「キャリア・転職」のお悩み相談（31ページ目）

今の職場が嫌で前の職場に戻ったって方いらっしゃいますか？ 私は今デイサービスで働いているのですが、毎日クタクタだし、利用者様との距離感ごなんか違うくて1年経ったら辞めようと思ってます。 前の職場に戻りたい気もあるんですが、気まづい感じもあり悩んでます。

モチベーション転職職場

結局どうなったかというと来月から3月末まで派遣継続ということになりました

派遣

動いて怪我したら困るからって、それだけの理由で、車椅子にベルトで拘束。 転倒怖いからって、少しでも動いたり歩いたりしたら、座ってて！って注意する職員。 それはやめた方がいいって声あげても、職員不足言い訳に、改善されません。 ほぼ刑務所の看守のような気持ちです。 入居者には、地獄のような施設って言われました。 少しでも皆さんに快適に過ごしてほしいと6年近く勤務がんばりましたが、1人じゃ何も変わりません。 全てが虚しくなりました。 心壊れる前に、この職場離れた方がいいかな。

モチベーションストレス

何ヶ所も転職されているかたもいるかもしれません。 履歴書には短期で勤めていた施設は記載していますか？していないですか？ 私は何ヶ所か短期で辞めてしまっています。 現在就活中で一応短期で勤めていた施設も記載しています。 記載しなければよかったと思っているんですが、年金や保険料金関連もあり記載してしまっています。 皆さんはどうしていますか？

就活モチベーション転職

働きながら通信大学にいきました。 社会福祉学や心理学を学びました。 社会福祉士の国家試験に合格しました。 しかし、社会福祉士の資格でどんな仕事ができるか、いまいちわかりません。 できれば自分で独立したいです。 どんな仕事があるかいろいろ教えてください。

社会福祉士資格転職

６０歳からの転職は困難ですね。 来年嘱託職員になるので探していますが中々ありません。 有料なら若干あるのですが、皆さんどうしていますか？

転職介護福祉士施設

介護経験13年で、特養、デイサービス、ショートステイ経験しています。 退職し半年無職でしたが、現在就職活動中です。新設の住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフの募集があり、検討中です。特養しか経験無いので、有料老人ホームの働き方分からず、オープニングスタッフで働けるか不安ですが、経験したいという気持ちもあります。 質問ですが、オープニングスタッフの経験者いらっしゃったら、メリットデメリット等教えて頂けると有り難いです。パートで求職中です。

オープニングスタッフパート有料老人ホーム

来週、特養に見学に行きます。 見学して良ければそこで面接もします。 そこで質問ですが、質問ありますか？と聞かれた時にどんなことを質問したら意欲あるなぁと思われますか? 介護自体は祖母の介護をしているくらいで、介護職としては未経験です。 未経験の人はどんなことを面接や見学で質問してますか？

面接未経験特養

今月いっぱいと言われた今の会社　そして派遣も着られるとのことで面接3件入れました　で昨日主任さんからパートで残らないかって話になり時給は今より２２０円落ちる　仕事は前より少し楽にすると　時間は今までと同じフルで働けますよと　そしてキャリアアップ目指しましょと　うーん迷う

面接派遣パート

特養従来型で働いてパートの時期も含めると15年くらいになります。最近、人間関係も辛く仕事量も多くサービス残業ばかりしています。従来型なので職員も動いてくれる方、動いてくれない方の差も大きいです。 ユニットは職員の人数も少ないので人間関係は、そんなにキツくないと聞いたことがあります。年齢的にロング夜勤もキツく、毎日、職員の私語も多くダラダラ動いている人が多くいます。正職員で50才過ぎの転職は厳しいですか？ユニットのほうがショート夜勤が多いのでそちらに転職したいと思っているのですが。

転職夜勤人間関係

夫と子供が２人いる主婦です。 現在、失業保険もらいながら職業訓練をうけています 今懸命に居宅ケアマネの就職先を探しているのですが 募集がありません。 失業手当はあと45日間給付期間残ってます かれこれ４ヶ月仕事していなくて、節約がんばっても ひと月５万円ほどずつマイナスになっていってます。 来年娘が高校進学なのですが、そのためにすこしでも、と思って貯めていたお金を切り崩して受給期間ギリギリまで就職活動しようか迷っています。 今残っている訓練校のメンバーは 妥協したところに入社したくないから給付がない状態でも 3ヶ月くらいは求職活動するといった感じです。すごい余裕があるなぁ!と驚いています みなさんだったらどうしますか? ①介護職で就職できるところに就職する ②貯金減り辛い日が続くが一ヶ月位待っていい居宅支援事業所に就職する 持っているのは 介護支援専門員と介護福祉士 です。 ちなみにマイペースですこし早とちりなところがあるため、転職も不安になっているのですが。。。 最終的には少なくても安定したお給料をいただき長く勤めたいと思っています。 よろしくお願いします。

