夜勤手当2500円 残業手当なし 優しいおばあちゃん何故か残業手当ないこと知ってる、終了時間に帰れるといいな😆って言ってくれるwでもなんだかんだ30分くらい居てしまう。ひえ〜
新人夜勤ストレス
新人だ
ショートステイ, 初任者研修
久しぶりの、休日出勤。 人不足も明日、明後日で解放。 通常勤務(デイ)に戻る。 2週間弱、特養勤務で勉強したけどなんか疲れあるけど楽しかったな(笑) まぁ、疲れもあってイライラ。 体に不調が出てきてダルダル。 最後に、通勤バスガヤガヤが1番ダルい。 モグラ叩きゲームしたくなる。頼むから、ダ・マ・レ😤 ジッとしとれ!😤
休日出勤慰労金要介護
HARU
介護福祉士, デイサービス
やってないことなのに私がやったことにされてること、いっぱいあるんだろうなー
理不尽モチベーション上司
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
闇堕ちの愚痴、八つ当たり、失礼します。 ……今日も仕事場でやらかし。 精神的なダメージが蓄積されてしまい、完全崩壊してしまった。 しかも、利用者の前で。 嫌な人からの威圧感、剣のような一言でノックアウト。 私、完全な社会不適合者だ。 会社辞めたって、転職先のビジョンがない。 やりたい仕事もない。 あったとしても、またやらかしてしまいそう。 ……ボードゲームカフェ関連、やってみたいとは思うけど、やれない。 こんな社会不適合者、いなくなるしか価値がない。 闇堕ちの愚痴、失礼しました。
退職転職デイサービス
ココネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
たなか
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
わかります。自分も利用者さんの前で潰れちゃうことあるので ボードゲームカフェめちゃくちゃ行ってみたいです。素敵な目標です!
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移乗+オムツ交換が必要な利用者様の介助に行く人が毎回限られてて、明らかに時間あるし、 手空いてるのに行かない。起きてて貰う事もたまには必要。だけど、あまりにも行く人が限定されてるから、いちも私が行くから、あえて行かずに、「誰が行くんやろー」と見てたら、案の定誰も行かない。休憩から戻ってまだ、その利用者様いて普通にまだいて流石に、びっくりした……。大変なのは分かるけどさ、行けよ気がついてるやろ。
オムツ交換休憩
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
だるま
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
介助のたいへんな人、時間のかかる人をあえて避ける職員いますよね! 気づいた職員が気づいたときにしたらいいじゃん、て正論ぽく返されるけど、そもそもその気づく能力が欠如してるか、気づいてもバックレる職員がいたらその論理は成り立たないのに…。
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ベテランになるほど性格悪くなるんですかね… 性格悪い年配者。くそばばあ!くそじじい! 人の悪口しか言えんのか? 人の事馬鹿にし過ぎ。 ムカつく!!
