「キャリア・転職」のお悩み相談（30ページ目）

理事長が変わって、業務全般も代わり、利用者様を50に入れ、職員は14人のまま、夜勤を1人、1人配置(3階建て)にすると言われました 元々休みも9回の所7回しかなくキツイのに、夜勤明け夜勤明け日勤休み、が当たり前になるらしくて辞めたいんですが……辞めてもいいですよね？ まだ、1年しか勤めてないのと職員は好きなんですが体が持たない気がして…… すみません、まとまりが無いです

特養職員職場

リーダーに初めてなった時上司や前職者からリーダーになるにあたってマネジメントや人材育成についてレクチャーって受けた事ある人いますか？ 今までそういった事を教えてもらう機会がなく自己学習ばかりでした。レクチャー受けたことある方はどんなレクチャー受けたか教えてほしいです。 未だに自信がないです‥。

ユニットリーダー勉強特養

皆さん、迷いなく仕事できてますか？ 私は、現在、グループホームの立ち上げをしてますが、利用者確保や職員確保に日夜奮闘してます。雇われですが。 一応、日報やラインワークスで上長に報告いれますが、全く反応がなく、モチベーションが保てない。また、立ち上げ段階であるため、福利厚生もよくなく、軌道に載らない限りは、昇給もボーナスもないだろうし。ただ、仕事としての魅力はあるし、現場の人間関係はよく、続けれてはいますが、収入面や安定性に関して先がやはり不安です。 転職する時の選択肢と崖っぷちに追い込まれたことで、立ち上げに賛同せざるを得なかったのですが、皆さんなら、モチベーションをあげるために、少しずつでも認めていただけるよう頑張るか、また良い条件のところ探すか、意見ください。お願い申し上げます。

モチベーション上司グループホーム

昨日は、心が疲れてしまいましたという投稿にコメント頂き、本当にありがとうございました🙇‍♀️ 何度か辞めたいと思いつつも、我慢してました。前のユニット型特養を辞めてすぐ入職したんですけど、ちょっと休んでから求人を探せば良かったとも思いました。 だから4ヵ月とちょっとという、中途半端な感じで辞める事になったのかもしれません。 昨日、ちょっと気持ちが楽になったのか、自然と涙が溢れてきて、少し泣いて楽になりました。そして、ちょっと休んで介護とは関係のない長期のバイトをして、多分、やりきった後にまた介護に戻って頑張ろうと思います。

休みストレス

心が疲れてしまいました。今年の4月から定期巡回で働いてきましたが、ここにきてやはり、この定期巡回という形態が自分には合わないのと、人間関係はさほど悪くはありませんが、なんか、淡々とし過ぎてて、なんと言いますか、居心地はいいです。けど、人間関係もさらっとし過ぎているし、冷めているのでしょうかね。 この定期巡回の利用者さんの支援に入るのに時間が決まっている点が未だに面倒臭いというか、慣れませんでした。 曜日によって、支援に入る人が決まっているのは楽ではありますが、それをこれからもずっと続くとなるとゾッとしてしまいました。冒頭の心が疲れてしまったとあるのは、体と心が追い付かず、また出勤拒否の症状が出てしまいました。試用期間はとっくに過ぎてますが、未だに支援の時間が決まっている事に違和感あるし、この形態がなんか介護をやっているという感じがしなくて、違和感を感じています。 このような状態になってしまったので、辞めようと思います。このまま仕事するのはキツイです。 こんな中途半端ですが、辞めれますよね？ロッカーの荷物片付けて、返すもの返して辞めたいです。

転職介護福祉士ストレス

こんにちは。 ご覧いただきありがとうございます。 私は介護歴3年目の20代男です。 最近、介護の仕事を続けていくことがしんどく感じ他業界に転職しようか悩んでいます。 命を預かっているという責任、ご家族からのクレーム、事故が発生してしまった時の不甲斐なさと上からの詰問、（ユニット型の特養ですが、）ユニット会議で決めたことなのに上司が気に入らないとすぐに文句を言われてしまう（上司の気にいるやり方じゃないといけない雰囲気）、早番〜遅番の残業が常態化している、休日なのに関係なく仕事の連絡が沢山来る…などなど。 身体も心も疲労が溜まりっぱなしです。 もちろんどの仕事も甘くないことは分かっています。 自分自身甘い考えなのではないかと思うことも多々あります。 ただ、こんな気持ちで仕事を続けていくことが良いこととは思いません。 介護業界で長く働かれている方も沢山いらっしゃると思うので、是非ご意見をお聞かせいただけると幸いです。

