「愚痴」のお悩み相談（111ページ目）

利用者のわがままはいい加減にしてもらいたいものだ！！ಠ_ಠ

ここ最近、朝起きると「仕事行きたくない」とか泣きたくなったり、憂鬱になります。仕事には行けて働けてますが、この症状はなんでしょうか？ 仕事決めってから辞めたいですが、その前に精神的な疲れが持つか心配です。 人間関係は悪くないし、苦手な利用者がいるのと、今の職場はサイトの紹介で入社したので辞めづらいのもあります。 サイトの紹介ですぐ退職した方はいますか？いるのと、1年以内で退職したら転職に響きますか？ 愚痴ばかりですいません

退職転職人間関係

利用者のわがままと訴えにうんざりします。また顔面ピクピクしてきた。治ったばかりなのに。精神持ってる人は何を言っても無駄ですか？？

介護業界の職員で、尊敬出来る人レア過ぎませんか？ 施設長、ケアマネ、看護師、同僚、お局、どの人も変な人しかいません。 仕事自体はやりがいあるのに、人間関係がクソすぎて、クソ人間の溜まり場ですかってくらい地獄のような業界です。 尊敬できる人は空想上の生き物ですね！

同僚施設長看護師

夜間の就寝提供のある利用者さん。 オリンピックのせいで、テレビ見ていて寝ない。 こっちは寝させるまでが仕事。 いい加減にしてくれ。

サ高住愚痴ストレス

ウチの職員、もしかして尿漏れと失禁の違いを分かってない？ 認知があって尿意がなくて常時オムツしてる場合、オムツから漏れてシーツが濡れたらそれは尿漏れでは？ それをケースに尿失禁って書くの止めてくれん？ それとも私の認識が間違ってる？

オムツ交換記録

8月15日で介護職から離れます。 もう関わりたくないです。 そんな中8月のシフトが3日しか出勤ないのは 普通勤務規約に違反すると言われました。 デイサービスで 今までの勤務から考えて 週4勤務で土日祝休みと有給が残り3日。 希望休が2日取れるので そうすると頑張っても 4日間くらいしか出勤できないと 思うのですが。 社長との話し合いも人が居ないから困るの一点張り。 辞める理由も上司とシフト被る日は 吐き気と 頭痛に襲われると伝えたのですが心は見えないし 俺からみたら普通だから無理だよと言われました。 何日出勤しろと思っているのか分かりませんが 雇ってやってるのに恩はないのか。 俺は上司なのになぜ相談しないのか。 相談するのが普通だろ。とか ちょっと理解が苦しかったです。相談する上司の 選択はだめなんですか？と 人が足りないのも私を責める意味がわかりません。 あとは私が辞めることを利用者さんが知っています。 それも辞められたら困る人が言ったんじゃないの？ なんで知ってるのかは俺にも分からないからなぁと 昔から従業員。内部事情が地域にダダ漏れでした。 未経験スタートで3年ちょっと お世話になりましたがもうあの会社。 強いては介護自体に嫌気しかありません。 他の業種の経験（造園。接客）も少しばかりありますが こんなに職員含めて不思議な人ばかりの職種なのでしょうか。 事業所を変えれば。いい所もあるかもという気持ちは 少しありますが……離れます。 正直。介護という仕事のイメージは うん〇。おしっ〇の世話というイメージで 働き始めましたが 排泄介助より人間関係がえぐいなと思いました。 書いたらキリがなくなってきますね！焦 心は見えないと言われたので心療内科で 診断書をもらえたら 貰ってきて残りの出勤日数を休養に当てようか迷います。 そうすると16日からの新しい仕事場に影響を与えないかと 不安なので会社の言う通りに出勤するべきなのかと すごく迷います。 ちなみに御年寄とは関わりたくて 次の仕事はサ高住の事務です（笑） 長い読みずらい文書最後まで見ていただき ありがとうございます。

人手不足シフトトラブル

ワクチン一回目で体調悪く、訪問ですが明日のシフト考慮して欲しい旨を(何軒か入ってたので)連絡したのですが早く連絡が欲しかったと返信が来て 午後から調子が悪くなり夕方連絡しましたとつたえました。 ご迷惑だと思いますが念のためと朝連絡では遅すぎると思ったんですが、遅いですかね？