理不尽トラブル愚痴
ゆっきー
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 無資格
しらすとまと
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
わかります( ;´・ω・`) ベテランほど性格悪い… こちらは、介護経験長いベテラン新人が人の悪口しか言わず、 人の事(私、介護経験浅い)馬鹿にし過ぎされてます(ToT) しかも、今日なんて最後仕事丸投げです。 すいません。こちらも愚痴てしまいました。
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おやつがケーキだった為,飲み物は紅茶に。 ケーキが甘いからあえて紅茶には砂糖を入れず利用者さんに出したがある利用者さんが「この紅茶味がないから飲めない」と他の職員2人に話していた。 すると,その職員が自分に「砂糖入れた?」と聞いてきた為,「入れてません」と答えたらもう1人の職員に「この人,砂糖だめだっけ?」「何で入れなかったんだろうね」などと小声で話しているのを聞いてしまう自分。 「そうなんだね,分かった」って感じに話を終わればいいもののまるで自分が砂糖を入れないのが悪い感じの雰囲気出された… めっちゃいい気分ではない… むしろ頭にきた
おやつ人間関係ストレス
みどり
介護老人保健施設, 初任者研修
皆んなが忙しくてバタバタ。 壁を殴る職員、イライラを態度に表す職員。 仕事もハードになりそんな職員を見るだけでうんざりで限界です。
イライラ愚痴ストレス
あいちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
かぶちゃん
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
壁を殴るんですか?それはやりすぎですよね。みてるこちらもイヤな気分になりますね。私は上司に相談します。
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最近遅番が定時に仕事が終わらない( ˙-˙ ) かならず20分ぐらい残業してる( ̄▽ ̄;) 今日に関しては修繕依頼書ダルすぎて明日に回してしまった( ̄▽ ̄;)
遅番残業ユニット型特養
たかのり
初任者研修, ユニット型特養
部下の手柄を自分の手柄のようにして、いいとこ取りしていく上司。 尊敬できない、信頼できない。
上司ストレス
ゆっきー
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
責任のとらない責任者はいりません。責任の取り方を知らない責任者多すぎませんか? 責任者の仕事内容を理解して欲しい…
新人上司愚痴
リョウ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
現場のスタッフは、事故が起きてしまったら、事故報告書を書いて提出します。 さらに、現場は人手不足なのに必死にカバーしてます。 責任者の方々は、何かしますか? 定時に帰るの当たり前。 人手不足を解消する為に、派遣会社や人材紹介会社への依頼のみ。ただただ、待つことだけ。色々、人手不足解消の為にやれることあるのにね。 すみません、愚痴でした。
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透
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
すごいわかります…
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職場のおばちゃん。 家で作ったものを色々いらないかと、ちょくちょく聞かれ毎回断ると『嫌いなもの多いね~』や『遠慮しないで~』って。 あなたの作ったものを食べたくないだけです…。 そして既製品でも職場から何かをカバンに持って帰るのが嫌。(衛生上) 嫌いなものなんてほぼないから…。 そろそろ察して。
愚痴
あすか
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
あーー分かります! 他の方が作った物は、苦手です💦 親でも、これは…ってのが、有ったし、他人様なら尚更。 "衛生的に作られているか"が、気になります。 はっきり理解しないと、続きますよ、きっと。察するの超えてそう。
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……闇堕ちの愚痴失礼します 今日、職場の駐車場で吐き気が何度か出ました。 吐きはしないですが、オエッとするのが何度かあり。 駐車場から離れて車内で休みの連絡を入れる事に。 今週の月曜日の事を思い出したら、身体が拒絶する感じで吐き気が起きました。 今週の月曜日、認知症の酷い利用者のトイレ誘導に入った時、腕を2回つねられ、便を擦り付けられ、てんやわんやでした。 今日はその利用者のご利用日でした。 もうやりたくない…… 痛い思いしたくない…… まだあの時の青アザが残っており、見る度に嫌になります…… 愚痴失礼しました||||||(_ _。)||||||
体調不良トイレ認知症
ココネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
栗さん
介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です。 その利用者1人のみが原因なら、担当を変えて貰うか、2人での誘導を上司に相談してみては如何でしょうか? 私も普段から、介護する側への暴力に対し、擁護する声が多い事には疑問を感じています。
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愚痴多めでごめんなさい🥲 私レク委員+夏祭り実行委員なんですけど、、、 今日勤務後自分の趣味で好きな曲のCDやいてて ついでに夏祭り用のCDやいてそのCDが使えるか 確認しがてらマックに行こうと施設に戻ったら 施設長が主任(レク委員の委員長兼務してる)が事務所にいてなにか話し込んでたけど私が来たのをみて どうした?と話しかけてきたから祭り用のCDやいてきて使えたらいいなあと思って確認しにきました! って言ったら、施設長に「え?買えばよかったのに8月の経費で落とすから」って嫌味っぽく言われて〜 え?施設長昨日夏祭り用と誕生日用のCD買いたいから4000円くださいと私が言ったらCDで3500円までとか言うし、2枚も買おうとすると3500円超えるからお金が要らないわけではないけどできるだけ安くどうしようか考えたらやくしかなくてケチりたくて自腹切ってCDやいたのに!バカバカしい!嫌味言われるなら最初からしねーよ。しかも一昨日夏祭りやることきまって夏祭りまであと2週間。なにもまだすすんでない😂 嫌味言われるなら何もしたくない!(笑)
訪問看護趣味会議
じゅーるちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
カツマス
介護福祉士, 有料老人ホーム
え!?2週間?一昨日やるのが決まった?めちゃくちゃじゃないですか!計画書作って物品作って流れ作ってとかありますよね?それなら祭り自体をずらさないと不可能じゃないですか?そりゃ愚痴りたくもなりますよ!
