「キャリア・転職」のお悩み相談（141ページ目）

私の周りにいた方では、カフェや飲食店、トラックの運転手、専門学校に行って医療事務の道を選んだ方も居ました。 でも辞めていった殆どの方は、また別の介護施設に転職していきましたね。 介護業界は転職率が高いですが、介護業界内で転職を繰り返すことが多いように見受けられます。

上の人はわかってくれているのでしょうか… 求人を出しても中々人が入ってきてくれませんよね。

入居されている利用者様の介護度などによりますが、やはり3人いても見守りが不十分の時もあります。なので、大変な時もあれば、少し気持ち的に楽な時もあると言った感じですかね。

お疲れ様です。 私も20年程前に、オーバーワークで精神疾患になり、その後の社会復帰に３年掛かりました。 今でも定期的な通院と毎日の内服は欠かせない状況です。 塾の講師の転職を考えているとのことですが、 自分に合っていると感じたのであれば、1度 支援員を離れてみても良いのではないでしょうか？ 塾の講師をしても、きっと障害者支援施設での経験が生かされると思いますよ。

新卒者などはリハビリ担当の方から数分だけ移乗を教えてもらってます。 私は、経験者だったのでそのような講習はありませんでした。 でも、前職と違っていたので、先輩に積極的にききました。 新しく入所された利用者がいたときはきいたりしています。

29年合格です

失礼します。 私は小学校のボランティアで施設を訪れて 『ありがとう』と言ってもらってから 私でも人に感謝されたり笑顔に出来るんだ と思いずっとそれから曲げずにその夢を 貫いて叶えてその訪れた施設にも就職しました。 10年頑張って働いて諸事情で辞め今は 別施設に転職しましたがまだまだこの職種は 楽しいです。 今はデイサービスで働いてキャリアアップと 新たな資格を取っていくのが夢です。

お疲れ様です。 私の場合は、レクなどで利用者様たちが大笑いして喜んでくれた時に、やりがいを感じています。 レク担当の時は、恥は書き捨てて、どうやって笑わせるか、楽しませるかを考えています。 ｢喜んでくれることが喜び｣ですね。

ウチの看護師さんが妊活してました。 つい最近、報告がありました。ウチの看護師は、介護職とほぼ仕事の内容は変わらないので、これから、入浴とか、少し仕事の内容を変更して行けるように、フォローを皆でやっていく考えです。

そうですね。悩みどころですが、転勤が多いとの事なら全国規模でやっている派遣会社に登録してみては如何ですか？ 普通のパートよりは時給は良いですし、気持ちやシフトの件でトラブルが起こったら派遣会社の担当に相談して職場や待遇を変えてもらえばよいです。 転勤先に同じ派遣会社があれば担当だけ変えてもらい、そのまま登録出来ますし、履歴書も転職扱いじゃないので、派遣会社のままです。 ケアマネの勉強をしたくて時間がとりたければ、また派遣会社と相談出来ますしね。

見学に行かれた老健さんの対応は素晴らしいですね。なんさんが行かれたタイミングの微熱は老健さんの対応が経験出来て良かったのだと思いますよ。素敵な対応が出来る職場を見つけれたと思ってアプローチされてみては如何でしょうか。

当て逃げ、災難でしたね。私も自宅から職場まで40分以上かかります。駐車場も限りがあり争奪戦になりますが、今の職場環境が私にとてもあっているので落ち着いて勤務してます。通勤時間や駐車場の問題も大切ですが、今の職場がくまさんにとって良い環境かどうかも一緒に考えてみては如何でしょうか。

私は老健、グループホーム、デイサービス、サ髙住、有料と働いたことありますが自分的にはデイサービスの方が楽しかったですね。毎日違う方の利用者さんが来て下さるし元気な方が多いうえにお話しとかもできて勉強になったので。

こんばんは。 病院からだと確かに心配や不安になりますよね。 でも慣れだと思います！ 私の施設は介護付有料なので、もちろん医師はいませんし、夜勤中も看護師のオンコール対応もありません。 急変や事故で受診をするかしないか、救急車を呼ぶレベルかそうでないか、様子見でいいのかそうでないか、など、全て夜勤中はヘルパーで決断しなければいけません。 もちろん夜勤中の受診の運転・救搬の付き添いもヘルパーです。 ご家族への連絡ももちろんヘルパー。 日中は看護師がいますので安心ですが、ヘルパーは看護師の判断に従うしかありません。 夜中は夜勤３人体制でも状況によってはヒヤヒヤな日もあります。

フリーペーパー見て 気になるところを見学行ったくらいですね あとはどんなことしたいかで 絞ったり。 私の場合はオープニングスタッフをやってみたいと思って今の施設に転職しました