ケアマネ転職

　前職でお世話になった方からご紹介頂きました。縁もあり、一先ずは見学だけでもしてみようと思ってます。ここで投稿したのを見返すと自分は長いこと、同じ事に堂々巡りしてます。優しいコメントをありがとうございます。 　自分はもう介護したくないという気持ちとこれまで何とかやれたこの数年は無駄でなかった。いま、いる場所は良くも悪くも自分を知っている方々もいるから働けるけどこれ以上の先はもう無いのだな。と数年前から思いながら今います。生産性含め将来が見えない。 　今回、知人が施設長に私の事を話してくれました。給与水準から諸々話してくれたこと。なにより気がかりなのは風通しの面を今だから働きやすくなってると話してくれた事。 　嘘をついているわけではないとわかっていながら動くに動けない自分がなんて情けないのだろうか。 　

人間関係ストレス職員

特養ユニット型でいくつか職場は変わりましたが3年程働いています。 今の施設は月40時間越えの残業、介助の必要な重量級の利用者様が多いにも関わらず全員個浴対応。 腰の負担が大きく、転職を考えています。 有料、老健での知識や経験が無いので何処の施設を選べば良いのか悩んでいます。

退職

近々、特養で見学があり、良かったらその場で面接になります。 そこで質問ですが、服装は白いブラウスにカーディガンと黒いズボンで良いでしょうか？ リクルートスーツが入らなくなり今はカーディガンしかない状態で。。 ちなみに、フルタイムパートです。　 回答宜しくお願いします

フルタイムパート転職

有料老人ホームから特別養護老人ホームへ転職を考えています。 面接の際に確認しておくべきことや、施設見学をする際にここを見ておいた方が良い部分はありますか？

面接転職特養

ハローワーク求人、紹介期限が10月31日であれば、期限切れで求人は、みれなくなりますよね？ 自動更新はありえますか？ 知ってる方、教えてください。 実は、自分が採用されてから、求人期限切れになるまで、求人自体が有効になってまして、11月1日付けで、また求人が出ているので、私は試用期間なんでクビになるのかなあと。

転職

こんにちは。 お久しぶりです。 またまた意見が聞きたいことがありましてきました。　 これまで、6年間障害、児童分野と数ヶ所転職を重ねながら働いてきました。 自分自身も小学生時大学生時とグレーゾンと診断されましたがそれでもこの仕事がしたいと思い隠して働いてきました。 しかし、行く職場行く職場で対人関係が求められるスキル面で上手くいかず鬱状態でや適応障害になり精神科通いの末辞めて別の事業所に転職してきました。 この度、再検査でグレーゾンから、ASDとadhd が確定診断に変わりました。 いろんな資格を努力して取得して、 利用者とと関わるのも楽しい。 障害者雇用になってもこれからもこの業界で働いていきたいですが難しいですかね？ 今は、一旦退職して、職業訓練や移行支援に通おうかやと思ってます。 そのあとサイドこの業界に戻ってきたい思いますが難しいですかね？ 皆さんの考えを聞かせてください。

人間関係施設職員

他の業種と比べて、どうしても介護業界は収入面で劣ると思います。 できることはしようと、ケアマネの資格も取るつもりですが、それでも大した収入アップにはなりません。 副業をされている方はどんなことをしていますか？

副業ケアマネ資格

転職してから1ヶ月が経ちました。他の先輩たちにまだ1ヶ月経ったの？もっといたでしょ？って言われました。もう慣れたって証拠ですか？

モチベーション転職特養

今までメインで働いていた職場を近々辞める事になりました。 これからはWワークをしていた、もう１つの職場の方へ転職しようと思います。 ただまだまだ精神的にも完全には回復していないので、これからゆっくり慣れていこうと思っています。 そこでお聞きしたいのですが、精神的にも体力的にも仕事で疲れない為にやっている事は何ですか？ 体力作りや休息の方法、気分転換なんでも良いので教えていただけると幸いです。

退職転職人間関係

現在、有料老人ホームで働いております。 今回、有料老人ホームから特別養護老人ホームへの転職を考えております。 理由としては給与面で現在はとても低い水準にあり、特養で夜勤を行いながら資格手当等も含み給与アップを目的とした転職をしようと思っています。 しかし、特養での経験がなく、耳にする噂では常にバタバタしているや、夜勤手当も少ないとお聞きしました。 実際に働いている方や、働いたご経歴のある方に、他施設形態の給与面や業務面での違いについて、是非お聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