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今日ヘルパー会議があって施設長から いまの職場環境をどう思ってるかいまから1人づつ 言ってくださいと言われ素直な気持ちを伝えたけど すごく気まずい雰囲気になるし、上司はその会議後に 不機嫌になって八つ当たりをしてくるわでほんとに嫌になっちゃうし、会議の締めの言葉は他人の悪い所に目がいってしまいそれが愚痴や悪口につながるので辞めましょう。意識から変えていかないとだめだから意識から変えましょうとか言われたけど。馬鹿らしいしほんとに自分の性格まで悪くなりそう。 ってかヘルパー会議で利用者の事何ひとつ議題に出ないで公開処刑みたいな会議ばっかりで小学生の道徳の授業かって話。レベル低い。笑
管理職会議理不尽
じゅーるちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
カツマス
介護福祉士, 有料老人ホーム
一番最初に勤めた老健が会議という名の公開処刑でした。本当に嫌ですね。
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腹が立つー!!年上の後輩社員に普段から割とな態度を取られてムカつくんだけど、今日はその人がリーダーの役割でただ事象を報告しただけなのに「今はこういう事態だから、こういうことは出来ないのわかってるでしょ?」みたいなことを言われて、は???ってなった いや、私はただ報告しただけなんですけど? それをあなたが考えてくれれば良いんだけど? 隣にいた看護師が「わたしはわかってるから、気にしなくて良いよ」と言ってくれて救われたけど、あまりにも腹がたった😡 報・連・相して嫌味言われるのマジで意味分からん!!
後輩ユニットリーダー看護師
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
私は、報告のつもりなら毎回、報告だけなんですが。って付けて話します。
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ほぼ同期のヘルパー職員に、ある入居者さんのオムツ交換行ってって頼んだら、「お前が行けばええやろ?」って言われました。さ高住で私の最近の勤務(夜勤・明け・日勤・遅番)の勤務で正直しんどい状態で、夕食後の口腔ケア(義歯を外し)・排泄介助等が、10人以上居てるのを、一人でやってて、途中からもう一人の遅番が手伝いにきてくれて、協力しあってやっていたが、余りにも私は疲れてしまい、そのヘルパーに頼んだら、私が上から偉そうに言ってきたから、あ~いう言い方したらしい。そのヘルパーは、当たり前の事しないんです。口腔ケアせずに臥床したり、義歯を外さない事もあったり、排泄介助してないのにしたように排泄表に記入したり、夜中独歩で勝手にトイレ行く入居者さんがいるが、排泄表全く記入もせず、真っ白。夜中全く声すらかけてないのか疑わしい。こんな人に、お前とか言われるすじ、ありますか?新人さんと同行してる時に口腔ケアせずに臥床とかしてて注意しても謝らない。薬を服薬しても食事の下膳しない、食後薬を食事の途中で提供したり、食介してるのに、隣の方の食後薬を持っておくように新人さんに渡したりするんです。こんな人はヘルパーとしてどうなんでしょうか?