ユニット会議文句上司

最近指の関節に重い痛みを感じていたのですが、友人の医師に、ヘバーデン結節、変形関節症の始まりだと言われました。 いわゆる加齢によるものらしいので、根本治療はないらしいです。 あまり手を使わないようにと言われましたが、介護職してる限りそれは不可能… 現在夜勤専従ワンオペ勤務です。 まだ仕事は出来るけど、痛みが辛い時間が増えてきました。 ここは思い切って転職でしょうか。 介護関係なら、サービス提供責任者とかだったら負担なく仕事できるかな。 好きな仕事なだけに残念です。 この病気持ちながら介護職してる方おられますか？ おられたら良いアドバイスあるでしょうか。 ちなみに今の年齢は50歳一歩手前…思ってたより老化が進んでます💦

訪問介護転職ストレス

こんにちは。 何だか何処かに投稿してしまったようで…再度、キチンと質問です。 私は通所リハビリに勤務しているんですが、責任者と呼ばれている人の立ち位置が疑問です。 責任者は20年程勤務で、初任者研修のみ取得です。 細かい仕事は良くわかりませんが、ご利用者約40名の請求業務を去年の年末から、パソコンでやる事になり早9ヶ月ほどになります。 毎日、午後はほとんどディの業務はせず、パート職員に丸投げで事務所に行ったままです。 新規契約も、PTとケアマネ3人で出掛けます。 介福も持っておらず、責任感ない正職で新規のご利用者が利用された日でも、情報のないパートに任せて事務所に入り浸りです。 効率の良い方法を提案しても、昔からそうだからと、責任者の所で止まってしまい何の改善もされません。 責任者以外が上に接触するには、自分から事務所に行かないと会話は出来ません。 正職介護士は責任者含め2人居ますが、気が小さく何も言えません。 責任者は嘘も平気でつきます。 勤務年数が長いから、仕方ないのでしょうか？

理不尽資格モチベーション

自分は、出来れば一般職員として現場で働いていたいのですが施設長とか役職とか目指すのが 一般的ですか？

施設長

新しい職場、施設形態は特養。雇用形態は正社員。 働き出して勤務表みたら、6日(日勤)、休み、6日(日勤)、休、休、5日(日勤)て、 先月までシフト勤務で日遅夜勤の流れでやってた私にはこの暑さも重なり身体を壊しました。 皆さんの職場は中途採用の方は最初はどんな勤務になりますか？

シフト休み転職

サービス提供責任者とはそもそもなんでしょうか❓サ責になりましたが何もさせてもらえず辞めたい気持ちです。

こんにちは。現在介護福祉士を持ち業務に従事しています。 今のところのキャリアとしては実務経験重ねてケアマネージャーを受けようかなと思っておりますが、 民間資格の勉強も面白そうだなと思いました。 ユーキャン等で開講しているような、福祉の民間資格をとられた方はいらっしゃいますか？ またおすすめの資格がありましたら教えてください！

勉強ケアマネ資格

介護から看護師の道へジョブチェンジも検討し転職活動をしていた時に、いくつかの病院の師長から『今看護業界は【アフターコロナ】で看護師になりたい人が増えて、倍率が高くなっている』と言われました。 その一方で介護業界は人手不足、まわりの福祉系専門学校も定員割れが続出している。 介護士のモチベーション低下、 この差はなんだと思いますか？ やはりお給料の差でしょう？

看護師給料モチベーション

訪問介護へ転職しようかと考えています。 訪問介護やりたい、と最近漠然と思うようになったからです。 ただ今までデイサービスと特養しか勤務した経験がなくやっていけるか不安です。 訪問介護の経験がある方ご意見をいただきたいです。

訪問介護デイサービス職場

来月に特養の見学兼面接を控えてて久しぶりに履歴書を作成してるのですが志望動機と自己PR欄が上手く書けません😰💦 知り合いにも見てもらったのですが引用がバレバレだけと良いんじゃねと言われたのですが 引用があると印象は良くないのでしょうか？

就職面接転職

特養のクリーンスタッフ（清掃）6時間勤務又は病院の清掃5時間勤務に転職しようか悩んでます。60代女性体力有りません。暑さに弱いです。

転職

出戻りされた方は居ますか? どの様な経緯で出戻りされて、以前と同じ様にお仕事されてますか?

