの事を応援しています👍️ファイト🚩😃🚩
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あの人は仕事が遅いから一緒にやりたくない、とか、使えないとか。まぁ、陰口がすごいね、介護職は。 みんなで協力してやりゃ、もっと円滑に廻るのに。 そんなに人を否定できるくらい能力あるなら、介護やめて、利益を産み出す仕事すりゃいいんだよ
陰口
りょうた
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
初めまして。宜しくお願いします🙇⤵️ 日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 自分もりょうたさんの御意見に賛成します👍️ 全くもってその通りですね😀 文句いう暇あるなら協力せい と真剣に思います👍️ たいてい文句付ける輩は大体仕事が出来ると自慢している割には実力が伴っていない傾向にあるきがする😑 日々大変でしょうがお互い身体には気をつけてほどほどに頑張りましょう😃
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会社のスタッフが高齢化していて平均年齢60才を軽く超えています。会社は訪問型の事業各種を経営していて私は訪問入浴に所属しています。3人1組で唯一の若手である私は30代で、後は50代、60代後半と高齢です。プライドだけで仕事している様に見えて、利用者さんの安全性が欠落しています。注意力が2人を面倒見るのはもう懲り懲りです。それでも人手が足りないので辞める事ができませんし、若手が増えないし、しんどいです。
訪問入浴入浴介助退職
よしぼん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
あるスタッフは自分中心。 私は基本的には現場を優先して据えて、自分のことはいつも後回し。 中間職はしんどいなぁー。ストレス耐性ないと、中間職はやっていけないと感じる。現場の1スタッフに戻りたい。 転職が頭をよぎる。
愚痴ストレス職場
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
わかりますぜ元帥!
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はぁ…相方リーダーさんの上長に当てたメモ、気になったから勝手に見たけど…見んけりゃ良かった。 私も人の気持ち考えずに言うてしまうところは悪いとこやから、直さなあかんの分かってるけど…隣ユニットに入ってても気にしてるやん。いや、気にしてるつもりになってるんかも?相手に伝わってないんかも? じゃあ今後、私は隣ユニットに入らんように組んだらいいんですね。夜の大変さも知ってないから、遅出もいっぱい入ったらいいですね。 勤務組む人の特権とか言われたら、もう勤務組む気にならんわ。結構考えて組んでるつもりなんやけど…じゃあみんな順番に組んでくれる?どれだけ大変か知ったらええやん。みんな希望多いのに。
ショートステイ人手不足ユニットリーダー
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
私も上司に話す前に相手がどう思うか考えください的なことを言われました。 だいぶ、考えてる。 半分以上言ってない。 まっ、言った者勝ちですね😑 だから今は会社がどうなろうといいと思っているので、何も物を申しません😷
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夜勤で出勤してきて、相方リーダーさんのボックスに超勤簿入れた時に、看護師からの付箋が目に入って悲しくなった。 確かに対応しなかった私も悪いですよ?でも、あなたの勤務変更するの、一苦労なんです。看護師が不在になったら処置とかできなくなるから、他のフロアとかの看護師もいるか確認しながら調整しないといけないんです。その辺、分かってるはずですよね? 係長に言おうと思ったけど、さすがにそれは言えなかった…とりあえず、帰る前にユニット来てもらったから、今のショートが大変ということは聞いてもらったけど…最後に頑張るしかないなって言われたけど、そんなん無理。どうやって苦手分野克服したらいいの?性格なんてそうそう変えれるわけないし。 いろいろ溜まってるのに、泣いたらスッキリするの分かってるのに。前の上司の前では普通に泣けてたのに、係長の前ではなぜか泣けない。 …やっぱり、リーダー向いてないのかな?
勤務変更ユニットリーダー看護師
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
どこかに 月400000円で 記録だけでよくて、定時に帰れる施設ないかなあ。
記録施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
ターチ
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム
月の休暇なしですか? それだけ、人三倍くらい仕事してるのかな? 探せばあると思いますよ。
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現場での、ある仕事。十分に人員は足りている。余剰人員ではないかと私は思う。 しかし、ある現場のスタッフから、その時間帯は忙しいから管理者 相談員も現場に出るべきではないか、何をやってるか分からないし、 フォローしに来てほしいと言ってる現場のスタッフがいた。 書類作成、実績管理、広報誌、バイタル表等々のあらゆる仕事や申し送り事項、確認を相談員 管理者はそれぞれ事務仕事をしている。事務仕事が休憩だと勘違いしてるのかな?認識のズレ。 その時間帯、仮に私たちが現場に出たら、私たちは事務仕事が出来ない。事務仕事は現場のためでもある。 そのスタッフに周りが感化されなければいいんだけど。。。最近、そのスタッフに振り回されてる気がするんだよな。💦
愚痴
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
フォローしてほしい気持ちはとてもあります。ですが本当にフォローが必要か?という疑問もあります。 業務改善はおこなったのか?介助のやり方や勤務形態の変更など。それでもダメならフォローをお願いするかと。
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なんだかなぁ! サ責や登録ヘルパーやデイのパートさんがいっぱい頑張ってサービスしてるのに、経営者が評判落としてる。 お金にケチやし、言ってる事よくわからないし。 資格取っても手当てないし。 コロナや利用者の体調だって色々あるのに利用者減ったとか契約取って来いとか。。 そりゃコロコロみんな辞めて行くよ。 残ったスタッフは利用者の為に一生懸命やってます。 それでもダメなら経営者だよ、問題は。。 と私は思う。。