排泄介助サ高住オムツ交換
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ヘルパーとしてって言うよりまずは人としてまちがってるんじゃないでしょうか。 まず、お前って、、ありえなぁぁぁい!引く その人と働いたことがないのでわかりませんが、いつかその態度?が仇となりますよ。
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誰のものか聞いてないのに私のせいにされた。 そのひとは私に言ったと言っていたらしい。 水掛け論になるだけだから謝ったけどモヤモヤする。 こんなことの繰り返し。
愚痴職場
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
あんころ
介護福祉士, ケアマネジャー
お疲れ様です。 謝るって、人間関係のクッション材ですかね(笑) あー…よく聞こえてなかったのかも、すみません。 あー…勘違いしてました、すみません。 あー…の時間はちょっとした抵抗。
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認知のない利用者に クソやらバカたれやら 通りすがりに言われます。 ボイスレコーダー買って訴えたい
老健介護福祉士愚痴
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
うちは樹海か((´;ω;`) つるが伸び放題侵入してきて 裏側めっちゃ酷いことになってる。 こんなんエアコン絡みついたら 一発アウトだぞ。 すこし切り払ってきたけど まじでキリがない。 金ケチってる場合じゃなくて 業者よんで(T^T)
グループホーム介護福祉士愚痴
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
かざまん
介護福祉士, ユニット型特養
これはジャングルですねw うちはそういう雑用をしてくれる職員が専門でいるので助かってますねぇ
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こないだ2年前に辞めた職場の看護師とお茶しました。(その人も半年前にその職場を辞めています。) お茶をした時、私が辞めた後、前の職場の職員や 看護師達が私の悪口を言っていたと聞いて💢😠💢 超、ムカつきました。💢😠💢 まあ私が辞めた理由は、その職員達からのパワハラが嫌で辞めたんですけどo(*⌒―⌒*)o それにしても私が辞めた後に辞めた人の悪口言う 人達て本当に頭にきます。💢😠💢 皆さんは、どう思いますか❓
人間関係
スノー
看護助手, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
クソカスボケ!って思うだけであとは考えません(笑) その人たちにイライラする時間めっちゃ勿体ないし、今後一切関わることないんで😂😂
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さ高住のサ責は基本余り仕事をしない人が多いんでしょうか?夜勤一緒に入り、夜勤者一人としてカウントされてるが、サ責の仕事が出来ないからって、正職員の私がフォローするのは、当たり前なんでしょうか?
サ高住愚痴夜勤
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
他のパートさんが訪問件数1日朝から夕方で6軒で 凄い大変でという話しききました。うちの訪問介護は 基本9-17時ですが早く訪問時間の仕事が入ったら 早く帰るスタンスです。移動は電動自転車です。 たしかに朝から夕方まで5軒位が妥当だと思います。 私は今入ったばかりで同行が主になってますが 自分も6軒とかになったら前代未聞になります。 続けれるか不安です。また明日前からそーだったのか その方に聞いてみようかと
パート訪問介護ストレス
エス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護
はるぴょん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
1時間のケアが6件ですか?