転職職場

老健にいますが、、最近もう本当に、自分の能力の無さにうんざりです。自分の考えでまとめて会議録もかけない。その時に理解することができないから、夜勤の、時に看護さんに聞いたり、職員にきいたり。、私はなにをしているのだろ。。全部人から教わったもの全部記載して。。だめだ。もう。転職する勇気も。他の施設でもやれないんじゃないかと思うようになりました

モチベーション施設ストレス

人間関係や仕事をやらずに介護職員同士で話している介護職員に嫌気をさして先月から施設長に退社したい事を話してましたが、社長が残留を求め施設長が、その旨を話してましたが施設の雰囲気が変わらず来月末に退社することにしました。　あと１月弱で、この状況から逃れると思うと明けで疲れていてもテンションアゲアゲです。

施設長人間関係ストレス

現在の施設が一ヶ所目で、もっと技術や介護のやり方を学びたく別施設に転職したいと思っています。 決して今の施設が嫌いな訳ではなく、前向き転職です。 気がかりなのが現在の施設の職員が皆さんいい人であること(職員に恵まれてる)、人手不足で一人抜けたら…？と迷いもあり、踏ん切りがつきません。 介福の資格とってからでも良いじゃんと友達には言われましたが…皆さんならどうしますか？？ ご意見など頂けたら嬉しいです！

人手不足資格転職

事務職も介護職も同じ月収だとして、みなさんは介護職を選びますか？わたしなら事務を選びます。データ入力だけしていたいです。 介護でパソコン作業だけの求人があったらいいのにな〜。腰痛い。雨の日風の日に訪問介護で移動したくない。 今の職場は働きやすい環境なのに、たまに今よりいい求人がないか探してしまう。

職種転職

社会福祉士の資格が活かせる仕事で、電話相談業務等、福祉系ではない仕事ってありませんか？ 介護業界で、15年してきましたが、少し飽きてきてしまっています。 家庭もある為、転職するにもある程度の年収が必要ですし…

社会福祉士給料転職

転職失敗続いた場合、皆様ならどうしますか? 転職とは別で昨今の状況で、副業等も考えてます。副業されてる方居ますか?

副業転職

前職、グループホームを体調不良より辞めてから一年以上経ちます。双極性障害を持っています。１５年以上はあれこれ経歴はあります。 なかなか現場に復帰したいとオープン就労にて就活にて動くんですが、なかなか次の福祉の仕事場に定着しません。復帰に向けての単発の福祉のバイトもキャンセルしてしまったり、、、。 もう、介護の仕事は諦めたらいいんかな？と悩んでます。誰かアドバイスあればください。

復帰体調不良グループホーム

小規模多機能型居宅介護に勤務しています。 転職前は、グループホームに七年程いました。１２月に転職して最初は、グループホームに配属されましたが４月に小規模多機能型居宅介護に配属されました。 勤務は、早番、日勤、遅番、夜勤です夜勤明けが休みなので夜勤夜勤やってたり夜勤明けの次の日遅番になっています。 5勤務がほとんどなのですが早番、日勤、遅番、夜勤夜勤明け、遅番、早番、日勤、日勤が現在の勤務になっていて身体、精神的にきつくなってきました みなさん連続勤務のときの体調管理どうしていますか？

転職介護福祉士ストレス

現在、有料老人ホームで働いているものです。今の施設に入職して半年ほど経ちますがこれから辞める人が4人決定しておりこれからの体制どうなるのか？と心配の毎日です😭　辞める原因は転職、家の事情などそれぞれのようです。 私も転職エージェントに案件を紹介してもらった事がありますが、ものすごい給料がいい(例えば月給35万、賞与4ヶ月)のような施設は日々の業務がとてもハードだと思った方がいいでしょうか？ 転職経験が複数回ある方、皆様の忌憚なきご意見頂けましたら幸いです。

仕事紹介給料転職

この度、転職を考えており 今度施設見学へ行くことになったのですが、初めての転職での施設見学なのでどんな格好で行けばいいのか… ラフな格好で大丈夫ですよとは言われたのですが、 ラフと言われてもどこまで大丈夫なのかわからず ラフすぎるのは良くないのはわかるのですが… 参考までにお願いしますm(*_ _)m

転職施設

左足の痛みと痺れが気になり、MRI検査結果ヘルニアと診断されました。 痛み止め内服して、今はヘルパーとして問題なく現場も出られていますし、日常生活にも問題ありません。 しかし痺れはどうする事もできず、このまま現場の仕事を続けていけるのか？と思うようになりました。 介護は好きなので続けていきたいですが、現場から少し離れた介護に関わるお仕事ってどのようなものがあるか？ご存知の方がいたら教えてください！ 宜しくお願いします！

ヘルニア転職介護福祉士

年収550万以上と条件の良い求人があるのですが、自宅から片道35キロ。車社会の田舎です。 高速代は出してくれるそうですが、シフト夜勤で夜勤あり。 下道で通うと片道1時間以上はかかります。 皆さんなら通いますか？

交通事故シフト転職

違う施設で副業している方にお聞きしたいです。 副業先の施設はの自宅から近い場所ですか？遠い場所ですか？ 理由も含めて教えて下さい。

副業モチベーション施設