「キャリア・転職」のお悩み相談（30ページ目）

有給消化の間って、仕事できないのかな？

退職転職

今日、上司に退職の意志があることを伝えました。自分としては年末までには次のところを決めて、遅くても年度末までには退職と思ってはいるのですが、現状の人員だと退職は半年前は待ってほしいと言われました。また、溜まりにたまっている有給については退職日から転職先の初出勤の兼ね合いも考えると全てを消化するのは出来ないだろうとも言われました。 自分としては、退職の有給を使いきりたいところですが、1ヶ月近くある有給を消化するとなると転職は来年の７月まで延びる計算になります。 こうなったら転職先を決めて、再度上司と交渉して退職日を決めたいと思います。さすがに、今転職活動しても来年の中頃まで待ってはくれませんよね。 また、有給も全てを消化できないのも致し方ないのでしょうか？

休暇退職上司

退職を考えてる職場で、辞めさせて欲しいと申告し（前の所から戻って欲しい、別の数カ所から誘いも受けてると伝え）、部署異動して少し頭を冷やして欲しい・賃上げもするからとの事で異動になりました。賃上げはされてます。 どうせなら、ボーナスと冬の処遇改善もらって辞めたいと思って異動しました。 が、同時に転職活動もしており、別の施設に見学に行った事も上司は知ってます。 賞与や処遇改善、減らされる様な事はあるでしょうか。 逆に少なかったら、転職しようと思いますが。

転職

転職経験のある方、履歴書の志望動機はどう書きました？ 今の施設が嫌だとか本音は書けないし。建て前上でも皆さんの志望動機が気になります。転職や、新人、新しく介護の世界へ等何でもありです。

パート新人転職

介護事務、医療事務、調剤事務など事務職でも種類があるとは思いますが転職しやすいのはどの職業でしょうか？ 事務職への憧れがあります。 今すぐではありませんが子供がもう少し大きくなってから転職したいと思っています。今は訪問介護のパートで賞与無し。安定収入欲しいです。

介護事務転職

今の職場が嫌で前の職場に戻ったって方いらっしゃいますか？ 私は今デイサービスで働いているのですが、毎日クタクタだし、利用者様との距離感ごなんか違うくて1年経ったら辞めようと思ってます。 前の職場に戻りたい気もあるんですが、気まづい感じもあり悩んでます。

モチベーション転職職場

結局どうなったかというと来月から3月末まで派遣継続ということになりました

派遣

動いて怪我したら困るからって、それだけの理由で、車椅子にベルトで拘束。 転倒怖いからって、少しでも動いたり歩いたりしたら、座ってて！って注意する職員。 それはやめた方がいいって声あげても、職員不足言い訳に、改善されません。 ほぼ刑務所の看守のような気持ちです。 入居者には、地獄のような施設って言われました。 少しでも皆さんに快適に過ごしてほしいと6年近く勤務がんばりましたが、1人じゃ何も変わりません。 全てが虚しくなりました。 心壊れる前に、この職場離れた方がいいかな。

モチベーションストレス

何ヶ所も転職されているかたもいるかもしれません。 履歴書には短期で勤めていた施設は記載していますか？していないですか？ 私は何ヶ所か短期で辞めてしまっています。 現在就活中で一応短期で勤めていた施設も記載しています。 記載しなければよかったと思っているんですが、年金や保険料金関連もあり記載してしまっています。 皆さんはどうしていますか？

就活モチベーション転職

働きながら通信大学にいきました。 社会福祉学や心理学を学びました。 社会福祉士の国家試験に合格しました。 しかし、社会福祉士の資格でどんな仕事ができるか、いまいちわかりません。 できれば自分で独立したいです。 どんな仕事があるかいろいろ教えてください。

社会福祉士資格転職

６０歳からの転職は困難ですね。 来年嘱託職員になるので探していますが中々ありません。 有料なら若干あるのですが、皆さんどうしていますか？

転職介護福祉士施設

介護経験13年で、特養、デイサービス、ショートステイ経験しています。 退職し半年無職でしたが、現在就職活動中です。新設の住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフの募集があり、検討中です。特養しか経験無いので、有料老人ホームの働き方分からず、オープニングスタッフで働けるか不安ですが、経験したいという気持ちもあります。 質問ですが、オープニングスタッフの経験者いらっしゃったら、メリットデメリット等教えて頂けると有り難いです。パートで求職中です。