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闇堕ちの愚痴、失礼します||||||(_ _。)|||||| 途中で口調が変わってしまうのをお許し下さい…… 今日、トイレ誘導の時、認知症の酷い方を対応していたら、便擦り付けられ、2度も腕をつねられ、ついにヒステリックになってしまい、利用者の前で泣いてしまい、「痛いからやめてください!」と叫んでしまった……。 エスカレートしていく中、認知症利用者が暴れて被害が広まらないように腕をおさえる。 「抑えている腕を強く握って、内出血にでもしてやろうか」なんて思ってしまっていた……。 その後のショックが大きく、雑務中は頭が空っぽに、そして感情爆発。 介護士失格だよ……。 ……相方が認知症利用者を放置しなければ、あんなこと起きなかっただろうに。 便まみれにならなかっただろうに……。 なんでついていなかったの?! 離れたらあかんことくらいわかれよ!! ……もう痛い思いしたくない。 暴力酷い利用者の対応、もうやりたくないよ||||||(_ _。)|||||| ……ちなみに、つねられたの2度目です。 今回つねられた場所は、見事な青アザになりました。 ……殴り書き、失礼しました。
暴力トイレ介助トイレ
ココネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ポチャミ
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
大変でしたね。😅 お疲れ様でした。 私も排泄介助中、リハパン履かせていたら頭をパンッ!て叩かれたり、ヤメテ~って叫ばれたり...介護あるあるですね😅怒っちゃいますよね💢 さあ気分を変えて美味しいスイーツ🍰でも食べてまたお互いに頑張りましょう❗
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むかつく先輩がいます。 .挨拶してもシカトされます。 .ほんとにどうでもいい事を大袈裟にして高圧的態度で言ってきます。 .話を誇張するクセがあるのか、「リーダーが〇〇の件で怒ってたよ!!気をつけて!!」など言ってきて、後日リーダーに謝罪をするとリーダーは、なんのこと?っていう感じで怒ってる様子はない。 .自分で考えて動けば、勝手な行動するなと言い、聞けば何でもかんでも聞かずに自分で考えてと言う矛盾。 .人の小さなミスはうるさいのに自分には甘い .看護師など、自分より立場が上の人には媚びる .利用者さんにも高圧的な態度をする事がある 言い出したらキリがない。 その人は、動きが遅い職員の悪口をよく言っていますが、私からしたら挨拶もできない人の方が人としてどうなの?って思います。 私だけにじゃなくて、自分より下だと思ってる職員にはこのような態度です。 この前は、私を含めたその日いる職員の悪口を言ってたので、聞こえてますよ?って言ってやりました。 そう言われると思ってなかったのか、少しアワアワしながらどこかへいきました。 あーむかつく。
理不尽先輩人間関係
まるさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修, ユニット型特養
みどり
介護老人保健施設, 初任者研修
まさにウチのリーダーだわ 同じ人がいるとは…
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実際人増やしてあげたいけど売り上げあげるのが先なのよね〜… 増員しなくても解決できるように考える意識って、どうしたら現場に落とせるんだろうなぁ。 人増やせば解決するとは限らないんだよね〜。 はぁ…
有料老人ホーム施設職場
i.s
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
琴葉
介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
お疲れ様です。 経営側あるあるの悩みですね。 人を増やせば解決することも勿論ありますが業務改善や意識改善をするだけで効率が良くなることは実は多々ありますよね。 ですが、改善は日々の仕事の中で常にどうすれば効率が上がるのか?という意識を持って仕事をしていないと見えてこないですし意識をして仕事をするという日々の訓練が無ければ出来ないと思います。 ですが、他職種では出来ることも介護自体は利用者さんの身体能力も日々変化しますし突発的なことも多いので難しい部分も多いことも事実だと思います。 先ずは現場に落とすことよりも管理者が現場の実態を身をもって把握することが先だと思います。 管理者が思っている現場の実態と現実は違うことも多々あると思います。(介護業界とは別業界で実際にありました) そして管理者が改善を実施し現場が楽になって来ていることを体感して初めて意識をして来ると思います。 偉そうなことを書いて失礼致しました。
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相棒が…相棒が…産休に入って寂しい😢 喧嘩し合ったり じゃれ合ったり 愚痴ったり お菓子あげあいっこしたり 相棒がいないとなにもできない自分… 常に相棒!相棒!と呼んでた自分がいなくなるのか… ものすごく寂しい😢 相棒がいなくても仕事できるか不安で仕方ないよ😢 1年後だけど… もぉ帰ってきて欲しい。
別れ育児トラブル
えーちゃん
デイサービス, 無資格
K
介護福祉士, 社会福祉士
相棒さんがいない分まで頑張りましょう!😁 そして戻ってきた時に、成長した姿を見せて安心させてあげましょう😊 今まで支えてもらった分、今度は支えてあげましょう🙌
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・1日使い捨て(1day)・2週間使い捨て(2week)・1か月使い捨て(1month)・使い捨てではないタイプ・メガネ・裸眼です・レーシック済み・その他(コメントで教えて下さい)