パート訪問介護上司
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
まめこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
それは、ほんと、思います。 私が前いた訪問介護事業所は、 元々建設業やってた社長が立ち上げた。 介護の知識もろくになくて、見た目ヤクザ。 ケチで、職員みんな安月給、サ責にすら、ボーナスも出さなかった。そのくせ、オフィスの家具やらコーヒーマシンやらしょっちゅう買うし、自分の車は高級車って… 新規、新規って、利用者の顔がお金にしか見えてないみたいだった。 他事業所が捨てた様な、クレーマー利用者だって、お金になれば、みんなにやらせる。 辛かった。 畑違いの経営者が立ち上げることも多くて、困ってしまいますね。
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訪問介護です。電球の交換。介護サービスではできません。わかっています。でも浴室でのシャワー浴(下半身のみ)を行うのに浴室の電球切れてたら交換してもよいでしょ?一緒に行った上司は洗面所の明かりで大丈夫。電球交換はだめ。夜帰ってくる息子に頼んで…と。薄暗い中でのサービス。納得いかない…
入浴介助訪問介護
ゆうゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 実務者研修
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 今回の場合は致し方ないかと思います。 薄暗い中サービスを行い、怪我をさせたとなれば家族からクレームが入り、上司からの実績があるかと思います。 交換してはいけませんと言うのは、わかっていると思われますので、利用者には、「今回だけですよ。息子さんにもそのようにお伝えください。」と伝えておけば良いかと思います。
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来月から働く職場に訪問。 前回の面接時から圧力が凄すぎるサ責。 貴方、障害やったことあるの? ゴミ屋敷の掃除した事あるの? シフトは?書類作成は? 矢継ぎ早な質問攻撃💦 サ責の経験者ですが…。 この数年で経験してますが…。 今日も無愛想で笑顔なし😅 「私は怖いんじゃなくて、自分に厳しいから相手にも厳しくするの。特にサ責には!そこ理解しといてね」 え❓意味が分からない❓ 自分に厳しいから 人に優しくするんじゃないの? 人を育てる人って。 圧力凄すぎて家に帰ったら 脱力感満載🥺 やっていけるか、既に不安😢
面接訪問介護人間関係
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
初めがそれだとドキドキですね。。 働き出したら良い人だといいのですが。。 頑張って下さいね。。
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午後のオムツ交換での出来事です あまりにも頭にきたので愚痴らせてください 手足の拘縮の強い利用者さんのオムツ効果は2人で行う決まりになっています 先にベテラン介護スタッフがベッド脇にいったので、すぐに追いかけて、反対側のベッド脇に行きました 体交枕を外し 膝下に入れてるクッション2つを外す時のことです 「足あげますよ。クッション外しますね」 と私は声を掛け、両足の下へ右腕を入れ持ち上げ 左手でクッションを抜き…と思ったら、反対側にいたベテラン介護スタッフは無言のまま、両手を使って2つのクッションを私が引き抜いてるのに、奪い取るように引き抜きました 私は唖然 オムツ交換時も、早いけど雑すぎ 私が、温かいタオルでお下を拭いていると、ベテラン介護スタッフは、私から奪い取ってササッと拭いた その後、お腹の前に当たるマジックテープ留めのところを股下の間から握って引き抜き、しわくちゃのまま脇のマジックテープをひっぱり止める 確かに寝返りしない、細い男性だけど酷すぎる その後、部屋からオムツ替えのアテント、お尻拭き、陰部洗浄ボトル、汚染物入れなどが乗った台車を引いて、私がバックで部屋から出ようとしたら、部屋側にいたベテラン介護スタッフが勢いよく押し出してきて、私のお腹にぶつかりそうになったから、慌てて下がりました その部屋は、点滴台もあるし、モニターを付けてる人もいるから、ぶつかりそうになったけど知らん顔 麻痺のある男性利用者さんの爪切りの時は 「切らなくていい」 と嫌がってるのにベテラン介護スタッフは 「ダメ」 と無理やり切り始め、指先をパチン…流血 「動くからだからね」 と謝りもせず、ナースに報告もなしで自前のバンドエイドで済ます 血は、1時間ぐらい止まってなかった もう一緒に働きたく無い 他に吐き出せるところが無くて すみません、長々と愚痴です
ケア愚痴ストレス
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
えっ! それは酷い! なんかツラ。。 逆の立場ならどう思うかを考えて仕事して欲しいですね。。 ベテランが手本となり見本にならないと。。 確かに、一緒に働きたくないですね。。
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あー ムカつくくそばゎ イヤホンで音楽聞きながら仕事しんてんじゃねーよ そのくそばばあ 介護員として調理はいってる イヤホンで音楽つけながら仕事するな
デイサービス介護福祉士人間関係
和子
介護福祉士, デイサービス
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
そういう人がいますよね!! 見るとはぁってなりますよね 携帯持ちながらとか!しかも注意しない主任わりに人には色々といってくる
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・丁寧に仕事をするね・いつも手伝ってくれてありがとう・頼りにしてるよ・いてくれて良かった・良くやってるよ・特にありません・その他(コメントで教えてください)
・どんな場合でもすぐにオンコールする・異常なければメールやLINEで報告・異常がなければ朝に報告する・救急対応でない限り朝に報告する・記録だけ残して報告しない・夜勤はしていません・その他(コメントで教えてください)