10数年前に営業から転職してヘルパーから介護を始め、現在ケアマネージャ...

Question

10数年前に営業から転職してヘルパーから介護を始め、現在ケアマネージャーをしております。施設にもよるのかもしれませんが、今の事業所では管理者を目指すメリットが感じられない状況です。今後キャリアアップを目指す時、どんな方向が良いと思いますか？資格を取得してよかった経験があれば教えてください。

ムラスミン · Answer

主マネをとって…立ち上げ、しかないと思います。ケアマネからのスキルアップの考え方はすごい、と素直に思いますが、ケアマネ業務、つきつめると、数年では本当の意味では極められないですよね。認知症の生活の質、身障者の質、経済に困ってる人、家族のネグレクト、サービスを受けない人、これ等はご存知の通り一例ですが、ケアマネとは何ぞや！での自己の応えをお持ちですか？地域ケアも十分と言える結果と現状でしょうか？すみません、攻めてるのでは全くありませんし、そんな資格は５年しか居宅やってなく、今は関わっていない私が言えません。でも、上のスキルは、ケアマネの責任が果たせた、と確信してからでよいと思います。ご自分で、「もう介護支援やった、もういい」と思えておられるなら、それは素晴らしいと思います。でも、ケアマネを極めるのは、私には難しく、できなかったのに、直接利用者さんにかかわりたい気持ち（介護の道に入った時の本心です）が上回りました。Satoさんは、どんなビジョンが、見えておられるのでしょう。私のようなアマチャンでは感じない目標や、センスが心にあるのだと思いました。

けーた · Answer

今年主任ケアマネ取った者です。私の主観ですが、あくまでも主任ケアマネなんて肩書きだけで知識ない人いっぱいいると思います。これは主任ケアマネの研修受けた時に思いました(受講者が経験年数だけで施設ケアマネしか経験ない人など)施設ケアマネをバカにする訳ではありませんが、受講してる施設ケアマネさんが自分で言ってましたので。やはり居宅経験ないと経験値は大分違うと思います。質問者さんの管理者を目指すメリットとはどこを指してるのかわからないので何とも言えませんが、給料面だけで言うなら殆ど変わりませんしそもそも介護職なのでそれは察しているかとも思います。個人的にはケアマネ経験重ねる程、やる事に線引きしてくるようになってきたと実感してます。ケアマネってみなさんボランタリー精神だけでやってる方多いので周りもそのイメージが定着して何でもかんでも便利屋みたいに頼られるのはもううんざりしてます。私の場合の資格を取得して良かった事は単純に「主任ケアマネ」ってだけで一目置かれるくらいです。私的にはケアマネっていう介護の仕事だけしか考えないのであれば無駄なので、これを他の企業も巻き込んで(シニアマーケティングなど)活かせる事を実行できるのであれば面白いと思います。質問の答えになってるか分かりませんが少しでも参考になればと思います。

たいまむ · Answer

お疲れさまです。以前に居宅でサ責をしてましたが、ケアマネは大変だと思ったことがあります。居宅だと老人に限らず身障者まで関わる事です。かなりの知識がないと身障者は関わりが難しいので、凄いなと思った経験です。施設ケアマネだとほぼ老人との関わりなので、居宅事業所はキャリアアップに繋がるのではないでしょうか。

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