オープニングスタッフパート有料老人ホーム

来週、特養に見学に行きます。 見学して良ければそこで面接もします。 そこで質問ですが、質問ありますか？と聞かれた時にどんなことを質問したら意欲あるなぁと思われますか? 介護自体は祖母の介護をしているくらいで、介護職としては未経験です。 未経験の人はどんなことを面接や見学で質問してますか？

面接未経験特養

今月いっぱいと言われた今の会社　そして派遣も着られるとのことで面接3件入れました　で昨日主任さんからパートで残らないかって話になり時給は今より２２０円落ちる　仕事は前より少し楽にすると　時間は今までと同じフルで働けますよと　そしてキャリアアップ目指しましょと　うーん迷う

面接派遣パート

特養従来型で働いてパートの時期も含めると15年くらいになります。最近、人間関係も辛く仕事量も多くサービス残業ばかりしています。従来型なので職員も動いてくれる方、動いてくれない方の差も大きいです。 ユニットは職員の人数も少ないので人間関係は、そんなにキツくないと聞いたことがあります。年齢的にロング夜勤もキツく、毎日、職員の私語も多くダラダラ動いている人が多くいます。正職員で50才過ぎの転職は厳しいですか？ユニットのほうがショート夜勤が多いのでそちらに転職したいと思っているのですが。

転職夜勤人間関係

夫と子供が２人いる主婦です。 現在、失業保険もらいながら職業訓練をうけています 今懸命に居宅ケアマネの就職先を探しているのですが 募集がありません。 失業手当はあと45日間給付期間残ってます かれこれ４ヶ月仕事していなくて、節約がんばっても ひと月５万円ほどずつマイナスになっていってます。 来年娘が高校進学なのですが、そのためにすこしでも、と思って貯めていたお金を切り崩して受給期間ギリギリまで就職活動しようか迷っています。 今残っている訓練校のメンバーは 妥協したところに入社したくないから給付がない状態でも 3ヶ月くらいは求職活動するといった感じです。すごい余裕があるなぁ!と驚いています みなさんだったらどうしますか? ①介護職で就職できるところに就職する ②貯金減り辛い日が続くが一ヶ月位待っていい居宅支援事業所に就職する 持っているのは 介護支援専門員と介護福祉士 です。 ちなみにマイペースですこし早とちりなところがあるため、転職も不安になっているのですが。。。 最終的には少なくても安定したお給料をいただき長く勤めたいと思っています。 よろしくお願いします。

ケアマネ転職

　前職でお世話になった方からご紹介頂きました。縁もあり、一先ずは見学だけでもしてみようと思ってます。ここで投稿したのを見返すと自分は長いこと、同じ事に堂々巡りしてます。優しいコメントをありがとうございます。 　自分はもう介護したくないという気持ちとこれまで何とかやれたこの数年は無駄でなかった。いま、いる場所は良くも悪くも自分を知っている方々もいるから働けるけどこれ以上の先はもう無いのだな。と数年前から思いながら今います。生産性含め将来が見えない。 　今回、知人が施設長に私の事を話してくれました。給与水準から諸々話してくれたこと。なにより気がかりなのは風通しの面を今だから働きやすくなってると話してくれた事。 　嘘をついているわけではないとわかっていながら動くに動けない自分がなんて情けないのだろうか。 　

人間関係ストレス職員

特養ユニット型でいくつか職場は変わりましたが3年程働いています。 今の施設は月40時間越えの残業、介助の必要な重量級の利用者様が多いにも関わらず全員個浴対応。 腰の負担が大きく、転職を考えています。 有料、老健での知識や経験が無いので何処の施設を選べば良いのか悩んでいます。

退職

近々、特養で見学があり、良かったらその場で面接になります。 そこで質問ですが、服装は白いブラウスにカーディガンと黒いズボンで良いでしょうか？ リクルートスーツが入らなくなり今はカーディガンしかない状態で。。 ちなみに、フルタイムパートです。　 回答宜しくお願いします