シフトストレス

ごめんなさい。。。 愚痴らせてください。。。 夜勤中。 先生の判断で夜勤入眠中のみHOT0.5リットル対応中の方。 認知もあり。目が覚めればトイレと。 興奮すごくオムツつけてると説明しても聞かない為誘導。 その際チューブはきちんともち外れないようにしていたのですがたまたま看護師に見つかり。 普通外して行くよね？と強めに言われてしまい。 パニックになり、その場ですぐ謝りとりあえずは治ったけど。。。 外したら外したで勝手に外すなって言われても困るしと思ってそうやったのに。。。 それに他の人もそれをやってるし。。。 悲しくなって後で利用者の部屋で1分くらい涙止まらなくて。その後も何回か帰るまで涙止まらない時あって、、、 帰りの電車でも涙が止まらず、ずっと下向いてた。。。 なんか最近ちょっとした失敗の時にその看護師がいて頭ごなしに怒鳴られる。。。 前もみんなの前で怒鳴られたし。。。 そんなに気に入らないならまた総師長に言ってパートにおろすなり辞めさせるなりすればいかがですか？？ 前も他の人の時そうしたじゃない。。。 もう仕事するのが恐ろしい。。。 帰ってからも何回か涙止まらなかった。。。 眠れないかもとか思ったけど猛烈な眠さで4時間位寝てたし。。。 寝たらスッキリしたかな。。。 長文ごめんなさい💦 書かせてください💦

老健看護師愚痴

未だに「いい加減自分で考えて動いてよ」と言われるのが納得できん。自分なりに考えて動いてるよ。まぁ、それが言った側にとって望んだ行動でないから文句を言うんだろうなー。 あと、私を嫌いなのはいいけど、せめて挨拶したら返す。必要最低限の事を話すぐらいはできないの？ 特に女性スタッフ2人。

人間関係ストレス職員

あーもう感覚が違う人との仕事ストレスだわ 何を言っても反応がイマイチわからない。 ストレスでしかない。

訪問介護ストレス

なにかあれば人の噂ばっかり。 そして、アリみたいに固まってコソコソ話。 いつまで続くの？それ。 話してばっかりおらんで仕事してくれ。 そして仕事おわったなら早く帰ってくれ。

とある職員…動かない…そいつが一応先輩だから注意出来ないのでイライラ…コール対応もぱっぱと行かないからわたしがやってしまう、離床介助も1人でムタクタ起こす…_(:3 」∠)_もううんざりです( ˊᵕˋ ;)優先順位としてある程度離床介助した後水補に移るなりすると行ったり来たりもしなくていいんで、効率もいいのに…

イライラ先輩ストレス

医療従事者はもちろんだけど、 介護従事者も頑張ってる。 コロナ最中のこの世の中、休みはどこも行けず ストレスは溜まる一方なのに。

コロナ愚痴ストレス

最後の愚痴を言わせてください。 休憩時間に入ったので席を外そうとしたら上司に「ちょっと待って」と言われ、そこからまた説教…私にも非があるので神妙に聞いてました。 終わったところでまだ少しモジモジしていたら、 「もういいですよ。さっさと休憩行って」 「さっさと」！！ 思わずマスクの内側で繰り返したら、聞こえたらしく「なんで人の言葉尻を捉えて言うかな！」とまた激おこ。 もう知らん。

休憩訪問介護上司

介護業界は「AIに仕事を奪われず、伸びていく業界」なんて言われてたりしますが、「AIに仕事を奪われず、とりあえず働けるが低賃金劣悪環境なままの業界」が正しいと思う

新人さんの教育、面接、山のようにある書類作成、月に2回の時間外会議への出席、シフト作成、職員評価などなど。普通の業務に追加されてるこれだけのリーダー業務。リーダー手当ては月に10,000円。笑ってしまうよ😆先輩職員さんへ注意しなきゃいけないし時には強く言わなきゃいけないのが一番のストレス。みんな頑張ってる

ユニットリーダーユニット型特養ストレス

最近の夜勤は違う意味で大変です。一緒に働いてるペアのフォローや、遅出がきちんとオムツあててなくて、大失禁で全更衣・敷きパットまで失禁とか多く、義歯を外してなかったり、夕食後のトイレ誘導してなかったり、夜勤のペアは翌日のデイやデイケアの方を何故か臥床させてたり、血圧の薬を飲んでる方のバイタル測ってなかったり、便が固まって付着してるパッチに気づかないとか、ありえなくないですか？厳しいサ責が退職してから余計に皆、緊張の糸が切れたように適当に仕事をしている。私は皆と一緒の正職員なのに、何故かフォローして夜勤明けで一時間ぐらいサービス残業。疲れます。どう思いますか？

失禁残業サ高住

滲出性中耳炎から熱…頭痛で4日ほど動けなくて…喘息症状も出てきた〜人がいないのに…1週間休んじゃう形になって😢次の出勤…嫌だな…

体調不良病気愚痴