今のグループホームでやっと１ヶ月過ぎました。先日、バイタルや服薬の情報...

Question

今のグループホームでやっと１ヶ月過ぎました。先日、バイタルや服薬の情報を書き写していたらある方の夕方の食前薬の欄に提供者の名前が無く書き忘れ？と思い、横にいた男性リーダーさんに記入無いのがありますよと伝えました。するとそのリーダーさんがそばにいた女性職員に聞くも勤務時間ではなく、既に帰宅してたのでわからないとの回答。その場は該当日の出勤者に確認しよう！で終わりました。が、女性職員さんが他の人に「新人に犯人扱いされた」みたいなニュアンスを愚痴ってたみたいで。愚痴られた人も、そんなのは管理者とかが気付いたら言うから無視しときなさいと私にこっそり言ってきました。そんなに間違ったことしたんですかね？

はらっぱ · Answer

グループホーム2年目の者です。ハジメかちゃんさんは、悪くないですよそんなのは書き忘れた人が悪いので！介護は報連相が大事でチームワークも大事なので間違えてることに気付いたら今回みたいに書き漏れありますよって教えて良いと思います。本当にお疲れ様です。

hana · Answer

「あっ、ほんとだ。書いといて〜」で、いいじゃないですかね〜。服薬忘れじゃないんだから。「よく気づいたね」って言ってくれたら仕事頑張ろって思えるのにね😆

ヨーギラス · Answer

間違ってませんよ(^_^)正しいことです。その女性職員は、なんのために提供者の名前を記載するのか理解していないようですね。挙げ句の果てに被害妄想で攻撃。こんな人がいるから、介護離れが深刻化するんです。同時にリーダーの責任でもあります。管理不行き届きで減俸もあり得ますね。人の悪口言う前にやることやれやって話ですね。

辛い · Answer

犯人扱いされる様なことするなといってやりたいですね。新人の見本になる様にしてない時点でアウト。私なら気付いてくれてありがとう。あなたも気をつけてね。といいますね。