フルタイムパート転職

有料老人ホームから特別養護老人ホームへ転職を考えています。 面接の際に確認しておくべきことや、施設見学をする際にここを見ておいた方が良い部分はありますか？

面接転職特養

ハローワーク求人、紹介期限が10月31日であれば、期限切れで求人は、みれなくなりますよね？ 自動更新はありえますか？ 知ってる方、教えてください。 実は、自分が採用されてから、求人期限切れになるまで、求人自体が有効になってまして、11月1日付けで、また求人が出ているので、私は試用期間なんでクビになるのかなあと。

転職

こんにちは。 お久しぶりです。 またまた意見が聞きたいことがありましてきました。　 これまで、6年間障害、児童分野と数ヶ所転職を重ねながら働いてきました。 自分自身も小学生時大学生時とグレーゾンと診断されましたがそれでもこの仕事がしたいと思い隠して働いてきました。 しかし、行く職場行く職場で対人関係が求められるスキル面で上手くいかず鬱状態でや適応障害になり精神科通いの末辞めて別の事業所に転職してきました。 この度、再検査でグレーゾンから、ASDとadhd が確定診断に変わりました。 いろんな資格を努力して取得して、 利用者とと関わるのも楽しい。 障害者雇用になってもこれからもこの業界で働いていきたいですが難しいですかね？ 今は、一旦退職して、職業訓練や移行支援に通おうかやと思ってます。 そのあとサイドこの業界に戻ってきたい思いますが難しいですかね？ 皆さんの考えを聞かせてください。

人間関係施設職員

他の業種と比べて、どうしても介護業界は収入面で劣ると思います。 できることはしようと、ケアマネの資格も取るつもりですが、それでも大した収入アップにはなりません。 副業をされている方はどんなことをしていますか？

副業ケアマネ資格

転職してから1ヶ月が経ちました。他の先輩たちにまだ1ヶ月経ったの？もっといたでしょ？って言われました。もう慣れたって証拠ですか？

モチベーション転職特養

今までメインで働いていた職場を近々辞める事になりました。 これからはWワークをしていた、もう１つの職場の方へ転職しようと思います。 ただまだまだ精神的にも完全には回復していないので、これからゆっくり慣れていこうと思っています。 そこでお聞きしたいのですが、精神的にも体力的にも仕事で疲れない為にやっている事は何ですか？ 体力作りや休息の方法、気分転換なんでも良いので教えていただけると幸いです。

退職転職人間関係

現在、有料老人ホームで働いております。 今回、有料老人ホームから特別養護老人ホームへの転職を考えております。 理由としては給与面で現在はとても低い水準にあり、特養で夜勤を行いながら資格手当等も含み給与アップを目的とした転職をしようと思っています。 しかし、特養での経験がなく、耳にする噂では常にバタバタしているや、夜勤手当も少ないとお聞きしました。 実際に働いている方や、働いたご経歴のある方に、他施設形態の給与面や業務面での違いについて、是非お聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

有料老人ホーム転職特養

結婚を機に引越しをして、デイサービスを退職しました。新しい環境で介護の仕事をするのに不安に感じてます。また、正社員がいいのかパートがいいのかすごく悩んでいます。 良かったら意見をください🙇‍♀️

パート退職転職

現在働いている施設の求人情報を見ていたら、夜勤の休憩時間が120分になっていた。 実際は1人夜勤でピッチは常に持ち、夜中いつ起きてくるか分からないご利用者様が数名いらっしゃる。起きて来ない日はラッキー。休憩なんてあってないようなもの。ゆっくり休める時間なんてない。 嘘つきにも程がある。というか、面接時に質問されたらなんと答えるのか。 でも、自分が気持ちよく辞めるためにも、ご利用者様達が穏やかに過ごせるようにも、新しい職員が入ってくることを切に願う。

1人夜勤休憩退職

ハローワークのオファー ハローワークのネットで求人登録を公開していたところ なんと、数年前にできた人気の介護施設から 幹部としての求人オファーが来ました。（給料かなり高いです） 今まで部下なんてできたこともないしパートしでケアマネとっただけなので 全く自信はないです。 一回見学行くだけ行ってみようか迷っていますがどう思いますか? 私は女です。

ケアマネ転職