有料老人ホーム転職特養

結婚を機に引越しをして、デイサービスを退職しました。新しい環境で介護の仕事をするのに不安に感じてます。また、正社員がいいのかパートがいいのかすごく悩んでいます。 良かったら意見をください🙇‍♀️

パート退職転職

現在働いている施設の求人情報を見ていたら、夜勤の休憩時間が120分になっていた。 実際は1人夜勤でピッチは常に持ち、夜中いつ起きてくるか分からないご利用者様が数名いらっしゃる。起きて来ない日はラッキー。休憩なんてあってないようなもの。ゆっくり休める時間なんてない。 嘘つきにも程がある。というか、面接時に質問されたらなんと答えるのか。 でも、自分が気持ちよく辞めるためにも、ご利用者様達が穏やかに過ごせるようにも、新しい職員が入ってくることを切に願う。

1人夜勤休憩退職

ハローワークのオファー ハローワークのネットで求人登録を公開していたところ なんと、数年前にできた人気の介護施設から 幹部としての求人オファーが来ました。（給料かなり高いです） 今まで部下なんてできたこともないしパートしでケアマネとっただけなので 全く自信はないです。 一回見学行くだけ行ってみようか迷っていますがどう思いますか? 私は女です。

ケアマネ転職

現在、有料老人ホームにて新卒2年目で働いている介護福祉士です。 私の働いている施設は、利用者さんの介護度も低く職員さんもとても優しくしてくれますしとても働きやすいです。 ですが、福利厚生面がグダグダで給料日に給料が払われていなかったりなどが理由で先日退職させていただく旨を伝えました。 私は新卒の為、他の施設に行ったことも無く比較対象が無いため次にどう施設選びをすればいいのか分かりません。 失敗しない施設選びのポイントなどがあれば教えてください。

有料老人ホーム転職介護福祉士

去年12月に退職し、今年法人に2回転職してます。 今年2回の転職先ですが、看護が全員退職、他の職種も辞めて営業出来ないレベルかギリギリの人数・施設長が退職・一人夜勤・床に座りご飯を食べる・相談なく勝手に勤務変更・利用者全員オムリハ・車椅子二台押し・ドクターは食事量が下がっても、不穏が強くても何もしない・はよ食わんな等の言葉遣い・老健なのに一日中パジャマで過ごす・夜勤中ゲームしながら巡視してる・サービス残業・許可なく休日出勤（シフトが出来ており休みが1日少ない）・欠勤や遅刻、早退多く、無断欠勤も多い等体験しました。 初めの施設は、ケアの質やレベル・報連相・職員間の役割分担や先を見通し動く・ドクターの対応・現場が現場に集中できる様な環境（業者にお金をかけてる、洗濯も業者、洗い物やお茶も厨房・届いたオムツ類の倉庫への運びも業者・薬局が薬セットしてくれる・清掃も業者）等しっかりしてました。 初めの施設は、有休使えない（コロナでも）・サービス残業（今の職場よりは少ない、お金が出なくてもやりがいがあったから多少は構わなかった）等が不満が溜まり、5年近く勤務し退職し、医療法人に憧れ転職しましたが、こんなにレベルが低過ぎて、失敗続きだと。 初めの転職先は知り合いの介護福祉士、今の所はドクターの紹介で入りました。給与は初めの所より月1.5万位良いですが、やりがいは全くありません。　 皆様ならどうしますか? 今の所は辞めさせて下さいと言ったら、昇給4千円されてました。ですが、営業出来ないレベルに人が居ません、利用者は大変な方ばかり入居させてます。

転職

お疲れ様です。 今回の職場が、リハビリセンターに初めて勤務する事になりましたが、どのように接すれば良いか分からないので、教えて頂けますでしょうか❓ どのような事をすればいいか、不安なのですが、教えて頂けますと幸いです。 来月から、仕事開始です。 私自身、小規模多機能型居宅介護やサ高住や老人ホームや特養や老健や病院の勤務が多かったのです。

リハビリレクリエーション転職

お仕事お疲れ様です。 ケアマネージャーとして働かれている方、兼務をされている方はいらっしゃいますか？デイサービス、入所の介護士等詳しく教えて頂けると嬉しいです。また、兼務により負担感はありますか？合わせてお聞きしたいです。

ケアマネデイサービスケア

去年ケアマネ試験に合格、今年実務者研修を終え、施設から転職しようと思い勤めた施設を辞めて、実務者研修時にお世話になった居宅事業所より声掛けがあって転職したものの、教えてもらう前に具合が悪くなり1ヵ月で辞め、休職中です。 ケアマネ一年生がケアマネの仕事を覚えるのには施設なのか、それでも居宅事業所なのか分からずにいるどころです。 ケアマネの仕事をする中で施設でのケアマネと居宅でのケアマネの違いなど教えて頂けません😔

ケアマネ転職人間関係