以前勤めていた職場では、毎年若干ですが昇給がありました。入職するときは経験を上乗せしてもらえました。入職は、転職エージェントでするといい条件の職場につけますよ。

人それぞれ 『いいところ 』 の価値観が違うので 辞めない人もいるんだと思います。

初めまして！ 自分の短い経験からどと、特養は相手をする人数が多かったりしますが、ある程度自立してる方もいたりするのでそういうところはいいかなと。雑務が多い印象です。 グループホームは雑務とかはそこまで無い印象ですが、自立が勤務しているところは夜勤明けの朝食は夜勤者が作って提供するとかあります。 既に知っている情報であればすいません。どっちにしても見学などでじっくり時間を掛ける方がいいと思いますよ。

事業所にも依りますが、 私は、訪問介護のサ責をしてます。 サ責になって良かった事は、給料が格段に上がったこと。後悔はいまのところないですねー😃 勿論、叱責もありますが、やりがいも大きいですね😃サ責にならないか⁈の打診は事業所側にもメリットがありますからねー。ご存知かと思いますが、その事業所でサ責登録すれば、利用者様の受け入れ人数がサ責1人につきMAX35人増えますからねー😃仕事量も増えますが、売上も増えます。その分、処遇改善加算も同時に増えますね。売上に対するパーセンテージが処遇改善加算ですし。私はその分を踏まえて、手当て交渉しましたね😃あとは、事業所次第って感じですかねー😅

以外と大切かと思いますね。環境整備の部外研修があったら私も行きたいですね！

有料老人ホームの良いところは比較的介護度の低い方が多く入居されているため、介護量としてはグルホや特養などよりは格段に少ないと思います。認知症もなく、普通の高齢者さんも入居しています。わがままをおっしゃる方もいます(^-^; その反面、職員数が少ないため食事の準備やホーム内の掃除のような事は専門の職種が揃っていないこともあり、行う必要があります。夜勤帯も一人体制であるところが多く、容態急変時は救急車を手配したりなど大変な面もあります。

介護って、結局人柄だと思うんです。 学歴職歴より、その人の個性を知りたいと思うんです。 介護の現場では、レクリエーションなどで、その人の趣味や得意が活かされることも多いですよね。 趣味や得意がなくても、好きなことや興味があることを書いてはどうでしょう？ 面接の時に聞かれるポイントにもなるかもしれません。 好きなことなら、聞かれたら楽しく話せると思いますしね。 就職転職活動中は色々大変でしょうね。 応援しています！

施設なんて星の数ほどは無いですが多いです。 転職理由、自分は正直に言って良いと思います。例えば、毎月10何時間以上もサービス残業させられて嫌になり辞めまはさた。事実を伝え無いとまた同じ事の繰り返しも有ります。 都合の良い回答してしまったら、後出しは評価的に悪いです。伝えるべきことを伝えない、隠す、捉え方次第では嘘をつくと判断されかねないと思います。 長く勤める職場を見つけるためにも本当の自分を伝えることは大事だと思いますよ。 急いで良いことあまりないので気にせずいきましょう。本当の自分を受け入れてくれる施設に。斡旋会社は就職させて手数料頂いているので無理をする必要無しです。

お疲れさまです。 デイサービスの経験がおありなら 断然グループホームをお勧めします。 グループホームはレクが欠かせないのでデイでの経験を発揮出来ますよ。 オープンニングも準備など大変な事もあるけど楽しいですよ。

ほかの施設を経験したいというのであれば、ありではないんでしょうか？

こんにちは。 私もそんな感じので応募しましたが、面接兼施設見学時に説明がありましたよ！ ない場合は、問い合わせで良いと思います。金額によってだいぶ違うと思いますので💦

ユニットリーダー研修の実地研修の対象になっている施設を探してみてはいかがでしょうか？

「気合い」とか「熱意」とかを前面に出すとこはダメね。経営者や上司が精神論を振りかざしたりパワハラするね。給料欄で「一部残業代を含む」や「みなし残業代含む」は基本給に残業代が含まれているって事なので残業はほぼサービス残業になります。年間休日が116日以下の会社もやめといたほうがいいね。

仕事に歳は関係ないから気にする必要無いと思いますよ。むしろ、稀な体験、経験はそうあるものではないはず。 苦労や努力を通った人と楽で平坦な事だけをした人では差があるのではないでしょうか。持論笑 初めてのことはわからない、やらないとわからないです。収監されることはないのであまりキヲワズニ研修にじーおーです。

「人間関係」です‼️ でも入ってみないとわからない～🤣 (見学行った時、雰囲気はしっかりみますが…すごいキャラの方が休みかもしれないし😂)